任职资格: 1.专业要求:中国语言文学类、新闻传播学类、经济类、行政管理类等; 2.35岁以内，身体健康，品行端正; 3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力; 4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，认同企业文化理念; 5.本科以上学历，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购、分发与库存管理，确保办公物资供应及时且合理控本; 2.统筹公司会议与活动组织，涵盖会议通知下发、场地布置、设备调试及会后纪要整理，保障会议/活动高效开展; 3.处理行政类文件流转，包括文件起草、审核、归档与保管，确保公司行政文书规范且可追溯; 4.对接外部行政相关机构，如工商、街道办等，办理公司注册、变更、年检等手续，保障公司行政事务合规运行。

岗位职责： （一）职场管理：构建高效规范的办公环境 统筹办公场所的日常运营，涵盖办公区域布局、工位安排、环境维护及安全管理（消防、安防、用电等），制定并落实职场管理标准流程； 负责办公资产（设备、家具、绿植等）从采购、登记到维护、盘点的全周期管理，控制行政支出，提升资源使用效率； 建立并推行职场管理制度（如考勤规则、办公纪律、访客接待、卫生标准等），监督执行情况，持续优化机制，妥善处理员工反馈与突发事件； 协调后勤服务支持（餐饮、清洁、安保、物业沟通等），保障办公运转顺畅，营造积极健康的办公氛围。 （二）资质管理：确保企业合规运营与资质价值释放 搭建公司资质管理体系，统一管理营业执照、行业许可、认证证书、知识产权等核心资质信息，建立完整台账； 主导资质的申报、变更、续期、年审、升级等工作，对接政府单位及行业协会，保障各项资质合法有效； 规范资质使用流程，审核内部调用、对外展示、项目投标等场景的应用合规性，防范使用风险； 关注行业政策动态与资质标准更新，提前布局资质优化或新增策略，支撑业务发展需求； 归集整理资质相关文件，实现纸质与电子档案同步归档，确保资料齐全、可查可溯。 （三）会议管理：推动会议高效运行与成果落地 建立会议管理制度，明确会议类型（决策会、例会、专项会等）、流程（发起、准备、召开、总结）及职责分工； 主导重要会议的会前筹备：协调时间地点、确认参会人员、准备材料（议程、背景资料、待决事项等）、调试会议设备； 把控会议进程：按计划推进议程、控制时长、促进有效沟通，并准确记录会议结论（决议内容、行动任务、责任人、完成时限）； 跟进会后执行：建立任务追踪机制，定期检查进展，汇总反馈结果，实现会议闭环管理； 持续优化会议机制：分析会议效率指标（时长、出席率、执行率），推动形式改进（压缩会议、融合线上线下），减少低效耗时。 （四）其他行政支持工作 带领行政团队开展日常工作，负责人员招聘、培训发展、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平与执行力； 编制行政年度工作计划与预算方案，管控费用支出，定期向上级汇报工作完成情况； 加强与其他部门的协作联动，响应跨部门行政需求，解决共性问题； 完成上级交办的其他行政事务。 任职资格要求： 本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先； 5年以上行政领域工作经验，3年以上团队管理经历，具备职场运营、资质运作、会议组织的实际操作能力； 熟悉行政全流程管理，掌握资质申办流程及政府对接要点，了解常用会议管理工具（如日程安排系统、纪要软件）的操作； 具备良好的成本控制意识、合规观念和风险防范能力。

岗位职责: 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实，保障工作高效顺畅运行 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排各类重要会议及活动的组织与协调 5. 处理外部接待事务及内部各部门间的沟通协作 6. 管理事务所各类文件档案，确保资料齐全与安全存放 岗位要求: 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先 2. 具备5年以上行政相关工作经验，有会计师事务所或同类行业背景者优先考虑 3. 具备出色的组织协调能力与人际沟通技巧 4. 拥有较强的文字表达及公文撰写能力 5. 服务意识强，具备良好的团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范流程

岗位职责： 1. 负责公司商务接待及客户宴请的统筹安排与落地执行，保障客户满意度。 2. 统筹销售团队日常运作，包括任务分配、过程跟踪及执行监督（如客户拜访打卡等）。 3. 维护核心客户关系，定期开展跟进工作，促进合作持续深化。 4. 在各类商务活动中积极营造和谐交流氛围，掌握沟通节奏，体现专业稳重的职业形象。 5. 承担门店日常行政类事务工作。 任职要求： 1. 形象良好，举止得体，具备优良的职业操守。 2. 性格积极热情，善于沟通，有分寸感，能自然调动现场气氛。 3. 具备出色的组织协调能力及团队管理背景。 4. 有商务接待或客户维系相关经验者优先考虑（如银行或酒店大堂经理等岗位经验者）。 工作时间：9:00-18:00，大小休

职位描述: 1. 协助董事长对公司整体运营及各职能部门进行管理，协调内部各部门与各分所之间的关系及相关事务处理 2. 协助董事长拟定年度、季度工作计划及总结报告 3. 负责行政公章、各类证照、证书及公文的登记、注册、保管和年检工作 4. 全面统筹公司行政事务的规划与管理，组织各类会议，处理对外联络与协调事宜，合理安排员工完成各项行政工作任务 5. 负责总部与办事处之间文件的传递、跟进、落实及归档管理 6. 负责公司后勤保障相关事务 7. 完成董事长交办的其他工作 任职资格: 1. 具备五年以上行政管理工作经验，党员优先，年龄约40岁，有会计师事务所或会计行业背景者优先 2. 本科及以上学历 3. 具备较强的综合管理能力，工作态度严谨，条理清晰，能胜任多维度管理工作，性格稳重，办事细心 4. 具备良好的沟通、协调与表达能力 5. 熟练使用PowerPoint、Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 任职要求： 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政费用预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，提升内部运营效率与员工满意度 5.管理行政团队，指导培训下属，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年中大型企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实，保障工作流程高效顺畅 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排重要会议及活动的相关事宜 5. 承担外部接待及内部沟通协调工作 6. 负责事务所文件档案的管理，确保资料齐全与安全 岗位要求： 1. 管理类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上相关工作经验，具有会计师事务所或同类行业背景者优先 3. 具备优秀的组织协调与沟通能力 4. 具备扎实的文字处理及公文撰写能力 5. 具有良好的服务意识和团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范

一、工作内容： 1、证照印章、合同公文管理：负责公司营业执照、公章等证照与印章的保管及使用登记，确保使用过程合法合规；协助审核合同内容，落实合同归档、借阅流程，并维护合同台账； 2、资质维护与办理：承担公司各类资质的日常维护工作，保障资质持续有效，识别潜在风险并采取应对措施，为业务开展提供支持； 3、工商事务的办理与维护：主导公司工商注册、变更、年检等相关事宜，维护各主体工商信息正常，确保无经营异常记录； 4、办公运维、职场管理：统筹北京总部办公用品、快递收发、礼品库的日常管理，对接物业与租赁事项，维护办公环境及设备设施，保障职场高效运转； 5、档案管理：建立并优化公司档案管理体系，统一管理公司重要文件资料，确保档案完整与可追溯； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求： 1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2、工作经验要求：具备3年以上行政或综合管理岗位工作经验，熟悉公文处理流程及接待规范； 3、专业知识、技能要求：熟练掌握证照、印章、合同及公文管理相关规定；具有采购管理、活动组织及接待服务实践经验；熟练操作办公软件及OA系统；了解《公司法》及相关政府主管部门政策法规。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日

岗位职责： 1、负责到诊客户的接待工作，按照诊所规范流程，提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务，协同各部门完成各项行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁，维护专业有序的工作形象 岗位要求： 1、具备较强的客户服务意识，沟通表达顺畅 2、具有一年及以上医美领域行政相关工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力，富有团队合作精神 5、形象端正，气质良好，具有亲和力 6、工作态度积极主动，注重团队协作

北京市丰台区招泥瓦工，贴砖，300*300 老旧改修补贴砖

北京市丰台区招通风安装/维修

北京丰台区找一位做室外管网的，主要做钢丝复合管，工资面议，电话

北京市丰台区招玻璃安装，需要整块玻璃先安在不锈钢的框上，然后再给我安到门框上，需要专业的师傅而且需要有焊接技术的

北京市丰台区招吊车司机

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公室日常运营及后勤保障工作 2. 负责审核订单，和对接生产 3. 制定并执行预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，提升整体行政服务效能 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，门窗/建材行业优先 3. 熟悉门窗生产工艺工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识和团队管理经验 5. 熟练使用办公软件，责任心强，细致严谨，抗压能力好

职能职责 1. 负责人力资源、行政事务、自媒体运营、信息资源收集及客户服务等相关工作， 岗位要求 1．具备大专及以上学历， 2．身体健康，形象良好，性格亲和，能承受工作压力，具备积极进取的态度， 3．工作态度端正，踏实肯干，作风严谨，富有责任感，具备良好的沟通与表达能力

岗位职责： 一、人事相关工作事项： 1. 负责事业部人力资源相关事务，包括协助上级拟定组织架构、岗位说明、考勤管理等制度建设工作。 2. 根据部门编制与组织需求，开展招聘实施、员工入离职手续办理、人员信息维护及新员工入职培训等工作。 3. 执行日常考勤数据统计与管理，按月对接集团人事部门完成考勤提报。 4. 协助主管完成月度经营绩效数据整理，参与内部绩效考评流程，并配合集团进行审核对接。 5. 协助负责人对事业部各级员工的工作行为规范与纪律执行情况进行监督与考核； 二、行政相关工作事项： 1. 负责事业部日常行政事务，涵盖办公用品采购、资产登记管理，以及办公区、宿舍环境的日常维护。 2. 协助领导推进办公场所、仓库、宿舍及停车位的租赁事宜，包含合同签署、费用支付及相关结算工作；负责水电费等常规办公支出的缴纳。 3. 各类文件的审核、归档管理，建立并维护合同台账，统筹体系文件、固定资产及低值易耗品的管控流程； 4. 组织召开会议并完成会议记录，策划执行部门团建活动，承担客户来访接待等相关支持工作； 三、数据统计分析工作： 1. 协助运营经理开展项目客户的整体运营数据分析，涵盖销售定价、成本支出、毛利率等关键指标。 2. 负责各类统计报表的编制与跟进，如每日配送异常反馈、客户投诉处理，追溯问题根源，明确责任人员，公示结果并出具过失处罚通知；编制每日物流出车情况统计表等。 3. 完成上级交办的其他专项工作任务。 任职要求： 1、年龄25至35岁，大专及以上学历，财务、人事行政类相关专业；具备三年以内同岗工作经验，至少在一家企业连续工作满一年以上，了解人事与财务相关基础法规。 2、有食材配送、政府采购供应链行业从业经历者优先；持有财务中级职称者优先考虑。 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，能灵活运用常用函数公式，具备良好的文字撰写能力。 4、性格正直踏实，勤奋上进，学习能力强，积极主动，能够适应一定强度的工作压力； 5、具备优秀的跨部门沟通协调能力、组织统筹能力、管理执行力及应急应变能力； 6、单休+法定节假日，包吃住，五险一金，带薪年假，生日礼金，节日福利等。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、负责各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管开展日常行政事务的统筹与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、精通office办公软件及常用办公自动化设备操作，有标书制作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责客户来电的接听与咨询处理，确保信息传递准确、响应及时。 2. 承担客户日常接待与引导工作，保持良好的服务形象与客户互动。 3. 维护前台区域秩序与环境，保障各类设施正常运行。 4. 负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发与登记管理。 5. 协助同事完成日常行政事务及文件资料的整理归档工作。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识和良好的沟通表达能力。 2. 熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。 3. 掌握基本的商务礼仪规范，举止得体。 4. 具有团队协作精神，能够积极配合内部工作协调。 5. 能够同时处理多项任务，并维持工作场所的整洁与安全。

岗位职责： 1. 协助推进投行相关系统及智能化工具的项目管理、建设实施及日常运维工作； 2. 参与投行系统及相关智能工具建设过程中的需求收集与确认，配合开展与业务团队的沟通调研； 3. 协助完成各类系统相关文档撰写及PPT材料制作，包括会议纪要、系统上线公告、功能介绍演示等； 4. 配合公司主导部门，围绕投行业务条线的系统开发与数据资源采购需求，协助开展市场分析、可行性评估、产品验证等相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟练掌握Excel操作，能够支持投行业务系统建设规划的整理、进度安排及动态更新； 3. 精通PPT设计与制作，具备运用AI工具提升制作效率的能力； 4. 具备良好的逻辑分析能力，较强的文字表达能力和沟通协作水平； 5. 工作认真踏实，细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识和合规观念，能适应阶段性加班； 6. 品行端正，遵规守法，诚实可信，无违法违规或不良从业记录； 7. 具备1-2年以上工作经验，有金融机构（尤其是投资银行领域）或信息系统建设、项目支撑背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通，确认商品信息及订单内容；参与询价、比价、议价流程，维护采购价格记录。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新，核对采购单据与对账资料，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件，保证资料完整、可查，实现采购流程的全程追溯。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验，有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及采购系统或ERP系统的使用。 5、具有较强的数据处理意识和文档管理能力，善于沟通协调，能高效对接内外部协作单位。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力好，执行力突出，具备多任务并行处理经验。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。

岗位职责： 1. 识别甲方手写单据，整理并生成正式采购订单。 2. 分配采购任务给采买人员，同步查询食材在各平台的市场价格。 3. 编制并打印配送单，与甲方进行有效对接。 4. 在系统中准确录入销售订单信息。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数与公式应用； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、包住、高温补贴、包吃

使用系统软件完成日常开销货单、收款单据的录入与处理，以及客户对账工作。 任职要求 技能硬性要求：熟练操作电脑办公； 软性能力：具备良好的沟通表达能力，善于与客户对接及团队协作； 责任心强，工作细致耐心，能适应一定工作压力并积极应对问题。 需长期稳定在岗。 基础条件：年龄20—50岁； 有1年以上进销存系统操作经验者优先考虑。 福利条件：每周单休（固定一天休息），提供工作餐； 上班时间：早上6:30至下午5:30。

一、工作职责 （一）党建基础工作 1.制度建设与执行：负责党建制度的拟定与完善，并推进实施落地；指导基层党组织开展规范化建设，定期核查党建工作记录。 2.组织建设与管理：配合党组织开展党员发展、组织关系接转、党费收缴、党员信息统计等相关事务。 3.党内组织生活开展：统筹安排民主生活会、专题组织生活会等会议；指导基层党支部落实主题党日、谈心谈话等组织活动。 （二）宣传与思想政治工作 制定并组织实施党员教育培训方案，宣贯党的路线方针政策及党建工作成效；策划开展党建主题实践活动，促进企业文化与党建文化协同发展。 （三）党风廉政工作 1.廉政教育与监督：协助推进党风廉政建设和反腐败工作，组织廉政党课、警示教育等活动。 2.作风建设：协助贯彻中央八项规定及其实施细则要求，推动作风建设长效化、常态化。 （四）其他工作 负责党建资料的收集、整理、归档及保密管理；落实上级党组织部署的各项任务。 二、任职资格 （一）政治素质 坚决拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，党性观念强，严格遵守政治纪律和政治规矩，具备较强的政治敏感性和辨别能力。 （二）专业能力 1.熟悉党内法规体系，掌握党建工作流程与基本方法。 2.具备较强的公文写作功底，可独立完成党建报告、总结、讲话材料等文本撰写。 3.擅长与基层党组织及党员群众沟通交流，能够协调多方资源保障工作推进。 （三）学历与经验 1.中共党员，硕士研究生及以上学历，马克思主义理论、党建党史、政治学、人力资源管理等相关专业优先。 2.具有3年及以上党建工作经历（具有机关、国企、事业单位等工作背景者优先），熟悉基层党建工作实务者优先。

我们不限专业，只要你： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限； 2、作为储备管理培训生，参与公司系统化的培养计划，全面提升综合能力； 3、按照培养路径，在公司各相关业务及职能部门轮岗实践，积累多维度工作经验； 4、具备较强的逻辑思维，表达清晰流畅，拥有良好的学习能力和分析判断力； 5、富有进取心，具备优良的职业道德、团队协作意识，性格踏实稳重。 岗位方向 【汽车金融业务方向】 岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品的市场推广，维护与B端汽车经销商的长期合作关系； 2、结合客户需求，为客户推荐合适的金融解决方案，协助完成手续办理与流程跟进，提供定制化金融服务； 3、开展经销商业务的现场运营支持与风险管理，初步审核客户资质真实性，防范潜在业务风险； 4、调研并汇总区域市场竞争动态，及时反馈至管理层，助力掌握市场实际运行情况。 任职要求： 1、具备敬业态度和团队协作精神，学习能力强，能快速适应新环境； 2、责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 3、善于观察分析，能够主动识别问题并提出有效解决思路。 薪资待遇： 月薪8-15k +五险一金+晋升机会+带薪年假+节假日福利+员工体检等 工作区域： 北京、天津、河北