开封龙亭招指挥/司索工

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需要信号工替班一天有的联系我。

开封市通许县新工地，招指挥/信号工多名，50岁以下，工资4000月，加班20小时，工资月发，管吃，中午有空调房间休息。有意者联系，非诚勿扰。

开封市禹王台区招指挥/司索工

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开封市龙亭区招指挥/司索工江苏常熟市招一个信号工工资5500+20，联系方式小吴！不超年龄！

河南开封13大街传媒学院找汽车吊指挥，一天150，去的打电话

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招电焊、钢结构安装/打板、光伏安装、钢结构承包。不恐高，熟练工优先考虑，年龄20-50岁之间。短期工不考虑

开封市急需招聘专业的楼梯木工，需要修建四个楼梯共六层，具体详情请联系当地招聘信息，联系方式暂不提供。

开封市杞县招安装 整体橱柜

开封兰考住家阿姨照顾自理老两口做饭家务，工资3500单休。雇主用1-3月，接单

生态门厂急招免漆压门木工一班，尉氏大营开封地区诚邀求职者加入。

天津市滨海新区招指挥/司索工

杭州市拱墅区招指挥多名，官网证件，男的55女的45以内，工资5500加班20，加班多，工地离生活区近，电话

泰州工地找一个司索工，要 Q1 管吃住，工资 6000。

各位信号工友好，海淀医谷新建项目刚开始干。工地赶工期，希望能找愿意加班能吃苦负责任的信号工。 工资6000/月，加班20/小时 工作能干到年底，明年还可以继续。 有意向联系 不能加班，勿扰

上海市静安区沪太路招聘指挥一名男女不限工资5800一个月加班20每个月生活费发5000剩余年底结清明年还可以继续做工地加班多自带体检报告联系电话☎ 工地位置在下方

河南开封，招吊车司机1名干过钢结构的，线导车推杆，都有

1.全面主持工厂生产运营管理工作 2.制定生产计划并落实任务分解，管控成本以实现销售目标 3.落实安全生产要求，严格执行各项管理规章制度 4.统筹生产现场运作，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅 5.组织设备日常维护保养，统计使用数据，分析问题并提出优化建议 6.建立健全人员管理机制与流程，完善绩效考核体系，提升员工积极性 7.参与编制及更新生产作业标准规范 8.参与本部门工作流程与规范的制定 9.组织开展下属员工技能与管理能力培训 10.完成上级领导交办的其他工作任务

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

开封市龙亭区大量招聘(塔吊学徒/半成手）学徒工资3500起

1，负责对接销售跟单生产。 2，负责打快递单发货。 3，规章制度讲解传达。 4，安排产品大货发货。 5，物料的网上询价。 6，公司安排的其他工作。

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找随车吊替班司机，干两天台班，岗头附近

开封千亿针织服饰有限公司，精品瑜伽服工厂，招聘车间组长，有针织工作经验优先

大专及以上学历，掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系，具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理制定生产计划，及时处理生产中的各类问题。

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或焊接相关专业； 2、工作经验：8年以上汽车焊装工艺管理经历，具备5年合资品牌（如大众/本田）或高端品牌（如奥迪/雷克萨斯）焊装车间管理经验； 3、专业技能：熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型，了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范，能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件； 4、资质证书：具备国际焊接工程师（IWE）或同等资格者优先。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡，优化生产节拍，达成JPH≥30台/小时的效率目标； 2、质量管理：构建车身尺寸精度控制体系（关键测点合格率≥98%），执行焊接质量全流程监控（虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰）； 3、新技术应用：推动轻量化车身连接技术落地（开展铝钢混合连接工艺研发），引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段； 4、成本优化：组织实施电极帽寿命提升项目（目标寿命≥6000点），压降单台辅料消耗（年度降本目标3%至5%）； 5、HSE管理：落实焊接烟尘治理措施（作业场所PM2.5≤50μg/m³），完善机器人安全防护机制（实现安全事故零发生）。