招房产中介业务员跟装修业务员，提成高业务简便，一个月休息两天无责任底薪3500有责任底薪5000

1、负责客户接待、沟通洽谈、合同签订及已签约客户的回访与按揭资料整理； 2、独立推进业务全流程，按公司规范填写相关文件，并建立完善的客户档案； 3、对到访客户进行后续跟进，及时响应并反馈客户需求与问题； 4、了解工业地产相关政策，熟悉本地市场动态及周边竞品信息； 5、协助客户完善按揭材料，提醒客户按时补交资料及支付房款。 办公环境优美。

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

上班时间9:30-18:30,周末大小休 薪资福利：入职缴纳五险，带薪年假，公费团建，员工培训，节日礼物 岗位描述： 1、邀请商家店铺入驻平台，行业不限 2、公司自有一大批客户资源，做好分发客户的沟通触达，做好客户维护， 3、需要采用有效的沟通触达方式，清晰有效的介绍业务合作模式 招聘要求： 1、大专及以上学历，热爱互联网或者电商销售，愿意在电商行业长期学习发展优先； 2、有责任心，能承受较大工作压力；有团队协作精神，善于挑战；有较强的语言表达能力，反应敏捷，表达能力强，具备一定亲和力。

[上班地点]：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65% 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)提成45-65% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

房产租赁经纪人

岗位职责： 1、负责音乐餐吧产品的销售推广，提升品牌知名度和销售额； 2、维护现有客户关系，开拓新客户，实现个人销售目标； 3、参与制定销售策略，提供市场反馈，协助优化销售流程； 4、组织并执行各类促销活动，提高现场互动和销售转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服力，能够有效进行客户谈判； 2、热爱音乐文化，对餐饮行业有一定的了解和兴趣； 3、具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 4、有较强的目标意识和自我驱动力，能够独立完成任务。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

要求，，35周岁以下。新小区前期业务拓展，前期客户跟踪拓客。有装修类经验者优先。薪资模式底薪提成。有意者v

福利待遇： 1.薪资范围:9000-14000元/月。 2.职位底薪:4000-8000元/月。 3.社保类型:五险。 4.奖金补贴:交通补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终奖、 5.法定节假日礼品，每月团建活动; 6.每周下午茶，每月生日会。 岗位职责： 1、客户开发与沟通：针对快手平台上带货主播、商家账户展开合作开发，通过电话等方式挖掘并跟踪潜在客户。 2、产品推广：负责推广快手短视频、直播业务，售卖快手平台的流量，包括直播间曝光、加粉、短视频曝光、品牌引流、品牌宣传等服务。 3、客户关系维护：定期定量进行客户跟进与回访，收集客户建议，及时反馈客户需求。 职业发展： 公司提供完善透明的晋升渠道，从试用期（1-2个月）开始，依次为初级销售-高级销售-销售主管-销售经理-销售总监-项目运营总监-副总，新人有标准化培训体系，老员工一对一帮扶，快速上手业务，不用担心经验不足。 任职要求： 1、有电话销售、电子商务、网络销售经验优先，熟悉互联网广告行业者更佳。 2、对销售工作充满热情，具有敏锐的市场洞察力和超强的执行力 3、喜欢有野心的人

衢州市柯城区招工地小工/杂工、砍伐工

衢州市柯城区招腻子/大白/墙漆、油漆工

210左右方向找带班，挖3米多水沟，

井号 新杭派 招聘 店长助理1名 要求： （1）综合能力、业务能力、管理能力强 ，正能量 ，有激情！ 优秀销售精英 要求： （1）热爱服装行业，有很强的销售能力和搭配能力。 （2）对客户熟悉以及对商品和客户有一定的经营能力。 （3）做事勤快、稳重、认真、负责任、品行端正！ （4）曾在新杭派、老中洲、新中洲有欧货经验销售的优先。 店铺薪资待遇： 底薪+日目标奖+月目标奖+个人提成奖+团队目标完成奖+餐补+全勤奖 能力决定薪资 欢迎优秀的伙伴加入我们 T ☎（井号备注）

浙江省衢州市柯城区招聘配菜员一名 工资 6000-6500，月休两天 电话

选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.扣分制管理避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪4000元；+提成+带薪年假； 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址

选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.扣分制管理避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、22-45岁，学历不限； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、户籍、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！转正前：底薪4000元；+提成+带薪年假； 2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：100家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

年龄：20到45周岁 性别：男女不限 要求：性格开朗，有亲和力，对赚钱有兴趣 薪资待遇好，发展空间大

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流企业），通过实地拜访与现场推广获取业务订单； 3、实地与客户面谈并签署合同，按公司规范整理、提交订单合同及相关权证材料； 4、定期对客户进行回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，降低资产损失概率； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。

年龄范围25-50之间，性别不限，具有1-3年以上外联、销售、市场推广等相关工作经验。有养老相关的经验从优考虑，推广老年养老、老年活动中心推广等。专业的服务，有效的共同和团队合作精神。试用期4500，转正5000-6000之间，提成另算，包吃住，交社保。工作地点：金华金东区傅村镇水阁村朗馨养护中心，负责人陈店长

1.负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作 2.底薪4-5k，综合收入8000-13000元 3.缴纳五险一金，享受法定节假日；1/2/4/5/7/8/10月实行双休制度，入职满一年员工可享公司组织的免费年度旅游 4.晋升路径： 销售方向：客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6 管理方向：储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3

没什么复杂的，上手很快，公司氛围很好，早8.30~1.30晚1.30~5.30

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

想摆脱朝九晚五的束缚？厌倦一眼望到头的死工资？渴望用努力实现收入翻倍，还能拥有一份属于自己的事业？现在，我们的创业合伙人招募通道正式开启！无需经验、不限学历，有人带教+免费培训，只要你敢闯敢拼，这里就是你突破职场天花板的绝佳平台！ 【工作职责】 1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家，邀请商家入驻我方APP，推广平台专属配送服务。帮商家精准引流、大幅降低配送成本，合作模式简单直接，新手也能快速上手出单。 2、跨部门顺畅协同，全程跟进商户入驻流程，高效解决沟通对接中的各类问题，确保商户顺利上线运营。 3、做好商家后续维护工作，提升客户粘性与满意度，及时响应并解决商户运营中的疑问，推动续约合作，保障长期收益。 4、入职即享专属系统培训，后续还有不定期进阶课程，从行业知识到销售技巧全方位提升，助力你快速从新手成长为行业精英。 【任职要求】 1、应届生、职场小白、转行人士均可，不设学历门槛，能力才是硬通货。 2、不甘于平庸，想突破收入上限，渴望通过自己的努力改变现状，实现财富自由。 3、有创业想法，或具备创业经验更佳，做事果断不拖延，能快速将想法落地执行。 4、目标感明确，沟通表达能力出色，能从容应对工作挑战，对结果负责。 【薪资待遇】 1、订单佣金+高额项目提成+超额完成奖励+专属创业扶持金，月入5000-50000+，多劳多得，收入完全由自己掌控。 2、支持按单结算或按月结算，满足你的资金周转需求。 3、无需固定打卡，自主安排工作时间与节奏，平衡工作与生活，实现高效办公。 4、专属导师一对一指导，免费提供全套培训资料，从0到1带你熟悉业务，新手也能快速出成绩。 【加入我们，你能收获什么？】 不仅是一份高收入的工作，更是一个低风险的创业机会！在这里，你能对接海量优质商户资源，积累行业核心人脉，还能获得全方位的创业支持，和团队一起成长，共享事业发展红利！ 机会不等人，想抓住风口、实现人生逆袭，就赶紧投递简历/联系我们吧！

组团，参加各类慈善活动，社区义诊活动，等

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