主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

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招聘混凝土技术服务工程师。岗位提供五险一金、包住及福利食堂。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：协助实验室开展固废实验、新材料研发、工艺技改、工业小试、工业中试及应用等工作，主要针对工业固废处置与综合利用、水泥与混凝土材料；能适应一定频率的出差工作，深入客户现场，进行原材料分析、配合比服务及成品制砖优化。任职要求：大专以上学历，2年以上行业经验，建筑材料、材料化学专业或相关专业；对制砖行业材料、方式具有一定的知识基础，热爱建材行业，愿意长期发展与学习；对工作负责、具有探索精神，持有助理工程师、工程师或相关行业（五强两比）证书。

土建检测和桩基检测

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岗位职责： 1. 负责地坪/自流平/固化工程的现场施工与工艺实施，确保平整度、强度及美观度达标 2. 按图纸及技术规范进行基层处理、材料配比、摊铺、打磨及养护等全流程作业 3. 配合项目经理完成施工进度管控、质量自检及安全文明施工管理 4. 解决施工中常见的起泡、开裂、色差等问题，提出合理优化建议 5. 协同甲方、监理完成验收交接，并提供基础使用维护指导 任职要求： 1. 具有地坪/自流平/固化相关实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平等主流材料特性 2. 能独立完成放线、找平、浇筑、消泡、收光等关键工序，具备现场问题判断与处置能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目调配，无不良职业记录 4. 持有相关上岗证或特种作业操作证者优先 5. 学历不限，具备良好沟通意识和团队协作精神

前期工作地点在泉州，后续定岗三明。工作职责：1、车间过程质量控制管控：1.1首检、巡检尺寸是否符合要求，外观是否符合检验标准1.2生产过程稳定性控制1.3生产常见异常处理2、准确及时填写相关检验记录，反馈到质量部、生产部、技术部等。

1.熟悉实验室基础理论及各类仪器设备的操作规范。 2.依据相关标准、规程开展实验工作，准确填写原始记录，并对实验数据进行初步核对。 3.按时保质保量完成日常实验任务，承担检测报告的编制工作。 4.对接触的技术资料和实验数据严格履行保密义务。 5.负责仪器设备的操作使用及日常维护，维持实验室环境整洁，遵守各项实验室管理制度。 6.完成领导交办的其他工作任务。

南平市顺昌县招地坪/自流平/固化

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泉州市惠安县招桥架/支架安装、 工资走劳务 有意者联系

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西藏阿里札达县城水利、市政供暖项目招聘试验员，无证件要求），试验实习生1名，无证件要求），主要负责现场取样送检及台账登记，首筑平台上传，与检测单位对接，能独立完成相关工作。有意者私聊或：张。

招聘实验员：1、工作地点：赤峰市克旗；2、工作要求:能吃苦耐劳，听从项目安排试验工作，会水泥、砂石料的常规试验；3、联系电话：（张主任）。

本岗位是中建一局建设项目，现需要一名实验员，主要工作内容管理现场实验试块的送检，需要填写见证记录与委托单，能适应工程环境与工作强度，及时完成领导安排的其他工作任务。本岗位需要住项目部。

项目位置在海口美安区 要求全职驻场试验员 有相关工作经验

上海市金山区龙胜路臻酒店急招项目见证员一名，送样员一名（都要有证）。月薪3000元，送样时通知到即可。

1. 在实验室完成原料及产品的理化性能检测工作； 2. 熟悉各类检测标准与操作流程，能够独立整理并编制检测报告； 3. 配合实验室主管推进实验室管理制度及技术规范的优化与建立。 男女各一名。需化学、化工、高分子材料等相关理工科专业本科毕业，具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰，沟通能力良好。

泉州市洛江区招地坪/自流平/固化

泉州市招地坪/精钢砂/固化师傅，350一天，做完结清，二把刀勿扰

岗位职责： 1.负责纺织面料的常规检测任务，保障面料品质达到规定标准。 2.开展纺织面料的理化性能测试，掌握其基本特性，为实际应用提供数据支持。 3.配合处理面料在应用环节中遇到的技术难题。 4.完成实验室技术相关工作，如样品制备、数据测量、结果记录与分析等。 任职要求： 1.具备一定的纺织面料基础知识。 2.熟悉实验室常用仪器设备的操作流程。 3.拥有较强的分析判断及问题应对能力。 4.工作细致认真，具备耐心和良好的协作意识。

1、承担仪器仪表的检定与校准工作，完成检测数据的记录、整理、分析及报告撰写； 2、负责专业实验室设备的日常运行维护与保养管理； 3、熟练操作相关标准器，并承担其维护与保养任务； 4、参与技术文件的编制，包括实施细则、设备操作规程及作业指导书等； 5、配合开展计量建标考核、CNAS监督评审、复评审以及扩项评审等相关工作； 6、解决本专业领域内计量校准过程中的技术难题； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，具备良好的沟通与表达能力，条件优异者学历可适当放宽； 2、具有计量检定或校准工作经验，持有计量检定员证书或注册计量师资格者优先，有驾驶经验者更佳； 3、具备较强的执行力和抗压能力； 4、公司定期组织内部培训，支持员工持续成长； 5、责任心强，态度积极乐观，坚持实事求是，作风踏实，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、在新产品开发阶段，依据研发提供的技术参数与规范，协同DQE完成电子元器件来料质量检验标准文件的制定； 2、按照供应商PPAP实施计划，推动各供应商PPAP工作的执行，确保项目节点顺利达成； 3、收集并分析产品相关的客户质量反馈信息，将问题转化为制程管控要点，开展专项跟进，验证供应商改善措施的落实情况，并维护异常问题闭环审核记录； 4、整理并搭建电子类部件物料的选型数据库，助力成本优化与效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、掌握扎实的质量管理理论和电子技术知识，熟悉家电或卫浴领域电子电气组件的测试标准与品质要求； 3、工作踏实肯干，具备良好的抗压性及沟通协调能力； 4、具有家电或卫浴行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：实验室经理 任职要求：招聘鞋子鞋材的物理和化学性能测试实验员！ 1、大专或以上学历，化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业，有1年及以上第三方玩具、鞋类、纺织品项目前处理经验者优先 2、熟悉第三方物理、化学实验室正常运作模式者优先，掌握各类分析测试手段的实际应用； 3、具备一定的英语读写能力； 4、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极协作，责任心强，能吃苦耐劳，工作细致严谨。 工作内容： 1、规范完成各类测试样品的前处理操作，掌握常用测试方法与标准；组织实验人员培训、实验室内部审核及日常监督管理； 2、负责相关测试原始数据的记录与归档；严格核查检测报告内容，确保数据真实准确、符合规范要求； 3、熟练使用并维护前处理相关仪器设备； 4、依照5S管理标准，维持实验室环境的整洁与有序； 5、完成上级交办的其他任务，并及时汇报工作进展。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息 薪资福利：五险

没经验想进厂？别担心！鞋材大厂带教上岗，简单易学，快速上手！ 岗位详情： 品管（QC）：检验鞋材中底质量，细心即可，老员工带教 注塑工：操作注塑机，简单培训就能会 普工/操作工：产线辅助，轻松无压力 薪资福利： 24-26元/小时，综合日薪260元左右 每月15号发薪，可预支生活费 免费公寓式宿舍：空调、热水器齐全，当天安排入住 任职要求： 18-50周岁，身体健康，适应倒班 品管岗有经验优先，其他岗位不限经验 面试方式： 全天可面试，私信预约，通过即安排住宿 不收费、不押证件，正规合同保障！

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责实验室体系文件系统的建立与日常维护，定期及根据需要与技术负责人对接体系文件相关事务； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续的监督与控制； 3、统筹外部审核前的准备工作，协调审核过程中的现场安排与沟通； 4、跟踪并收集适用的法律法规信息，组织内部宣贯、执行及相关培训工作； 5、主导质量管理体系的管理评审工作，处理不良事件，开展内外部审核，并跟进整改项及预防措施的落实与闭环管理； 任职资格： 1、具备1年及以上质量体系管理经验，有CNAS或CMA实验室工作背景，掌握ISO17025体系框架； 2、熟悉设备管理与文档管控流程，有参与实验室内审、外审或管理评审经历者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的细致度、逻辑思维能力和严谨作风，具有较强的保密意识；