酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘： 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话：
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包]
主管 1 名：
5000——7000+绩效奖
收银2名:
4500——6000+提成+绩效奖
迎宾2名:
4500——6000+提成+绩效奖
服务员A级10名:
（三个月以上者）
4500——6500+提成+绩效奖
服务员B级10名：
4300——6000+提成+绩效奖
传菜生 5 名：
4300——6000+提成+绩效奖
穿菜阿娘数名：
3700+300+绩效奖
切配 2名 4200--4800
料台阿姨1名 3700---4200
要求：
1.年龄18-50岁，前厅满 16 周岁即可
2.免费带薪培训，有工作经验者优先
3.吃苦耐劳，服从管理，听从安排。
4.形象气质佳，身体健康，无传染病，无前科。
5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情.耐心地对待每位顾客。
6.黑色裤子、黑色鞋，行李、碗筷、生活用品自带。
7.有亲和力，团队意识强，责任心强。
8.必须携带身份证，免费买保险。
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元，三年400 元，500 封顶。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、所有人员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
接头暗号:
马主管：
厨师长： 同微信
地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历，热爱服务行业，具备成为管理岗的意愿与潜力，适应快节奏工作氛围，能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作，系统学习餐厅基本营运知识，负责管理当班员工、产品及设备运营，保障门店品质、服务、清洁标准化落地，为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元，入职缴纳五险一金，享受法定节假日三倍工资，提供免费员工餐，每周休息2天。晋升通道清晰，最快1年可晋升餐厅总经理，享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和执行力，能独立统筹门店全盘事务
4.具备基础财务知识及系统操作能力
5.热爱餐饮
餐厅领班月结全职
【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200＋300全勤＋提成
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿，工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理，包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100，一年200，二年300元。
3、员工薪资为：底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资，提成十天一发，从不拖欠。
5、员一经录用每月享受公休三天，当天入职即可上岗。
应聘热线:（同）
地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉及突发事件，确保运营合规与食品安全管理落实到位
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 有责任心和服务意识，能以身作则带动团队
4.具备基础财务知识和系统操作能力（如POS、CRM等）
5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强，具备团队领导力和问题解决能力
5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
服务员配菜保洁传菜员
【招聘】共和———海南藏族自治州共和县【大丰收】，本店长期招聘人才，服务员，传菜员数名！以上人员包食宿，工资3200-3500-3700不封顶，后厨配菜师一名保洁员一名长期的优先！联系电话，
海南州兴海县地区招聘5名电焊工，要求自带机器。薪资为350元，按月结算。
350元/天
电焊3-5人月结
兴海地区招聘5名电焊工，要求自带机器。薪资为350元，按月结算。
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成，一天公休服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
海南州贵德县三千里宾馆招聘客房服务员一名，联系电话工资提成打电话详说。有工作经验者优先
客房服务员
贵德三千里宾馆招聘客房服务员一名，联系电话工资提成打电话详说。有工作经验者优先
餐饮主管
1.负责食堂整体运营
2.与甲方日常工作对接
3.安排接待餐
4.妥善处理客诉
5.能力突出，应变能力强，沟通能力强
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排，以“户外场景+高端食材”为核心模式，品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量：日均客流2万+
大单品：澳洲全系牛肉牛排
小投入：投资小，
大场地：户外山野风
上手快：专注澳洲牛肉烧烤，品质对标中高端，已跑通堂食+外卖配送模型，公司出品牌、出流量、出场地、出供应链，你出人力+小额投入，利润分大头
需要你做什么？
这不是一份“打工”的活儿，是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营：从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说：店是你的，利润是你的，客户口碑也是你的。
我们提供什么？（平台赋能）
· 品牌IP：杭钢公园自带话题流量，无需你从0推广。
· 供应链支持：澳洲牛肉稳定低价直供，解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训：产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术，我们手把手教会。
· 运营中台：线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责，你只管落地执行。
你需要具备什么？（硬性门槛）
1. 资金：能承担小额投入（具体面议，金额在同类项目中极低）。
2. 守店：前6个月必须亲自守店，不得雇人替代（公司会严格考核）。
3. 责任心：自己当老板，而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验：有后厨或外卖经验者优先，0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人：
· 厌倦了职场内卷，想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州，敢想敢干。
服务员领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助餐厅日常物资清点与基础物料补充
5.配合店长完成临时交办的运营支持任务
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店
现招餐饮伙伴，包吃包住，待遇从优。
岗位：
前厅主管
厨房大姐、
（有经验优先，无经验可带，踏实肯干就行）
要求：
手脚麻利、有责任心、待人热情，
能长期稳定，不偷懒、不耍滑。
我们提供：
干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围，
工资按时发，福利有保障。
2026想稳定赚钱、好好发展的朋友，
别再犹豫，好岗位不等人！
有意者直接联系：()
期待靠谱的你，一起把日子过红火！
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有责任心。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.核对营业数据，确保账实相符，按时提交运营报表
5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识
5.学历不限，持健康证上岗
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话
餐饮主管
新品牌入驻深圳，为新店筹备管理人员。前厅，厨房都招
岗位职责：
1.协助经理管理餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
熟知餐饮行业，熟悉美食城餐饮运营管理，能把控出品及调配，熟悉成本管控，有一定的商户招商资源，基础财务，会使用各种办公软件。
酒店经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求：
招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰
岗位职责：
1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量
2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理
3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏
岗位福利：月薪1万，包吃
有意向者直接致电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州酒店大堂经理找工作在线招聘信息，主要招聘海南州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
