招聘混凝土技术服务工程师。岗位提供五险一金、包住及福利食堂。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：协助实验室开展固废实验、新材料研发、工艺技改、工业小试、工业中试及应用等工作，主要针对工业固废处置与综合利用、水泥与混凝土材料；能适应一定频率的出差工作，深入客户现场，进行原材料分析、配合比服务及成品制砖优化。任职要求：大专以上学历，2年以上行业经验，建筑材料、材料化学专业或相关专业；对制砖行业材料、方式具有一定的知识基础，热爱建材行业，愿意长期发展与学习；对工作负责、具有探索精神，持有助理工程师、工程师或相关行业（五强两比）证书。

土建检测和桩基检测

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主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

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泉州市招地坪/精钢砂/固化师傅，350一天，做完结清，二把刀勿扰

泉州市洛江区招地坪/自流平/固化

莆田市涵江区招地坪/自流平/固化

因业务发展需招聚氨酯砂浆地坪施工人员3-8名以及固化施工人员，工资以保底+工时制度（月工资6000-20000），包住，缴纳医保。有意向联系，要求踏实肯干，吃苦耐劳，遵守公司管理，服从领导安排，聚氨酯砂浆施工人员要求最低需熟练掌握环氧彩砂施工技术

福州市连江县招地坪/自流平/固化

[工作模式] 固定门店取货，专人打包，只送超市订单。路线 优化，比外卖轻松安全，骑电动车配送，入职当天安 排住宿。 [薪资待遇] 单量每天60-90单，多单同送。平均月入7k+，努力 干可达1w+。 [工作内容] 按时把货送到地点，有无经验都行，老员工带，快速 上手。 [岗位要求] 不限学历和经验。 男女皆可，有意愿就行。 身体健康，会骑电动车、用导航。公司配车(无押 金)，提供住宿。应届毕业生、新手小白都能来。 [配送范围] 以站点为中心1-3公里左右固定商圈，有导航。赶紧 加入，轻松赚钱! 立即沟通

骑车配送 工资一日一结、每日薪资300左右， 8小时200-300 薪资可日结、周结！！！ 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦！ 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

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招聘一名试验员，工作地点在广东惠州预制管片厂项目。要求：会铁路项目水泥、粉煤灰、砂石料、外加剂等原材料常规检测项目，熟悉混凝土配合比设计。持铁路试验员证者优先。薪资福利：7000-9000元每月。

有附近的试验兄弟吗，能做的联系。

韩业，唐市实验室工人21到42岁。大量招中专，大专生，每小时20元，管吃平均工资7000左右

四川高速项目、路面工程招试验岗位5-10人、无证件要求熟手即可、能尽快到岗、工作地点内江市隆昌市、离市区几公里、待遇5-10K看能力、工资特定渠道按时发放、有意联系（袁）

招聘泛能运营岗位。薪资为6000-8000元。岗位职责包括：负责10KV配电系统的日常巡检与运维工作，确保设备安全稳定运行；执行光伏系统的运行监控与维护，及时处理设备异常及故障；参与电力设备的抢修任务，快速响应并恢复供电；开展电气试验工作，按规程完成绝缘、耐压等检测项目；记录巡检数据与设备运行状态，编制相关运维报告。任职要求：全日制大专及以上学历，电力自动化、电气工程、机电一体化等相关专业；持有高压电工证、高压试验证，具备3年及以上电力相关、光伏建设运营、大型企业高压配电岗位其中任一方向工作经验。

PQC岗位职责 品质首件巡检末检确认，执行品质记录，标识和追溯、防护、监视测量、不合格品管理、纠正预防品质管理规定，监督品质纪律，辅导员工掌握品质管控条件，方法、标准、工具、频率、落实管控责任，并输出管控记录。督促员工落实自检，维护现场品质，协助生产应急处理异常，并分析异常原因，提议改善对策 工作时间：早上8点到晚上8点，中间两个小时吃饭休息时间。 1.公司提供环境温馨的小区式住宿,配套空调，热水，洗衣机，独立卫生间，无线网络。 2.入职满7天后发放集团餐卡，可以在园区内消费就餐，（餐厅，餐厅） 3.要求会用电脑，视力正常。

岗位职责：负责医疗器械义齿企业质量管理体系的维护与执行 任职要求：具备相关领域工作经验 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验：

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泉州晋江芯片厂 招聘普工/操作工/品管 【工作内容及要求】 在芯片封装测试生产流程中，从事高新自动化设备操作，数据资料整理，产品检测等工作，确保生产流程顺畅。 要求会默写26个英文字母及基础的加减乘除计算 男女不限 接受倒班，穿无尘服，站班 无纹身，无犯罪记录 [菜刀][菜刀][菜刀]所有复职的今年暂时 【工作时间】 白班: 8:30-20:35（中间2小时吃饭休息时间） 夜班: 20:30-8:35（中间2小时吃饭休息时间） 2-3个月倒一次班，月休4天 【福利待遇】 综合时薪：前4个月20元/小时，第五个月开始长期23元/小时 另额外享有季度奖金，绩效奖金，工龄奖 春节不回家当月25元/小时 4700的留守补贴（奖金&留守补贴） 提供两餐免费工作餐（餐标14元/餐），提供住宿，宿舍为公寓式套间（2-3人/间），配有空调、热水器、电视、跑步机、台球桌等。 春节、端午、中秋等传统节日公司另外提供福利。 发车地点是在蓝领嘉园门店，周一周三，两天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]渠梁启动借支机制，首月入职员工入职满7天可借支800元，满15天借支800元，首月借支额度1600元。次月不再借支 [烟花][烟花][烟花]报到当天安排住宿，入住免费送享豪华三件套，一个崭新的床垫， 年龄18-36周岁 必备物品：带身份证，不穿拖鞋、短裤。 接人时间： 12 点至 14 点

1、负责公司质量管理体系推行与维护，统筹体系审核、整改落地。 2、制定来料、制程、成品检验标准，全面管控 IQC、IPQC、OQC 全流程质量工作。 3、主导质量异常、客诉、批量不良调查分析，出具整改方案并跟踪闭环，降低不良与客诉率。 4、组织不合格品评审，管控报废、返工等质量损失，优化质量成本。 5、负责供应商质量管控、来料异常处理及供方质量辅导、考核。 6、负责品管团队日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训，提升团队专业能力。 7、5年以上机械行业工作经验。 8、编制各类质量报表、台账，做好资料归档与产品追溯管理，完成上级安排的其他工作。

岗位职责： 一、供应商管理 1.供应商引入与资质审查 -负责开展供应商引进工作，包括资质审核、背景核查等，确保其符合合作基本条件。 -制定规范的资质评估标准，涵盖生产许可、质量体系认证、财务健康状况等内容，甄选优质供应资源。 2.供应商绩效管理 -搭建供应商绩效考核机制，从产品质量、交付准时率、服务响应等方面实施综合评估，定期汇总数据并反馈评价结果。 -实施供应商分级分类管理，依据绩效表现和能力水平动态更新资源库，剔除不达标单位，持续提升供应链整体水平。 3.供应商辅导与培训 -制定切实可行的帮扶计划，明确改进目标、培训内容及实施路径，支持供应商能力提升。 -组织开展专项培训与现场指导，内容涉及质量控制、生产工艺改善、成本管理、交付周期优化等方面，促进供应商协同发展。 4.供应商合作与退出管理 -负责供应商合作期间的表现评估，跟踪合作过程中的履约情况，及时识别问题并推动解决。 -针对不符合合作标准的供应商，执行退出程序，保障合作关系终止过程平稳有序。 二、运营管理 1.运营战略与规划 -结合市场动向与企业现状，研究制定公司运营发展战略及业务发展目标，为经营决策提供方向支持。 -编制年度及季度运营计划，细化各阶段重点工作任务与达成指标，推动计划有效落地，保障运营有序推进。 2.运营流程优化 -设计覆盖采购、生产、销售等环节的全流程运营体系，增强部门间协同效率，消除信息孤岛。 -确保各业务节点高效衔接，优化资源配置与信息流转机制，提升整体运作效能，降低运营支出。 3.订单管理与风险监控 -审核订单分配方案，结合供应商产能与订单特性合理调配资源，防范合作潜在风险。 -跟踪质量隐患，适时调整生产安排与供应链策略，满足销售需求，保障产品按时保质交付。 4.异常处理与改进 -处理运营过程中出现的异常情形，快速定位问题并协调各方解决，确保流程稳定运行。 -对异常事件进行复盘分析，提出优化建议，不断改进作业流程，提升运营管理精细化水平。 三、其他工作 -按时高效完成上级交办的临时性任务，积极回应工作要求，保证各项指令落实到位。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、工商管理、质量管理等相关专业优先。 2、具备供应商管理、质量管理、采购管理等相关知识。 3、熟悉供应商评估方法和工具。 4、具备良好的沟通、协调、分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责实验室体系文件系统的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系文件相关事务； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、统筹外部审核前的准备工作，协调审核期间的现场安排与沟通； 4、跟踪收集适用的法律法规信息，并在公司内部推动落实及相关培训工作； 5、组织质量管理体系管理评审，处理不良事件，开展内外部审核，跟进整改项及预防措施的实施与闭环管理； 任职资格： 1、具备1年及以上质量体系管理或CNAS、CMA实验室工作经验，掌握ISO17025体系框架； 2、有设备管理与文档管理实践经历，参与过实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备较强的保密意识。

1. 在实验室完成原料及产品的理化性能检测工作； 2. 熟悉各类检测标准与操作流程，能够独立整理并编制检测报告； 3. 配合实验室主管推进实验室管理制度及技术规范的优化与建立。 男女各一名。需化学、化工、高分子材料等相关理工科专业本科毕业，具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰，沟通能力良好。

岗位职责： 一、供应商管理： 1、开展供应商的评估、筛选及资源拓展工作； 2、维护供应商信息档案，建立并更新评级机制； 3、拟定供应商质量协议及相关技术要求； 4、组织实施供应商定期审核与绩效考核。 二、质量控制： 1、编制来料检验规范与抽样检验方案； 2、跟踪监控供应商来货质量状况； 3、统计分析质量数据，发现潜在趋势与风险； 4、确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 三、问题解决： 1、主导供应商端质量问题的处理与客户投诉响应； 2、召集并主持质量问题分析会议； 3、推动供应商制定并落实纠正与预防措施； 4、监督整改进展，验证改善效果。 四、持续改进： 1、促进供应商质量管理体系优化升级； 2、参与供应链质量提升专项工作； 3、推广先进经验，提升整体供应商品质能力； 4、完善来料检验流程与检测方法。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，电子信息工程、自动化、微电子等相关专业。 工作经验：具备3-5年电子制造行业品质管理经验，其中至少1年专职SQE岗位经历。 2、有健身器材类电子产品或半导体领域工作经验者优先考虑。 3、专业技能：掌握电子基础知识，熟悉常用元器件（如电阻、电容、IC、连接器等）性能特点、失效形式及检验方式；能识读电路原理图与PCB版图。 4、工艺知识：精通SMT贴片、DIP插件工艺及PCBA测试流程，熟悉典型焊接缺陷（如锡珠、连焊、虚焊）产生原因及防控措施。 5、质量工具：熟练运用五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D报告、QC七大手法。 6、体系认证：了解ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员证书者优先。 福利待遇： 1、食宿待遇：每日餐补10元，提供住宿，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器等设施。 2、其他补贴：享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，并提供班车接送服务。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会，潜力人才给平台，优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统的培训支持和公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期组织文体活动及团队出游等集体活动。

泉州市丰泽区招地坪/自流平/固化