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办公室主任
1.3-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实,保障工作流程高效顺畅 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排重要会议及活动的相关事宜 5. 承担外部接待及内部沟通协调工作 6. 负责事务所文件档案的管理,确保资料齐全与安全 岗位要求: 1. 管理类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上相关工作经验,具有会计师事务所或同类行业背景者优先 3. 具备优秀的组织协调与沟通能力 4. 具备扎实的文字处理及公文撰写能力 5. 具有良好的服务意识和团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范
行政经理/主管5-10年本科
职位描述: 1. 协助董事长对公司整体运营及各职能部门进行管理,协调内部各部门与各分所之间的关系及相关事务处理 2. 协助董事长拟定年度、季度工作计划及总结报告 3. 负责行政公章、各类证照、证书及公文的登记、注册、保管和年检工作 4. 全面统筹公司行政事务的规划与管理,组织各类会议,处理对外联络与协调事宜,合理安排员工完成各项行政工作任务 5. 负责总部与办事处之间文件的传递、跟进、落实及归档管理 6. 负责公司后勤保障相关事务 7. 完成董事长交办的其他工作 任职资格: 1. 具备五年以上行政管理工作经验,党员优先,年龄约40岁,有会计师事务所或会计行业背景者优先 2. 本科及以上学历 3. 具备较强的综合管理能力,工作态度严谨,条理清晰,能胜任多维度管理工作,性格稳重,办事细心 4. 具备良好的沟通、协调与表达能力 5. 熟练使用PowerPoint、Word、Excel等常用办公软件
综合办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 负责公司商务接待及客户宴请的统筹安排与落地执行,保障客户满意度。 2. 统筹销售团队日常运作,包括任务分配、过程跟踪及执行监督(如客户拜访打卡等)。 3. 维护核心客户关系,定期开展跟进工作,促进合作持续深化。 4. 在各类商务活动中积极营造和谐交流氛围,掌握沟通节奏,体现专业稳重的职业形象。 5. 承担门店日常行政类事务工作。 任职要求: 1. 形象良好,举止得体,具备优良的职业操守。 2. 性格积极热情,善于沟通,有分寸感,能自然调动现场气氛。 3. 具备出色的组织协调能力及团队管理背景。 4. 有商务接待或客户维系相关经验者优先考虑(如银行或酒店大堂经理等岗位经验者)。 工作时间:9:00-18:00,大小休
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政费用预算,管控办公采购、物业、差旅等成本,提升资源使用效能 4.牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,提升内部运营效率与员工满意度 5.管理行政团队,指导培训下属,持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年中大型企业行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
一、工作内容: 1、证照印章、合同公文管理:负责公司营业执照、公章等证照与印章的保管及使用登记,确保使用过程合法合规;协助审核合同内容,落实合同归档、借阅流程,并维护合同台账; 2、资质维护与办理:承担公司各类资质的日常维护工作,保障资质持续有效,识别潜在风险并采取应对措施,为业务开展提供支持; 3、工商事务的办理与维护:主导公司工商注册、变更、年检等相关事宜,维护各主体工商信息正常,确保无经营异常记录; 4、办公运维、职场管理:统筹北京总部办公用品、快递收发、礼品库的日常管理,对接物业与租赁事项,维护办公环境及设备设施,保障职场高效运转; 5、档案管理:建立并优化公司档案管理体系,统一管理公司重要文件资料,确保档案完整与可追溯; 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求: 1、学历及专业要求:全日制本科及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑; 2、工作经验要求:具备3年以上行政或综合管理岗位工作经验,熟悉公文处理流程及接待规范; 3、专业知识、技能要求:熟练掌握证照、印章、合同及公文管理相关规定;具有采购管理、活动组织及接待服务实践经验;熟练操作办公软件及OA系统;了解《公司法》及相关政府主管部门政策法规。 工作时间:9:00-17:30,周末双休,享受法定节假日
行政经理经验不限本科子公司/办事处管理经验
任职资格: 1.专业要求:中国语言文学类、新闻传播学类、经济类、行政管理类等; 2.35岁以内,身体健康,品行端正; 3.具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的文字和语言表达能力; 4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养,认同企业文化理念; 5.本科以上学历,有学生会、社团等学生工作任职经历,有相关社会实践或企业实习经历,各类荣誉获得者,有文艺、体育特长者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务统筹,包括办公用品采购、分发与库存管理,确保办公物资供应及时且合理控本; 2.统筹公司会议与活动组织,涵盖会议通知下发、场地布置、设备调试及会后纪要整理,保障会议/活动高效开展; 3.处理行政类文件流转,包括文件起草、审核、归档与保管,确保公司行政文书规范且可追溯; 4.对接外部行政相关机构,如工商、街道办等,办理公司注册、变更、年检等手续,保障公司行政事务合规运行。
办公室主任
1.3-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科内勤管理接待事务固定资产管理
岗位职责: 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实,保障工作高效顺畅运行 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排各类重要会议及活动的组织与协调 5. 处理外部接待事务及内部各部门间的沟通协作 6. 管理事务所各类文件档案,确保资料齐全与安全存放 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先 2. 具备5年以上行政相关工作经验,有会计师事务所或同类行业背景者优先考虑 3. 具备出色的组织协调能力与人际沟通技巧 4. 拥有较强的文字表达及公文撰写能力 5. 服务意识强,具备良好的团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范流程
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系企业文化
岗位职责: (一)职场管理:构建高效规范的办公环境 统筹办公场所的日常运营,涵盖办公区域布局、工位安排、环境维护及安全管理(消防、安防、用电等),制定并落实职场管理标准流程; 负责办公资产(设备、家具、绿植等)从采购、登记到维护、盘点的全周期管理,控制行政支出,提升资源使用效率; 建立并推行职场管理制度(如考勤规则、办公纪律、访客接待、卫生标准等),监督执行情况,持续优化机制,妥善处理员工反馈与突发事件; 协调后勤服务支持(餐饮、清洁、安保、物业沟通等),保障办公运转顺畅,营造积极健康的办公氛围。 (二)资质管理:确保企业合规运营与资质价值释放 搭建公司资质管理体系,统一管理营业执照、行业许可、认证证书、知识产权等核心资质信息,建立完整台账; 主导资质的申报、变更、续期、年审、升级等工作,对接政府单位及行业协会,保障各项资质合法有效; 规范资质使用流程,审核内部调用、对外展示、项目投标等场景的应用合规性,防范使用风险; 关注行业政策动态与资质标准更新,提前布局资质优化或新增策略,支撑业务发展需求; 归集整理资质相关文件,实现纸质与电子档案同步归档,确保资料齐全、可查可溯。 (三)会议管理:推动会议高效运行与成果落地 建立会议管理制度,明确会议类型(决策会、例会、专项会等)、流程(发起、准备、召开、总结)及职责分工; 主导重要会议的会前筹备:协调时间地点、确认参会人员、准备材料(议程、背景资料、待决事项等)、调试会议设备; 把控会议进程:按计划推进议程、控制时长、促进有效沟通,并准确记录会议结论(决议内容、行动任务、责任人、完成时限); 跟进会后执行:建立任务追踪机制,定期检查进展,汇总反馈结果,实现会议闭环管理; 持续优化会议机制:分析会议效率指标(时长、出席率、执行率),推动形式改进(压缩会议、融合线上线下),减少低效耗时。 (四)其他行政支持工作 带领行政团队开展日常工作,负责人员招聘、培训发展、绩效考核与激励管理,提升团队专业水平与执行力; 编制行政年度工作计划与预算方案,管控费用支出,定期向上级汇报工作完成情况; 加强与其他部门的协作联动,响应跨部门行政需求,解决共性问题; 完成上级交办的其他行政事务。 任职资格要求: 本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先; 5年以上行政领域工作经验,3年以上团队管理经历,具备职场运营、资质运作、会议组织的实际操作能力; 熟悉行政全流程管理,掌握资质申办流程及政府对接要点,了解常用会议管理工具(如日程安排系统、纪要软件)的操作; 具备良好的成本控制意识、合规观念和风险防范能力。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化办公管理流程与体系,并监督落实执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及环境维护,合理控制运营成本,提升工作效率。 3、牵头编制行政费用年度预算并推动实施,监控预算执行进度与各项支出合规性。 4、策划并维护企业对外公共关系形象,提升公司在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件应急响应提供有力后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排、维修保养、年检等相关事务的日常管理。 7、办理公司各类证照的申领、变更、年审等手续,确保合法合规运营。 8、对公司重要证件、印章、文件及合同资料进行归档保管,健全档案管理体系。 9、组织推进软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公用房的选址评估、搬迁安排、装修监管、续租谈判及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹对接公司所有外部联络事务,维护良好合作关系。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程和制度建设,拥有良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识,了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导力与判断决策能力,抗压性强,富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作背景经验。 8、年龄**** 看好要求在投简历!!
挖机司机3-5人
北京丰台区招聘钩机司机:3名联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br/>2. 装车车厢前后左右均匀,不偏载<br/>3. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>4. 多工种交叉服从现场安排
北京 丰台区
5月11日 12:22拨打电话
绿化
直招[微笑][微笑][微笑]1..前门酒店招保洁和洗碗工男女不限18到57岁,早班07点-16点,中班15点—24点,夜班22点—07点,管吃住,月休4天。工作时间8小时3800加另外算综合工资4500左右2.王府井招聘洗碗工18-59岁男女不限,工作8小时,早班7:00-16:00中班15:00-24:00夜班23:00-8:00,3600单休,加班工资另算综合工资,45003.丰台小区招绿化工18~55岁无休8个小时4000块钱管吃管住冬有空暖气,夏有空调!4.积水潭附近大厦招保洁57岁以下早7晚7工作10个小时4800月休4天,不管吃住
北京 丰台区
5月11日 12:21拨打电话
普工车间饮料厂免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
北京丰台区招砌砖/石
400-500元/天
砌砖1-2人日结
北京市丰台区招砌砖/石
北京 丰台区 马家堡
5月11日 12:19拨打电话
北京丰台区招门窗安装,旧楼改造,六层找安装团队,料已到现场
300-400元/天
门窗安装1-2人
北京市丰台区招门窗安装,旧楼改造,六层 找安装团队,料已到现场
北京 丰台区 长辛店
5月11日 12:16拨打电话
办公室文员
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验
招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求: 1、年龄40岁以内本科以上学历,文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验,有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力,能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实,熟悉各类公文写作,具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨,有极强的责任心和抗压能力,持有C1驾照,有一定的公关能力。要求能开犯罪记录证明/健康证,上班时间:8:00-13:00,15:30-18:30,薪资4000-5000 上六休一,法定节假日休
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
采购文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专生鲜食材日用品办公用品政府采购熟悉ERP系统
岗位职责: 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排,协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持对接,确认商品信息及订单细节;参与询价、比价、议价过程,维护价格记录台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息维护,核对采购订单及对账资料,确保系统数据与实际业务相符,配合财务完成对账工作。 4、整理、归集并保管采购相关的单据和文件,保障采购流程可追溯、资料完整有序。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜采购文员或相近岗位工作经验,有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练操作办公软件(如Excel、Word)及采购管理系统/ERP系统。 5、具有较强的数据分析意识和文档管理能力,善于沟通协调,能高效联动供应商与内部团队。 6、工作认真细致,责任心强,抗压能力好,执行力突出,具备多任务协同处理能力。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。
行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验运营证券企业文化建设金融
1. 具备本科及以上学历; 2. 熟练掌握Excel表格制作,能够支持投行业务相关系统建设的计划梳理、时间节点规划及动态进度管理; 3. 精通PPT的设计与制作,能熟练使用AI工具提升制作效率; 4. 具备良好的逻辑思维能力,擅长文字材料编写,拥有较强的沟通与协调能力; 5. 工作认真踏实,态度积极,细致稳重,责任心强,具备良好的团队合作意识和合规意识,可接受阶段性加班安排; 6. 职业素养良好,遵纪守法,诚实守信,无任何不良从业记录; 7. 至少具备1-2年工作经验,有金融行业(特别是投资银行领域)或系统开发、项目支撑背景者优先考虑。 岗位职责:主要参与项目管理及需求调研工作,部分调研内容由供应商协助整理,报告和PPT任务较少,仅在系统大版本升级或上线新功能时需进行简要汇报说明。
招前台
2000-3000元/月
前台1-3年本科混合办公服务业前台
招前台,接待顾客,打扫卫生
运营助理-北京
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科供应商管理证券活动/会议组织金融
岗位职责: 1. 协助推进投行相关系统及智能化工具的项目管理、建设实施及日常运维工作; 2. 参与投行系统及相关智能工具建设过程中的需求收集与确认,配合开展与业务团队的沟通调研; 3. 协助完成各类系统相关文档撰写及PPT材料制作,包括会议纪要、系统上线公告、功能介绍演示等; 4. 配合公司主导部门,围绕投行业务条线的系统开发与数据资源采购需求,协助开展市场分析、可行性评估、产品验证等相关支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 熟练掌握Excel操作,能够支持投行业务系统建设规划的整理、进度安排及动态更新; 3. 精通PPT设计与制作,具备运用AI工具提升制作效率的能力; 4. 具备良好的逻辑分析能力,较强的文字表达能力和沟通协作水平; 5. 工作认真踏实,细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识和合规观念,能适应阶段性加班; 6. 品行端正,遵规守法,诚实可信,无违法违规或不良从业记录; 7. 具备1-2年以上工作经验,有金融机构(尤其是投资银行领域)或信息系统建设、项目支撑背景者优先考虑。
文员6-11k
6000-11000元/月
文员经验不限大专客服弹性工作制
互联网科技平台化保洁公司:现有员工1000人以上,办公环境500平米,行政人员100名。北京、天津、上海等一线城市集团业务。 岗位职责: 1、日常行政管理工作,管理保洁员(30-40人); 2、以及日常协助保洁员完成各项工作,派单协调等; 3、客户投诉、客户不满意工单回访处理; 4、管理保洁员的数据,比如客户口碑等 。 现:招聘后台文职管理人员5名以上,要求会电脑office软件,大专学历。丰台周边方便通勤。长期招聘有效! 工作时间09:00-12:00,13:00-18:00,(一月休4天,可自由分配)。 职位福利:、绩效奖金 职位亮点:团队氛围良好,绩效考核,定期团建
健身房接待员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准亲和力强
工作内容: 1、于健身房前台负责客户接待,提供高品质服务; 2、办理会员咨询、注册及相关手续事务; 3、协助完成前台日常行政事务,维护环境整洁与秩序。 岗位要求: 1、具备优良的沟通技巧和客户服务意识; 2、能妥善应对客户疑问,及时解决相关问题; 3、拥有团队协作态度,能与同事协同高效开展工作。
管培生管理岗
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向
职业发展方向:公司销售岗位。 销售岗位:【招聘人数】2名;【工作地点】:北京 目标专业:不限专业,本科及以上学历,2026年应届毕业生优先考虑,2025届毕业且具备快消品行业经验者优先录用。 综合素质:性格外向、热情主动、积极上进,具备良好的沟通能力、创新意识和较强的学习能力。 薪资待遇:公司为新入职员工提供系统化培训机制与全面的职业成长路径,所有新员工将统一接受培训、实习与定向培养,通过轮岗方式深入参与各项业务实践,全面了解公司运营管理模式;逐步成长为业务骨干,具备独立负责专项工作的能力。 薪酬福利:具有市场竞争力的底薪+快速晋升发展通道,销售类岗位享有外派工作补贴! 联系电话:158四八一七7556 职位福利:节日福利、带薪年假、住房补贴、交通补贴
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科
职位描述(参考) 核心定位:招聘一名兼具行政、人力及前台职能的综合性人才,作为团队高效运转的重要支撑。 前台接待:负责客户来访的接待与引导工作,维护公司专业形象;承担办公区域环境管理、快递收发、办公物资采购与库存管控等事务。 行政事务:协助处理日常行政工作,如文件归档整理、会议组织与纪要撰写、会场布置及会议过程影像记录。 人力资源支持:具备人力资源相关经验者优先,可协助开展基础人事事务。 内部协作:推动各部门间的顺畅沟通与协作,参与员工活动策划及企业文化建设相关工作。 其他:完成领导安排的其他相关任务。 任职要求(参考) 学历与专业:本科及以上学历,人力资源、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 经验:有1年以上行政、人事或前台岗位工作经验者优先。 年龄:不超过24岁。 技能:熟练操作Office办公软件,具备良好的表达能力和协调沟通技巧。 素质:责任心强,做事细致耐心,具备较强的服务意识。 形象良好,具有较高的职业素养和得体的言谈举止。 具备团队协作精神,能够主动融入集体协作氛围。 薪资福利 月薪5-6千元,具体面议。 公司提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善福利待遇。
健身房前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险全勤奖月休四天熟练操作办公软件
前台 工作内容:接待,收银。 要求:有无经验都可以,带薪培训身高160以上细心,有责任心。薪资:底薪+提成 公司福利:公司每月休四天 公司管住(宿舍离公司走路五分走路程) 公司福利:每年一到两次旅游,每月不定期一次聚餐活动 场所内所有的设备器械员工免费使用
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务内勤管理
1. 负责日常行政事务处理,包括文件的收发、归档、复印打印,会议的预约安排、会场准备及会议纪要整理,保障办公流程有序运行 2. 统筹办公用品与固定资产的采购、登记盘点及日常管理,控制相关成本,确保物资供应充足及时 3. 负责员工考勤数据统计、差旅行程预订及报销单据的初步审核,跟进费用核销进度,协助办理工商注册、社保缴纳等基础性行政对接事宜,完成相关报表整理 4. 落实领导交办的临时任务,协同团队推进各项行政支持工作,确保执行高效、落实到位 5. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,熟练操作常用办公软件,能够同时高效处理多项工作任务 任职要求: 1. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,无重大交通违法记录,能独立承担公务出行任务 2. 作风细致严谨,责任心强,具备较强的沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件操作,可独立完成文档归档与数据报表制作 4. 有行政类相关工作经验者优先考虑
行政前台
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 任职要求: 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
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