1、 人保营业厅车险续保专员，负责北京市人保车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司提供，无需外出展业；工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与客户服务能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日，提供免费午餐及免费停车位 6、 工作地点：北京市海淀区学院南路乙68号（中关村营业部） 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

保险客服 【工作内容】 1、为公司现有客户提供续收保费、业务咨询、理赔协助等售后支持服务； 2、定期与客户保持沟通，结合客户需求提供专业、个性化的财务规划建议； 3、配合团队主管开展团队日常管理及销售相关事务； 4、深入参与销售实践，收集市场信息并提交市场分析报告； 5、积极参与团队组织的培训课程及工作会议。 【职位要求】 1、年龄在25至45岁之间，条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查； 3、为人正直、踏实进取，具备较强的学习能力、心理承受力和语言表达能力； 4、持有银行、证券、保险、基金等相关从业资格或理财师认证者优先考虑； 5、具有销售、军人、教师、会计、人力资源或客户服务等工作经验者优先录用。

公司简介：中国人寿保险（集团）公司是国务院直属单位、副部级，也是与共和国同龄的险企，目前在人寿保险市场的份额高居榜首、财产保险的份额为第四位，在总资产、理赔金额等各主要指标上均居行业首位。2022年，集团公司合并营业收入站稳万亿平台；合并总资产突破6万亿元大关；此外，旗下尚有广发银行、中国人寿资产管理有限公司等优质资产，打造了保险、银行、资管协同发展的中国金融业超级航母。 职业方向： 维护并深度开发公司现有客户资源。 人员待遇： 1、基础薪资、绩效奖金、各类补贴及激励+转正后岗位绩效工资+全勤奖及达星奖励（包含高额佣金、新人补贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖励、业务拓展津贴、持续率奖金、直辖团队津贴）； 2、提供区域客户资源支撑，每月由公司统一分配客户线索； 3、具备完善的晋升机制，成长路径清晰——全面解决新人发展顾虑； 4、实行双休制度，享受商业医疗、养老、意外等保险保障，另有长期服务奖励、长短途旅游、团队建设活动、CBD广告展示等多元福利； 5、提供系统化、专业化的入职培训、在职进阶培训及管理能力提升课程（含星级酒店食宿安排）； 6、收入无上限，叠加丰厚新人补贴，助力新成员高效起航、快速成长。 有权销售范围： 1、中国人寿旗下的健康险、意外险、年金险、终身寿险、车险、团体险及其他财产保险产品； 2、广发银行相关存款、贷款及理财类产品； 3、中国人寿自主运营的全国高端养老社区（雅境、意境、乐境等）、椿萱茂全国高端养老社区项目。 工作内容： 1、负责既有客户的日常维护与深度价值挖掘； 2、在具备有利条件的基础上，开展新客户拓展并实施价值导向型销售。

1、北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件； 4、薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳； 5、工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日； 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班要求、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休

协助电话通知老客户到公司维护老保单信息，领取权益、参加活动等。

如果您是一位宝妈，请您关注这份工作机会。工作时间灵活，团队氛围友好，即便暂时业绩未达预期，也能为身边亲友在购买保险时提供专业建议和帮助。 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内规模较大的寿险企业之一。公司已连续九年在中国保险行业协会发布的保险公司法人机构经营评价中荣获A类评级。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营历史最悠久的民族保险品牌。近年来，在积极应对人口老龄化等国家战略指引下，太平人寿“医康养经理人”依托平台及医康养生态联盟，致力于为客户提供以保险服务为核心，涵盖医疗、健康、养老领域的多元化、专业化、精细化综合解决方案，打造“享老有社区、照护有资源、服务有平台、支付有保险”的一站式金融服务体系。 岗位职责： 1、为客户设计以保险服务为核心的医康养一体化解决方案，包括客户开拓、品牌推广、产品推介、保单递送及后续服务支持等工作； 2、参与或协助开展人员招聘相关事务； 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议； 4、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，拥有金融、法律、销售等相关工作经验者优先考虑； 2、年龄在25周岁至60周岁之间，表现优异者可适度放宽条件； 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力； 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业违规违纪情况。 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入； 2、达到晋升标准后成为团队主管，可获得相应的管理津贴与绩效奖励； 3、公司提供系统化专项培训，项目代理人可享受专属医康养权益及专项补贴支持； 4、福利保障：根据职级对应标准，享受意外伤害、身故、住院医疗、重大疾病等保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇。

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的财富管理解决方案及个性化服务，包括客户拓展、推广公司品牌、推介公司产品、保单递送及后续客户服务等工作 2、参与或协助团队人员招募相关事务 3、按时参加公司组织的培训课程与工作会议 4、完成公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科、硕士或博士学历，专业不限；曾担任企业董事长、总经理、高管，或具备金融、法律、医疗、高校教学、房地产销售、高端汽车销售等相关行业经验者优先考虑 2、年龄在25至60周岁之间，条件优异者可适度放宽年龄限制 3、形象良好，身体状况佳，具备较强的沟通表达能力 4、品行端正，无犯罪记录、无失信行为、无行业内部违规违纪记录 相关待遇： 1、享有基础销售佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得可观的管理类收益 3、公司提供系统化定制培训课程，项目参与者可享受专项津贴、专属活动支持平台及专属资源方案等配套支持 4、福利保障：根据职级对应标准，可享有意外险、身故保障、住院医疗与重大疾病保险，以及养老保险、公积金补贴、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利待遇

 销售岗（擅长篮球，羽...  销售岗（擅长篮球，羽毛球优先） 全职 无经验 大专 职位描述 国寿＋双休＋招综合金融人才 业务范畴：银行理财，信用卡，车险，养老社区，寿险，养老年金，证券，基金信托等工作内容： 1、负责公司金融客户的跟踪维护； 2、负责对老客户的售后及续期管理； 3、负责对新产品宣传会的客户意向咨询； 职位要求： 1、年龄25-49岁，口齿清晰，认真学习产品知识 2、大专及以上学历，保险行业门槛提升了，必须大专及以上学历 3、具有良好的语言沟通能力，情绪稳定，积极正能量 4、品行，三观端正，无不良嗜好，无犯罪前科，保险是帮助别人职业，一定要有一颗善良之心 5、有比较强烈的想挣钱欲望和决心，踏实的在一个行业深耕，肯定能挣到钱并且越来越轻松 薪酬待遇： 1、工资＝底薪＋高提成＋绩效＋钻石奖＋年终奖＋长期服务奖＋养老津贴＋各种激励奖和旅游等 2、完善齐全 3、公开、公平的职业晋升机会，以及免费的全面的技能、管理方面的专业培训 工作时间：周一到周五早8:30到10:30，周末及节假日正常休息

一、岗位职责1. 综合金融业务推广：开展中国人寿旗下各类保险产品的市场推广与销售工作，涵盖健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险及团体险等产品线，同步推进广发银行个人信用卡与储蓄卡渠道拓展。 2. 养老社区业务拓展：依托公司在36个城市的养老社区布局，通过线上邀约与线下组织客户实地参观体验的方式，宣传旅居养老新模式，推动养老相关服务签约落地。 3. 客户关系管理：整理并维护存量客户资料，持续跟踪客户需求动态，策划并执行高端小型主题沙龙活动，增强客户粘性，提升满意度，助力客户深度开发。 4. 战略执行与落实：全面落实总公司关于高净值客户服务的战略部署，结合客户回访反馈，高效推进各项任务实施。 二、任职要求 1. 年龄在25至45岁之间，具备国家承认的本科及以上学历（条件突出者可放宽至大专），学历信息需可在学信网查询验证。 2. 具备较强的沟通表达与人际互动能力，品行端正，保持学习心态，工作积极主动，踏实肯干。 3. 思维敏捷，有独立见解，性格坚韧，具备良好的应变处理能力和抗压素质。 4. 有客户开拓经验、电话营销经历或从事过金融、保险行业者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪**************元，起薪16000元，另享多项奖励机制，包括年终奖金、销售提成、绩效激励等，收入与业绩直接挂钩。 2. 福利体系：提供全面的医疗、意外及养老保险保障，同时享有节日慰问、团队聚餐、年度旅游、带薪年休假等多项关怀福利。 3. 职业发展：配备系统化培训支持，晋升通道畅通，业绩优异者最快半年可晋升管理岗位，并享受相应管理津贴。 四、工作地点 北京海淀区知春路

3、招聘施工项目经理或施工员一名维修修缮项目地点海淀区有意者电话联系

北京海淀区招信号工五名，供住不供吃，6000+20，，55，50电话

洗碗工工作地址:北京市海淀区马甸东路。早7:00-15:003400-3600元/月

领导办公室及会议室等工作工作地址:北京市海淀区马甸东路。早7:00-11:30，下午18:00-22:003200元/月领导办公室及会议室等工作

海淀区温泉镇某单位（临近海淀北部文化中心），物业新项目直招，先到先得，急需综合维修工，高低压电工，空调工数名，持证4500，上六休一正常班，吃住在项目，年龄60以内，身体健康，无犯罪记录。详情咨询联系人滕经理

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

岗位职责】 1.展现分析未来养老市场格局及适配缺口 2. 为客户提供专业的养老及健康保障方案设计； 3. 根据客户需求，解读并适合的养老产品； 4. 协助客户深度剖析保险条款，解答疑问； 5. 体系式服务， VIP式客户服务。 【任职要求】 1. 具有职业素养，有服务意识！ 2.学习力强，公司免费培训，让你成长！ 3.渴望高收入，愿意尝试的人 【福利待遇】 1. 薪酬体系，底薪+提成+绩效 进步奖 ，季度奖，年终奖， 2. 提供完善的员工培训和发展计划； 3. 法定节假日全享，五险一金，享受旅游团建活动； 4. 工作自由必须高度自律 享受周末双休

保险销售，但不是传统意义上的保险销售，我们这边是做养老社区顾问，和高端保险销售经理，专门做高净值客户人群的，而且有很多条路可以发展，不单单是卖保险，可以走管理的发展路线，也可以做讲师培训发展路线！我们也要带着客户去全国三十多城市，去体验养老社区和医养机构！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

上班时间9:30~16:00，午休12:00~13:30。节假日休息，每月团建，生日会，户外采摘，每年国内及海外旅游。 要求有责任心，真诚待客，认真完成自己份内工作并且帮助同事一起完成工作任务

岗位职责: 1.负责养老护理人员的日常服务工作，涵盖老人生活起居的照护等各项事务； 2.关注老人身体状况，及时察觉异常并迅速上报处理； 3.配合开展老年人康复辅助训练，助力提升其生活品质。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识，能与长者及团队成员保持良好互动； 2.有责任心和耐心，能够细致周到地照料老人的日常生活细节； 3.掌握基础护理知识与操作技能，可独立承担养老护理相关工作任务。

任职资格：20岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为银行板块：储蓄理财，信用卡信托等 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

岗位职责: 1.为患者提供全方位的医疗咨询服务，保障其在就诊各环节中获得细致周到的支持。 2.协同医护人员开展工作，及时响应患者需求，并协助完成相关事务性工作。 3.负责患者信息的录入、整理与维护，确保资料完整、准确且符合保密要求。 4.按时参加业务培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户导向思维，善于与患者进行有效沟通。 2.拥有较强的计划协调能力及责任意识，能够在高强度工作节奏中有序完成任务。 3.具备应变能力，能适应多样化工作场景，同时注重团队协作与配合。 4.熟悉医疗领域基本运作，对行业有积极认知，具备主动学习意愿。

任职资格：25岁到50岁，男女不限，有上进心，爱学习，能接受公司专业培训！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 我们团队为公司最优秀的队伍 主要业务为寿险板块 保险板块：寿险财产险健康险等 【北京保险康养顾问招募中】 2025抓住小新机 强大平台保障，赋能职涯发展 借势东风好政策，时代前沿抢滩养老风口 全阶段培养计划，星河教练助力小白无忧 时间自由，让生活充满松弛感 公平透明，晋升不再是遥遥无期 打破天花板”，收入提升看得见 ‍不再被角色定义，这里有属于你的芳华 ‍‍摆脱35门槛，不再焦虑，做养老规划顶流 做自己的养老顾问，为银发力量添暖 感兴趣的朋友可以联系我哦

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。中国人寿500强，寿险行业龙头。长期以来，公司始终心怀“国之大者”，坚守保险本源，以“头雁”之姿引领行业发展，向着建设世界一流寿险公司的目标稳步前行。 职位职责 1. 推广续保理赔个险产品，涵盖养老险、寿险等保障方案； 2. 开展综合金融业务，联动银行与保险服务。 销售范围： 1. 中国人寿综合金融体系下的多种险种，包括健康险、意外险、理财型保险、终身寿险、车险、团体险等； 2. 广发银行渠道相关业务，如个人信用卡、储蓄卡办理及短期理财产品推荐。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业从业经历或丰富销售实战经验者优先； 3. 年龄在25至45周岁之间（以身份证信息为准，优秀者可酌情放宽）； 4. 失信被执行人查询系统中无不良记录； 5. 具备AI视频制作能力或网络销售渠道运营经验者优先考虑； 6. 具备较强的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 7. 认可保险事业价值，热爱销售工作，具备营销热情和强烈的责任感。 薪酬福利【收入上不封顶，多劳多得】 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期提成+业务激励+达星奖励+新人专项补贴（持续15个月）】； 2. 绩效奖金，包含月度/季度销售奖励、年终奖金、竞赛激励（旅游机会、数码产品等实物奖励）； 3. 长期发展权益，如管理津贴、团队培育奖金等（晋升为主管后享受）； 4. 福利保障齐全，含商业保险、团建活动、带薪培训等。 工作时间： 1. 工作时间灵活自主，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由安排展业，便于高效掌控个人节奏（兼顾家庭者如宝妈接送孩子亦不受影响）； 2. 周末双休，法定节假日正常休假，无需朝九晚五坐班办公。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的规划师，家庭财富的终身守护伙伴！ 在这里，你将享有弹性的工作节奏，聚焦结果导向； 在这里，你将与众多优秀的伙伴并肩成长，持续提升自我； 在这里，你将获得全面系统的培训支持，掌握前沿行业动态与政策解读； 在这里，你将拥有广阔开放的晋升通道与挑战自我的舞台； 我们期待你具备不断探索行业、突破自我的动力，若你对保险事业怀抱热情，愿用奋斗书写未来，欢迎成为我们的一员！

【zhang0051号单】海淀区客户家里3口人+孙女+育儿嫂，房子400平米，找做饭做家务的阿姨。月工资8000元单休不休加钱。要求有工作经验年龄50岁以下。下半月用人提前预约。 【song❤0072号单】海淀马连洼，照顾不自理女老人，170高，170重，要有护理经验，家里三个阿姨，两两搭班照顾，要求身高160以上，有力气，53内，6500/26滚动开支。 【zhi0042号单】房山区客户3口人，男老人不能自理，只需翻身扣背，不用做饭简单卫生，独立房间，工资5000元单休。要求有护理经验年龄56岁以下。 动车保洁员，打扫车里的卫生，走廊卫生。包吃住，25号结工资。每天工作12～14小时多劳多得得。工资:5000～6000 元，月休2天，要求:53岁以下。 打扰见谅

养老院招聘护理部主任一名，护理员10名，有相关工作经验优先，年60岁以内，男女不限身体健康，包吃包住 养老驿站招聘站长及助理，同时招聘也招聘数名小时工，保姆保洁.公司直招，不收任何费用

岗位职责: 以客户需求为驱动，构建和完善资产配置服务体系，向各类客户提供全生命周期的金融需求解决方案。 具体从事客户开发及维护、金融理财产品配置服务。如 （1）为私募基金提供包括产品发行、资金、系统对接、研究资讯等服务； （2）为高净值客户、上市公司及其高管和股东，提供股份托管、股权质押、大宗交易、增减持和财富管理服务； （3）与银行、期货、信托、基金、三方销售等渠道建立广泛联系，为公募、私募、保险等机构投资者提供大额定制理财、场外期权等资产配置类服务；

专注于服务中高净值人群，量身定制覆盖全生命周期的健康与财富管理方案。

岗位内容： 根据美国家族办公室协会的定义，家族办公室是为高净值家庭提供全面财富管理与家族服务的机构，旨在保障资产长期发展符合家族预期，并实现资产的顺利传承、保值与增值。 太平人寿正式推出“太平1929家族办公室”，构建涵盖财富传承、品质生活、子女教育、家族家风四大核心板块的服务体系，依托贴心的管家式服务模式，提供多项专属化、个性化解决方案，助力高净值人群达成家庭幸福、事业延续、家族荣耀的长期愿景。 本岗位隶属于家族办公室合伙人序列，主要职责为高净值客户进行综合家庭规划，涵盖资产配置、企业治理及精神文化传承等多维度服务。初期工作以资产配置为核心，需深入挖掘客户需求、识别潜在风险，结合客户实际情况匹配相应服务与产品，包括境内外保险、养老社区、保险金信托及家族信托架构设计，协助其实现财富有序传承。 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域销售经验，了解金融市场运作，拥有较强的市场开拓与销售能力。 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，乐于协作，具备团队意识。 3. 对职业发展有明确目标，积极进取，愿意持续学习并提升专业素养。 相关待遇： 1、享有基本销售类佣金收入 2、达到相应标准晋升为团队主管后，可获得可观的管理类收益 3、公司提供系统化定制培训课程，参与项目的代理人可享专项津贴、专属活动支持平台及专属资源方案等配套支持 4、福利待遇：按职级对应标准，享受意外险、身故保障、住院医疗与重大疾病保障，以及养老公积金、社保费用补贴、长期服务津贴、年度健康体检等多项福利