【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、月收入过万，收益可观 2、行业内真正实现住宿支持 3、七百余家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成比例15%-64%，租赁提成25%-45% 5、提供公平、公正、公开的内部晋升通道，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上平台房产信息的更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验 3.保障客户交易过程中的资金安全 4.协助促成买卖双方达成交易，指导合同签署及办理产权过户等相关手续 岗位要求： 1.大专及以上学历，退伍军人优先，不限专业 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销及管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验、学历限制，不看资历新老 2.客户经理（约半年）→店长（约一年）→区域总监（两年至三年）→副总（约五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区，根据需求就近分配！

你好，我们正在招半年清负债，三年当老板销售专员，薪资12000-15000，工作地点在上海-浦东-上钢新村，能求一份您的简历吗

1、为客户提供专业化的租赁咨询，深入了解客户实际需求，精准匹配适宜房源； 2、开展租赁市场调研与分析，实时跟踪市场变化及客户需求动向，向公司提供准确的市场信息支持； 3、负责房源开拓与日常维护，与业主及客户保持良好沟通，建立稳定合作关系，保障租赁流程顺畅推进； 4、办理租赁合同签署、租金收取等相关后续事务，为客户打造高效便捷的一站式租赁体验； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元业务渠道，提升服务覆盖范围。

有经验优先，18到45岁，熟悉金桥区域的

1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息

招聘销售业务员：【你可以缺少经验能力、但绝不能缺少从头再来的勇气】 誠聘地产英才：（挑战年薪七位数）[加油][加油][加油] 销售伙伴：若干名，底薪4000-5000元+高额提成+额外奖励现金奖金。（有无经验，无学历均可！提供带薪培训，可提供宿舍） 工资体系：底薪+业绩提成+现金奖励 招聘要求： 1，品德高尚，宽大格局，有无从业经验都可，只要你想要肯学，一路跟随团队成长，从业务员到经理一路畅通无虑； 2，想干一番事业，不拘于工厂约束，无论你有无文凭，只要普通话标准，思维敏捷， 3，吃苦耐劳，有强烈家庭责任感和挣钱欲望！ 以上各级待遇优厚，发展潜力无限，给予你良性的竞争平台，欢迎各路人士加入！ 工作地点：浦东唐镇王港

我们期待你 1.年龄20-45周岁，高中及以上学历，专业不限，应届生与行业新人均可投递； 2.善于沟通表达，有强烈的目标感和进取心，能从容应对工作压力； 3.诚实守信、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4.有销售、客服相关经验或熟悉本地房产市场者优先，无经验者可接受系统化培训。 你能收获 •薪酬保障：底薪+阶梯式高提成（最高可达成交额70%）+开单奖+年终奖，上不封顶，多劳多得； •成长支持：新人专属培训+资深导师带教，从专业知识到谈单技巧全维度赋能； •福利加持：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假，部分岗位提供住宿； •晋升通道：清晰透明的职业路径（销售代表→销售主管→店长→区域总监），能力决定发展速度。

本公司主营御桥、康桥二手房和上海全部可代理的一手楼盘，地产销售适合肯努力的人，是真的可以通过自己的努力改变生活。我们可招有经验或无经验人员（无经验有专业师傅带教），另！我们公司主营御桥大区域16年，其公司核心是【无底薪、高提成模式】（租赁70%统提、买卖62%-70%统提），若想加入可随时电话联系。

房屋买卖房屋租赁

【任职要求】 -40岁以下，有销售经验者45岁以下 -无学历要求，本科额外工资补贴 -具备良好的沟通能力与协调能力 -有销售经验者优先 -通勤时间20分钟内者优先 【工作内容】 -主做房产租赁业务，维护客户关系 -安排带教门店驻守，为客户推荐优质房源 -负责门店客户接待，确保客户体验 【工作环境】 -提成随单走最快3天到账 -带薪年假，不加班到点走 -晋升机制完备，工资奖金发放准时 -带薪培训，入职分配带教

网约车驾驶员（单班司机车可以开回家，不是双班） 工作内容: 根据订单信息把乘客送到目的地 提供车型号: 1.特师拉毛豆3个y，2.小鹏p7,3.极克007. BYD宋，荣威，广汽车型. 工资待遇： 每天350＋超出指标的100%提成，多劳多得 综合工资在10500以上 结算方式1：每天结算，第二天结算第一天 合同期限： 合同1一个月起！， 真正的纯司机 公司现在重点：推出可以试10天， 做不下来可以直接结算工资走人， 不算违约(写在合同里) 真实有效，

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工作内容：一手房，二手房销售。 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

工作内容：一手房，二手房销售 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、交房验收等交易环节事务 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力； 2.具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏； 3.诚实守信，认同房产中介职业价值，无不良从业记录。

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

工作职责： 1、负责公司车辆诊断、车载网络、ECU测试、数据记录仪及采集模块等产品线的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户资源，拓展新客户群体，构建并巩固长期稳定的客户合作关系；按时完成月度客户拜访任务； 3、参与销售活动的规划与落地执行； 4、承担部分售前技术支持相关工作； 5、收集整理行业动态与市场信息，并进行初步分析； 招聘要求 1.统招本科及以上学历，通过大学英语四级，具备熟练阅读英文资料的能力； 2.具备1年以上实际销售工作经验，品德良好，倾向技术型销售方向发展，认同公司文化与价值观，优秀应届毕业生亦可考虑培养； 3.工作积极主动，逻辑思维清晰； 4.能够准确洞察客户需求，及时把握业务机会与市场趋势； 5.具备一定的学习能力，能较快熟悉产品知识，胜任基础售前技术协助工作； 6.擅于人际交流，具备较强的应变与问题处理能力，责任心强，能承受一定工作压力； 7.具备良好的服务意识和团队协作精神，可接受出差安排，无应酬要求：

•岗位职责：前期需系统学习并掌握门店各项基础运营工作，包括客户接待、商品展示、库存盘点、陈列整理及售后服务等。中后期逐步转向经营管理，主导销售策略制定与业务拓展规划，负责日常业务统筹及专项项目推进，带领团队达成销售目标与市场关键任务。 •任职要求：一般需具备大专及以上学历，专业不限。要求具备出色的学习能力、沟通协调能力与分析判断力。认同小米品牌理念，能够融入小米企业文化，性格积极阳光，心态开放，适应快节奏与持续变化的工作环境。 •培养计划：提供明确的职业发展通道，通常1年培养为店长，3年晋升为区域经理，5年成长为业务线负责人，7年向总经理方向发展。各阶段匹配进阶培训课程与实战机会，支持跨平台轮岗锻炼，并安排专属导师全程指导。 •工作地点与时间：上海区域可就近分配。实行做六休一制度，采用三班倒机制，每日八小时工作制，晚班结束时间以商场营业截止为准（一般为晚上十点）。 •薪资待遇：基本工资3500-5000元，综合月收入5000-10000元，具体水平结合所在区域及业绩提成确定。正式员工均依法缴纳五险一金。

爱意随风起自由不能停 1.充满活力的年轻团队 2.心怀梦想勇于行动 3.活泼有趣的旅行伙伴一起出发 （无责底薪7000不含绩效），新人月综合薪资1.5W~3W，提供住宿 老人均收入3-10W，轻松自在不内卷 1.员工享有法定带薪休假，节日更有贴心礼品发放。 2.每周固定组织团建活动（唱歌、聚餐、按摩等任选），队长买单报销！ 3.每季度安排国内外集体旅游，覆盖中国港澳、日本、泰国等地，吃住行全由公司承担！ 4.每周开展技能进阶培训（新员工可参与入职指导、专业课程、营销技巧培训，助力持续成长） 5.办公环境优越，配备空调、微波炉、零食饮料冰箱、休息躺椅及休闲区，甲级写字楼办公 员工福利 生日福利节日福利提供WiFi住房补贴宿舍配备空调 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

在现场售卖饵料，需要带小蜜蜂喊话吸引游客消费

当天解决住宿 当天解决住宿 主要负责高端住宅及别墅的客户带看工作 负责豪宅房源实拍与线上图片发布维护 无责任底薪8000元，工作内容清晰简单 企业直招，不收取任何费用 我们提供周结奖金+双薪日！每月10号发放保底薪资，25号发放业绩奖金，租赁业务每周兑现奖励。成交1单最快3天回款，有效缓解日常资金压力。若你的房租周五到期？无需担心，周四即可领钱，减轻上海租房经济负担，收入及时到账，生活更有保障 每月10号发放基础工资，助你安心提升专业能力，25号发放绩效奖金，激励你不断突破业绩上限。多元收入结构决定earning速度，全年6次奖金发放机会，像闯关升级一样实现收入增长 主要负责高端别墅及豪宅的实地带看服务

某银行业务直属外包直招，供应链核心企业金融业务 （特别说明，产品通过率在50%以上！！！！！） 【岗位职责】 1、拓展核心企业及下游资源，快速触达目标客户，了解客户需求并制定综合解决方案，协调内外部资源推进业务落地； 2、对客户进行深度运维，持续挖掘客户潜在诉求，优化合作方案和用户体验，高效达成合作目标； 3.、持续洞察客户经营及其上下游合作状况，能够及时判断潜在风险并调整应对方案，对于突发事件能够联动相关部门处置，有效控制风险； 5、了解行业趋势，不断提升行业认知，洞察客户需求变化，不断提升我方的综合服务能力和市场竞争力。 6、依托公司资源与客户电话和微信沟通（无需外出），完成公司下达的各项销售指标； 7、维护客户资源，提供良好的服务，保证客户满意度； 8、完成销售各环节数据记录汇总。 【岗位要求】 1、大专以上学历，2年以上供应链金融/小微信贷经验，有订货贷、采购贷经验者优先; 2、具有较强的学习能力和沟通能力，擅长客户营销及关系维护，具备较强的抗压能力； 3、年龄：23到**** 4、月均收入：1.5万至3万，优秀员工每月可以保证5万以上 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2、年薪20-60万（底薪+绩效奖金+不封顶提成+年终奖+季度奖金）； 3、成熟的人才培训体系（北京总部老师进行入职培训，师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、一经录用，签订正式劳动合同；享受员工综合保障计划（五险一金）；双休+每季度都有旅游激励+每月购物卡+过节费（全年过节费5000+）+全福利； 5、按照上海最低工资规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金； 节日补贴包括：法定节假日、过年、生日费，节日福利 6、入职后即可享受一周时间的完善培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高。 7、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的实物、旅游奖励。 工作时间： 周一至周五9：00—12:00；13:30—19：00， 每日八小时，每周五天，享受国家法定节假日，年休假。内部直招，名额有限，想开始全新的职业生涯，尽快联系！ 任职要求:

职位详情 客户活动组织个人（ToC）绩效奖金 医疗/大健康领域企业级（ToB）销售背景 客户开拓与项目统筹能力 [岗位职责] 1.为银行、医院、国央企等大型企事业单位提供对公保险保障服务 2.主动开展市场拓展，挖掘并积累客户资源，持续维护客户关系 3.解读保险方案并提供专业服务，协助客户完成投保、保全、理赔等全流程操作 [任职要求] 1.年龄21-40岁，具备本科及以上学历 2.积极进取，具有明确目标感和拼搏精神 3.具备良好沟通表达与业务开拓能力，服务意识强，认同团队协作价值 4.金融或保险相关专业者优先考虑；无经验者亦可，配备导师全程指导成长 [薪资待遇]（劳动合同制） 基本薪＋绩效薪＋年终奖＋长期服务津贴 立即沟通

公司直招，无需经验，入职即缴纳上海社保 公司为与32家银行合作的第三方企业助贷机构 底薪：无责任8000元，提成40%统一计提不打折 奖金范围：3000-30000元 新人1个月内必定开单（最快1周，最晚3周） 工作时间：9:00-19:00（含2.5小时休息）不加班 上海共设5家分公司，在职业务人员400名

工作内容 1.公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动提交申请） 2.通过电话核实客户资质，并邀约到公司面谈签约（无需外出跑动） 3.负责客户贷前、贷中、贷后全流程服务，提升复购与转介绍机会（成单率高） 任职要求 1、年龄18~38岁（不限学历） 2、愿意从事电销结合面销的工作模式 3、管理岗位全部从内部选拔晋升！！！ 薪资福利 1、到手底薪8000元+每日发放上门奖励+提成高达50%+月度奖金不低于3000元，综合收入30000元以上，业绩顶尖者月薪可达40W 2、新人入职配备一对一带教培训，客户到访有专人协助跟进（带薪培训） 3、公司为表现优异员工提供明确晋升通道（全部内部提拔） 4、每周享受下午茶，定期举办生日会、团队旅游等丰富团建活动 性格积极开朗者优先录用！ 本公司直招，非中介~

有无经验均可，有意者请尽快联系 岗位职责: 1.主动开展业务工作，与客户建立并发展合作关系； 2.深入理解客户需求，提供专业建议及定制化解决方案； 3.维护客户关系，定期进行客户回访，收集并反馈客户意见； 上班时间: 早9晚5，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利: 无责任底薪5500元+500元全勤奖+500元话费补贴+业绩提成+不定期下午茶、团队旅游，工作氛围轻松，团队协作融洽，期待你的加入 任职要求: 1.不限经验，年龄20-32岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求； 3.工作积极主动，具有较强的团队协作能力； 4.能够适应一定工作压力，具备自我驱动能力； 5.有责任心，能在压力环境中保持高效工作状态。