
指挥工月结
开封市通许县新工地,招指挥/信号工多名,50岁以下,工资4000月,加班20小时,工资月发,管吃,中午有空调房间休息。有意者联系,非诚勿扰。
开封龙亭区招指挥/司索工江苏常熟市招一个信号工工资5500+20,联系方式小吴!不超年龄!
5500-5520元/月
司索工指挥工1-2人月结
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钢结构打板电焊光伏安装钢结构承包长期20人以上月结
招电焊、钢结构安装/打板、光伏安装、钢结构承包。不恐高,熟练工优先考虑,年龄20-50岁之间。短期工不考虑
建筑木工
开封市急需招聘专业的楼梯木工,需要修建四个楼梯共六层,具体详情请联系当地招聘信息,联系方式暂不提供。
开封兰考县住家阿姨照顾自理老两口做饭家务,工资3500单休。雇主用1-3月,接单
3500元/月
保姆1-2人月结
开封兰考住家阿姨照顾自理老两口做饭家务,工资3500单休。雇主用1-3月,接单
指挥工月结
杭州市拱墅区招指挥多名,官网证件,男的55女的45以内,工资5500加班20,加班多,工地离生活区近,电话
指挥工长期月结
各位信号工友好,海淀医谷新建项目刚开始干。工地赶工期,希望能找愿意加班能吃苦负责任的信号工。
工资6000/月,加班20/小时
工作能干到年底,明年还可以继续。
有意向联系
不能加班,勿扰
指挥工长期1-2人月结
上海市静安区沪太路招聘指挥一名男女不限工资5800一个月加班20每个月生活费发5000剩余年底结清明年还可以继续做工地加班多自带体检报告联系电话☎
工地位置在下方
车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
1.全面主持工厂生产运营管理工作
2.制定生产计划并落实任务分解,管控成本以实现销售目标
3.落实安全生产要求,严格执行各项管理规章制度
4.统筹生产现场运作,协调各岗位协作关系,保障生产流程顺畅
5.组织设备日常维护保养,统计使用数据,分析问题并提出优化建议
6.建立健全人员管理机制与流程,完善绩效考核体系,提升员工积极性
7.参与编制及更新生产作业标准规范
8.参与本部门工作流程与规范的制定
9.组织开展下属员工技能与管理能力培训
10.完成上级领导交办的其他工作任务
开封龙亭区大量招聘(塔吊学徒/半成手)学徒工资3500起
4000-10000元/月
塔吊学徒3-5人长期
开封市龙亭区大量招聘(塔吊学徒/半成手)学徒工资3500起
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
1,负责对接销售跟单生产。
2,负责打快递单发货。
3,规章制度讲解传达。
4,安排产品大货发货。
5,物料的网上询价。
6,公司安排的其他工作。
月薪6千,诚招管理人才
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理副业服装生产
开封千亿针织服饰有限公司,精品瑜伽服工厂,招聘车间组长,有针织工作经验优先
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上
大专及以上学历,掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系,具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理制定生产计划,及时处理生产中的各类问题。
焊装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或焊接相关专业;
2、工作经验:8年以上汽车焊装工艺管理经历,具备5年合资品牌(如大众/本田)或高端品牌(如奥迪/雷克萨斯)焊装车间管理经验;
3、专业技能:熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型,了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范,能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件;
4、资质证书:具备国际焊接工程师(IWE)或同等资格者优先。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡,优化生产节拍,达成JPH≥30台/小时的效率目标;
2、质量管理:构建车身尺寸精度控制体系(关键测点合格率≥98%),执行焊接质量全流程监控(虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰);
3、新技术应用:推动轻量化车身连接技术落地(开展铝钢混合连接工艺研发),引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段;
4、成本优化:组织实施电极帽寿命提升项目(目标寿命≥6000点),压降单台辅料消耗(年度降本目标3%至5%);
5、HSE管理:落实焊接烟尘治理措施(作业场所PM2.5≤50μg/m³),完善机器人安全防护机制(实现安全事故零发生)。
栏目概述
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