当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明 职位福利：弹性工作、绩效奖金

要求：25-45周岁，大专及以上学历，过往年薪20万以上在上海居住超过两年； 致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户服务团队！ 工作职责：利用公司发放的职团客户、孤儿单客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！ 工作优势： 1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格。 2:场地：芳洲学员专属五星级工作场地，环境优美！ 3:服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且还可以享受多样化活动每周一场：例（保时捷跑车试驾、高尔夫、马术、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4:待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万。

岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

职责： 1）服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2）依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3）部分技能类课程研发、培训 2.2任职要求： 学历：大专及以上学历。 1）具备2年上Bao险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等) 2）本地生活经验2年以上 3）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4）8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ>7.5分，有利于提升基本薪资 2.3职位优势： 1）利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2）基础收入+销售收入，销售收入多做多得 3）节假日福利

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 岗位职责：配合公司发展战略服务客户开展一站式保障解决方案 任职要求：25-45周岁 岗位福利：高额佣金+季度奖+公司奖励 教育背景：大专以上学历 行业经验：保险，健康，养老行业相关优先 岗位经验：销售经验优先

康养规划师

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

养老险 保险产品营销 客户服务 健康险 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法， 为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。 所属公司 太平洋保险上海分公司CPIC太平洋保险已上市·10000人以上·保险

上海徐汇区 日料居酒屋 招聘煮台一名 7000+ 4 点上班 12 点下班 包吃住 联系电话

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

招长期定点酒店宴会服务员，上午11点上班，晚上9点下班，中间休息2小时，每天8小时，20-35岁，18元一小时，下班，要求:黑裤子，黑鞋子。必须要有健康证。周结，可以预支，包吃包住，要求，熟手，春节不回家。 地铁:9号/7号线肇嘉浜路4号口 .

1.年龄18-53 2.有吃有住不拖欠工资 3.来人干活不墨迹

周末平时兼职展厅会展，登记维护整理260一天 【岗位职责】 工作内容： 1、进行展商服务引导协助，前台接待引领，确认参展细节等 2、进行引领验票接待服务等工作 3、进行会展的组织协调工作，秩序维护等辅助工作 4、会展前期会展搭建，现场服务人员 5、待遇240/天，下班结算。 工作要求： 1、周一至周日，工作2天及以上 2、耐心细致、有较好的沟通协调能力 3、要求年龄17周岁-35岁以下 4、室内工作，展览馆展厅安排

一、岗位职责 1. 以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2. 为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3. 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4. 招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1. 25至45周岁，品貌端正，全日制大专及以上学历； 2. 具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3. 具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5. 对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1. 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2. 工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3. 工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4. 有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5. 寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6. 事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7. 曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8. 充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

一、岗位职责 1. 以提供售前售后服务及推广产品为主，学习专业知识、提升销售技能； 2. 为客户个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障组合规划（包括人寿保险、年金保险、意外伤害保险及健康保险等）； 3. 为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、保单年检、协助办理保险理赔等事宜； 4. 招募、组建、管理销售团队，引领、督导、培育及激励团队成员。 二、任职要求 1. 25至45周岁，品貌端正，全日制大专及以上学历； 2. 具有金融、医疗、法律等行业工作经验者优先； 3. 具有较强的学习能力及良好的表达、沟通和协作能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，行动力强，执行力强，有团队精神； 5. 对销售工作有较强烈的热情，勇于挑战，工作积极，具备良好的应变能力和抗压能力； 三、人才概貌 1. 事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人； 2. 工作付出与收入不成正比，为此正苦恼的中高层管理者； 3. 工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职场精英； 4. 有想法、有能力、期望事业复出的全职太太； 5. 寻找更大发展空间的其他行业销售精英； 6. 事业稳定，期待整合资源的私营企业主； 7. 曾任律师、医师、教师、会计师、审计师等职位的专业人才，期望利用专业知识，转换职业发展路径； 8. 充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人士。

招保险顾问

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

岗位职责: 1.宣传中国人寿企业文化，宣传保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，介绍公司保险产品； 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜。 岗位要求： 1.21-45周岁，大专及以上学历，沟通能力强，服务意识强，有上进心 职位亮点: 弹性工作时间、商业团体人身和健康保险保障，商业团体养老金保险 待遇：佣金收入、方案奖励、拜访奖励、新人津贴、创业津贴、管理津贴、收入上不封顶 上班时间：周末双休 9:00-17:00 午休：2小时

岗位职责： 1.客户开拓——建立与高端别墅、大宅及二手房渠道的合作关系，同时承接公司分配的内部客户资源 2.签约推进——维系客户关系，精准把握客户需求，协调设计方案并达成合作意向 3.业绩落地——协同设计团队，联合服务客户，推动家居订单的顺利成交 4.全程服务——负责售前咨询、售中跟进及售后回访等全流程客户服务工作 5.服务优化——主动识别服务过程中的问题点，挖掘提升机会，整合资源推动服务改进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的市场开发与客户拓展能力 2、1-3年销售工作经验，不限行业，形象良好、气质出众 3、学习能力强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力 4、具有良好的团队协作意识，积极进取、自信自律，能承受工作压力

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

销售工程师职位描述 岗位职责： 1.开展客户开拓及关系维护，持续深化客户联系，确保销售目标达成； 2.收集并分析市场相关信息，掌握行业趋势，为制定销售策略提供依据； 3.聚焦仪表综保、电力监控、DCIM、BA等领域，向客户提供专业化的解决方案； 4.提升业务创新水平，积极尝试新型销售方式与拓展渠道； 5.强化商务谈判技巧，与客户保持高效沟通并推进合作落地； 6.积累面向大中型企业的销售实践经历，持续优化销售方法与实战能力； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气类相关专业或具备数据中心行业背景者优先； 2.拥有大中型企业客户销售经历，熟悉标准化销售流程与实操技巧； 3.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈能力； 4.能够系统开展市场信息采集与研判，有效支撑销售决策； 5.有仪器仪表/工业自动化、计算机软件、通信/网络设备等行业销售经验； 6.具备较强的业务创新意识，善于探索和应用新的销售路径； 7.持有电气相关学历或具有暖通行业从业经历，可为客户提供建设性技术建议。

1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话、微信、网络等方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜能； 4、定期跟进合作客户，巩固稳定的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄18-45岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应与应变能力

我司是国内知名淋浴房品牌（德立淋浴房）上海地区总代理。该招聘岗位职责 1. 渠道开拓与维护 o 深入开发并维护设计师、装饰公司等渠道资源，建立长期稳定的合作关系； o 定期拜访目标客户，了解设计需求，提供专业的产品解决方案及销售支持； o 参与行业展会、设计沙龙等活动，提升品牌在设计师群体中的影响力。 2. 项目跟进与服务 o 协助设计师完成项目方案设计，提供产品选型、施工图绘制及效果图制作支持； o 全程跟踪订单执行，协调生产、安装等环节，确保项目高效落地； o 及时处理客户反馈，提升满意度，促成二次合作及口碑传播。 3. 市场推广与品牌建设 o 运用自媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）进行产品内容创作与分享，建立个人IP，扩大品牌曝光度； o 定期发布设计案例、产品知识及行业动态，吸引设计师及潜在客户关注。 4. 销售目标达成 o 制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售指标； o 分析市场趋势与竞争动态，提出针对性的销售策略及改进建议。 任职要求 1. 学历与经验 o 大专及以上学历，室内设计、市场营销、建材相关专业优先； o 2年以上建材行业设计师渠道销售经验，熟悉设计师合作模式及行业规则。 2. 技能与能力 o 熟练使用Office办公软件，能看懂CAD图纸，具备施工图及效果图绘制能力（如酷家乐、三维家等软件）； o 熟悉自媒体运营，擅长通过短视频、图文等形式传播产品价值； o 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识，能高效处理多方需求。 3. 其他要求 o 年龄在22~35岁之间，形象良好，优秀应届生可放宽条件； o 对设计美学有敏锐洞察力，了解建材行业发展趋势及流行元素； o 渴望挑战高薪，有强烈的事业心及自我驱动力。 薪资福利 1. 薪资结构 o 底薪+高额提成+绩效奖金（季度目标达成额外奖励）+年终奖 o 综合收入15万-35万/年，上不封顶，优秀者可参与公司合伙人计划。 2. 福利体系 o 五险一金、带薪年假、节日福利； o 对非本地户籍员工提供住房和交通补贴； o 定期组织行业培训、设计师交流活动及团队拓展。 3. 职业发展 o 清晰的晋升路径：设计师渠道销售→高级销售经理→销售总监→合伙人； o 专业培训支持：产品知识、设计软件、销售技巧、自媒体运营等系统化课程

美团一线面试流程：5轮；业务初面-业务二面-线下拎包-业务终面-HR面 一、工作内容： 1、深入分析同城市场环境，通过区域经营数据分析，协助制定符合提升跑腿规模的营销方案，对负责区域内指定品类订单和远单订单有明显提升； 2、能够利用后台数据分析市场情况，提出运营方案； 3、能够快速执行上级布置的任务，并达到预期目标； 4、负责城市以及片区内美团跑腿品牌推广工作，提升美团跑腿市场渗透率； 5、充分挖掘自身工作潜力，收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息等，对公司业务的优化改进提出相应解决方案或参考意见，并树立企业形象； 二、任职要求： 1、本科以上学历，一年以上销售或BD（接受仅运营经历）经验，对本地生活服务行业有一定认知和快速学习能力。有互联网物流运营或同城配送从业经验者优先考虑； 2、具备较强的人际沟通能力，认真负责，对目标有强烈的达成意向； 3、注重长远职业发展，学习能力强，勤奋努力，且有较强的进取心，渴望快速成长 4、较快融入团队，精力充沛，具备出色完成任务的能力； 5、熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件，要求数据处理能力高； 三、工作地址及时间 1、上海徐汇区民润大厦1号楼； 2、工作日周一到周五，双休，早9晚6； 四、岗位福利： 1、六险一金； 2、入职既有法定年假之外的5天福利年假及5天全薪病假； 3、美团App的各种员工优惠，外卖、小象超市、打车、充电宝、单车等等；

招聘岗位：房产经纪人/销售专员/置业顾问 半个月的超长带薪年假！过年回家也不用抢票啦 上海作为一线城市，每年都有大量的人员流入，那么住房作为一个刚性需求必然使得房地产成为一个热门行业，上海晁天房地产欢迎您的加入。 半个月的超长带薪年假！过年回家也不用抢票啦！ 岗位介绍： 1、我们是一个有温度的公司，对于打工人最关心的薪资待遇是非常丰厚的。试用期：无责底薪5200—7200+高提成，租赁提成40%，买卖提成25%—65%。并且我们的无责底薪公开透明，无任何绩效考核，公平公开公正，多劳多得上不封顶~ 2、没有销售经验？不需要担心！我们的培训机制非常完善，入职经理一对一带教帮您解决新手期的各种问题，总部也会组织不同等级的培训，新手小白完全可以放心！ 3、上海房租太贵了怎么办？通勤不方便怎么办？不用担心，公司提供免费住宿，宿舍在小区内部家电设施应有尽有，完全免费不收取任何费用。如果想要自己住，公司还提供1000元的租房补贴哦~ 公司的小伙伴都是年轻人，没有什么勾心斗角，发展都是靠自己能力，氛围年轻化，定期团建、国内外奖励旅游节日福利、带薪年假，各种福利应有尽有，热情欢迎每一个加入我们的小伙伴~ 岗位要求： 1、热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪，吃苦耐劳。 2、良好的个人品格，能够真诚、热情的接待每一位客户。 3、执行能力强，对待工作认真负责，有着良好的沟通能力和亲和力。 4、退伍军人优先！ 工作内容： 1、熟悉附近所在商圈，为后期的开发房源和客户打下基础。 2、线上或线下热情邀请、接待客户，用专业知识解答客户咨询的问题，了解客户的个人喜好和要求做好人房匹配。 3、与客户进行商业洽谈，促进租赁和买卖的交易，前期会有店长一对一带教和帮忙谈单不需要太担心哦~ 4、遵循客户至上原则，为客户提供高质量、贴心的服务才能有源源不断的老客户哦~ 上海晁天房地产是全国性的大平台，绝对是您在销售行业的不二选择，快来加入我们吧~

招小白 不限学历，经验不限 0业绩到手6000+，完成2万业绩底薪7500，达成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正后额外享20%分红，每月15号准时发放 公司无条件提供客户资源，APP与PC端资源共享（如一点点、蜜雪冰城、沪上阿姨等品牌方客户，可自行筛选）无分配制度，资源全开放，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准线索 培训体系：系统化成长机制 1.岗前培训：新人入职由资深员工一对一带薪指导； 2.精英班：每周组织储备干部专项培训； 3.弟子班：每周开展见习店长培养课程； 4.将帅营：每周针对正式店长进行进阶训练。 客户资源： 公司自研APP及PC平台覆盖大量意向客户，资源可自主查阅与筛选 要求： 1.***** 2.不限学历与经验 3.能吃苦耐劳，具备积极工作态度

2024年是AI应用元年，我们是首批实践AI行业应用的企业，也是前途无量的企业，是上海市徐汇区重点引进项目，坐落于全国的人工智能高地——徐汇滨江人工智能中心。 公司愿景：用AI的力量助理中国企业出海！ 【岗位职责】 ---外贸/企业出海/一带一路/全球范围内/AI智能获客营销一站式服务/ToBsales ---面对传统外贸企业，进行AI赋能，做好客户深度经营 ---进行客户需求的引导，阐述产品功能，传递产品价值 ---为客户提供针对性的解决方案 ---负责制定目标、制定销售计划，实施全过程，完成业绩指标； 
 【任职要求】 1.有1-3年及以上地推陌拜，销售破冰挖需异议解决基础能力扎实。 2.面对企业决策者、CEO等级别销售对话能够思路清晰，产品讲解清晰准确。 3.线上、线下会议主持演讲互动能力有基础有兴趣。 4.互联网行业某些领域【软件类、AI类等新兴行业】的销售经验可加分。 5.拥有快速学习能力，自我迭代能力能迅速拥抱变化，跟上AI智能体发展方向。 工作时间9：30-18：30 周末双休，节假日正常休息 、提成不打折 额外绩效激励、过程指标奖励、期权奖励