职位描述： 1. 负责消防培训课程相关咨询，通过电话、在线客服、微信等方式为客户提供专业解答与支持； 2. 协助客户了解消防政策、培训安排、考试流程及证书申领等相关内容； 3. 跟进客户具体需求，记录反馈信息并联动内部团队及时处理问题； 4. 维持良好的客户关系，定期回访学员，持续提升服务体验与满意度； 5. 汇总整理培训相关数据，协助优化客户服务流程及培训产品设计。 任职要求： 1. 学历与经验： - 高中/中专及以上学历（具备消防、安全、教育或客服背景者优先）； - 可零经验上岗，但需有较强的学习意愿与能力。 2. 技能要求： - 掌握常用办公软件操作（Word/Excel）； - 具备良好沟通技巧和服务意识，能够耐心回应客户疑问； - 熟悉消防行业知识或持有相关证书（如建构筑物消防员证）者优先考虑。 3. 个人素质： - 工作认真负责，能妥善处理突发性咨询需求； - 具备协作意识，适应团队合作模式。 福利待遇： - 薪资：6~15k（底薪+绩效提成） - 社保/周末休息/节日福利/公司团建； - 职业发展：提供晋升客服主管或转岗培训讲师的发展通道； - 公司特有福利，员工可享免费消防知识培训等。

［岗位职责］: 1.审核客户相关资质，确保符合标准； 2.及时回应客户咨询，提高服务体验； 3.持续维护客户关系，助力业务增长。 ［岗位要求］： 1、乐于接受挑战，有意向了解或发展金融领域职业方向； 2、具备良好的沟通意愿，性格积极、乐观、得体，富有热情； 3、勤奋进取，对个人职业成长有清晰规划； 4、具备较强的团队协作能力与目标导向意识，遵规守纪，配合管理安排； 5、年龄*******，中专/高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑。 ［工作地点］： 长洲区国龙财富中心28楼2836 ［薪资福利］： 无责底薪3800+10%-40%提成+奖金。 ［工作时间］： 9:20-18:20。中午休息2小时。周末休息。法定节假日正常放假。 ［福利待遇］： 1.享受正常休假及国家法定节假日带薪假期； 2.节假日礼品关怀； 3.新员工可获得主管一对一指导的专业营销技能培训，支持能力持续提升； 4.提供入职培训、团队聚餐、不定期下午茶、生日会、团建拓展等活动； ［重点·其它介绍］ 1、工作氛围自由，节奏轻松~ 2、欢迎联系沟通，安排进一步面试交流~ 3.郑重声明:不收取任何培训费用~

18周岁以上，时间自由，工资每天50到100，日结，有兴趣就看过来

应届生、实习生、无经验者均可投递！提供带薪培训！ 想踏入金融领域但缺乏相关背景； 寻求一份稳定有保障的工作； 性格外向，善于沟通，做事认真细心！ 薪资构成：浮动底薪3-5k+回款提成+奖金，综合收入6000-9000元； 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，首周单休，其后三周均为双休 我们提供： 1、7天带薪岗前培训（涵盖金融基础知识与沟通技能）； 2、行政班制，工作节奏规律； 3、清晰的晋升机制+年轻化团队，办公氛围轻松融洽； 4、地理位置优越，楼下即为1号线、3号线金湖广场站，通勤便捷； 5、节日福利、带薪年假、五险一金等完善待遇 工作职责： 1、通过电话协助银行处理信用卡逾期客户的还款安排及分期事宜； 2、准确记录客户诉求，助力提升银行服务体验与满意度。

【岗位职责】 1、面向中小企业及个体经营者推广法律服务解决方案； 2、通过电话与微信渠道开发客户资源，邀请有意向客户到公司面谈，由外访专员协助完成洽谈及签约（无需自行外出拜访）； 3、持续维护新老客户关系，推动二次合作及客户转介绍，后续服务由专业法务团队对接跟进。 任职要求： 1、年龄20-28岁，学历经验不限，性格热情有礼，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、表达清晰，普通话标准，具备基础销售意识与沟通能力，意志坚定，反应灵敏，能快速掌握公司业务流程； 3、抗压能力强，适应力强，学习能力出色，具备良好团队协作精神，做事有条理、有规划者更佳； 4、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人意愿选择后期转型外勤见客户，或长期留在公司内勤办公，无强制要求）。 法立正人专属福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日7小时轻松上岗，法定节假日照常休息； ②广阔晋升平台，公司执行公开透明的晋升评估体系，表现优异者最快三个月实现晋升（晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人）； ③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日/周/月多重奖励+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等：公司实行薪酬自主机制，收入高低由你决定，底薪与业绩完全独立； ④节日关怀满满：享受春节、妇女节、七夕、端午、中秋等带薪节日，定期发放节日礼品，仪式感拉满，氛围温馨浓厚； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样团队互动持续开展； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地处交通枢纽，临近公交站、地铁口及共享电动车停放点，出行便捷； ⑦年轻化团队为主，以90后、00后为核心力量，氛围轻松活泼，管理扁平高效，团队目标明确，充满活力，领导亲和力强~ 【工作地址】 公司地址：西乡塘区华尔街工谷2号楼14层1405号 地铁站：三号线创业路站D出口，步行约200米

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式开发新客户，了解客户法律需求，挖掘潜在客户 2、跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促进成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、经验不限，不是法律专业也可以，公司有相关培训 4、年龄：23—42岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪2500+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的第3家分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 我们做前端开发工作，没有法律相关工作经验也可以哈！感兴趣的找我直聊～期待您的加入 公司直招，无中介费

上班时间：9:30-12:00，14:00-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，不强制加班 薪资结构： 无责任底薪+提成+各类补贴，上不封顶，综合月薪7k—9k 定期享受下午茶、团队建设活动、年终奖金、节日礼品，每月10号准时发放工资 工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，协助邀约客户到访 配备专业谈单经理负责后续跟进，无需自行谈单，也无需外出跑客户，成交后提成仍归属个人 不要求工作经验，入职即享带薪培训，由专人指导协助完成开单 普通话标准，专业不限，应届毕业生可接受（可协助盖章、签署三方协议）

！！ 招聘!招聘!招聘!电商客服 底薪3000+提成，月休四天 上班时间：上午10:00到12:00 下午2:00到6:00每天6小时 地址:育才路学府一号路口赵一鸣零食店旁边杀猪粉4喽

职责描述： 1、为客户提供物流与快递的下单支持、业务咨询、进度查询及投诉受理等服务； 2、实时跟进货物运输动态，准确回应客户关于配送情况的各项疑问； 3、及时记录异常快件信息，并进行反馈与后续处理跟进； 4、协助调查客户投诉事项，推动问题解决，持续优化服务体验； 5、通过专业服务提升客户满意度，增强客户对公司的信任与长期合作意愿。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备快递或物流行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和抗压能力，积极进取，适应电话服务工作节奏； 3、认同公司企业文化及未来发展战略； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、工作时间：8:00-18:00，每周单休，享受法定节假日 6、年龄要求25-36岁 欢迎肢体残疾但不影响正常坐班工作的人员应聘！ 入职即办理五险！！！

扶绥旧城区花店需要学徒一名，长期兼职一名，要求勤快好学，服从管理，电话同步

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客服管理员，35以下，3500-4000元/月，买社保，主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务，有酒店工作经验优先。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

猫王比萨诚聘 店员两名，，20-28周岁，长期工，吃苦耐劳，做事积极细心，有责任心，短期勿扰。

任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 工作时间 1、8:30--17:00上五休二国家法定节假日休息 2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放；有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚

【职位亮点】寒假工、接受无经验、中专/高中学历、语言不限、至少工作满20天（含休假5天）、法定假期轮班轮休，如果值班按三工计算工资。 【办公地点】广州市白云区棠新西街67号天龙大厦 ------------------------------------------------------------------------- 【岗位1】售后热线客服 -寒假工 【岗位职责】接听客户来电或线上联系，处理订单的查询、退单退款处理，及时解决客户投诉； 【岗位要求】18-45岁，； ------------------------------------------------------------------------- 【办公时间】9：00-21：00内轮班8小时/天，25元/小时。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同前端、终端、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用WPS 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统。 4.学历大专，有家电售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

主要负责联系业主上门录入燃气表信息，检查漏气之类一些常规操作

通过电话及微信接收客户信息，完成订单下达与处理，要求仪态得体，沟通礼貌，具备责任心和良好的学习能力 岗位职责： 1. 为客户进行导购并解答疑问，及时回复客户咨询，推动成交达成； 2. 售前支持：提供产品讲解，引导客户促成交易； 3. 售中跟进：确认客户订单，跟踪发货及物流状态； 4. 售后服务：指导产品使用操作，解答反馈问题，处理异常情况，关注店铺差评并开展分析说明，办理每日退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并做好信息反馈与后续处理； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话标准，语言流畅，具有较强表达能力； 4. 有耐心，逻辑清楚，能独立应对突发状况； 5. 理解客户诉求，具备优秀的服务意识与销售意识； 6. 工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

岗位职责 1、负责接收并处理客户订单相关事宜； 2、整理、核对及妥善保管签收回单，及时反馈统计准确率与回单回收率； 3、日常管理物流供应商，并协调处理运输过程中的异常情况； 4、跟进并验证物流供应商的异常改进措施，持续优化客户投诉类异常事件的处理流程。 任职资格 1、具备1年以上物流客服工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等办公软件及常用统计工具； 3、懂越南语者优先录用。

岗位职责： 1、依据项目任务安排，制定本部门日常运作及培训计划，并监督团队成员按规范要求执行落实。 2、全面把控管辖范围内的服务质量，保障为用户持续提供高效优质的服务体验。 3、牵头处理客户投诉事项，及时协调相关责任人员解决，并全程跟踪反馈处理进展与结果。 4、根据实际工作需求，与相关部门就住户相关事宜开展有效对接与协商，优化客户服务流程。 5、协助公司推进对外业务承包合同的洽谈工作，参与合同条款的审阅与修订，并对分包单位的工作实施监督、检查与评估。 6、统筹部门各项工作的执行进度，定期开展检查督导，并指导下属完成各项日常管理事务。 7、结合工作需要，与发展商就客户关注的问题进行沟通协调，推动问题妥善解决。 8、组织开展部门内部培训，提升各岗位人员的专业素养与实操能力。 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、旅游管理等服务类相关专业优先； 2、掌握物业管理相关知识及法律法规，熟练使用Word、Excel等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，逻辑思维清晰； 4、具有3年以上物业客服主管工作经验，性格乐观，积极进取； 5、具备一定文字表达能力，有团队协作精神，责任心强，服从工作安排。

1. 在项目负责人的指导下，开展日常客户协调事务。 2. 受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等相关事项，履行“首问责任人”职责，对所受理信息及时跟进与回访，遇重大投诉情况迅速向上级汇报。 3. 按时接听客服中心电话，准确记录通话内容，并协同相关职能部门妥善处理投诉、报修及服务申请等事宜。 4. 掌握业主缴费动态，及时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5. 负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷及编号工作，严格遵守保密规定，确保公司及业主信息不外泄。 6. 执行钥匙管理制度，全面负责钥匙的接收、借用、托管及月度盘点等工作；参与社区文化建设，落实调研、宣传及活动组织任务。 7. 组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；做好客户来电来访、回访记录及日常工作交接台账，每周提交服务工作总结报告。 8. 负责客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递，并完善相关发送记录。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

【你将会负责】 通过电话、网络等渠道开展法律服务推广工作，与相关人士进行高效沟通，承担客户签约前后全流程服务，包括案件交流、资料整理及与法务团队的对接协作。 【我们希望你】 1、学历经验不限，性格热情有礼，具备耐心和主动性，拥有法律或销售从业背景者更佳 2、普通话流利，表达清晰，性格积极外向，具备良好的学习能力和团队协作精神，共同营造轻松愉快的工作氛围 3、无大面积可见纹身，无犯罪记录 【职场晋阶】 入职即享系统培训 技能提升 大咖指导 学习交流会 透明晋升体系 公司设有公开透明的晋升评估机制，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会。晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人 【法立正专享福利】 1、无责任底薪+高额提成（上不封顶）+各类奖励+月度个人与团队奖金、礼品等 （公司实行薪酬自主激励模式，收入高低由你掌控，底薪与业绩完全分离） 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，月休4天，固定周日休息，法定节假日照常休假； 3、节日关怀：享受多种带薪假期，春节、端午、中秋等传统节日均设有专属活动与礼品，节日气氛浓厚，仪式感十足~ 4、丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、企业年会、生日会、茶话会等多样团队活动 5、团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围年轻有活力，目标明确富有激情；管理扁平化，沟通无障碍，领导亲和力强~

岗位职责： 1.审核客户信息并完成登记工作 2.为客户解答疑问并提供专业咨询 3.通过线上方式回访并维护客户关系 4.具备相关经验者优先考虑 薪资福利： 1.底薪3300+提成+奖金 2.上班时间：9:20-18:20（中午休息两小时），周末休息，大小周（月休6天） 3.法定节假日+年假+年度旅游 公司优势： 1.无需外出跑动，日常在写字楼内办公，环境舒适，空调全天开放 2.团队成员均为90后，氛围轻松融洽，管理扁平化，无明显上下级隔阂，同事关系和谐，工作体验佳，人员稳定性高 3.公司拥有稳定客户资源，自主开发办公系统，实现智能化高效办公