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岗位职责:
1. 协助公司管理层开展日常运营管理工作,参与经营相关数据的采集、汇总与分析,为管理决策提供有效支撑。
2. 负责组织制定、优化公司各类管理制度、操作流程及管理规定,推动制度体系的标准化建设与实施落地。
3. 组织筹备公司层级的重要会议,撰写会议纪要,并对决议事项进行跟踪落实,确保任务闭环执行。
4. 配合处理跨部门协作事宜,跟进重点任务进展,保障经营管理指令顺畅传达与执行。
5. 承担公文、报告、汇报材料等文书类文件的编写与归档工作,确保文档规范、齐全、可追溯。
6. 完成上级领导安排的其他经营管理支持性工作。

任职资格:
1. 本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上办公室、行政或综合管理岗位工作经验,具有国或事业单位从业经历者优先。
3. 精通企业管理制度编写,具备扎实的文字表达能力,可独立完成制度、流程、报告等规范性文件的编制与完善。
4. 具有良好的经营思维,对数据有一定敏感度,能够理解业务运作逻辑,协助推进经营管理事务。
5. 思维条理清晰,沟通协调能力突出,工作态度认真细致,责任心强,执行力佳。
6. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备AI工具应用经验者优先。
2026-06-02 12:49
IP属地:北京

职位福利

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