工作内容： 1.每月提醒公司现有客户准时缴纳保险费 2.协助柜面处理客户问题 3.负责将公司提供的客户礼品发放到位 4.定期安排公司客户参与活动 工作时间：8:30-11:30 2:30-5:30 正常规定是一天8小时，周日单休，法定节假日正常放假

工作内容： 1. 客户开拓与维护： 借助公司提供的资源及自有渠道，主动挖掘有保险需求的家庭及个人，建立并维护良好的客户关系。 2. 需求分析： 以顾问式行销的方式，与客户沟通，精准挖掘他们在健康保障、子女教育、养老规划、财富传承等方面的痛点。 3. 方案定制： 根据客户实际家庭结构和经济状况，量身定制高性价比的寿险、重疾险、年金险等综合保障方案。 4. 全流程服务： 负责投保、核保、理赔协助等全流程跟进，做客户终身的专业保险管家。 --- 我们希望你： · 年龄学历： 25-45周岁为佳，大专及以上学历（条件特别优秀者，学历可放宽）。 · 从业资格： 对保险行业有热情，愿意配合公司考取从业资格证（无证者，公司提供免费的考前特训）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，熟悉本地风土人情，有较好的人脉资源更佳。 · 软性素质： · 有一股“敢拼爱赢”的劲头，抗压能力强，不玻璃心。 · 具备良好的沟通共情能力，能把复杂的条款用大白话讲清楚。 · 有销售、金融、教培或医护从业背景者优先；无经验的小白，只要学习意愿强，我们也非常欢迎。 --- 薪酬与发展： · 收入上不封顶： · 待遇构成：有责底薪 + 高额提成 + 出单奖金 + 季度分红 + 年终奖。 · 特别支持： 新人入职首年，享有专属训练津贴（最高可叠加数万元），让你平稳度过学习期。 · 团队绩优人员年收入普遍在15万-50万之间，顶尖高手年薪百万不是画饼。 · 双通道晋升： 公司提供公开透明的晋升路径。 · 走销售路线： 从普通顾问到资深规划师，专注服务高净值客户。 · 走管理路线： 达到业绩标准即可组建团队，晋升主管、经理、总监，享受团队管理津贴。 · 福利保障： 转正即享意外、医疗、重疾等商业保险保障，业绩达标还可享受公司组织的国内外旅游、荣誉表彰等。

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

家具销售

职责： 1、负责公司运营的公园销售，主要以游客、旅行团及线上对接，如次票、年卡的销售与推广。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高，气质佳； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、有公园、景区、零售或票务销售优先 薪资详情： 底薪3000，个人业绩抽成6% 包住

招聘开轮挖1号的人员，要求会操作铲车。 岗位职责：持有挖机证，能独立上车干活；会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，熟悉字头型号；能完成挖沟、刷坡、装车、平整等工作；装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高。

莆田门窗安装师傅

福建省莆田市仙游县度尾镇毛豆开工，计件工资，每斤0.5毛。食堂用餐每顿10元。工资一天一结，手慢者日收入约200元，手快者日收入可达500元以上。要求干活利索，能胜任工作。酗酒、打架斗殴者不予录用。隐瞒病情者后果自负。有意者需提前两天报名。

福建省莆田市仙游县度尾镇毛豆开工，计件工资，每斤0.5毛。食堂用餐每顿10元。工资一天一结，手慢者日收入约200元，手快者日收入可达500元以上。要求干活利索，酗酒、打架斗殴者不予录用，隐瞒病情者后果自负。有意者需提前两天报名。

【岗位：羊奶促销】 一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） 送奶服务费：1元/盒，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

想兼顾家庭与收入，不想跑陌拜拓客？ 无需自主开发陌生客户，公司直接分配存量投保老客户 1，工作：提醒续保 协助理赔 保单保全 客户服务跟进 2，时间：周一到周五每日仅上午上班，其余时间自由，周末双休法定假日正常休息 3，待遇：底薪+绩效+奖励+零基础可做，完整主管培训，主管一对一带

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 补贴+全勤+续费+二次开发提成 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

接受无文员/内勤经验 内勤文职！ 工作职责： 1、负责清分公司保单系统内的保单及系统下发 2、完成领导交办的其他相关工作 工作时间：早九晚六 周末双休 节假日正常休息 任职要求： 1、要求：25岁及以上 2、学历：大专及以上； 3、技能：熟练Office办公软件 4、素养：形象气质佳，谈吐礼貌，沟通应变良好； 5、能力：做事有条理，执行力强，保密意识佳、注重细节； 6、其他：服从安排，熟悉基础办公流程优先；

工作时长：上午8：30-10：00 工作内容：1.完成公司安排的基础客户维护工作；2.完成公司要求的少量客户访问工作 工作要求：1.按时出勤，出勤率需达到90％以上；2.按时参与公司组织的培训学习 薪资待遇：1.完成上述工作内容薪资为：4k-6k／月 2.若有销售业绩，销售佣金另算 3.若工作能力达到公司内部评级标准，另有奖励

岗位职责： 1.Whatsapp聊単 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及精准推荐 3. 跟进销售全流程，包括报价、订单处理、售后协调及客户回访 4. 定期整理客户信息与销售数据，配合团队完成业绩目标 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 熟悉主流网络工具及办公软件，有销售经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备一定的目标感和执行力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5. 有网络销售、电商运营或相关行业经验者优先

任职要求： 1.年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 2.大专及以上学历（学信网可查），当然高中或中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 工作内容： 1.主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 2.，还有；越努力越幸运，赚钱越多。 3.资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长

【町町牛牛奶店招聘】 业务员3名 要求：25-45岁，沟通能力强，有销售经验优先 薪资：底薪+提成，面谈 电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限， 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，具备基本职业操守

上班不开心的，想换地方的，的联系我美容师销售半销服务老师。

每天上班两小时 早上八点半到十点半 薪资待遇方面可以当面谈

岗位职责： 1.负责家用电器类产品的销售推广及客户开发，完成月度销售目标 2. 主动接待进店/线上咨询客户，提供专业产品介绍与解决方案 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 及时跟进销售线索，做好客户信息登记、需求分析与售后协同 5.配合门店开展促销活动，参与陈列优化与市场反馈收集 任职要求： 1. 有相关电器销售经验，熟悉主流品牌及产品性能者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.积极主动，抗压能力强，具备一定的目标导向与执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应轮班制工作安排

【町町牛牛奶店招聘】 业务员3名 要求：25-45岁，沟通能力强，有销售经验优先 薪资：底薪+提成，面谈 电话： / 期待靠谱的你加入～

中国人寿优才招募 一、招募条件 1. 年龄25-55周岁，高中，大专及以上学历优先 2. 善于沟通、有亲和力，想自主创业、敢于挑战，责任心强 3. 征信、职业、品行良好，无负债、违法、监管处罚等不良记录 二、日常工作 上午参与保险专业培训学习，下午外出市场拓展 1. 保单销售：客户拜访、需求规划、方案讲解、保单递送 2. 客户服务：续期提醒、保单保全、理赔协助、客户经营活动邀约 3. 传播保险理念，维护公司规章制度，完成分配工作 三、公司扶持 符合条件获取新人津贴，长期创业扶持 竞争力委托报酬，多劳多得 系统化新人培训，零基础带教 广阔职业发展空间:销售精英、团队主管、星级导师，一年4次公平透明晋升机会 高端办公场地，定期团建，轻松团队氛围

1. 开展销售工作，达成既定销售指标； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化，为公司制定销售策略提供建议； 4. 配合团队协作，共同促进销售业绩增长。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点位于全国多个城市，可根据个人情况就近安排

入职一天即计薪！！！ 真诚招聘，不画饼、不套路！前所未有的坦诚直白！ 告别传统电销模式！无需拨打白名单！公司提供精准客户意向名单！全程无业绩考核压力 客户主动带着需求联系你！！！ 公司核心优势：资源多元化，自建IT技术团队，配备智能营销系统全面支持（含防封外呼系统、AI自动拨号获客系统、微信运营工具及广告引流系统），助力工作高效开展。 投入毫不吝啬：为保障工作质量与体验，公司持续投入软硬件设施，并为新人配备自带成熟资源的微信号，快速启动客户开发，成单更轻松。 新人扶持超给力：资深同事将提供1-2个已有资源基础的微信号供新人使用，团队主管全程协助前期资源积累与客户邀约，专属新人成长群实时跟进。 总而言之：我们打造稳定发展平台，配置丰富资源体系，提升工作效率与成功率。无论新老员工，皆可实现持续稳定的高收入。 薪资福利 底薪5000元，提成高达60%+多项奖金+开单激励=综合收入15000-30000元以上不封顶，上月销售冠军实收31万元，勤奋自律你也能做到！！ 在职新人单月开单率达95%，薪资普遍在15-20k之间~ 经验不限，公司有能力培养你，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！！！

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销 2、搜集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点 3、为车商网点提供业务培训，传达并解读总分部最新政策要求 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护 5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核工作

负责项目信息收集，品牌推广，商务恰谈