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土建检测和桩基检测

招聘混凝土技术服务工程师。岗位提供五险一金、包住及福利食堂。薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：协助实验室开展固废实验、新材料研发、工艺技改、工业小试、工业中试及应用等工作，主要针对工业固废处置与综合利用、水泥与混凝土材料；能适应一定频率的出差工作，深入客户现场，进行原材料分析、配合比服务及成品制砖优化。任职要求：大专以上学历，2年以上行业经验，建筑材料、材料化学专业或相关专业；对制砖行业材料、方式具有一定的知识基础，热爱建材行业，愿意长期发展与学习；对工作负责、具有探索精神，持有助理工程师、工程师或相关行业（五强两比）证书。

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主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

岗位职责： 1、负责原料、中间体及成品的化学分析与质量控制工作，完成检测报告的编制。 2、参与分析方法的开发、优化以及检测仪器的日常维护。 3、协助处理偏差报告，参与根本原因调查并支持纠正预防措施的落实。 4、开展药品生产用原料检测、成品检验及成品稳定性考察相关工作。 任职要求： 1、掌握药品检测流程，了解药品生产GMP规范； 2、熟练操作液相色谱仪、气相色谱仪等常规检测设备； 3、具备实验室运行与管理相关知识； 4、持有微生物检测证书或药品生产内审员资质，具备3年以上FDAcGMP工作经验，并持有USP培训证书者优先； 5、具有药品生产企业或第三方检测机构工作经历； {！！！上班时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00周天休}

任职要求： 1、负责洁净车间日常作业（含医疗产品包装、检验或设备操作等）； 具体岗位将在面试时结合个人经验安排。 2、完成日常生产任务； 3、按要求落实上级主管分配的各项操作指令。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，身体健康，责任心强。 2、具备良好的沟通理解能力；工作细致；思维敏捷，积极主动——不符合此项者请勿投递。 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时，下午休息0.5小时；18:00起连班至20:30，超出8小时部分均计为加班。 需参与倒班，每2-3周轮换一次，每次连续上班2周；夜班享有50元/晚补贴。 周六固定加班，周日固定休息。 加班工资标准：平日19.5元/小时；周末26元/小时。 薪资结构：底薪4000~4500元+加班费（月均约2000元）+餐补（每餐13元）+五险+商业险。不提供住宿。综合月薪可达6500元以上。 每月5日发放工资，发放至农业银行卡。

1.按要求高效完成各类检测工作，保障检测数据的准确性与时效性； 2.负责实验室整体环境布局规划，提升空间与资源使用效率； 3.参与仪器设备的日常保养与维护工作； 4.提出耗材采购需求，并负责到货验收及后续管理工作； 5.提出设备采购及维修申请，并参与相关验收流程； 6.协助开展监督核查、培训实施、绩效考核及投诉处理等相关工作； 7.具备3-5年以上纺织品第三方实验室独立管理经验，能够独立承担管理职责； 8.精通所辖范围内的各项检测技术，可指导团队成员日常操作； 9.根据实际需要统筹调配人员工作任务； 10.及时识别并解决实验小组内部发生的问题，重大事项及时向上级汇报； 11.对实验过程中出现的偏差进行分析，并制定有效的改进措施； 12.汇总实验过程与数据中存在的问题，编制成系统性分析报告； 薪资待遇优厚，面谈

1.两班倒 2.年龄18-45 3.做事认真负责

五险＋包住 工作内容 1.负责纺织品实验室内样品的检测工作，任务轻松易上手。 2.负责实验室日常运作及基础维护工作； 3.参与实验室设备的安装与调试过程； 4.承担实验样品的测试与数据分析任务。 任职要求 1.具备实验室技术相关的基础知识与实操能力； 2.熟悉实验室操作规范，具备较强的安全意识； 3.有良好的团队协作态度，能按时完成分配的工作任务。

招聘搬运：3名叉车：1名B2货车司机各2名西滨万车慧物流园联系电话非诚勿扰：

泉州市安溪县招拆除/运渣

泉州市晋江市招强电、水电、给排水，包住宿，全能型。

招聘岗位：电话客服（接受无经验） 招聘岗位职责要求与薪酬： 1、公司统一配备外呼系统设备与客户资源，无需外出发展业务！工作内容主要是负责接听外呼客户热线，在线为客户推荐办理移动流量、套餐、宽带等最新优惠业务，为客户提供便利； 2、无经验者方可享有带薪培训，包教包会；有相关工作经验者可享有额外福利。 3、招聘口齿表达清晰、有亲和力，具备良好服务意识；吃苦耐劳、抗压能力强！ 4、薪资福利：无责底薪+业绩提成+业绩奖金；综合月均4000元-8000元不封顶； 5、保险：录用员工购买五险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 6、其他福利：还可享受带薪年假；不定期组织聚餐、比赛等趣味活动；家假日福利及员工关怀福利； 7、工作时间：7小时/日，自由调休带薪假4天，法定节假日可带薪放假。

有兄弟知道这附近有没有小铲车？。

招聘试验人员（师），需持有交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先。招聘人数为两人。简历请投递至广东深圳指定邮箱。待遇面议，有意者请尽快投递简历。

招实验员跟运转，责任心强。活不累。学员也可以。

需要3到4人，请联系。

大连康芝源生物科技有限公司招聘。薪资为3000-4500。岗位职责包括：负责发酵工艺的跟踪和优化，以提高产品质量和产量；进行发酵过程的控制和数据监测，确保发酵过程的稳定性和一致性；负责发酵设备的维护和保养，确保设备的正常运行；负责实验室管理，包括实验设备、试剂和材料的管理，确保实验室的安全和卫生；协助生产部门完成生产任务；以及领导安排的其他工作。

4.锡盟阿旗国道试验员｜路基压实度，做资料、台账｜杨：

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

纺织实验室检测人员，物理组、化学组、纤维组。相关专业背景，有第三方检测经验者优先。 任职要求 1.掌握实验室技术所需的专业知识与实操能力； 2.熟悉实验室标准操作流程，具备较强的安全规范意识； 3.具有良好的协作能力，能高效配合团队完成各项检测任务。

岗位职责： 1、负责实验室质量体系文件的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系运行相关事宜； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、牵头组织外部审核的前期准备、沟通协调及现场接待工作； 4、收集并更新适用的法律法规，推动其在公司内部的实施与宣贯培训； 5、统筹管理质量管理体系相关活动，包括管理评审、不良事件处置、内外部审核，以及整改项和预防措施的跟踪落实。 任职资格： 1、具备1年以上质量体系管理经验，有CNAS或CMA实验室工作背景，掌握ISO17025标准框架； 2、熟悉设备与文档管理流程，曾参与实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作主动积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备良好的信息保密意识。

岗位： 质检操作工（外检工、织袜工） 岗位要求：18-48周岁，男女不限，两班倒，初中以上学历，无经验者易学有专人带。。 综合月薪：6500-7500元/月 公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

一、质量体系管理 1. 协助上级开展公司质量管理体系的规划、建设、运行及监督工作，统筹组织各类质量相关会议与活动； 2. 策划质量体系优化与提升方案，推动制度落地实施，监测运行成效并开展评估，拟定改进计划； 3. 针对公司出现的各类质量问题进行原因排查与分析，制定纠正措施，监督执行过程，并验证整改结果。 二、供应商质量管理 1. 参与供应商引入阶段的现场审核，对其产品质量保证能力和综合水平进行评估； 2. 负责来料异常问题的处理，督促供应商按时完成整改并组织效果验证； 3. 开展供应商绩效考核，指导其在质量管理方面实现持续改善。 三、审核工作 1. 组织实施公司内部体系审核、过程审核及产品审核，跟踪审核发现项的整改进度，确保闭环管理； 2. 协助上级筹备管理评审会议，汇总汇报年度质量目标完成情况及潜在质量风险； 3. 联合业务部门应对客户现场审核，跟进审核发现问题并推动整改落实。 四、企标管理 1. 牵头开展公司产品企业标准的起草、修订和发布工作； 2. 负责企业标准的评审组织、发布实施及日常维护更新。 五、其他 完成上级交办的其余工作任务。

岗位职责：实验室经理 任职要求：招聘鞋子鞋材的物理和化学性能测试实验员！ 1、大专或以上学历，化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业，有1年及以上第三方玩具、鞋类、纺织品项目前处理经验者优先 2、熟悉第三方物理、化学实验室正常运作模式者优先，掌握各类分析测试手段的实际应用； 3、具备一定的英语读写能力； 4、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极协作，责任心强，能吃苦耐劳，工作细致严谨。 工作内容： 1、规范完成各类测试样品的前处理操作，掌握常用测试方法与标准；组织实验人员培训、实验室内部审核及日常监督管理； 2、负责相关测试原始数据的记录与归档；严格核查检测报告内容，确保数据真实准确、符合规范要求； 3、熟练使用并维护前处理相关仪器设备； 4、依照5S管理标准，维持实验室环境的整洁与有序； 5、完成上级交办的其他任务，并及时汇报工作进展。 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，周日休息 薪资福利：五险

岗位职责： 1、负责实验室体系文件系统的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系文件相关事务； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、统筹外部审核前的准备工作，协调审核期间的现场安排与沟通； 4、跟踪收集适用的法律法规信息，并在公司内部推动落实及相关培训工作； 5、组织质量管理体系管理评审，处理不良事件，开展内外部审核，跟进整改项及预防措施的实施与闭环管理； 任职资格： 1、具备1年及以上质量体系管理或CNAS、CMA实验室工作经验，掌握ISO17025体系框架； 2、有设备管理与文档管理实践经历，参与过实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备较强的保密意识。

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岗位职责： 负责树脂磨具的生产及工艺操作 1. 生产前对设备进行例行检查，确认设备具备正常运行条件 2. 按照生产任务领取已混合的原料，精准称重并按规范将物料注入模具完成初步成型 3. 成型完成后，谨慎脱模，清理磨具表面并按规定摆放至指定区域 4. 对生产过程中涉及的半成品与成品实施自主检验，依照质量要求核查磨具外观等指标 任职资格： 1. 年龄20-40岁，身体状况良好，无不良行为记录 2. 化学类相关专业背景者优先录用 福利待遇：底薪加提成，五险一金，设有福利性食堂，领导亲和，单休，工作氛围融洽 不包住不包住不包住！！！

学历： 本科及以上学历，有机化学、精细化工、高分子材料等相关专业 工作经验： 具备2年及以上人造石材料或树脂材料方向的有机合成开发经验 岗位职责： 1、合成与工艺设计：规划并优化有机材料的合成路径，保障产品品质与生产效率。 2、文献调研与数据分析：独立开展项目相关文献检索，熟练掌握实验室常用化合物纯化及结构表征技术。 3、工艺优化与验证：承担工艺开发与升级任务，改进设备配置与工艺条件，编制SOP及工艺技术文件。 4、项目管理：参与新工艺的技术评估、导入实施、成果产出及相关文档整理工作。 5、团队协作与沟通：具有良好的团队协作精神和沟通能力，能与研发团队及跨部门高效协同。