岗位职责：1:完成日常工作事物 2:对潜在客户进行维护，开发 3.销售 任职要求：1:大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2:男女不限，有经验优先 工作时间：8点30-11:30，2点30-5点30，周末双休，节假日休假

岗位职责: 1. 为客户提供保险产品售后服务相关的专业支持与咨询服务 2. 协助客户办理保单信息变更、续保提醒及服务对接等事务 3. 跟进客户保单状态，提供保全、理赔协助等持续性服务支持 4. 解答客户在保险服务过程中的疑问，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户需求 2. 有较强的责任心和细致的工作态度，确保服务流程准确高效 3. 具备基本的保险知识理解能力，愿意持续学习相关业务内容 4. 能够独立完成服务任务，具备一定的问题协调与解决能力

工作内容： 1.每月提醒公司现有客户准时缴纳保险费 2.协助柜面处理客户问题 3.负责将公司提供的客户礼品发放到位 4.定期安排公司客户参与活动 工作时间：8:30-11:30 2:30-5:30 正常规定是一天8小时，周日单休，法定节假日正常放假

高薪诚聘保险售后专员，职等你来，共赴前程！ 如果你善于沟通、耐心细致，想要一份稳定有保障的工作，这里就是你的理想平台！ 岗位职责： 负责客户保单后续服务，解答保险咨询，协助办理续保、理赔、保单变更等手续，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，中专及以上学历，有无经验均可，带薪培训 2. 沟通表达能力佳，服务意识强，有耐心和责任心 3. 熟悉基础电脑操作，工作认真踏实，有团队协作精神 薪资福利： 无责底薪+绩效提成+服务奖金+年终奖，综合薪资4000-8000+ 三，险，一，金，周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、定期团建、完善培训体系，晋升空间透明！

工作内容： 1. 客户开拓与维护： 借助公司提供的资源及自有渠道，主动挖掘有保险需求的家庭及个人，建立并维护良好的客户关系。 2. 需求分析： 以顾问式行销的方式，与客户沟通，精准挖掘他们在健康保障、子女教育、养老规划、财富传承等方面的痛点。 3. 方案定制： 根据客户实际家庭结构和经济状况，量身定制高性价比的寿险、重疾险、年金险等综合保障方案。 4. 全流程服务： 负责投保、核保、理赔协助等全流程跟进，做客户终身的专业保险管家。 --- 我们希望你： · 年龄学历： 25-45周岁为佳，大专及以上学历（条件特别优秀者，学历可放宽）。 · 从业资格： 对保险行业有热情，愿意配合公司考取从业资格证（无证者，公司提供免费的考前特训）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，熟悉本地风土人情，有较好的人脉资源更佳。 · 软性素质： · 有一股“敢拼爱赢”的劲头，抗压能力强，不玻璃心。 · 具备良好的沟通共情能力，能把复杂的条款用大白话讲清楚。 · 有销售、金融、教培或医护从业背景者优先；无经验的小白，只要学习意愿强，我们也非常欢迎。 --- 薪酬与发展： · 收入上不封顶： · 待遇构成：有责底薪 + 高额提成 + 出单奖金 + 季度分红 + 年终奖。 · 特别支持： 新人入职首年，享有专属训练津贴（最高可叠加数万元），让你平稳度过学习期。 · 团队绩优人员年收入普遍在15万-50万之间，顶尖高手年薪百万不是画饼。 · 双通道晋升： 公司提供公开透明的晋升路径。 · 走销售路线： 从普通顾问到资深规划师，专注服务高净值客户。 · 走管理路线： 达到业绩标准即可组建团队，晋升主管、经理、总监，享受团队管理津贴。 · 福利保障： 转正即享意外、医疗、重疾等商业保险保障，业绩达标还可享受公司组织的国内外旅游、荣誉表彰等。

高薪诚聘保险销售精英，年薪30W+不是梦，职等你来掘金！ 还在找收入无上限、发展空间大的工作？加入我们，做有温度的保险事业，用专业为千万家庭筑牢保障，用努力实现财富自由！ 岗位职责 1. 开拓个人客户渠道，挖掘客户保险需求，为客户定制专业的保险保障方案（重疾、医疗、养老、理财等）； 2. 维护客户关系，做好保单后续服务，提升客户满意度与忠诚度； 3. 积极参与公司培训，学习保险产品知识与销售技巧，不断提升专业能力； 4. 完成公司制定的销售目标，挑战高薪收入。 任职要求 1. 年龄18-50岁，不限学历，专业不限，有无保险经验均可； 2. 热爱销售行业，敢于挑战高薪，有强烈的上进心和赚钱欲望； 3. 性格开朗，沟通表达能力强，亲和力足，有责任心和抗压能力； 4. 有销售经验、客户资源者优先，优秀应届生可放宽条件。

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【岗位职责】 - 以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供福利保障宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务，并完成销售工作； - 积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程，维护良好客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； - 和团队一起完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1. 拥有大专及以上学历； 2. 拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3. 热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4. 具备保险同业、银行等金融行业、教培等优秀销售经验的人优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、业务提奖、绩效奖金、年终奖等 职位福利：带薪年假、六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、每年多次调薪机会、两次晋升机会 职位亮点：带薪培训、定期体检、双休法休、企业年金

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传截图即可 任职要求： 手里有抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： -单条2.5元+爆款提成 -远程办公，时间自由安排，不占用主页工作

莆田秀屿招外墙抹灰

涵江工地招专业木工二次结构师傅小工数名，非诚勿扰。

仙游县外墙铲墙皮师傅3到5人。多劳多得。

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岗位要求 1、提醒老客户缴纳续期保费; 2、客户基础保全服务、协助理赔; 3、老客户保单整理及权益梳理; 4、补充完善客户家庭保障需求。招募要求 25~45周岁，大专及以上学历，男女不限!.有保险从业经验、销售经验或售后服务经验，品质佳者优先录用; 薪酬及福利待遇 薪酬结构:固定收入+续期服务收入十展业收入 福利待遇:享受公司团体商业保险，及补充商业保险;

平安人寿鸡西中支社区金融服务部 招聘 推荐 招聘对象：社区金融服务专员 招聘标准：25-45周岁，专科及以上学历(学信网可查),征信良好，无违法犯罪记录 工作内容：保险销售和售后服务工作 工作时间：上午8点半到10点，下午4点到5点经营范围：寿险，车险，财险和团体险。 薪资待遇： 1，基本薪资：行为津贴+职级津贴.(基本薪资是终身制且与业绩不挂钩).2，销售收入：销售津贴，按照业绩发放 .3，福利待遇：五险一金+团险保障+周末双休+法定假日 联系电话:

1.接待自身客户了解老人及家庭需求。 2.对接匹配养老护理员。 3.学习养老行业知识熟悉居家养老照护服务，持续更新专业知识。 4. 25到55条件优秀可放宽。 5.共情能力强，善于倾听，有耐心，尊重老人，沟通表达流畅。

岗位职责： 1、营销团队的组建和管理 2、车险、意外险、健康险、养老险、子女教育保险、储蓄型保险的介绍和销售 3、信用卡、银行储蓄和理财的介绍和销售 任职要求： 1、想赚钱，想出人头地，想得到身边人的尊重，想突破自己人生的阶层。 2、愿意为高收入付出努力和时间。 3、前期收入小于付出，后期收入远大于付出，直至达到财富自由。

高薪诚聘保险理财规划师 岗位职责 1、为客户提供专业的信息咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全方位金融理财服务。 2、负责客户关系的维护与深度拓展，提升客户满意度和忠诚度。 3、根据客户需求制定个性化理财方案，提供持续性服务支持。 4、定期分析客户数据，优化服务流程，提升业务效率。 5、积极参与团队培训与业务分享，推动整体服务水平提升。 6、完成公司交办的其他相关工作，确保服务质量与合规要求。 工作时间上午8:30-10:30，下午2:30-4:30，周一到周六，一天四小时 ，提成高，有客户资源发放 任职要求 1、具备大专及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先。 2、形象气质良好，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3、具备积极进取的心态，拥有责任心、自信心与自律精神，有明确的职业发展目标。 4、擅长人际沟通与团队协作，能够快速建立信任并有效解决问题。 5、有销售、金融、教育或财务相关工作经验者优先，具备理财规划师资格者优先考虑。 6、热爱保险及金融服务行业，愿意长期发展，具备较强的学习能力和抗压能力。

福建莆田招聘赛道值守员。要求年龄六十岁以下，具备吃苦耐劳品质，服从指挥。月薪3500元，每月休息两天，提供食宿。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3. 维护和优化运营渠道（如社群、公众号、小程序等），保障内容更新与互动质量 4.监控运营指标，及时反馈问题并协同相关部门优化落地效果 5.完成跨部门协作任务，推动运营项目按时高质量交付 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3.熟练使用办公软件，能快速适应各类运营工具 4. 思维活跃，关注行业动态，有创新意识和责任心 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1. 参与公司软件系统的开发与维护，支持基础功能的实现与优化； 2. 协助完成代码编写、调试、测试及文档整理等开发相关工作； 3. 根据指导完成模块开发任务，参与技术问题的分析与解决； 4. 学习并应用主流开发技术和工具，提升开发效率与代码质量； 5. 配合团队完成项目迭代中的各项辅助性开发工作。 任职要求： 1. 对计算机软件开发有浓厚兴趣，具备基础编程能力； 2. 熟悉至少一种主流编程语言，能够理解基本代码逻辑； 3. 具备良好的学习能力和问题分析能力，能快速掌握新技术； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和沟通能力； 5. 能够在指导下完成分配任务，适应团队开发节奏。

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