岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识与操作技能，自觉遵守安全制度与作业规程。

岗位职责: 1. 负责生产车间班组的日常运作管理，确保生产计划顺利执行。 2. 组织安排生产任务，协调人员与设备资源，保障生产效率。 3. 监督生产过程中的操作规范，落实质量控制与安全生产要求。 4. 汇总生产数据，协助上级进行产能分析与流程优化。 5. 推行现场管理制度，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1. 有1年以上相关工作经验，具备良好的组织协调能力，能有效带领团队完成生产目标； 2. 熟悉生产制造流程，了解基本的工艺操作与设备使用； 3. 具有较强的质量意识和安全意识，能够严格执行标准作业程序； 4. 责任心强，具备一定的现场管理经验和问题处理能力； 5. 能适应生产车间的工作环境，服从工作安排。 岗位福利： 1. 生活福利：公司提供包吃包住，降低员工生活成本；额外发放房补； 2. 奖励机制：设立绩效奖金、全勤奖、工龄奖，根据个人表现与在岗时长发放奖励； 3. 社会保障：为员工缴纳五险，享有国家规定社会保险；

1. 负责生产线日常管理，确保按时完成产量目标。 2. 熟练操作ERP/MES系统，跟踪生产数据及物料流转。 3. 监督产品质量，解决生产异常，推动效率提升。 4. 落实安全生产及现场6S管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历优先，有1-3年以上制造业管理经验。 2. 精通ERP/MES系统，熟悉生产流程及数据分析。 3. 具备团队管理能力，执行力强，责任心强，抗压能力佳。

1.参与制定生产计划，主导计划的执行与物料统筹管理，涵盖排产安排、计划调整、物料及成品库存动态监控等环节； 2.依据班组培训方案，组织开展人员培训工作，包含新员工入职培训及后续持续性技能提升项目； 3.按照工艺SOP要求，组织并监督班组作业及日常巡查，确保各项操作记录可追溯，保障产品在生产与存储环节持续符合质量标准； 4.根据既定生产计划，协调人员按排班安排高效完成各项生产任务； 5.负责工段内合规性审计准备及现场检查的接待与应对工作； 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力，工作严谨细致，具备优秀的团队协作意识； 2.熟悉五金类产品包装流程，具备五金行业生产管理经验者优先考虑； 3.熟练操作计算机，具有一定现场管理经验，能适应高强度工作环境； 4.能够配合公司加班安排，年龄要求为25至38周岁。

1. 负责生产线日常管理，确保按时完成产量目标。 2. 熟练操作ERP/MES系统，跟踪生产数据及物料流转。 3. 监督产品质量，解决生产异常，推动效率提升。 4. 落实安全生产及现场5S管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上制造业生产管理经验。 2. 精通ERP/MES系统，熟悉生产流程及数据分析。 3. 具备团队管理能力，执行力强，能适应倒班。 4. 责任心强，抗压能力佳。

带领员工完成生产任务；管理现场5S环境

岗位内容： 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3.组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2.熟知相关生产工艺及设备运作，具备快速排查和解决生产异常的能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能够带领团队并激发成员积极性，共同实现目标。

岗位职责： 1.协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行施工前准备与收尾工作，保障施工流程顺畅 3. 按要求使用简单工具完成打孔、搅拌、铺料等基础操作 4.服从现场管理安排，遵守安全规范，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈现场异常情况，协助维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，能识字、会简单计算，具备基本安全意识

佛山市禅城区招腻子/大白/墙漆

仓库临时工，工资300，下班发工资， 工作内容：主要负责仓库出入库登记，拍照，货物整理 工作时间：早上9点到下午4点 提供工作餐，包路费

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

上班时间：7:50-11：50 13:40-17:40 晚上加班：18:30-21:30 长白班，包吃包住，五险一金，年终奖、月休4天 薪资：7-8K 员工，制造业生产组长相关工作经验，最好是我们公司周边区域的企业 岗位职责 1、生产计划执行：根据车间生产指令，合理安排班组人员、设备、工序，跟进产能进度，确保按时、按量完成生产任务；做好产前确认，核对物料、工艺、图纸； 2、负责生产过程中的产品、物料的损耗控制，安全标识及可追溯性管理； 3、严格按照各项生产作业指引、工艺参数、操作规范指导现场作业，并做好相关记录； 4、负责生产设备的日常、保养，正确调配使用生产设备； 5、完成上级交代的其它工作； 6、负责产线5S的执行。 任职要求 1、中专及以上学历，3年及以上制造业相关工作经验； 2、熟悉EXCLE、Word、CAD办公软件操作； 3、较强的沟通交际能力，责任心强，有良好的表达能力。

招班组长，工资9000+，五险一金

招生产班组长，五险一金，工资9000+

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

负责生产班组日常管理工作 工作时间：根据企业生产 月薪6000-8000 元，薪资客观，具体可面议 具备生产管理相关工作经验 一个月以后可上五险 入职后享受公司相关岗位福利

注：该岗位主要工作地在湖北武汉，介意请勿投递 【工作地点】湖北•武汉•青山区 【公司简介】 本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售，核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品，广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线，产品远销海内外，现因业务扩展，诚邀外加剂研发人才加入。 【岗位职责】 1. 聚羧酸减水剂母液合成研发：从事聚羧酸高性能减水剂（PCE）的分子结构设计、小试合成、中试放大及工业化生产转化，优化聚合工艺、提升减水率与保坍性能。 2. 复配应用技术开发：针对不同水泥、矿物掺合料、砂石原料体系，进行聚羧酸母液复配配方开发与调整，解决施工现场坍落度损失快、泌水离析、含气量不稳定等技术问题。 3. 功能小料体系搭建：根据客户需求，开发引气、消泡、降粘、早强、缓凝、保水、增粘等功能性复配组分，形成标准化复配方案。 4. 新材料新技术跟踪：跟踪国内外聚羧酸减水剂最新技术动态，如缓释型、触变型、低温型、早强型、UHPC 专用等新型聚醚单体及合成工艺。 5. 技术服务与问题解决：对接客户技术需求，现场调试混凝土配合比，处理施工中出现的外加剂适应性问题。 6. 研发文档管理：撰写研发实验报告、工艺规程、配方标准，整理技术档案。 【岗位要求】 基本要求： 1. 研究生及以上学历，有机化学、应用化学、高分子化学等相关专业； 2. 3年及以上聚羧酸减水剂合成研发经验； 3. 熟悉聚醚大单体（TPEG/HPEG/VPEG 等）类型、引发体系及聚合反应原理。 专业技能： 1. 能独立完成聚羧酸母液小试合成实验，熟悉自由基聚合工艺参数（温度、滴加时间、引发剂配比、链转移剂等）； 2. 掌握混凝土性能测试方法：净浆流动度、坍落度、含气量、凝结时间、抗压强度等； 3. 了解常用功能小料（葡萄糖酸钠、柠檬酸、HPMC、消泡剂、引气剂等）的作用机理与复配原则； 4. 能使用 Origin、Excel 等软件进行实验数据处理与分析。 加分项： 1. 有低温负温型、超早强型、降粘型、超长保坍型聚羧酸减水剂研发经验者优先； 2. 持有外加剂相关检测证书、参与过行业标准编制者优先； 3. 有中试放大及量产转化经验，能独立对接生产车间解决工艺问题者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：10K–15K / 月（根据经验与能力定级），年终奖另计； 2. 福利：五险一金、节日福利、年度体检、员工旅游、培训晋升通道； 3. 研发成果奖励：专利奖励、文章奖励。

门窗接单跟单员

【岗位职责】 1. 负责订单跟进，及时与业务人员确认交期； 2. 订单生产进度及状态的跟进、反馈； 3. 外协订单跟进； 4. 制作装箱单、联系物流发货并跟进物流情况。 【岗位要求】 1. 可接受无相关岗位工作经验小白； 2. 大专及以上学历； 3. 有金属制品行业工作经验优先考虑。

一、熟悉洗护类工厂全生产链管理。从工厂装修规划、业务接单、研发技术、物料采购、品质控制、计划物控、生产制程、产品备案，物流配送等，熟悉并会培训督导。 二、能制定规范的生产质量体系管理文件，能文件起草。有较强的文字功底，有撰写工厂生产规划、工作报告、工作总结经验，会制作PPT等 三、要求有管理经验五年以上的

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，保障交付周期准时完成； 2、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产环节中的各类问题； 3、与客户保持顺畅沟通，实时汇报生产进展与关键节点； 4、监督生产过程质量，确保产品符合公司质量规范； 5、汇总整理生产相关数据，制作报表以支持管理决策； 6、具备制定生产计划及安排产线排程的能力。 任职要求： 1、了解生产运作流程，有同行业工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能高效处理跨部门及外部协作事务； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质。

1、订单对接：接收客户订单，核对产品、规格、数量、价格、交期，制作订单评审/下单单给到生产/采购。 2、进度跟进：跟踪生产、备货、发货进度，及时同步客户；出现延期、品质问题第一时间协调处理。 3、单据处理：制作销售合同、送货单、装箱单。 4、客诉处理：客户反馈质量、缺货、错货问题，协调仓库、生产、售后给出解决方案并回复客户。 5、客户维护：日常沟通，通知交期、新品、调价信息，维护长期合作。

广东佛山南海彬哥 佛山桂城万达广场 海鲜主管1名7000《男女不限》 月休四天，节假日补休。 商场店，包食，不包住，36岁以下 四组池300多餐位（含10间房）

【岗位职责】 1. 参与公司基层岗位轮岗，全面了解业务运作流程； 2. 根据公司发展需要，承担各部门阶段性重点工作任务； 3. 在师父的指导下完成指定项目目标，提升综合管理与执行能力； 4. 定期汇报学习进展与工作成果，接受考核与培养规划调整； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，22-25岁，不限工作经验，男女不限，本科优先； 2. 具备良好的学习能力和适应能力，能接受轮岗安排； 3. 有较强的责任心和团队协作意识，积极主动； 4. 具备一定的沟通协调能力与问题解决能力； 5. 能接受生产实习一段时间者才投简历，否则勿扰。 6. 认同企业价值观，愿意与企业共同成长。 【福利待遇】 1. 综合月收入：5-7k／月（含全勤房补和绩效）。 2. 包吃不包住、入职买社保。

招泥瓦工班组，包工

岗位内容： 1. 负责车间生产任务单的编制、下达与跟进，确保生产计划顺利实施； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时发现异常并处理，提出优化建议； 3. 编制及维护生产作业指导书和技术文档，保障生产流程标准化执行； 4. 监控和评价产品质量情况，形成分析报告，提供改善方案。 任职要求： 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验，了解车间生产工艺及相关技术规范； 2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等核心工作流程； 3. 具有良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产运作； 4. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力； 5. 需掌握门窗行业相关软件操作，熟悉杜特门窗软件者优先。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与作业质量。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，实现共同目标。

【岗位职责】 1. 带领班组完成每日化妆品生产任务，合理安排员工岗位。 2. 管控车间生产质量，监督员工按 GMP 规范操作，减少不良品。 3. 管理班组考勤、新员工带教，维护车间纪律。 4. 管控原料、包材损耗，做好产线设备点检与车间 5S 卫生。 5. 填写生产报表，及时上报生产、质量异常。 【岗位要求】 1. 有 2 年以上工厂车间组长经验，熟悉灌装/包装流程。 2. 懂车间卫生规范，能处理产线常见问题。 3. 会带人、沟通顺畅，能配合加班。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产计划顺利实施 2. 监督生产工艺执行情况，保障产品质量与生产安全 3. 协调生产团队与其他部门协作，推动生产任务高效完成 4. 推进

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和运作，确保生产计划的顺利执行。 2. 监督并指导生产员工进行操作，保证产品质量和生产效率。 3. 对生产过程中出现的问题及时进行处理，并提出改进措施以提升工作效率。 4. 管理和维护生产设备，确保其正常运行。 5. 协调与其他部门的关系，确保生产的连续性和稳定性。 6. 定期对生产数据进行分析，为管理层提供决策支持。