林芝米林招钢筋班长/带班

岗位职责： 1、负责本班组的日常运营管理工作，包括员工思想引导及团队凝聚力提升； 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导，推动在岗员工技能持续提升； 4、监督生产现场运行状况，及时纠正异常并推动改进措施落地； 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力佳，具备较强的组织协调与沟通协作能力，能适应两班倒工作安排；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差 3.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉装配类产线运作流程 2.具备简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先

【工作内容】 - 组织并管控服装生产线的日常运行，保障生产任务按时交付。 - 检查产线员工操作规范，确保产品品质与作业效率达标。 - 快速响应生产环节中的异常情况，并落实相应的优化方案。 - 定期审视生产工艺流程，推动效率提升与成本控制。 - 负责产线人员的日常管理与技能培训，增强团队专业能力。 - 与采购、仓储等相关职能协作，保障原材料供应顺畅。 - 汇总生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供依据。 【任职要求】 - 拥有3年以上服装领域生产管理经历，精通服装制作流程。 - 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。 - 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动员工积极性。 - 出色的统筹规划能力，可妥善处理紧急事件，确保生产节奏稳定。 - 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。 - 工作态度严谨，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常状况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场操作指导与技能辅导； 5、落实员工沟通及公司制度政策的宣导传达； 6、推动现场5S管理与作业纪律的执行检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

1、指导并监督员工严格执行工艺规程与操作规范，避免出现错装、漏装及粗装等问题； 2、迅速应对生产过程中的突发异常，科学调配人员，重大事项及时上报处理； 3、针对临时性零散任务，灵活调整人力安排，确保工作高效推进； 4、定期组织召开质量分析会议，总结经验教训，持续提升产品下线合格率； 5、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。

北京市昌平区招钢筋班长/带班

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障各项生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量与效率达标； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效能； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实生产现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，推动生产计划顺利执行； 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，具备流程优化和效率提升经验； 5.拥有相关行业背景，掌握生产技术及相关操作流程。

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