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每月准时发放工资！绝不拖欠！绝不克扣！ 无责任底薪！真正的无责任底薪！每月稳稳到账！年龄18-45岁，午休3小时 按时上下班！ 到点就下班，坚决不加班！下班即走！节假日正常享受带薪休假！春节带薪假期长达10天 企业福利待遇：签订正式劳动合同！每日下午茶！每月团队聚餐！定期组织团建活动！ 节日礼品丰富多样！ 带薪培训，不占用个人时间，上班即计薪！ 最重要的是： 我们追求稳定，公司稳定！办公氛围稳定！薪资稳定！方方面面都稳定！ 公司为百人规模企业，充满人情味，不压榨员工！欢迎来我们公司施展你的才华！ 工作不是生活的全部！在我们公司，工作与生活可清晰划分！因为不加班（可实地考察），加入我们，你不仅能收获收入，还有可能邂逅爱情与友情！ 有问必答！交个朋友也无妨！欢迎了解，期待与你交流！！！

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祁连山中湖盐宁波代理诚找慈溪，余姚，江北，海曙，鄞州，奉化，镇海，北仑，象山，宁海市场代理商，和推销员，联系电话

工作内容： １，通过电话、网络、微信等形式开发客户，与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求，推进合作达成； ２，负责客户接洽、合同签署，完成指定业绩目标，并提供相应的后续服务支持； ３，持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定合作； 职位要求： １，具备高中或以上学历，专业不限； ２，具备较强的沟通表达能力，积极主动，富有责任心； ３，有电话销售相关经验者优先考虑； ４，表现优异者可放宽经验要求，欢迎应届毕业生应聘； 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，按国家规定休假； 工作地址：绍兴市镜湖区颐高广场24楼2408室

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （上手就能开单） 年度收入范围：10万 - 30万+ （收入随着熟练度稳步增长） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 开单奖金 【行业优势——为什么说这销售最好做？】 产品简单，不用费口舌：不同于卖车、卖保险需要复杂的知识培训，房子大家都能看懂。你不需要像推销员那样巧舌如簧，只需要如实介绍，客户自己会判断。 客户主动，不用陌生拜访：租房是刚需，每天都有大量客户主动找上门。你不需要在大街上发传单、陌生打电话，公司有大量客资分配，你只需要做好服务。 成交周期短，信心建立快：今天带看，明天签约。短平快的成交节奏能让你迅速建立自信心，不像其他行业开一单要熬半个月，容易让人放弃。 **【工作内容】 房源发布：把公司提供的优质出租房源发布到各大平台； 接待咨询：回复线上客户的租房咨询，预约看房时间； 带看签约：带客户实地看房，满意后签订租赁合同； 房东托管：维护房东关系，协助进行房屋托管业务。 **【任职要求】 想做销售，但担心自己学历不高、经验不足； 会基本的手机操作，打字流畅，性格随和； 做事有耐心，不眼高手低，愿意从小事做起； 想找一份门槛低但上限高的工作。 **【公司支持】 上市公司大品牌，客户信任度高，拒绝白跑腿； 1对1师父带教，话术全教给你，哪怕是社恐也能变社牛； 系统自动派单，让你从入职第一天起就有客户可聊。 如果你觉得其他销售太难做，那就试试房产租赁！简单直接，赚钱不累，期待你的加入！

发展业务，开拓市场。

【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时上传并更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配房产资源，陪同客户实地考察房源 ③运用专业房产知识解答客户在购房过程中的各类疑问 ④参与交易合同协商环节，推动交易顺利完成 一职位招聘5-8人Ⅲ 【薪资待遇】 ①-本科：初级置业顾问5000+提成/月 -非全本科/专科/退伍军人：初级置业顾问3000+（500-2000）+提成/月 正常干9000-20000元/月 努力干：15000-100000元/月 拼命干：40000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍（宿舍距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电） ③奖金：每月发放6次薪资，每季度、年度开展业绩优秀员工评选（设立月度现金奖励机制） ④培训：建立完善的带薪培训制度，实行一对一导师带教，每月提供3~4次学习机会 ⑤晋升：晋升机制公平、公正、公开，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训：系统开展房产业务知识培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容） ⑦晋升通道：提供清晰的职业发展路径（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→部门副总） 绩效奖金：业绩达标者可定期享受公司发放的业绩奖励（包括奖品及奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（更关注个人意愿与发展潜力） ②大专及以上学历，相比文凭更重视能力与职业态度 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先），能适应高强度工作，具备强烈的目标感与进取心（成果源于自身持续付出） ④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们最看重的品质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、实现成长的理想平台） 【太屋集团-公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，位列第5名 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③老牌房产经纪企业，自1994年创立于上海，深耕行业31年，客户口碑优良，资源积淀深厚 ④门店平均业绩连续五年位居行业前列，高峰时期达第二名的3倍！ 拥有业内专业领先的培训体系——太屋学院，被誉为房产界的“黄埔军校” ⑤连续19届荣获房产经纪行业最高荣誉“金桥奖” ⑥人际关系简单透明，无空降岗位，凭实力说话！ 团队凝聚力强，打造高战斗力的专业队伍

招聘，招聘 岗位： 临促 ：5人 收入：190/天 上班时间： -3.3 号 上班时间.10--22 上班地点：西湖景区 ✅要求：有销售经验、会叫卖，推广能力强，非诚勿扰 联系电话，

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【薪资待遇】底薪7000+提成+服务费+年终奖、五险一金、带薪年假、法定节假日、周末双休。 【岗位职能】主要面向金融机构、上市公司、政府单位、高等院校推广自主版权的信息类软件、数据库及整体解决方案。 【岗位要求】 1、学历要求：全日制本科及以上学历； 2、形象要求：男性身高>1.7米，女性身高>1.58米； 3、专业要求：计算机、经济、金融、财经等相关专业（985/211院校金融类专业优先考虑）； 4、工作经验：具备一年以上相关工作经验。 【工作职责】 面向基金公司、保险资管、保险公司、阳光私募、信托机构、财务公司等金融领域客户，开展金融数据终端与数据库的销售及服务工作，覆盖多条产品线。 【工作内容】 1.负责金融数据终端产品的日常客户维护，并推动签约达成； 2.准确把握客户需求变化，主动提供高效、专业、热情的服务支持； 3.按照公司标准独立完成所辖客户的合同续签任务； 4.及时收集客户使用反馈，为产品优化和运营策略提供有效建议。

一、薪资待遇 底薪6000+6%-12%绩效+绩效奖金，综合年薪25万+ 二、任职要求： 欢迎零基础及实习生加入（提供免费带教：由经理一对一指导，可系统提升销售技能并掌握金融证券相关知识。） 三、岗位职责： 通过电话与微信方式与客户互动沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 客户资源由公司统一提供，每月不少于300-500组，确保新员工入职即有资源跟进。 四、晋升渠道： 财经顾问——储备干部——团队主管——销售经理（月入10万+）——销售总监（月入几十万+）

薪资待遇： 目前在职员工实际到手收入普遍在1万元以上。 1. 底薪 + 提成 + 奖金 = 综合月薪10000-15000元，上不封顶，能力越突出，收入越高。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 丰富的团队活动，公司定期组织团建、聚餐等多样化员工福利活动。 任职资格： 1. 不限经验与背景，零基础可入职，欢迎应届毕业生，重点是工作认真、品行良好、有清晰的职业规划。 2. 具备良好的学习意识和沟通能力，有进取心、责任感以及积极向上的工作心态，对提升收入有强烈意愿。 3. 从事3D打印定制加工服务，主要服务于手板模型、汽车零部件、雕塑手办、机器人、工业设计等领域的企业客户，面向B端市场。行业属于新兴实体方向，发展空间广阔。 4. 客户资源稳定，复购率高达90%，前期需进行客户开拓，后期以客户维护为主，开发压力逐步减小。 5. 团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽（真实情况，非夸张），人员流动性低，正常情况下基本无离职现象。 工作内容： 1. 根据公司标准及提供的资源，通过电话、网络等方式开发客户； 2. 成交后负责订单对接及后续客户维护工作。 工作时间：8:30-19:00（中午12:00-13:30及傍晚17:15-18:00为休息时段） 单休，每周日固定休息。 只要按要求踏实执行，业绩自然稳步提升，入职满半年者，月薪基本可达1万元左右。

我们正在寻找充满热情与活力的年轻人加入我们的团队 工作内容：前期由客服负责邀约客户到店，我们主要负责接待，简单介绍岗位信息，并根据客户需求协助安排入职事宜，工作流程清晰，轻松上手 工作要求：具备良好的应变能力和沟通能力，有销售相关经验者优先考虑 薪资：无责任底薪3500元加提成，综合收入6000至8000元左右，收入完全取决于业绩，上不封顶 福利：不定期完成任务可获得现金奖励及下午茶福利，团队氛围轻松融洽，没有过多约束，期待性格开朗、积极向上的你加入

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期回访现有客户，同时积极开拓新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立并管理客户资料档案； 5. 保持积极的工作态度和职业素养，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：本岗位为非固定坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取精神； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 目标明确，渴望高收入，并具备执行力。 晋升空间： 1. 从项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 项目销售经理进一步发展为区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

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工作内容 1、面向TikTok电商从业者，通过电话和网络的方式，销售TikTok电商培训课程、培训会员服务。(主要对象是国内、跨境平台转型的商家、生产型企业、TikTok经营创业者) 2、负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户;公司客户库有客户资源沉淀，需进行客户意向开发及客情维护并引导成交；配合落实公司的课程管理和学习，不断提升自己的业务水平。 3、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、不断提升自己的专业知识，及时给店铺提供最新规则玩法支持，辅助商家做好店铺生意增长。 职位要求 1、大专及以上学历，热爱互联网或者电商，愿意在电商行业长期学习发展优先; 2、1-3年以上电商经验优先，业绩突出者优先; 3、有1年以上电话销售经验优先; 4、有责任心，能承受较大工作压力;有团队协作精神，善于挑战;有较强的语言表达能力，反应敏捷，表达能力强，具备一定亲和力。 工作时间10-19，单双休 薪资待遇构成： 底薪+个人提成+五险一金；平均月薪1.5-2万，综合收入上限，全凭实力！

一、公司介绍 探元素是一家快速成长的创业公司，专注于帮助青年人发展第二收入曲线，为新时代的年轻人提供【副业、自由职业、轻创业、个人事业】相关的知识服务与课程，希望让更多人找到热爱，做喜欢的事，赚开心的钱。 我们相信，未来的工作方式会完全被重塑，并致力于通过我们的产品，赋能每一个渴望活出更自由、更丰盛人生的个体，把自己的热爱变成事业。 在这里，你将与一群有理想、有冲劲的伙伴并肩作战，你的每一个想法都将被重视，你的每一步成长都将被见证。目前公司全网粉丝150w+，私域用户15w+，已深度帮助3000+伙伴打造个人商业模式。 二、岗位职责 1.销售策略与体系优化 -负责公司课程产品（前端体验课）私域销售SOP的策略制定、执行与持续迭代优化，提升整体转化效率； -针对公司新产品，参与从0到1的发售策略制定与执行。 2.团队管理与人才培养 -系统性培养团队成员的专业销售能力与用户服务意识； -制定清晰的团队目标与个人绩效方案，并带领团队使命必达。 3.数据分析与复盘迭代 -每日、每周、每月监控销售核心数据（如加微率、转化率、复购率、用户生命周期价值等），进行深度数据分析； -基于数据洞察，发现问题、定位瓶颈，并提出有效的策略调整方案，用数据驱动业务增长； -建立团队的数据反馈文化，让复盘成为习惯。 三、任职要求 【硬性能力】 1.销售策略能力：具备2年以上销售经验，其中至少1年团队管理经验。有知识服务/在线教育行业销售经验者优先； 2.团队管理与培养能力：证明过自己能够带出一支有战斗力、有凝聚力的团队，并善于赋能。 3.数据分析能力：能够熟练使用工具进行数据处理和分析，逻辑清晰，能够从数据中发现问题并指导行动。 4.抗压能力与创业心态：创业公司环境变化快、挑战多，需要你具备极强的心理韧性和解决问题的能力，拥抱变化，主动担当，不设边界。 【软性能力】 1.深度认同：对副业、自由职业、轻创业等新就业形态有浓厚兴趣和一定的商业认知，认同我们的事业价值。 2.目标导向：结果驱动，有强烈的目标感和内驱力，肯主动复盘迭代，追求卓越。 3.沟通协作：出色的沟通表达能力，有冲劲，擅长与人链接，能与流量、交付等团队紧密协作。 4.成事热情：对加入创业公司有巨大热情，渴望和一群价值观一致的伙伴一起做成一件事，而不仅仅是找一份工作。 四、我们为你提供 1.有竞争力的薪酬：“底薪+奖金+团队超额激励”，让你付出的每一份努力都获得丰厚回报。 2.稳定的销售线索：前端线索数量稳定、客户质量稳定，让你的业绩没负担，并一直呈上升趋势。 3.深度的参与感：直接参与公司核心业务决策，你的声音将被听见，你的策略将被执行。 4.简单纯粹的团队氛围：扁平化管理，没有办公室政治，只有一群简单、专注、想成事的小伙伴。 如果你渴望一个能充分施展才华、创造真实价值的舞台，而不仅仅是一份工作，请加入我们！

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