水果招店长，试用期保底工资6500，试用期满了保底工资7000-9000，+满勤+年终奖有一定的管理能力，能合理分配员工的工作

招聘：销售高手地址: 松江五龙广场工资：面议人数：1人班次: 全班要求：1:年龄要求45以内。2:会基本电脑操作3:做过床品优先，6:可应聘店长联系人：王先生欢迎自荐或推荐

招聘：1: 会烧贵，川，湘菜厨师工资 9000---120002: 配菜：6000--80003: 店长 8000--100004: 服务员 5000--60005: 地址：上海松江新城区5: 包吃包住（三餐），宿舍环境好走路 2 分钟6: 电话 ：

没有很好的运营经营不要联系给股份面谈

具有一定审美能力，软装搭配能力。

‌协助店长进行日常管理‌‌协助店长组建和管理销售团队‌：负责组建和管理销售团队，确保团队达到预期的销售目标。‌管理日常运营‌：包括来货验收、柜台布置、补货、退货、防损、销售记录、盘点、账目核对和销售统计等。‌执行总部战略部署‌：根据总部的战略部署和发展思路，执行分店的经营目标。‌处理异常情况‌：及时处理店内的异常情况，确保店铺正常运转。‌销售管理‌‌分解销售任务‌：根据总部的销售任务和目标，将任务分解到各个销售人员，并跟进销售任务的达成情况。‌制定销售计划‌：根据客户和市场信息，制定门店的备货计划和季节性产品销售计划。‌拓展客户来源‌：利用多渠道拓展客户来源，提升销售业绩。‌团队建设和培训‌‌团队建设‌：协助店长进行门店人员管理和团队建设，提升团队的整体绩效。‌培训员工‌：指导销售人员的在职培训，提升销售技巧和服务质量。‌人员管理‌：负责门店人员的合理定编、增编、缩编，并向店长提出建议。‌客户关系管理‌‌处理客户投诉‌：妥善处理客户投诉，提升客户满意度。‌维护客户关系‌：维护良好的客户关系，促进门店销售。‌市场分析和调研‌‌市场分析‌：收集市场和客户信息，分析市场趋势，为公司提供决策依据。‌调研市场‌：完善网络销售模式，提升市场竞争力。‌完成上级交办的其他任务‌完成上级交办的其他各项临时性工作和任务

【岗位职责】1.了解企业的战略经营理念及企业文化，并在门店贯彻实施；2.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度，维护品牌形象；3.制定并执行各项业务和活动计划，督促各部门人员贯彻执行经营计划，确保各项指标的完成。4.了解并掌握门店的销售动态，及时调整货架商品陈列比例；5.监督门店的商品进货验收、库存管理、商品陈列等作业内容；6.监督检查店铺的门面标识、橱窗等，维护门店的清洁与卫生；7.组织员工进行教育培训，提升员工综合素质，指导培训下属员工并进行考评考核。

招聘店长一名要会管理和培训服务工资1万打底能力强可以谈 联系

包吃+周预支+知名品牌店无销售性质收银：综合6000-6500（包含500房补）导购：综合6000-6500（包含500房补）18-38周岁10:00-20:0012:00-22:00包吃两餐，30分钟-40分钟休息包吃住宿扣300店员无需经验门店面试徐汇中星城（明天面试）

负责门店的线上线下的正常运营其他面谈

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上海市松江区招强电，自带安装开关和灯具，工具和充电转，工资380一天九个小时工期三到四天

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12月份麻辣子招聘兼职:★改时间啦，大家注意看下时间档期★1⃣上班时间:10、11、12、13、14、15号（共6天）【9:00~21:00】270/天+提成奖励（1人）13、14、15、20、21、22、27、28、29号（共9天）【13:00~21:00】180/天+提成奖励（1人）2⃣活动地点:永辉松江万达升级版3⃣关于薪资:下个月15号打在工资卡上，遇到法定节假日会稍有延迟⚠要求：①有食品健康证和促销经验。，，。③需培训上岗，有话术要求，积极喊麦，接受端盘试吃 。⚠联系人：（）

店长，要求脾气好，有责任心，吃苦耐劳

十小时左右一天月薪5500每个月带薪休假4天，干的好的有提成奖励。

收银，打包

月薪：5700-7500元诚实果品招聘店员/营业员职位描述岗位职责：1.负责店内水果打包、挑选、摆货；2.负责店内水果导购销售；3.负责收银和门店卫生；4.负责水果清洗和开切。5、做好门店的卫生清洁工作；6、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、18-40周岁，初中及以上学历，有相关工作经验优先；2、有志于从事零售行业，愿意从基层做起，有较强的服务意识；3、乐观开朗，有亲和力，善于沟通交流，有团队协作精神【工作时间】：周一至周五9个小时、周末10小时【晋升空间】：营业员→班长→店助→副店长→店长月休4-5天，做工资5700-7500、加班补贴+工龄+盘点补助等等等等……太多啦……

工作内容简单易懂月休三天包吃额外有加班补贴

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工资不高，工作轻松年龄16-40岁，工作时间12小时，每周休息一天，中午包吃不包住