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林芝巴宜区招砼工、仰拱、钢筋,主要负责仰拱和钢筋,
1-1.1万/月
砼工仰拱钢筋工
林芝市巴宜区招砼工、仰拱、钢筋,主要负责仰拱和钢筋,
林芝 巴宜区
10月16日 13:14拨打电话
林芝巴宜区招砼工、仰拱、钢筋,主要负责仰拱和钢筋,
1-1.1万/月
砼工仰拱钢筋工
林芝市巴宜区招砼工、仰拱、钢筋,主要负责仰拱和钢筋,
林芝 巴宜区
10月15日 08:32拨打电话
林芝米林市招钢筋工带有行吊证
9千-1万/月
钢筋班长长期1-2人月结
林芝米林招钢筋班长/带班
林芝 米林市
5月7日 13:33拨打电话
仰拱和仰拱钢筋
1-1.1万/月
砼工仰拱钢筋工
林芝市巴宜区招砼工、仰拱、钢筋,主要负责仰拱和钢筋,
林芝 巴宜区
10月14日 15:57拨打电话
南通海门区招整个做自建房有经验的钢木瓦班组,可包人工,可包工包料,长期合作
综合承包
招整个南通做自建房有经验的钢木瓦班组,可包人工,可包工包料,长期合作
南通 海门区
10月23日 12:35拨打电话
生产组长生产管理包吃月结1-3年大专
岗位职责: 根据生产工艺流程及生产计划安排,组织并带领班组成员完成既定生产任务,确保生产安全、产品质量及其他相关生产目标的顺利达成; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、机械等相关专业,年龄*****; 2、具备1年以上同行业工作经验或生产管理经验,退役军人、士官优先考虑; 薪资与福利: 5000-6000元/月,五险一金、包吃、节日福利、带薪年假,外企平台,晋升空间大。 工作时间: 随生产安排调休 工作地点: 哈尔滨江北利民开发区正大食品厂
食品厂管理培训生
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
车间管理,依据厂长布置的任务进行有序组织与实施
林芝墨脱县招聘搅拌车驾驶员一名,工作地点在,有意者请联系。
搅拌罐车司机
招聘搅拌车驾驶员一名,工作地点在墨脱县,有意者请联系。
林芝 墨脱县
10月17日 01:29拨打电话
服务员包住包吃
【招聘】响亮·墨脱石锅藏香鸡+牦牛肉(布达拉宫店)工作地址:拉萨布达拉宫旁招聘岗位:前厅店员招聘要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,有餐饮服务经验优先。福利待遇:包吃包住,工资面议,薪资按时发放,工作环境好。联系电话:
林芝 墨脱县
10月17日 00:36拨打电话
服务员1-2人
0茶楼招聘:1、服务员一名(要求:23——30岁,需长期、踏实做事,服从管理,会写字会算账)(薪资面议、工作环境舒适、待遇丰厚)联系电话:
林芝
10月17日 00:29拨打电话
服务员1-2人
0茶楼招聘:1、服务员一名(要求:23——30岁,需长期、踏实做事,服从管理,会写字会算账)(薪资面议、工作环境舒适、待遇丰厚)联系电话:
林芝
10月17日 00:29拨打电话
网管
0招聘,现招聘网管多名岗位职责:顾客接待、上机登记、设备巡检、机位卫生、场内秩序维护,处理电脑简单故障。任职要求:年满18岁,会基础电脑操作,能接受轮班,有责任心,有无经验均可,可培训。待遇:底薪+全勤+绩效,节日福利,员工免费上网。联系电话:地址:雪域江南2栋2楼云巅电竞
林芝
10月17日 00:29拨打电话
安全负责人施工员电工栋号长测量员
东莞建筑公司招聘以下岗位人员: 栋号长2名,要求5年以上工作经验,持有建造师证。 施工员3名,要求2年以上施工经验,持建造师证者优先。 测量员2名,要求1年以上工作经验。 安全主管1名,要求5年以上工作经验。 电工2名,要求5年以上工作经验,持有电工证。 项目位于东莞市,有意者可报名。
东莞
10月17日 00:19拨打电话
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
天津 河东区
10月16日 23:05拨打电话
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
栋号长1-2人
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
海东
10月15日 16:50拨打电话
西藏林芝墨托高速公路,海拔700多米,需要二衬钢筋人员5人。
二衬钢筋工
西藏林芝墨托高速公路,海拔700多米,需要二衬钢筋人员5人。
林芝
10月9日 09:51拨打电话
林芝米林市招钢筋绑扎、钢筋制作
钢筋制作钢筋绑扎
林芝市米林市招钢筋绑扎、钢筋制作
林芝 米林市
11月14日 12:59拨打电话
林芝波密县招桥梁,钢筋后台制作要熟手2名年龄50岁以下的
300-400元/天
钢筋制作桥梁1-2人
林芝市波密县招桥梁,钢筋后台制作要熟手2名年龄50岁以下的
林芝 波密县
10月16日 10:35拨打电话
林芝巴宜区招钢筋工、二衬
钢筋工二衬
林芝市巴宜区招钢筋工、二衬
林芝 巴宜区
7月30日 16:46拨打电话
施工员
6-8千/月
施工员1-2个月1-2人月结建筑建筑电气
项目4个点位,朗县,林芝镇,米县,波密,项目是做室外硅pu,董施工工艺,董水电。董路灯安装,现场对接工人和甲方(部队),
林芝波密县招钢筋工、仰拱
钢筋工仰拱
林芝市波密县招钢筋工、仰拱
林芝 波密县
1月4日 09:31拨打电话
林芝波密县招钢筋工、仰拱
钢筋工仰拱
林芝市波密县招钢筋工、仰拱
林芝 波密县
1月8日 09:37拨打电话
钢筋绑扎制作
钢筋绑扎
林芝市招钢筋绑扎、
林芝 米林市
9月26日 09:29拨打电话
施工员
8千-1万/月
施工员3-6个月1-2人
林芝市巴宜区招绿化种植施工员会看图纸及现场组织施工,会开车。
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理库存/仓储管理
【岗位职责】 1. 负责产品生产部的日常管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督生产线操作流程,协调各工序衔接,提升作业效率; 3. 组织班组人员进行技能培训与安全教育,落实现场管理制度; 4. 跟踪生产数据,分析异常情况并及时采取改进措施; 5. 监督产线产品质量。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队完成生产目标; 2. 熟悉生产现场管理流程,掌握基本的质量与安全管理规范; 3. 责任心强,能适应倒班安排和生产现场工作环境; 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够应对突发状况; 5. 中专及以上学历,40岁以下,有质检和管理经验优先考虑; 6. 身体健康、能吃苦耐劳; 7. 工作有责任心,积极主动性强,有较好的沟通能力; 8. 了解各种机械加工的方法。 【福利待遇】 工作时间:长白班 8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00 包吃不包住 工作地址:顺德北滘华智科创中心20栋201
林芝米林市明天需要六名钢筋工,要求有休息时间。薪资在下班后结算。有意者可电话联系。
钢筋工6-10人
米林明天需要六名钢筋工,要求有休息时间。薪资在下班后结算。有意者可电话联系。
林芝 米林市
9月18日 09:24拨打电话
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统
组装班长工作职责: 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪; 2、依据订单计划,科学规划组装作业,保障生产任务准时交付; 3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务; 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训,助力其快速胜任岗位; 5、落实本班组作业安全管理与监督职责,确保人员人身及货物安全。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备1年以上现场管理经验; 3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责: 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进; 2、结合订单需求,统筹安排生产任务,确保按时完成; 3、监督现场管理执行情况,推进6S管理落地实施; 4、定期组织内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率; 5、打造高效管理团队,承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具有2年以上管理岗位工作经验; 3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的: 1.具备竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,每一分努力都清晰可见,工资每月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用; 2.试用期为3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持你高效达成目标,加速转正进程; 3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励; 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期; 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利; 6.依法缴纳社会保险,配备安心保险保障; 7.开展季度/年度评优活动,设立创新奖励与健康保障机制; 8.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训,全面提升综合素养,助力每位员工在岗位上独当一面。
注塑领班
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技五险餐补夜班补助绩效奖金全勤奖工龄奖
1. 完成生产任务的达成。 2. 有效控制生产品质的达成。 3. 培养新员工的技能提升。 4. 做好团队竞技和执行力的管理。 5. 对机器设备和模具问题、工艺问题进行及时有效的处理与解决。 6. 及时做好生产日会和周会的分析总结,落实问题解决及方案实施。 7. 有效执行6S管理。
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