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办公室主任
1.3-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科内勤管理接待事务固定资产管理
岗位职责: 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实,保障工作高效顺畅运行 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排各类重要会议及活动的组织与协调 5. 处理外部接待事务及内部各部门间的沟通协作 6. 管理事务所各类文件档案,确保资料齐全与安全存放 岗位要求: 1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先 2. 具备5年以上行政相关工作经验,有会计师事务所或同类行业背景者优先考虑 3. 具备出色的组织协调能力与人际沟通技巧 4. 拥有较强的文字表达及公文撰写能力 5. 服务意识强,具备良好的团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范流程
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
一、工作内容: 1、证照印章、合同公文管理:负责公司营业执照、公章等证照与印章的保管及使用登记,确保使用过程合法合规;协助审核合同内容,落实合同归档、借阅流程,并维护合同台账; 2、资质维护与办理:承担公司各类资质的日常维护工作,保障资质持续有效,识别潜在风险并采取应对措施,为业务开展提供支持; 3、工商事务的办理与维护:主导公司工商注册、变更、年检等相关事宜,维护各主体工商信息正常,确保无经营异常记录; 4、办公运维、职场管理:统筹北京总部办公用品、快递收发、礼品库的日常管理,对接物业与租赁事项,维护办公环境及设备设施,保障职场高效运转; 5、档案管理:建立并优化公司档案管理体系,统一管理公司重要文件资料,确保档案完整与可追溯; 6、完成上级交办的其他临时性工作。 二、职位要求: 1、学历及专业要求:全日制本科及以上学历,行政管理、文秘类或相关专业优先考虑; 2、工作经验要求:具备3年以上行政或综合管理岗位工作经验,熟悉公文处理流程及接待规范; 3、专业知识、技能要求:熟练掌握证照、印章、合同及公文管理相关规定;具有采购管理、活动组织及接待服务实践经验;熟练操作办公软件及OA系统;了解《公司法》及相关政府主管部门政策法规。 工作时间:9:00-17:30,周末双休,享受法定节假日
综合办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专接待事务后勤管理
岗位职责: 1. 负责公司商务接待及客户宴请的统筹安排与落地执行,保障客户满意度。 2. 统筹销售团队日常运作,包括任务分配、过程跟踪及执行监督(如客户拜访打卡等)。 3. 维护核心客户关系,定期开展跟进工作,促进合作持续深化。 4. 在各类商务活动中积极营造和谐交流氛围,掌握沟通节奏,体现专业稳重的职业形象。 5. 承担门店日常行政类事务工作。 任职要求: 1. 形象良好,举止得体,具备优良的职业操守。 2. 性格积极热情,善于沟通,有分寸感,能自然调动现场气氛。 3. 具备出色的组织协调能力及团队管理背景。 4. 有商务接待或客户维系相关经验者优先考虑(如银行或酒店大堂经理等岗位经验者)。 工作时间:9:00-18:00,大小休
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政费用预算,管控办公采购、物业、差旅等成本,提升资源使用效能 4.牵头公司制度流程梳理与宣贯,推动跨部门协作,提升内部运营效率与员工满意度 5.管理行政团队,指导培训下属,持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年中大型企业行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强、细致严谨,具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理经验不限本科子公司/办事处管理经验
任职资格: 1.专业要求:中国语言文学类、新闻传播学类、经济类、行政管理类等; 2.35岁以内,身体健康,品行端正; 3.具有较强的工作责任心和学习能力,能吃苦耐劳,具有较强的文字和语言表达能力; 4.具有良好的团队协作精神和个人职业素养,认同企业文化理念; 5.本科以上学历,有学生会、社团等学生工作任职经历,有相关社会实践或企业实习经历,各类荣誉获得者,有文艺、体育特长者优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务统筹,包括办公用品采购、分发与库存管理,确保办公物资供应及时且合理控本; 2.统筹公司会议与活动组织,涵盖会议通知下发、场地布置、设备调试及会后纪要整理,保障会议/活动高效开展; 3.处理行政类文件流转,包括文件起草、审核、归档与保管,确保公司行政文书规范且可追溯; 4.对接外部行政相关机构,如工商、街道办等,办理公司注册、变更、年检等手续,保障公司行政事务合规运行。
行政前台
6000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 任职要求: 1.学历不限 2.1-3年行政管理工作经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政经理/主管5-10年本科
职位描述: 1. 协助董事长对公司整体运营及各职能部门进行管理,协调内部各部门与各分所之间的关系及相关事务处理 2. 协助董事长拟定年度、季度工作计划及总结报告 3. 负责行政公章、各类证照、证书及公文的登记、注册、保管和年检工作 4. 全面统筹公司行政事务的规划与管理,组织各类会议,处理对外联络与协调事宜,合理安排员工完成各项行政工作任务 5. 负责总部与办事处之间文件的传递、跟进、落实及归档管理 6. 负责公司后勤保障相关事务 7. 完成董事长交办的其他工作 任职资格: 1. 具备五年以上行政管理工作经验,党员优先,年龄约40岁,有会计师事务所或会计行业背景者优先 2. 本科及以上学历 3. 具备较强的综合管理能力,工作态度严谨,条理清晰,能胜任多维度管理工作,性格稳重,办事细心 4. 具备良好的沟通、协调与表达能力 5. 熟练使用PowerPoint、Word、Excel等常用办公软件
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系企业文化
岗位职责: (一)职场管理:构建高效规范的办公环境 统筹办公场所的日常运营,涵盖办公区域布局、工位安排、环境维护及安全管理(消防、安防、用电等),制定并落实职场管理标准流程; 负责办公资产(设备、家具、绿植等)从采购、登记到维护、盘点的全周期管理,控制行政支出,提升资源使用效率; 建立并推行职场管理制度(如考勤规则、办公纪律、访客接待、卫生标准等),监督执行情况,持续优化机制,妥善处理员工反馈与突发事件; 协调后勤服务支持(餐饮、清洁、安保、物业沟通等),保障办公运转顺畅,营造积极健康的办公氛围。 (二)资质管理:确保企业合规运营与资质价值释放 搭建公司资质管理体系,统一管理营业执照、行业许可、认证证书、知识产权等核心资质信息,建立完整台账; 主导资质的申报、变更、续期、年审、升级等工作,对接政府单位及行业协会,保障各项资质合法有效; 规范资质使用流程,审核内部调用、对外展示、项目投标等场景的应用合规性,防范使用风险; 关注行业政策动态与资质标准更新,提前布局资质优化或新增策略,支撑业务发展需求; 归集整理资质相关文件,实现纸质与电子档案同步归档,确保资料齐全、可查可溯。 (三)会议管理:推动会议高效运行与成果落地 建立会议管理制度,明确会议类型(决策会、例会、专项会等)、流程(发起、准备、召开、总结)及职责分工; 主导重要会议的会前筹备:协调时间地点、确认参会人员、准备材料(议程、背景资料、待决事项等)、调试会议设备; 把控会议进程:按计划推进议程、控制时长、促进有效沟通,并准确记录会议结论(决议内容、行动任务、责任人、完成时限); 跟进会后执行:建立任务追踪机制,定期检查进展,汇总反馈结果,实现会议闭环管理; 持续优化会议机制:分析会议效率指标(时长、出席率、执行率),推动形式改进(压缩会议、融合线上线下),减少低效耗时。 (四)其他行政支持工作 带领行政团队开展日常工作,负责人员招聘、培训发展、绩效考核与激励管理,提升团队专业水平与执行力; 编制行政年度工作计划与预算方案,管控费用支出,定期向上级汇报工作完成情况; 加强与其他部门的协作联动,响应跨部门行政需求,解决共性问题; 完成上级交办的其他行政事务。 任职资格要求: 本科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先; 5年以上行政领域工作经验,3年以上团队管理经历,具备职场运营、资质运作、会议组织的实际操作能力; 熟悉行政全流程管理,掌握资质申办流程及政府对接要点,了解常用会议管理工具(如日程安排系统、纪要软件)的操作; 具备良好的成本控制意识、合规观念和风险防范能力。
办公室主任
1.3-2.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责事务所日常行政工作的统筹与协调 2. 监督办公室各项任务的落实,保障工作流程高效顺畅 3. 组织制定并推动实施事务所行政管理制度 4. 统筹安排重要会议及活动的相关事宜 5. 承担外部接待及内部沟通协调工作 6. 负责事务所文件档案的管理,确保资料齐全与安全 岗位要求: 1. 管理类相关专业本科及以上学历 2. 5年以上相关工作经验,具有会计师事务所或同类行业背景者优先 3. 具备优秀的组织协调与沟通能力 4. 具备扎实的文字处理及公文撰写能力 5. 具有良好的服务意识和团队合作精神 6. 熟悉相关法律法规及行政管理规范
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科固定资产管理采购事务企业文化
岗位内容: 1. 建立并优化企业内部管理机制与业务流程,提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向,关注细节并重视服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度,能够及时捕捉行业变化趋势。 4. 本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经历或相关领域经验者优先。 ps:此岗位单休,节假日按规定休息,介意者请勿投递!
电梯司机1-2人
一、诚聘医院内司梯员2名 1、任职条件:,初中以上学历,会讲普通话,形象端庄,年龄50岁以下,身高1.6米以上。 2、待遇:8小时工作制,一日三餐免费提供食宿,月休4天,月薪4200元,每月准时发薪。 二、诚聘医院内保洁员6名 1、任职条件:会识字,身体健康无不良嗜好,年龄63岁以内(以身份证为准),有保洁经验。 2、待遇:8小时工作制,一日三餐免费提供食宿,月薪3400-4500元,每月准时发薪。 三、工作地点: 北京丰台区方庄东方医院 四、联系方式: 刘女士:
北京 丰台区
5月12日 01:48拨打电话
面点厨师
丰台区餐饮公司食堂招聘 厨师工资月薪7000-9500 面点中工月薪5000-6500 杂工工资月薪4000-4500 团餐库管工资5000-7000 设备设施维修5000-7000 男女不限年龄五十岁下的 电话同
北京 丰台区
5月12日 01:40拨打电话
烧烤1-2人月结
北京丰台区招聘烤鸭副烤一名,工资7000—7500,月休4天,法定假补休,福利待遇好,宿舍就在店旁边,走路几分钟,宿舍设备齐全,联系电话:
北京 丰台区
5月12日 01:30拨打电话
丰台区,现需要,京菜师傅一个,川湘菜师傅一个,工资8500到1万.有意者和我联系
8500-10000元/月
湘菜厨师1-2人月结
丰台区,现需要,京菜师傅一个,川湘菜师傅一个,工资8500到1万.有意者和我联系
北京 丰台区
5月12日 01:27拨打电话
货物配送包住保险高温补贴社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
急招!急招!只要三个!只要三个! 配送范围:门店周围三四公里左右 全市区可就近安排工作,只需送一家店的订单 兼职周结,全职月结 可预支!可预支!可预支!可以预支! 年龄:18~45岁
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
厂区后勤管理,招待,政府对接
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限高中
1.处理办公室日常工作 2.完成岗位主管交办的工作 3.负责办公室日常卫生打扫
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
有经验者优先
办公室内勤文员
4000-8000元/月
物业内勤文员1-3年大专全职
【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写,负责公司日常行政事务的安排与协调; 2. 负责协助公司招聘; 3. 负责库房物资的管理和发放工作,负责公司固定资产的管理,确保资产安全; 4. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 3. 至少2年的人事行政工作经验,熟悉办公软件操作;会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远,对公司文化有高度认同感,愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 提供完善的社保及公积金;年假每年7-8月份休假; 3. 提供丰富的员工培训机会,提升个人职业素养; 4. 提供舒适的办公环境,配备必要的办公设施。
业务文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位职责: 1、统筹管理4-5个项目的日常运营,包括项目初期进场衔接、制定项目执行手册等前期筹备工作; 2、承接所负责客户的每日订单,完成订单沟通、协调及准确录入系统销售单据的工作; 3、制作配送单据及相关检疫证明文件,如出现差错须第一时间处理,并承担相应责任与损失; 4、对接内部采购、分拣、物流等相关职能部门,确保跨部门协作顺畅高效; 5、每日早晨根据配送司机及客户反馈的问题与建议,及时跟进售后服务,协调退换货及补货安排,确保不延误; 6、按月依据合同约定完成客户对账、发票开具及回款结算工作,并依照考核标准执行绩效奖惩; 7、围绕考核目标,确保所辖客户项目的利润指标达成,分析运营问题根源,推动利润率与销售额提升,并接受绩效评估; 8、持续维护和提升项目客户满意度,参与绩效考核,配合业务经理开展客户回访与关系维护; 9、完成上级领导交办的其他专项任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2. 具备2年以上项目运营、客户服务、订单处理或供应链协调经验,有生鲜食材配送、快消品或B2B服务行业经历者更优; 3. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力,能有效衔接客户与内部团队(采购、分拣、物流),妥善应对各类问题与冲突; 4. 能够同时推进多个项目,具备较强的多任务管理能力,保障各项目有序运行并对结果负责; 5. 熟练操作Office办公软件(Excel用于数据核对,Word用于文档编写),可快速掌握企业ERP系统或订单管理平台; 6. 掌握基础财务知识,能独立完成客户对账、开票及回款跟踪流程; 7. 服务意识强,能够主动响应客户需求,致力于实现高水平客户满意; 8. 工作认真细致,对订单准确性高度负责,能承担因失误造成的后果;具备较强抗压能力,适应高强度、多变的工作节奏,能妥善应对突发状况; 9. 对经营数据(如利润、销售额)具有敏感度,具备成本控制与盈利提升意识,主动识别问题并推动解决,以达成业绩目标为导向; 10. 具备良好团队合作精神,善于整合内外部资源,协同推进目标达成。
综合文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专订单审核订单制作订单售后处理
岗位职责: 1. 落实甲方食品供应需求,确保客户订单商品按时准确送达,严格执行订单各项要求,维护客户关系,提升客户满意度; 2. 处理订单异常情况,跟踪订单执行进度,提前识别并规避潜在风险; 3. 具备数据分析能力,持续优化工作流程,对接客户过程中及时将相关信息反馈至项目经理; 4. 能够配合完成上级交办的临时工作任务 任职要求: 1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2. 具备1年以上同行业相关工作经验; 3. 精通采购业务流程,拥有良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识,可独立应对各类突发状况; 4. 具备优良的职业操守和敬业态度 此岗位为单休制,不接受者请勿投递。 本岗位福利:单休(不接受者勿扰)、五险一金,包吃住,绩效奖金,节日礼金,生日礼金等。
行政助理
7000-10000元/月
行政专员学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排会议、活动及接待工作,做好会务支持和记录跟进 3.协助起草和归档各类文件资料,确保信息传递及时准确 4.配合各部门完成日常运营支持,提升内部协作效率 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
行政前台综合专员
6000-7000元/月
前台1-3年大专
1、负责月度考勤数据的汇总与报表制作,以及电费、租金的申请和各类费用报销事宜; 2、负责办公用品的采购申请、发放管理,统一收集各部门的采购需求并组织实施; 3、负责日常会议的前期筹备,包括会场安排、物资准备、秩序维护,并按要求完成会议记录; 4、承担公司前台接待任务,做好来访客户的接待、初步咨询及引导工作; 5、统筹办公室清洁与绿化的安排与监督,定期检查绿化状况,发现问题及时处理; 6、负责公司复印、彩色打印、快递及传真文件的收发与流转; 7、协助开展招聘工作,负责候选人邀约及到面跟进; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、熟练使用电脑办公软件,具备较强的沟通协调能力,有团队协作精神和规则意识; 2、掌握基本行政与文档管理知识,文字表达能力良好,能根据领导指示起草相关文书; 3、形象端正,气质良好,性格开朗机敏,工作细致认真,办事高效不拖延,年龄20—29岁; 4、具备优秀的组织协调与人际沟通能力,责任心强,性格积极向上,具有亲和力; 5、对行政与人事类工作有浓厚兴趣,了解基本商务礼仪规范。
前台
桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使2名 (所有岗位有经验者优先) 福利待遇: 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:
北京 丰台区
5月8日 12:18拨打电话
行政
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织印章管理文书起草
工作描述 1、负责投标报名阶段所需材料的整理与提交 2、配合完成投标全过程中的各类资料准备工作 3、办理合同签订、用印手续、归档入库、进场及验收相关文件事务 4、遇紧急情况时,及时对接相关责任人并协助处理问题 5、负责邮件、信函的收发与传递,确保信息及时送达对应人员 6、落实保密职责,涵盖公司内部信息、文件档案、人事资料、会议内容、财务数据及信息系统安全等 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 统招大专及以上学历 熟练使用各类常用办公软件 积极主动,具备责任心、执行力和较强的学习能力 有长期发展意向者优先考虑 职位福利:享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、生日福利、节日福利、优秀员工奖金等。 团队氛围和谐,管理人性化 工作节奏相对宽松,发展空间良好
行政人事助理
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理接待事务采购事务
岗位职责: 1. 负责办公室日常清洁与卫生管理,保持办公区域整洁有序; 2. 统筹办公用品的采购计划、发放登记及库存盘点,确保物资供应充足及时; 3. 准确记录每日快递收发情况,完成快件接收、分拣、寄送及异常件跟进,保障物流流程顺畅; 4. 协助接待应聘人员,并支持人事相关辅助工作; 5. 参与招标平台的日常维护及招投标全过程,协助合同起草、信息录入与归档管理,跟踪订单执行进度,并配合商务洽谈前期准备; 6. 处理各类临时交办事务,确保业务操作合规高效推进; 7. 协助开展日常行政、人事及商务支持工作,保障办公运转平稳有序。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,年龄22-26周岁,行政管理、商务管理、人力资源等相关专业优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础文档编写和数据处理能力; 3. 工作细致勤恳,条理清晰,责任心强,思维敏捷,具有良好的服务意识和团队协作精神; 4. 具备较强的自我驱动力,沟通表达良好,积极主动,学习能力强,能适应多任务并行的工作节奏,可接受因项目需要的合理加班安排。 【工作时间】 标准工时制:上午 8:30-11:30,下午 12:30-17:30 周末双休,法定节假日正常休息,因项目需求偶需加班 【试用期】 试用期工资为转正后薪资的80%,设置1-3个月考核期,表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 薪资结构:基本工资(50%)+ 绩效工资(50%),绩效工资最高可上浮至150%,按规定缴纳五险一金,每月10日发放上月工资 【福利】 坐班补贴:餐补及交通补贴合计45元/工作日(早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元) 提供带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】 北京总部:丰台区新华国际中心 D 座
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