工作职责 负责统筹车间日常运作，保障生产任务安全、高效、保质完成。 1、负责车间生产计划的制定与落实执行。 2、负责车间生产过程中的质量管控工作。 3、负责车间人员管理及团队组织建设。 4、负责设备维护、安全生产及6S现场管理。 5、负责生产成本管控与作业效率优化。 6、负责产品入库管理及员工薪资数据提报。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。 3、了解户外家具产品的结构设计与生产工艺流程。 4、熟悉开料机、弯管机、抽芯弯管机、折弯机、焊机、激光焊等相关设备操作。

岗位职责 1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化，以及调机、试模、校机等相关工作； 2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题； 3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。 岗位要求： 1、具备3年以上注塑领班实际工作经验； 2、年龄22至42岁，具备良好的团队意识，心态积极，服从公司工作安排，执行力强； 3、中专、高中、技校或以上学历，若经验特别丰富者可适当放宽学历条件； 【钱和情怀，诗和远方我们都给你】 1、你的薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金； 2、法定节假日：元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假； 3、定期组织团队建设活动及外出旅游，每月安排不定期下午茶时光； 4、公司员工以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，拥有丰富的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……

岗位职责： 1、日常工作职责 （1）负责生产线日常工作的组织与协调，配合生产组长推进各项生产任务的顺利完成； （2）监督生产现场的工作纪律、环境卫生及作业效率，保障生产流程有序进行； （3）把控产品生产工艺执行情况与质量标准，及时反馈并跟进生产过程中出现的异常问题； （4）组织员工召开早会，核实出勤情况，传达当日生产重点及安全操作规范。 2、产前准备 （1）接收计划员下达的订单评审结果与生产安排，提前与物料员沟通所需物料，领取13套生产用料； （2）取5套物料交由技术员调试设备与夹具，确保设备处于可生产状态； （3）向打样员了解产品组装流程及关键注意事项，掌握正确作业方法； （4）使用另5套物料组装成品、3套制作打胶样板，填写首件确认单，连同5套成品与3套打胶样板提交品质部门检验，合格后方可投入批量生产。 3、排线生产 （1）依据产品组装工艺要求和作业指导书，合理配置岗位人员数量，亲自指导员工掌握岗位操作技能，确保其理解并胜任所分配工作； （2）生产过程中如发现物料异常，须第一时间核对相关数据，并上报组长，由组长协同品质部门确认后反馈至计划员； （3）当不良品数量超出损耗标准，造成物料短缺影响订单完成时，需与品质部门核实不良数据，在确认后将实际不良数及缺料情况汇报给组长，由组长通知计划员处理。 4、完单善后 （1）每日下班前，整理好半成品与不良品物料，统计准确数量，开具相应退料单，连同物料一并移交物料员（不良品须经品质部签字确认后方可退回仓库）； （2）订单结束后，将使用过的治具和工具按时归还至治具房； （3）完成每日生产日报表纸质版，并交付文员存档； （4）下班前检查现场清洁状况，确认设备及产线电源已关闭，确保公司财产安全。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理能力。 2. 擅长沟通协调，具备良好的团队协作意识。 3. 学习能力强，适应性好，能迅速掌握新技术与新标准的变化要求。

【工作内容】 - 负责生产工序的日常运作管理与任务调度，保障生产计划按时完成及产品品质达标； - 指导并监管作业人员依工艺规范操作，推动生产效率稳步提升； - 与相关部门协同配合，及时处理生产中出现的技术性问题； - 参与设备保养及生产工艺改进，持续优化作业流程。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，机械、材料类相关专业优先考虑； - 具备3年以上冲压、装配类岗位经验，有汽车零部件行业经历者优先； - 熟悉生产工艺及设备运行，具备一定现场组织管理能力； - 具备较强的沟通协作意识和责任担当，能接受加班并适应团队协作模式。

职位要求: 1.3年以上注塑领班工作经验 2.责任心强 3、解决日常生产机械调试问题， 4、熟悉注塑及调模工艺 5、会调透镜者优先考虑

【岗位要求】 1. 10年以上五金厂工作经验，懂得抛五金家具、饰品、摆件等。 2. 责任心强，有良好的沟通能力。 【岗位职责】 1. 负责部门日报表记录，部门人员安排与调动，处理抛光部门大小问题。 2. 负责产品手工打样、产品内外样报价。 3. 配合公司联系产品外发加工厂。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，工资底薪+绩效。

负责硫化现场管理、工艺执行与班组建设。

岗位职责： 1、产前交底工艺标准，培训指导车工操作； 2、排布工序，跟进班组生产进度； 3、巡检产品质量，处理返工，严控损耗； 4、带教新人，规范作业提升产能； 5、维持现场与设备安全生产； 6、对接上级与质检，及时上报异常。 任职要求： 1、年龄 25-45 岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳； 2、服从车间管理安排，责任心强，做事认真稳重； 3、有制帽服装纺织等相关从业经验，熟悉面料材质，缝制工艺流程者优先考虑； 4、具备基础沟通能力，能配合团队协作工作，有管理经验优先考虑，无经验可教导培训； 5、心态稳定，稳定长期做事。

招油漆工 包吃住

招电焊 10000-12000 包吃住

佛山市禅城区招贴砖(岩板)，楼梯梯级，100多级，没有三角板，就是踏板立板，5层楼，5个大平台，专业做岩板梯级的联系，业主对工艺细节要求非常高，手工好的勿联，请勿电话，需要量尺开料，懂得直接加我，，人在南庄优先，长期派单交付，乱报价一律拉黑

佛山市顺德区招工地力工

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂家直招： 铸造清理-生产管理 岗位职责 1. 按生产计划组织铸件清理、打磨、割冒口、抛丸、去飞边毛刺； 2. 分配本班人员任务，跟踪进度，保证转序、报检、入库； 3. 控制清理质量：砂眼、粘模、冷隔、拉伤、变形等缺陷识别与追溯； 4. 管理角磨机、切割机、抛丸机、风镐等设备点检与保养； 5. 现场 5S/6S、劳保佩戴、除尘降噪、安全生产自查； 6. 员工考勤、带教、排班、绩效考核、异常上报。 任职要求 • 35–55岁 • 3 年以上铸造/清理打磨经验，1 年以上班长/组长经验； • 懂铸件缺陷、清理工艺、量具使用； • 干过砂铸/球铁/灰铁优先； 工作时间 • 长白班，月休2天 能加班、能适应车间粉尘/噪音环境，能加班、能适应车间粉尘/噪音 福利 五险、绩效奖金、包食宿。 工资面议 公司地址：大连金州区亮甲店

服装缝制班长

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

上班时间：8：00—20:00 年龄：18—45，男女不限 工作职责：负责小家电组装产线班组管理，根据生产计划组织排产、人员调配；管控产线装配质量，落实首件与过程巡检，降低不良率；管理班组人员培训、纪律及考勤；负责产线设备点检、物料损耗管控与车间5S；排查现场安全隐患，填写各类生产报表，快速处理产线各类异常，保障生产交付。

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

工作职责： 一、生产管理 1. 根据生产计划，组织车间人员完成生产任务，把控产量、交期；合理排产，协调物料、设备，减少停工待料。 2. 管控生产过程质量，监督员工按作业标准操作，发现不良及时停机排查，组织返工/隔离，降低不良率。 3. 控制生产成本：管控原材料损耗、辅料消耗、水电、人工，减少报废与浪费。 4. 跟进生产进度，每日核对产出，异常（物料、设备、品质）及时上报并组织应急处理。 二、现场与5S管理 1. 车间现场管理，落实5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持通道畅通、物料分区摆放。 2. 管理车间工装、夹具、设备：安排日常点检、保养，发现设备故障及时报修，监督设备正常运行。 三、人员管理 1. 班组人员排班、岗位安排，合理调配人手；做好新员工岗位带教、操作培训。 2. 监督员工考勤、劳动纪律，落实公司各项规章制度（早会、考勤、安全规范等）。 3. 现场沟通，了解员工状态，处理班组内部简单矛盾；向上反馈员工诉求。 4. 发掘骨干，培养班组长，提升班组整体作业效率。 四、安全管理 1. 落实车间安全生产，班前安全提醒，排查现场安全隐患（用电、机械、化学品、消防、电动车/吸烟等），及时整改。 2. 监督员工正确佩戴劳保用品，制止违章操作；发生工伤/安全事件第一时间上报、保护现场、组织处理。 五，持续改善 1. 发现生产、工艺、现场中的问题，推动降本、提效、减少不良的改善；收集员工合理化建议。

岗位职责： 1、负责生产流程中的质量管理，参与品质异常分析，主导制程问题的复盘与改善措施跟进，推动设计端及物料端问题的优化。 2、负责生产效率的管控，审核效率报表并制定改善方案，定期组织效率问题回顾与对策研讨。 3、负责生产计划的执行管理，按计划统筹协调生产资源，确保生产任务按时完成。 4、负责生产现场环境与安全管理，规划现场区域布局，保证物流顺畅、现场秩序规范。 5、负责人员管理，了解员工工作状态并合理分配作业任务，组织实施员工培训及技能提升工作。 任职资格： 1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。 2、熟悉精益生产实施，有降低成本、提升效率的成功改善案例。 3、具备一定的现场规划与管控能力，拥有团队建设与人才培养经验。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 组织生产计划的实施，合理调配人力与资源，提升生产效率； 3. 监督生产过程中的安全与质量规范，落实标准化作业流程； 4. 协调各部门配合生产进度，保障物料、设备及人员的有效衔接； 5. 推动现场管理优化，持续改进生产运作体系。 【岗位要求】 1. 具备多年插件生产管理经验，熟悉波峰焊/测试仪调试，较强的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉生产管理基本流程，对效率与成本控制有一定理解； 3. 具有良好的问题分析与解决能力，能应对生产突发情况； 4. 工作责任心强，能够在压力下保持高效执行； 5. 能适应制造业工作环境，具备基本的质量与安全意识。

染厂车间文员，早8点到晚8点12小时白班，淡旺季综合薪资4.5一6千元，包食宿，有保险。先电话联系，别直接加微信。

工作职责： 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备相关技术事务，包括设备到厂验收、安装协调、现场管理及技术指导。 3、开展工厂内各类机械设备的定期保养、故障维修工作，完善维护记录，保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理制度，落实设备验证流程，管理设备档案与运行台账。 5、处理设备运行过程中突发故障及事故，提供及时有效的技术支持。 6、负责设备操作与维修环节的安全管控、备品备件需求申报以及设备相关知识的培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、电气等相关专业，年龄45周岁以下； 2、具备5年以上食品行业或相近领域工作经验； 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理，能够快速判断并处理设备异常，熟练进行各类包装设备的维护与保养； 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，遵守管理规定。

本科应届毕业生、能吃苦耐劳，懂电气自动化、机电一体化专业晋升方向：生产普工技术员班长工段长科长车间主任职位招聘5人

1、统筹喷涂车间日常生产，安排班组人员、排产调度，保障交期2、管控喷涂工艺，调试喷枪、油漆配比，稳定产品外观品质 3、把控油漆、辅料损耗，控制生产成本，做好物料领用管控 4、落实车间 5S、安全生产，规范危化品存放，排查安全隐患 5、管理喷涂班组员工，岗前培训、考勤考核，提升作业效率 6、对接质检，处理喷涂不良品，制定改善方案减少返工 6、做好设备日常保养维护，记录生产、品质台账

【岗位职责】 1. 全面主导新品事业部的战略落地与日常运营管理，统筹推进各项工作落地，确保经营目标达成。 2. 推动生产工艺改进与技术创新，引入先进生产技术和设备，提升生产效率和产品竞争力。 3. 主导产品交付全流程管理，确保交付准时。 4. 牵头建立新事业部成本管控体系，优化生产工艺、采购流程及物料管理，确保成本控制在目标范围内。 5. 完成总经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：全日制本科及以上学历，机械工程、机电一体化、金属材料工程等相

工作内容 1.负责跟进成衣后整环节的数据库管理，掌握次品返修进度，确保各节点按时完成； 2.统筹协调内外部资源，推动返修高效完成，保障出货流程顺畅及时； 3.监控产品质量状况，及时识别并处理出货过程中出现的各类问题； 4.需具备可调动的后整兼职人员资源，以应对生产波动需求。 任职要求 1.熟悉服装/纺织/鞋包行业，具备相关领域工作经验； 2.拥有品牌订单后整经验，同时具备快反模式下的后工实操能力，并积累一定人脉资源； 3.工作态度严谨细致，具备较强的时间管理能力，能按时交付任务； 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够与团队高效协作推进工作。

岗位职责: 1. 负责注塑生产现场的组织与运作管理，确保生产任务按期达成； 2. 监控注塑设备运行状况，协调操作人员进行设备调试与日常维护； 3. 及时处理生产过程中出现的各类异常，保障产品品质与生产效率； 4. 指导作业人员规范操作，提升班组整体技能水平与执行力； 5. 协同上级落实生产计划及推进各项优化改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与现场协调能力； 2. 工作态度端正，能适应生产车间的工作环境； 3. 有注塑生产相关工作经验，掌握注塑工艺流程； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，具备团队合作意识； 5. 能够承受一定工作压力，服从工作调配； 6. 熟悉注塑原料配比及不同材料的使用特性； 7. 能熟练完成模具安装与拆卸，具备独立调机能力，并可配合团队协作作业； 8. 入职10天内需独立完成产品调试，每款产品须通过1000kg静压、保压1分钟测试，连续两次达标，调试过程中严格控制生产成本。

岗位职责： 1、主持班组每日早会，分解当日生产任务并合理分配至各岗位成员，统筹协调人员推进生产计划有序开展； 2、组织包装组新进员工岗前实操培训，确保其掌握岗位操作技能并顺利上岗； 3、监督和指导包装作业人员按标准流程操作，落实生产过程中的质量管控措施，保障产品品质稳定； 4、参与产品质量异常问题的分析与改进，配合推动纠正及预防措施的有效执行； 5、主导本班组成品包装数量管理，准确核对出货及入库数据，确保数量信息无差错； 6、提前向前置工序传递次日生产排程安排，做好物料准备工作，避免待料停工情况发生，有效控制人工工时，提升作业效率； 7、对接焊接段及前工序生产计划与人员配置，主动与相关班组长沟通协作，确保各环节计划无缝衔接； 任职要求： 1、具备2年以上班组管理经历，1年以上包装领域管理工作经验，掌握液冷类产品客户装配要求及外观检验标准； 2、熟知出口产品包装规范，掌握基本生产运作流程； 3、熟练操作ERP系统生产模块，了解八大浪费管控要点，熟悉气密性检测相关标准及设备使用方法；

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间日常管理，统筹风机、风阀、百叶、镀锌风管半成品及成品、镁质复合风管全品类生产排产；根据订单安排生产计划，把控交期，保证订单按时交付。 2. 懂生产工艺技术，能看懂通风加工图纸；熟悉镀锌板风管下料、折弯、咬口、拼接工艺，熟悉镁质复合风管裁切、粘接、组装工艺，熟悉风阀、百叶、风机装配工艺；能处理生产过程工艺问题，对产品质量进行管控，处理生产异常及返修问题。 3. 负责车间人员管理：包括班组排班、员工分工、技能指导、现场工作安排及员工绩效考核，维持车间生产秩序。 4. 管控物料损耗：合理领用板材及辅材，减少镀锌板、复合板材浪费，控制生产成本。 5. 落实车间 5S 管理及安全生产管理，负责设备日常维护点检（剪板机、折弯机、咬口机、共板法兰机等风管加工设备），杜绝安全事故。 6. 对接业务部门及仓库。