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招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员1名，餐厅服务员若干名。，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

尊酷大饭店客房部招聘前台收银，接待，要求普通话标准，高中以上学历。

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

客房部领班

轮台县城酒店招聘酒店前台2名，有同岗位经验优先。

酒店前台接待，

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

酒店管理者，有工作经验，认真负责，高薪，团队优先。

岗位职责: 1.负责接待酒店客人，提供优质的客户服务； 2.负责处理客人的入住、退房、预订等业务； 3.负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4.负责管理酒店前台的日常工作，包括电话接听、邮件回复等； 5.负责协助其他部门的工作，如客房部、餐饮部等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够流利地使用英语； 2.具有较强的组织协调能力和应变能力； 3.具有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4.具有相关酒店前台工作经验者优先考虑； 5.具有良好的形象和仪表，能够代表酒店形象。

招工人数:2

工作人员 年龄18岁到28岁，需要长期工作，遵守国家法律 薪资福利:工资2800元，每天有提成，提供三餐，提供住宿，额外不请假多给200元 招工人数:1名

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免费接单 住家育婴师 8个月宝(带睡） 工资:7500/单休 地址:高铁站佳源都市 免费接单 白班保姆 时间：10：00-19：00 工资:5500/单休 地址:沙区西山农场 免费接单 住家保姆 做饭卫生带3岁男宝（带睡） 工资:5500/单休 地址:石河子 免费接单 住家保姆 做饭卫生（甘肃阿姨） 工资:6000/月 地址:托克逊 免费接单 住家保姆 做饭卫生（给孕妈妈做饭） 工资:5000/单休 地址:水区吾悦广场万科大都会 ☎： 罗倩老师

招聘启示 新阳酒店招聘以下人员 面案 中工1名 中餐收银 1名 客房房嫂 长白班月休4天 前台若干 三班倒 前厅经理 1名 有工作经验 以上职位待遇从优，包吃包住，有工龄工资 工作地址:阳曲新阳酒店 联系电话:韩经理

渭南一火锅店招聘大堂经理一名（男女不限，工资5000起）服务员8名工资3000-3500元.配菜3名5000-5500元。摘洗菜阿姨3名工资3000元，以上人员公休2天，有意者联系麻

招聘：酒店预订 薪资：3000-5000元/月 薪资待遇 五险、工龄补贴、生日福利、节日福利、节假日加班费 专业要求 酒店管理 岗位描述 岗位职责： 1.全面撑握本餐厅经营信息，了解当餐菜肴、酒水的价格变动情况； 2.客人预订时，仔细记录好预订时间、宴会情势，宴会标准，宴会地点，进餐桌数、口味喜好、风格习惯和忌讳等，及时将预定信息通知相关岗位人员并做好变更有关工作； 3、营业时间负责接待用餐客人，点餐服务。 3.和团队负责人确定具体的到达时间、用餐时间并及时通知后厨以备起菜 其他要求 任职资格： 2、热爱本职工作，工作认真仔细，热情周到。 3、具有一定的社交能力、语言和文字表达能力. 4、身体健康，品行端正，能吃苦耐劳。 工作时间： 10:30-14:00 16:30-20:00、每月公休4天。

招聘：渤海酒店招聘前台主管一名 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招聘酒店前台主管一名： 要求： 1、有住宿酒店的前台管理经验；业务熟练。 2、具有拓展市场的能力。 3、薪资面议 联系人：周经理 联系电话：（请应聘人员打周经理电话）联系电话：

招聘宴会部经理 岗位职责 1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。 2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。 3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。 4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。 5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。 任职要求 1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。 2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。 3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。

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