工作内容： 1. 客户开拓与维护： 借助公司提供的资源及自有渠道，主动挖掘有保险需求的家庭及个人，建立并维护良好的客户关系。 2. 需求分析： 以顾问式行销的方式，与客户沟通，精准挖掘他们在健康保障、子女教育、养老规划、财富传承等方面的痛点。 3. 方案定制： 根据客户实际家庭结构和经济状况，量身定制高性价比的寿险、重疾险、年金险等综合保障方案。 4. 全流程服务： 负责投保、核保、理赔协助等全流程跟进，做客户终身的专业保险管家。 --- 我们希望你： · 年龄学历： 25-45周岁为佳，大专及以上学历（条件特别优秀者，学历可放宽）。 · 从业资格： 对保险行业有热情，愿意配合公司考取从业资格证（无证者，公司提供免费的考前特训）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，熟悉本地风土人情，有较好的人脉资源更佳。 · 软性素质： · 有一股“敢拼爱赢”的劲头，抗压能力强，不玻璃心。 · 具备良好的沟通共情能力，能把复杂的条款用大白话讲清楚。 · 有销售、金融、教培或医护从业背景者优先；无经验的小白，只要学习意愿强，我们也非常欢迎。 --- 薪酬与发展： · 收入上不封顶： · 待遇构成：有责底薪 + 高额提成 + 出单奖金 + 季度分红 + 年终奖。 · 特别支持： 新人入职首年，享有专属训练津贴（最高可叠加数万元），让你平稳度过学习期。 · 团队绩优人员年收入普遍在15万-50万之间，顶尖高手年薪百万不是画饼。 · 双通道晋升： 公司提供公开透明的晋升路径。 · 走销售路线： 从普通顾问到资深规划师，专注服务高净值客户。 · 走管理路线： 达到业绩标准即可组建团队，晋升主管、经理、总监，享受团队管理津贴。 · 福利保障： 转正即享意外、医疗、重疾等商业保险保障，业绩达标还可享受公司组织的国内外旅游、荣誉表彰等。

工作内容： 1.每月提醒公司现有客户准时缴纳保险费 2.协助柜面处理客户问题 3.负责将公司提供的客户礼品发放到位 4.定期安排公司客户参与活动 工作时间：8:30-11:30 2:30-5:30 正常规定是一天8小时，周日单休，法定节假日正常放假

莆田，平潭，长乐，连江区域开发维护餐饮小吃店，负责指定区域业务开拓

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求大专以上 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【高薪直招】AI/GEO渠道销售｜风口赛道+公司全程赋能+收入上不封顶 工作地点 厦门软件园三期 富春大数据产业基地2号楼601 地铁直达，交通便利，办公环境高端舒适，团队年轻化、管理扁平化，工作氛围纯粹无内耗。 岗位优势 区别于传统销售自主拓客、获客难、出单难的模式，本岗位公司全程资源赋能： 企业统一提供成熟线上获客渠道、标准化业务打法与全套运营工具，无需个人盲目开发、无效电销，依托AI/GEO热门刚需业务，市场需求量大、成交周期短、出单效率高。 以线上网销为主，工作模式高效，聚焦客户跟进与成交转化，专注业绩产出。 岗位职责 1. 依托公司提供的官方渠道及工具，对接、跟进意向客户，做好客户维护； 2. 深耕AI/GEO核心业务，匹配客户需求，推进洽谈与落地成交； 3. 按照标准化业务体系执行工作，持续积累客户，稳定产出业绩。 薪资福利 1. 薪酬体系：高额阶梯提成，薪资透明无套路，收入上不封顶，业绩与收益直接挂钩； 2. 基础保障：五险齐全，正规企业待遇； 3. 休息制度：大小周休息，法定节假日正常休假； 4. 作息时间：09:30-18:30，中午带薪休息1.5小时，作息规律，无需熬夜加班。 任职要求 1. 年龄23-45岁，男女不限； 2. 有销售、线上推广、商务拓展经验者优先，零基础、愿意踏实学习者可培养； 3. 具备良好的沟通表达能力与执行力，工作积极上进、踏实肯干； 4. 目标感强，渴望高薪，拒绝躺平、眼高手低。 招聘说明 公司AI核心业务处于高速扩张阶段，紧抓行业红利期，现开放多个核心销售岗位缺口。 招聘流程高效：简历投递即时响应，快速面试、极速上岗，招满即止。 岗位总结 正规高薪销售岗，公司提供渠道、方法、工具全方位扶持； 软三核心商圈办公，团队氛围优质、工作稳定、收入可控； 无套路、不画饼，适合想长期深耕、稳定高薪的职场从业者。 欢迎意向求职者直接投递简历，当日对接，优先安排面试！

岗位职责： 1. 负责小红书业务推广工作，通过地推和陌拜、开发商家开通小红书本地生活团购业务； 2. 协助商家完成相关业务的推广和落地执行； 3.向商家介绍公司小红书运营服务（账号搭建、探店内容、引流推广、团购转化等），挖掘客户需求，达成合作签约。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的学习能力和执行力，能适应快节奏工作环境，无相关从业经验也可带薪培训； 3. 有销售或市场推广相关实习经验者优先考虑； 4.朝九晚六（单休），法定节假日正常休息，底薪 4000‑8000 + 阶梯提成（签约业绩越高提成点位越高，上不封顶）。

一、招聘对象 年龄在35岁到65岁之间，可兼职可全职。薪资范围：6000~10000 二、岗位职责 1、公司主营：日用品，护肤品，等快消品！招收销售员，有无经验均可！ 2、负责销售业务这块，不懂可以岗前培训，可以全职，可以兼职！ 3、主要利用网络进行公司产品销售及推广！ 三、工作时间 上班时间：10：00 下班时间：18：00 （可以接受兼职：居家办公！）

1、天九控股集团成立于1991年，专注于上市公司孵化、连锁企业加速、成熟商业模式复制及项目组合投资，是覆盖全国35个省（直辖市/自治区）的大型企业集团。集团旗下拥有400家全资及控股子公司，现有员工超4000人，现面向全国扩招4000名营销精英，整体团队将扩展至8000人，行业影响力卓著 2、岗位职责：挖掘高价值客户资源，完成客户邀约，协助上级开展业务拓展，并承担后续客户维护工作。服务对象主要为民营企业家群体，所推项目均为已验证的成熟商业模式，全国各区域均设有落地运营项目 3、工作时间：上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，享受法定节假日。新员工试用期为2个月，每月15日发放上月薪资，集团春节假期长达13天 4、天九集团提供广阔发展平台，晋升机制清晰，每季度评定一次，连续三个月业绩达标即可晋升至上一级岗位，公平透明。年度业绩排名前100名员工可获汽车奖励；2025年员工平均年薪达58万元，年薪超百万者逾600人 5、薪酬待遇：底薪5000-80000元＋高额提成（单笔最低提成1万元以上，上不封顶），配备五险一金、管理津贴；另设百花奖、敬老奖、孝心奖、出国奖、双薪奖等十余项激励奖项，设立爱心互助基金。致力于提升员工幸福感，（北京总部）提供免费三餐、免费医疗服务，配备独立办公楼、免费停车场，以及瑜伽室、健身房、台球室、乒乓室等完善配套设施。共享幸福成果，共筑发展未来！诚邀志同道合者加入，共创辉煌明天！

招幕【卤味+鲜啤】0元创业 一、主营：多种卤味+精酿鲜啤 二、资方：快乐番薯投资 三、技术：洪濑鸡爪20多年的技术 四、免费提供： 1、免费卤味车：价值19800元 2、免费物料：盒子、袋子 3、免费技术：不用学，直接批发 4、进货：第1天批发进货的资金可以申请不用自己先出，类似于公司先垫1天，授信对应的额度，第2天开始用赚到的钱进货。 五、实体店10家 重点:新增10个实体店，不用自己找店面不用自己付房租，实体店名额有限，感兴趣的尽快报名。 六、摊位不限 自己选址+公司考查，实地考查通过方可 建议社区出入口、菜市场口，可以与超市口、人流大的店中店合作。 七、时间 1、摊位：时间自定，建议午餐前2小时、晚餐前2小时，夜宵根据实际情况自定。 2、店面：午歺前2小时、傍晚16点～23:00 八、试卖 前三天可以申请让公司有经验的人陪着试卖三天，以后自己卖。 九、收入 1、摊位合伙人收入:审核通过的摊位地址，平均一天可以卖1000-2000元，营业额的40%左右，除去下雨天，一个月下来可以赚一万元左右，真正0投入0风险，收益还行！ 只要肯干，月收入可超一万！ 2、店面合伙人收入：营业额的30%左右，月收入也可过万。 十、申请 （感兴趣的尽快找我们申请）

全职/兼职均可，有无经验都行，有人带 户外拓客，提成高，多劳多得 有意私聊

仙游郊尾物流仓库分拣/包装识字，年龄30-40周岁薪资：15元/小时，午餐补贴10元(饭卡)，综合4000-4500元/月上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:30，需配合加班21:00，月休2天，每月15号发上月薪资，联系

【订单地址】莆田【工作模式】住家阿姨【工作内容】主要做饭3-4人，周末多做3个孩子的，别墅卫生合理安排，主要做1.2层，开车接送三个孩子上下学（双胞胎2年级，大宝4年级）【薪资待遇】8000休2，，客户另外给13薪奖励【客户要求】50岁内，有驾照会开车外地阿姨，面善，体检报告【电话】许上户金5%

　快餐店招工一名50岁左右。工资面谈。地址荔城区七步村运步。电话

招聘废品分类水瓶能吃苦耐劳不怕脏，上班时间九个小时，年龄40-55男女不限工资5000地址荔城区新度镇下何电话

福建莆田招聘考师，工资一万。东北师傅人在南方的优先事少活轻松啥都现成的烤就行联系电话下午联系

【职业介绍】： 1.高端养老社区—社区体验官，主要工作带领中高端客户参观、体验高端养老社区。 这是我司打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、客服人员，针对原有老客户进行闭环式服务，让客户享受到不同级别的服务权益，增加客户和公司的粘性！ 我司面向各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【任职要求】： 1、年龄：24-50岁 2、学历：大专及以上学历。 3、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【收入/福利保障项目】： 1、底薪+绩效+奖金，丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 2、。 3、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 4、工作时间:8:30-15:00 5、试用期1-3个月 注：具体收入面议

【岗位职责】 1、对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

一、工作内容 1.每年帮客户退税节税及税优保险 2.为中小企业优化收入 3.风险管理：评估投资风险和收益 4.维护客户关系，分析客户财税需求，制定适合客户的方案 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，有无经验者均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 三、岗位核心亮点 1.朝阳行业，就业前景广阔：保险为民生保障刚需品，市场需求持续稳定增长，不受经济寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障；成动晋升者享受公司养老金制度。 四、收入构成 1.基本法收入：新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。 2.业务佣金：高比例新单及持续5年续期佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 五、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你提供平台、资源和机会！欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

业务员。有从事门窗工作经验。有与抖音客户勾通能力。

莆田餐饮的客户维护，新客户的开发 高薪聘请有经验人才

城找代理，基础月入几W不是问题 没做过电商的可能觉得我在忽悠 已经在做的觉得月收入2w有点少了 懂得都懂 早做早吃肉

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广计划，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放策略，持续提升ROI与获客效率 4. 策划线上营销活动，联动销售团队推动线索转化与成单 5. 监测竞品动态及行业趋势，及时调整推广方向与话术体系 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础数据看板 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的沟通协调与执行力 5. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

诚聘商超业务员】 岗位职责：负责莆田区域商超、门店供货、客情维护、订单对账、货品跟进，线下跑市场维护合作门店 任职要求：45周岁以内，熟练操作电脑，有商超从业经验；踏实能吃苦，可外勤跑市场；、会开车优先录用 福利待遇：月休4天，缴纳社医保，薪资优厚面议 工作地点：莆田 电话/微信：

艺术涂料销售，业绩提成高，门店自然客多，要求介绍好门店的产品即可 有线上引流客户资源，无需外出跑业务，只需客户上门介绍好产品