岗位职责： 1. 负责公司商务接待及客户宴请的统筹安排与落地执行，保障客户满意度。 2. 统筹销售团队日常运作，包括任务分配、过程跟踪及执行监督（如客户拜访打卡等）。 3. 维护核心客户关系，定期开展跟进工作，促进合作持续深化。 4. 在各类商务活动中积极营造和谐交流氛围，掌握沟通节奏，体现专业稳重的职业形象。 5. 承担门店日常行政类事务工作。 任职要求： 1. 形象良好，举止得体，具备优良的职业操守。 2. 性格积极热情，善于沟通，有分寸感，能自然调动现场气氛。 3. 具备出色的组织协调能力及团队管理背景。 4. 有商务接待或客户维系相关经验者优先考虑（如银行或酒店大堂经理等岗位经验者）。 工作时间：9:00-18:00，大小休

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政费用预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，提升内部运营效率与员工满意度 5.管理行政团队，指导培训下属，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年中大型企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实，保障工作流程高效顺畅 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排重要会议及活动的相关事宜 5. 承担外部接待及内部沟通协调工作 6. 负责事务所文件档案的管理，确保资料齐全与安全 岗位要求： 1. 管理类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上相关工作经验，具有会计师事务所或同类行业背景者优先 3. 具备优秀的组织协调与沟通能力 4. 具备扎实的文字处理及公文撰写能力 5. 具有良好的服务意识和团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范

岗位职责： （一）职场管理：构建高效规范的办公环境 统筹办公场所的日常运营，涵盖办公区域布局、工位安排、环境维护及安全管理（消防、安防、用电等），制定并落实职场管理标准流程； 负责办公资产（设备、家具、绿植等）从采购、登记到维护、盘点的全周期管理，控制行政支出，提升资源使用效率； 建立并推行职场管理制度（如考勤规则、办公纪律、访客接待、卫生标准等），监督执行情况，持续优化机制，妥善处理员工反馈与突发事件； 协调后勤服务支持（餐饮、清洁、安保、物业沟通等），保障办公运转顺畅，营造积极健康的办公氛围。 （二）资质管理：确保企业合规运营与资质价值释放 搭建公司资质管理体系，统一管理营业执照、行业许可、认证证书、知识产权等核心资质信息，建立完整台账； 主导资质的申报、变更、续期、年审、升级等工作，对接政府单位及行业协会，保障各项资质合法有效； 规范资质使用流程，审核内部调用、对外展示、项目投标等场景的应用合规性，防范使用风险； 关注行业政策动态与资质标准更新，提前布局资质优化或新增策略，支撑业务发展需求； 归集整理资质相关文件，实现纸质与电子档案同步归档，确保资料齐全、可查可溯。 （三）会议管理：推动会议高效运行与成果落地 建立会议管理制度，明确会议类型（决策会、例会、专项会等）、流程（发起、准备、召开、总结）及职责分工； 主导重要会议的会前筹备：协调时间地点、确认参会人员、准备材料（议程、背景资料、待决事项等）、调试会议设备； 把控会议进程：按计划推进议程、控制时长、促进有效沟通，并准确记录会议结论（决议内容、行动任务、责任人、完成时限）； 跟进会后执行：建立任务追踪机制，定期检查进展，汇总反馈结果，实现会议闭环管理； 持续优化会议机制：分析会议效率指标（时长、出席率、执行率），推动形式改进（压缩会议、融合线上线下），减少低效耗时。 （四）其他行政支持工作 带领行政团队开展日常工作，负责人员招聘、培训发展、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平与执行力； 编制行政年度工作计划与预算方案，管控费用支出，定期向上级汇报工作完成情况； 加强与其他部门的协作联动，响应跨部门行政需求，解决共性问题； 完成上级交办的其他行政事务。 任职资格要求： 本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先； 5年以上行政领域工作经验，3年以上团队管理经历，具备职场运营、资质运作、会议组织的实际操作能力； 熟悉行政全流程管理，掌握资质申办流程及政府对接要点，了解常用会议管理工具（如日程安排系统、纪要软件）的操作； 具备良好的成本控制意识、合规观念和风险防范能力。

任职资格: 1.专业要求:中国语言文学类、新闻传播学类、经济类、行政管理类等; 2.35岁以内，身体健康，品行端正; 3.具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力; 4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养，认同企业文化理念; 5.本科以上学历，有学生会、社团等学生工作任职经历，有相关社会实践或企业实习经历，各类荣誉获得者，有文艺、体育特长者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购、分发与库存管理，确保办公物资供应及时且合理控本; 2.统筹公司会议与活动组织，涵盖会议通知下发、场地布置、设备调试及会后纪要整理，保障会议/活动高效开展; 3.处理行政类文件流转，包括文件起草、审核、归档与保管，确保公司行政文书规范且可追溯; 4.对接外部行政相关机构，如工商、街道办等，办理公司注册、变更、年检等手续，保障公司行政事务合规运行。

一、工作内容： 1、证照印章、合同公文管理：负责公司营业执照、公章等证照与印章的保管及使用登记，确保使用过程合法合规；协助审核合同内容，落实合同归档、借阅流程，并维护合同台账； 2、资质维护与办理：承担公司各类资质的日常维护工作，保障资质持续有效，识别潜在风险并采取应对措施，为业务开展提供支持； 3、工商事务的办理与维护：主导公司工商注册、变更、年检等相关事宜，维护各主体工商信息正常，确保无经营异常记录； 4、办公运维、职场管理：统筹北京总部办公用品、快递收发、礼品库的日常管理，对接物业与租赁事项，维护办公环境及设备设施，保障职场高效运转； 5、档案管理：建立并优化公司档案管理体系，统一管理公司重要文件资料，确保档案完整与可追溯； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求： 1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘类或相关专业优先考虑； 2、工作经验要求：具备3年以上行政或综合管理岗位工作经验，熟悉公文处理流程及接待规范； 3、专业知识、技能要求：熟练掌握证照、印章、合同及公文管理相关规定；具有采购管理、活动组织及接待服务实践经验；熟练操作办公软件及OA系统；了解《公司法》及相关政府主管部门政策法规。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日

职位描述: 1. 协助董事长对公司整体运营及各职能部门进行管理，协调内部各部门与各分所之间的关系及相关事务处理 2. 协助董事长拟定年度、季度工作计划及总结报告 3. 负责行政公章、各类证照、证书及公文的登记、注册、保管和年检工作 4. 全面统筹公司行政事务的规划与管理，组织各类会议，处理对外联络与协调事宜，合理安排员工完成各项行政工作任务 5. 负责总部与办事处之间文件的传递、跟进、落实及归档管理 6. 负责公司后勤保障相关事务 7. 完成董事长交办的其他工作 任职资格: 1. 具备五年以上行政管理工作经验，党员优先，年龄约40岁，有会计师事务所或会计行业背景者优先 2. 本科及以上学历 3. 具备较强的综合管理能力，工作态度严谨，条理清晰，能胜任多维度管理工作，性格稳重，办事细心 4. 具备良好的沟通、协调与表达能力 5. 熟练使用PowerPoint、Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 任职要求： 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实，保障工作高效顺畅运行 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排各类重要会议及活动的组织与协调 5. 处理外部接待事务及内部各部门间的沟通协作 6. 管理事务所各类文件档案，确保资料齐全与安全存放 岗位要求: 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先 2. 具备5年以上行政相关工作经验，有会计师事务所或同类行业背景者优先考虑 3. 具备出色的组织协调能力与人际沟通技巧 4. 拥有较强的文字表达及公文撰写能力 5. 服务意识强，具备良好的团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范流程

1. 动物的日常饲养及健康监测 2. 维护饲养区域的清洁与安全 年龄不限。 任职要求： 1. 热爱动物，有责任心和耐心 2. 能适应户外工作环境，具备基本动手能力 3. 夫妻共同上岗，协作完成饲养任务

各种小工，公司安排什么干什么 年龄50-58岁，上班8-9小时，工资5000元，除草，保洁，工地清理建筑垃圾，打下手，搬家，舞台搭建，抬东西，各种杂活，能吃苦，管吃管住，上保险 报道位置：索玛福生鲜超市 北京市丰台区王佐镇河西村161号 7个考勤100。

招聘[玫瑰]公司招聘保洁领班一名有和甲方沟通能力有责任心，年龄55岁以下，工资4000元+，管住（住宿条件好）。有相关保洁经验优先地址：丰台区看丹桥附近联系电话：

（）2、钟点工，下午15-18，双休3300丰台区，西六环，小区：燕西华府，北京青龙湖公园，民族大学丰台校区旁边，做饭3口人，和简单家务。接单联系：

北京丰台招聘川湘菜师傅1名.要求手艺过硬.凉菜师傅1名.配菜.服务员各1名。有意电话联系。

北京丰台小区招聘物业维修多名，月休4天，工资4000-4500，包吃住，有电工证优先，年龄60以内。 联系电话：

厂区后勤管理，招待，政府对接

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

公司日常工作安排

工作内容： 1、于健身房前台负责客户接待，提供高品质服务； 2、办理会员咨询、注册及相关手续事务； 3、协助完成前台日常行政事务，维护环境整洁与秩序。 岗位要求： 1、具备优良的沟通技巧和客户服务意识； 2、能妥善应对客户疑问，及时解决相关问题； 3、拥有团队协作态度，能与同事协同高效开展工作。

负责向供应商下达采购订单，协调货品供应事宜，参与商品定价沟通，执行询价与价格管控，完成系统内订单审核、对账工作，以及采购单据的准确录入等。熟知果蔬生鲜、粮油制品、调味料、肉类、冷冻食品、休闲零食等各类食材商品特性及采购流程。

岗位职责： 1. 负责报价对接、采购咨询及采买执行等相关工作。 2. 跟进采购物品的交付进度并做好质量把控。 3. 配合采购部经理完成日常采购事务支持。 4. 向供应商下达采购订单，并保持高效沟通。 5. 熟练使用蔬东坡系统进行采购流程操作。 任职要求： 1. 学历要求：专科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。 2. 专业知识：熟悉采购管理、供应商管理、物流管理等相关理论知识。 3. 工作经验：具备1年以上采购相关工作经验，有食材配送、团餐、餐饮等行业背景者优先考虑。 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及逻辑思维，拥有较强的跨部门协作意识，责任心强，恪守职业操守。 5. 熟练操作电脑办公软件，掌握数据透视、Vlookup等函数应用，熟悉采购管理系统及常用软件操作。 工作时间：下午14:00-工作结束（含1小时用餐时间），月休4天，提供食宿。

岗位职责： 1．负责对接甲方食品需求，确保客户订单商品按时准确送达，全面履行订单要求，维护客户关系，提升客户满意度； 2．处理订单异常情况，跟踪订单执行进度，提前预警并规避潜在风险； 3．具备数据分析能力，持续优化工作流程，对接客户时及时将客户需求及反馈同步至项目经理； 4．能积极配合并完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1．年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2．具有1年以上相关行业工作经验； 3．熟悉采购业务流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，可独立应对各类突发状况； 4．具备良好的职业操守和工作责任心 此岗位为单休制，介意者请勿投递。 本岗位福利：单休（介意勿扰）、五险一金，包吃住，绩效奖金，节日礼金，生日礼金等。

注：需能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营，保障渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额 订单管理：完成每日订单数据汇总，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商开发、供应链统筹、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会或社团管理经历，或具备企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道、团队氛围融洽、上班自由无需打卡

工作内容轻松 平均薪资不低于6k，综合可达8k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，设有现金奖励 工作时间：行政班次，无夜班，享受法定节假日正常休息 工作内容：主要协助律师相关事务，与客户沟通协商处理方案，安排客户前往法院参与调解 要求具备客服工作经验，有调解、协商及沟通协调经历者优先 具体细节可进一步沟通了解

公司福利：六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训 公司亮点：平台稳定发展好、老板大方、福利较多、氛围融洽、工作环境舒适、免费健身房、露天阳台 【岗位职责】 1、负责公司前台接待及相关行政事务处理； 2、接待来访人员，并及时准确通知对应被访人； 3、收发公司各类邮件、文件、快递及物品，做好登记管理与传递工作； 4、维护前台区域的整洁与良好环境； 5、协助员工完成复印、传真等日常办公支持； 6、提供会务协助，受理会议室预订，协调会议时间并发布会议通知； 7、负责饮用水订购、包裹安排及与快递公司的对接联络； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、形象气质良好，身高160-165优先，年龄25岁以下，大专及以上学历，应届生优先考虑； 2、熟练操作常用电脑办公软件； 3、工作积极主动、细致耐心，具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格活泼开朗，富有亲和力； 4、普通话标准流利； 5、投递简历时请同步附上近期生活照片

岗位职责 1、合同与文件管理：协助部门开展购物中心商户租赁合同及运营类协议的拟订工作，参与合同内容审核，确保条款表述准确、权责分明，防范运营过程中的法律与执行风险；推动合同审批流程，联动招商、法务等相关方完成签署手续，建立并维护合同档案系统，落实分类归档与借阅登记管理。 2、活动与推广支持：配合开展购物中心各类营销活动的策划工作，搜集行业及市场信息，参与方案文本编写；跟进活动落地执行，统筹物料准备、场地安排等具体事项；汇总活动数据，编制效果评估材料，为后续推广策略优化提供参考依据。 3、数据统计与分析：持续采集商铺销售、客流、客单价等核心运营数据，使用办公工具进行整理与统计分析；协助制作运营数据报表，通过图表化方式清晰展示经营动态，支持运营决策与策略调整。 4、日常运营事务：负责购物中心日常行政事务处理，包括商户通知发布、会议纪要整理等工作；协助维护与商户的良好合作关系，收集其经营诉求与意见反馈，及时上报并跟踪处理进展；承担运营部门办公物资采购、资产清查等后勤支持任务，保障部门运作顺畅。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑，具备购物中心或商业运营领域工作经验者更佳。 2、了解合同拟定与审查流程，掌握基本法律常识，可独立完成常规合同文本起草及初步审核工作。 3、精通 Word、Excel、PPT 等办公软件操作，擅长数据整理与可视化表达，具备一定的数据分析基础能力。 4、工作认真细致，责任心强，执行力高；具备良好的沟通协调能力，能与商户及内部团队高效协作；学习能力突出，能快速适应购物中心高强度、快节奏的工作环境。

1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练掌握Excel表格制作，能够支持投行业务相关系统建设的计划梳理、时间节点规划及动态进度管理； 3. 精通PPT的设计与制作，能熟练使用AI工具提升制作效率； 4. 具备良好的逻辑思维能力，擅长文字材料编写，拥有较强的沟通与协调能力； 5. 工作认真踏实，态度积极，细致稳重，责任心强，具备良好的团队合作意识和合规意识，可接受阶段性加班安排； 6. 职业素养良好，遵纪守法，诚实守信，无任何不良从业记录； 7. 至少具备1-2年工作经验，有金融行业（特别是投资银行领域）或系统开发、项目支撑背景者优先考虑。 岗位职责：主要参与项目管理及需求调研工作，部分调研内容由供应商协助整理，报告和PPT任务较少，仅在系统大版本升级或上线新功能时需进行简要汇报说明。

岗位职责： 1. 依据甲方提供的手写食材清单进行信息整理并制作订单，提交采购人员执行采买。 2. 与采购人员对接，根据实际需求调整订单内容。 3. 汇总并打印甲方所需的各类资料文件。 4. 在系统中完成采购订单的数据录入工作。 5. 负责业务相关数据、回款情况等信息的统计与归档管理。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，能灵活使用常用函数公式； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：本岗位实行单休制，工作时间：9:30-18:30；月休4~7天（含法定节假日）、月薪5000-6000元、享受带薪年假、五险一金、节日福利、生日礼金、提供食宿、组织带薪旅游。