岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【岗位职责】 · 负责房产买卖、租赁业务的客户对接与房源维护 · 协助客户完成看房、签约及后续服务流程 【职位要求】 · 无经验要求，公司提供系统培训 · 学历不限，年龄不限，有责任心和沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元，上不封顶 · 多劳多得，收入与努力直接挂钩 · 业绩达标即享高额提成，收入潜力大

岗位职责： 1、负责房源信息的发布与维护，确保信息的准确性和时效性； 2、通过电话、网络等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业咨询； 3、陪同客户看房，协助谈判并促成交易，完成销售目标； 4、建立并维护良好的客户关系，提供后续服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和抗压能力； 3、熟悉房产市场，有相关行业经验者优先； 4、团队合作意识强，能够适应快节奏的工作环境。

厂房，写字楼租赁

工资5000-250000 上六休一 住宿公司可安排

【薪资福利】 ①退伍军人优先录取，大专无责底薪6000，本科无责底薪8000。 买卖最高提成65%(例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供住宿，三公里就近安排办公地点 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金 奖励制度） ④福利：，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等 ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理店长高级店长区域总监）一季度一评比。 ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右） 【职位要求】 ①18-55岁，男女不限.有无经验均可 ②大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及中专，退伍军人优先考虑 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点。

岗位职责： 1. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 2. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 3. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 4.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

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加入我们，让你的才能被发现。 未来可期的日子我们一起努力。 公司每月业绩都至少破百万。 公司优势:提供精准客户 佣金日结靠谱 公司销售每月都有收入10万+，8万+，5万+， 一个人可以走的很快，一群人都可以走的更远。 岗位:电话销售或者网络销售。 在公司负责跟进新进线客户，邀约客户 工作内容: 主要是卖新房，公司提供客户资源，精准网络客户（百度和抖音、头条、小红书）为主。 工作要求 1:人品端正 2:想通过自己努力赚钱，没有依靠他人的想法。 3:多做少说 4:勤奋是前提，遇事自己会动脑这是要求。 优势薪资待遇： 1.免费垫佣，。 2.提成发的快。 3.不发传单，不打街霸，自行选择是否外出带客户，不开网络端口。 入职不会产生任何费用。提成最高85%。 每周休息，培训后立刻上岗，无考核。

招聘二手房经纪人，时间自由团队力量大，新手老手都可以，手把手教你，想挣钱你就来协合地产找我

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接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户！！！ 100%提成，，可以拿到现金3000元。 周未双休，早10晚5不加班！ 无业绩要求，工作没压力！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。 【岗位职责】 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自带，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天 【为何会来我们公司】 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居金融港佛祖岭正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大。 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值。 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱。 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源中介费都免费包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元（到手就是4000） 【客户】 来源于五八，安居客，抖音网络渠道 【房源】 海居内部房源系统房源，5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交，，签合同，房屋交接等 【晋升空间】 经纪人一智能店长一人店店长一部长一区域经理

工作内容 - 负责公寓租赁业务推广、客户对接与成交跟进 - 时间自由，无需坐班，无需打卡 - 简单易上手，新人可快速开单 任职要求 - 有赚钱意愿，沟通表达良好 - 自行下载公司APP，注册即可上岗 - 可提前入职，快速开展业务 佣金组成（A1-A5阶梯式） - 单边提成：50%-68% - 双边提成：100%-120% - - 自营/托管房源最高30%提成 - 阶梯式提成，业绩越高比例越高 - 另享开单奖、业绩奖、带新人奖励 多劳多得，上不封顶 岗位优势 - 不坐班、不打卡，时间自由 - 下载APP即可注册使用，无需额外培训 - 平台资源充足，开单即赚

【工作内容】 -负责区域内水电站收购项目的客户拓展与开发，建立并维护甲乙双方客户的长期合作关系； -从事水电站买卖的中介服务，包括交易信息提供、合同洽谈、协议签订及等全流程工作； -协助处理水电站交易过程中出现的各类问题，确保交易顺利进行； -针对ToB（企业/机构）客户，开展水电站相关的咨询与对接工作； -通过电话销售方式，开展电销及相关业务推广，提升客户转化率； -完成公司安排的其他与经纪业务相关的任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，年龄18-35岁，有电销经验，接受口才较好的应届毕业生； -具备良好的沟通能力与客户服务意识，性格开朗，具备较强的学习能力和抗压能力； -熟悉电气/电力/水利等相关行业知识者优先，有地产经纪/中介经验者/电销经验优先考虑； -能够适应早九晚六的工作时间，享受双休制度，具备良好的职业素养和团队协作精神。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，高提成，绩优者年薪超40万； -享有五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； -提供专业培训及晋升通道，助力个人职业发展。

招聘业务经理（对公） 学历：本科及以上，年龄：22~35岁 要求： 具备良好的沟通能力，学习能力强，自律性高，品行良好，诚实可靠，富有团队协作意识。 我们的优势： 1、正式员工编制，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2、底薪+项目奖金+季度奖励+年终奖金+定期组织旅游+部门集体活动； 3、泰康养老致力于为企业客户提供员工福利整体解决方案，拥有众多优质企业资源，可依托公司平台开展对公业务，深入企业推进员工自愿参保项目，职业发展路径广阔； 4、配备系统化的培训支持体系； 5、工作时间相对灵活，兼顾工作效率与生活平衡，节假日按规定休息。

岗位要求： •语言能力：英语口语流利，能够熟练开展国际客户沟通、业务谈判及邮件交流 •其他：熟悉船舶备件相关产品者优先；可接受出差安排，具备较强的销售意识、沟通表达能力及客户服务意识；能主动开发客户资源，有销售经验者更佳 岗位职责： •负责船舶航修业务客户的对接，提供业务咨询、需求沟通及相关跟进工作 •开展船舶备件的销售，服务国内外客户，解答产品疑问并推动订单落地 •维护现有客户关系，及时收集并反馈客户需求与建议，同时积极拓展新客户与销售渠道 •跟进订单执行情况，协调物流、售后等环节，保障客户诉求得到快速响应 •能适应出差，具备船舶行业相关经验者优先

底薪1万元，阶梯式提成15%-40%，额外奖金3万元，叠加日常激励奖励，开单后月收入可达6万元；试用期收入稳定在2万元以上。公司重视新人成长，配备专业培训团队及资深经理协助谈单，试用期提成不打折，综合月薪3万至5万元左右，平均薪资达3.5万元，包含新人在内；业绩前百名月薪5万元以上，前30名8万元以上，前十名可达15万元以上；选择比努力更重要！欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，无需经验，经理一对一辅导带教。 月均收入2万元起，半年可购车，一年有望购房。 福利：提供免费住宿，两室一厅，步行3分钟即到公司；工作时间早九点半至晚七点，午休两小时。 面试guaranteed通过，公司支持带薪试岗，无任何考核压力！ 客户资源由公司统一提供，专属邀约支持，师傅全程协助谈单，零基础也可快速上手，适合想快速增收、愿意拼搏的新人。

试用期新人月综合薪资到手12k-18k 转正后25k-30k，表现优秀者无上限 老人最极端月收入10w+ 薪资架构：底薪6000（无责，绝对真实）+提成+奖金 提成算法：试用期5w以下提15%，5w以上提30% 转正后5w以下提20%，5w以上提40% 社保类型：上海社保 发薪日：15号 工作时间：早九点半晚六点半，午休两小时 工作内容：电销为辅，面销为主 1.通过电话和微信联系公司提供的准意向客户（不盲打，无需自行拓客） 2.了解客户的基本情况与个人资质，并做好实时记录，便于后续跟进与回访 3.邀约客户到公司办理并匹配相应产品 新人前期邀约的客户可由主管负责谈判，主管会根据客户需求制定方案并操作对应金额 该岗位需持续跟进与维护客户关系，无需自行谈单，公司配备专业谈单团队及成熟转化渠道 任职要求：年龄18-38岁（能力或经验突出者可适当放宽） 普通话标准，无明显口音（硬性要求） 有同行业工作经验者优先，接受带团队加入 需线下面对面沟通 新人入职即享系统化培训，体系完善，注重员工全方位成长 岗位福利：每周三提供下午茶，月中月底组织团建聚餐，安排周边游、别墅轰趴、旅游等活动 我们的优势：业务正规，专注直客，真实底薪高于同行水平，提成机制更具竞争力，资源分配公平透明，收入完全取决于个人能力！诚邀有冲劲、有目标的你加入！

1.树立并传播公司品牌价值，依法合规开展业务，达成企业设定的业绩指标； 2.策划并执行多元化市场推广活动，拓展高净值客户资源，提高转化效率，持续优化客户关系管理； 3.以专业、公正的视角引导客户建立科学、长期的投资观念； 4.主动收集客户意见与需求，结合公司产品体系，提供定制化的资产配置解决方案； 5.通过系统化、持续性的金融服务跟进，增强客户粘性，高效响应并满足客户需求。 1.学历及经历要求：全日制本科及以上学历，具备银行、证券、公募基金等金融机构财富管理或零售业务条线三年以上工作经验； 2.岗位经验要求：曾担任私人银行客户经理、高端客户理财顾问、理财主管、营业部负责人/副职、团队管理岗、公募基金销售主管等相关职务； 3.专业资质要求：掌握扎实的金融产品知识，持有基金从业资格证书； 4.价值观要求：认同公司发展理念，逻辑清晰、决策迅速、踏实肯干、目标驱动； 5.综合素质要求：具备良好的沟通技巧、学习适应能力、抗压能力、创新思维及高效执行力。

公司：给你客户！师傅：帮你谈单！你：数钱！ 新人小白为何能月入10万？ 【资源最强】6年积累，每个微信号沉淀3000~8000精准客户，开单如呼吸般自然！ 【带教最强】年入150万+的经理亲自指导，10天内 guaranteed 开单，告别“长期等待”！ 【提成最高】50%提成无折扣！你直接拿走一半收入！ 【晋升最快】上海第5家分公司已落地，能力突出者半年内晋升主管！ 薪资爆炸： 底薪12400 + 50%超高提成（业内顶尖水平！） 3万业绩→到手1.5万（全员可达） 6万业绩→到手2万+（八成员工可实现） 10万业绩→到手4万+（六成员工可达成） 50万业绩→直接收入28万+（你敢挑战吗？） 1007000业绩→月入57万+（你敢想象吗？） 我们需要这样的人： 想赚钱的！（家里有矿的请绕行，我们要的是“狠人”） 聪明、学得快！（反应慢的不收，谢绝~） 执行力强！（不听指挥的，请勿扰！） 立即投递简历，下周就开始赚钱！

【25届应届生优先录用】 当天安排住宿，宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，支持拎包入住 提供单人宿舍，也设2-3人间，步行5-10分钟即可到达公司 空调、无线网络、洗衣机等设施齐全，生活便利 【任职要求】 ①本科及以上学历，沟通表达能力优秀者可放宽至大专，有参军经历者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正 每月开展绩效优秀员工评选，奖品包含最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评审，过程公平、公正、公开 无“空降”岗位，内部成长空间广阔

招聘岗位 销售代表（全职） 招聘人数：10人 岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2.开拓新客户，维护老客户关系，挖掘潜在需求； 3.收集市场信息，分析竞品动态，优化销售策略； 4.协助策划并执行线上线下营销活动，提升品牌影响力。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，具备良好的沟通能力与谈判技巧； 3.抗压能力强，适应快节奏工作，有团队协作精神； 薪酬福利 -薪资结构：底薪（5000-8000元/月）+高额提成（上不封顶）+季度奖金； -福利保障：节日福利、定期培训 -晋升通道：销售代表→主管→经理，提供内部晋升机会。 期待您的加入，携手开拓市场新篇章

薪资:6K-30K(无责底薪+提成)，能者多得，上不封顶 作息:做六休一 客源：公司提供稳定客源，无需从零开发 要求:能吃苦，能接受每天打电话，有房产销售经验(一手房或者二手房)更佳 目标感强，想靠实力拿高薪的你就来

找工作的你：这辈子我们做不了夫妻，也做不了同学，但能不能给我一个机会，让你成为我的候选人？我命中缺你！ 晋升通道：销售内勤→销售专员→储备店长→店长→店长合伙人 （公司拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 企业正处于快速发展阶段，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000余家，C端直营连锁门店遍布全国70多家，覆盖杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等城市。2025—2026年规划在上海开设200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地拓展至500+连锁门店。） 岗位职责： 1、负责店内产品的介绍与销售工作； 2、掌握商品知识，热情接待顾客，精准把握需求，提供合理搭配建议并促成成交； （新人以学习适应为主，全程配备带教指导，无个人业绩压力，团队协作导向，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售背景者优先，性格亲和、积极乐观、为人正直真诚，具备强烈的发展意愿和晋升动力即可； 福利待遇： 1、收入可观。保底薪资7800起（综合月薪7800-15000），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最高两次调薪机会），晋升周期短，新店密集开业，发展空间广阔，入职满3个月可申请晋升储备店长！ 3、作息合理。实行早晚班制：8:00-18:00或11:00-21:00【含午间休息时间】 4、公司提供住宿补贴 5、多重福利：开单奖励、节日礼品、特殊节日为家人寄送心意礼物、年假长达三十天、工龄奖金、法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是公司第一资产”理念，入职满三个月员工享有孝心工资200元/月，可邀请父母来沪旅游，公司报销交通费1000元以上并赠送温馨礼品，同时给予至少一天假期陪伴家人；员工购买公司产品还可享受专属优惠！ 6、额外享有超长带薪年假30天！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假） 工作地点：门店可就近分配（建议地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息