您好，上海屋联房地产经纪正在招聘销售专员，工作地点在上海浦东新区悟空找房(保利一店)456号，业务范围包括临港新房二手房，业绩好的到手年薪80万左右，保底加提成，在整个临港提成最高，公司规模最大100多号员工10家店，成立的最早的，平台好资源多，利于成交，买房买车不是梦想入职后有导师带，年终奖、通讯补贴

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间，抗压能力强 2、肯吃苦，想奋斗，学历至少要高中毕业 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 4、拥有一颗不甘平凡的心，想赚钱的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科5000保障月薪 大专3000保障月薪 只是最低薪资，还有高额提成，人均1.5W 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，800家门店可分配 3、买卖提成15%~60%；租赁35%起提 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金，没有上限 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 公司介绍 【太屋集团】 太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业，历经27年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块起步，逐步发展出资产管理3、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全3新业务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始走向集团化发展的道路。

主要职责： 1.客户接待：迎接到访客户，深入了解其具体需求。 2.房源推荐：依据客户需求匹配合适房源，并协调安排实地看房。 3.市场分析：跟踪市场变化，为客户提供建设性购房指导。 4.合同谈判：协助客户与房东或开发商进行沟通协商，促成交易达成。 5.售后服务：办理交易后续流程，提供长期跟进服务。 全行业最高70%提成，当日结算发放

工作职责 1，收房：协同区域门店开展培训联动，执行房源评估与策略规划，完成房屋验收及合同签订等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下达、装配过程跟进及验收确认； 3，出房：统筹在管房源的日常维护与推广，配合门店协同作业，受理客户咨询并支持门店运营； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，实施租赁结算，开展房屋安全巡查及应急事件处置； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够有效维系客户关系； 3、工作认真务实，具有高度的责任感和团队协作精神。

面试当天解决住房难题！ 每年有相亲会！ 入职安排师傅一对一带教！ 不招空降兵，三个月一次晋升！ 丰富的员工生活：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 吃保你衣食无忧 前期薪资保障6个月。 职位福利：带薪年假、房补、带团队、大牛带队、年轻化团队、多次晋升机会、优秀员工奖金、公费差旅 徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东等13大区区域任选&就近安排。 或提供住宿解决方案(青年公寓） 梦……开始了……准备好了吗？

就近分配！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 买卖提成15%~45%，租赁提成35%，统提计算 底薪+提成+奖金+社保+包住-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设有优秀员工表彰环节，每季度召开精英分享会 ②年度评选优秀员工并组织本人及家属国内外旅游 ③每位员工及其直系亲属均可纳入企业医疗保障体系 ④关注员工个人生活，定期举办联谊交友活动 【工作职责】 1.利用线上平台获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 3.分析客户实际需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房工具推进二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务。

【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿业 当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住中 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍放宽适当 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资从没拖欠 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 【薪资待遇】 1.底薪：本科8000，大专6000，退伍军人高中/中专 6000-7000 2.提成：租赁统提35%，买卖提成15%~45%底薪+提成+奖金+社保+包住+不要经验（C） 60%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 10%拼命干：400000/月以上（不封顶） 【发展方向】 1.带教线上线下培训结合 2.绝无“空降兵”，晋升体系与选拔机制并重 3.伯乐寻千里马+年薪30万晋升空间大专业培训：晋升初级经纪人一置业顾问-门店店长-总监-副总-城市总经理 【职位要求】 1.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2.大专及以上学历，（退伍学历可以放宽） 3.有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5.退伍优先考虑（团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6.实习应届一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

底薪提成制 平时工作内容:带客户有意向签约拿提成 早九晚六不定时工作制 收入基本15k到30k

【面试通过当天安排住宿】！！！ 【面试通过当天安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、月收入过万 2、行业内真实可兑现的住宿支持 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成15%-64%，租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人表现领取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位解析： 1.负责维护线上渠道的房产信息，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户资金流转的安全与合规 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程 岗位要求： 1．大专及以上学历，退伍军人优先，不限专业 2．具备较强的学习能力及管理潜力 3．性格积极踏实，作风务实，富有进取心，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销及管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展 晋升空间： 1．晋升机制透明，管理层均从一线成长，不设经验、学历、资历门槛 2．客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二至三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

招A2集卡驾驶员1名 要求：3年以上实际驾驶经验，有货运资格证，熟悉洋山港、外港路线及集装箱基本作业流程；吃苦耐劳，服从安排。多劳多得，薪资1.2万~~1.5万以上，交上海社保，公积金；年龄：45岁以内 地址：浦东新区芦潮港 王经理 ， 【由 井号： 自动转发】

上海市浦东新区招吊顶、矿棉板吊顶

浦东花木和硕川路需要安装两个钛合金开门。一套一字型淋浴房，一套双移门上下柜，工价480，能做的联系

要三四个师傅砌加气块的，20公分加气块差不多1000平方，用胶泥做，要求要打满灰，要做出灰缝的，墙4米高

上海市浦东新区金桥一个木门安装，200块钱，货在现场，随时可以安装

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

品房阁高薪诚聘 【我们正在寻找敢拼敢赢的你！】 销售经理（2名） 要求： 有团队，有经验，有魄力！ 待遇： 高底薪 + 团队提成 + 分红激励机会 房产顾问（10名） 要求：有热情，想赚钱，半年以上房产行业优先 待遇：无责底薪 + 高额提成 我们提供： 行业完善的培训体系 清晰透明的晋升通道 年轻活力的团队氛围 丰厚的奖金和团建福利 机会不等人！ 即刻开启你的财富之路！ 联系人：于先生

【核心亮点】​ 无经验也能拿 4k-5k 保障薪！提成 30% 起 + 旅游奖励，应届生首年薪资破 10 万不是梦！​ 【工作内容】​ 开发房产房源与意向客户，通过线上线下渠道维护客户关系，提供专业置业咨询；​ 精准匹配客户需求与房源信息，高效对接供需双方；​ 陪同看房、洽谈交易细节，协助签订合同，促成买卖 / 租赁成交，拿高额提成！​ 【任职要求】​ 20-40 岁（应届生优先），全日制统招大专及以上学历，专业不限；​ 有无经验均可 —— 无经验者享带薪培训 + 师徒带教，有相关实习经验者可优先定级；​ 沟通能力强、性格外向，能扛压力、敢拼搏，渴望通过努力赚高薪；​ 阳光踏实、有野心，目标明确，想快速实现经济独立、提升生活品质。​ 【薪资福利天花板】​ 无经验应届生：4000-5000 元 / 月保障薪（3 个月）+ 30% 起高额提成 + 开单奖金；​ 有经验 / 能力突出者：底薪面议（上不封顶）+ 更高比例提成 + 月度 / 季度业绩奖励；​ 杭州五险 + 补充商业保险，全面保障你的工作生活；​ 业绩达标即享国内 / 国外旅游（三亚、云南、泰国、欧洲等），优秀者年年有机会免费出游；​ 年轻化团队氛围，无复杂职场内耗，凭实力说话，晋升通道透明（销售专员→销售主管→销售经理）。

如果你足够开朗，喜欢自由快乐的工作氛围，来我们这，绝对合适，让你找到另一个“快乐老家” 福利前景： 租赁基本每天都可以开单，日收入多，给您最基本的生活保障 有发展（3个月一次竞选管理层，只针对一线人员，无空降兵存在）； 有表彰（给您提供五星级酒店场合，金钱荣誉的荣誉表彰）； 季度年度旅游（有机会带您家人世界各地包机旅游）； 薪资待遇： 无责底薪4200+高达85%的抽成，多劳多得，综合薪资8k-12k左右 职位内容： 1、负责网站的房源信息发布； 2、对客户需要进行接待和带看； 3、促成租房交易，简单好上手。 工作时间： 9.00-12.00,14.30-18.00 工作地点：福州五区、闽侯就近安排，家门口距离 有意者可以及时联系（可接受实习生无经验可提供盖章）～ 家天下欢迎你的加入~

1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

岗位职责： 主要负责引导来访人员，给办理信用卡的客户做资料面的审核、收集和办理 具体工作内容： 1、对来访者进行引导和业务推荐； 2、审核客户工作资料、学历情况、工作状况； 3、收集客户资料提交到银行系统。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、专业不限，态度积极； 3、形象干净整洁，服务意识强，认可企业文化； 4、个人征信良好，无违法乱纪行为。 基本福利待遇： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职满2年且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职2年后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去招商银行上海分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。利、过节礼品、慰问、健康体检、带薪年假、团建活动。

有强烈赚钱意愿的朋友们，欢迎你仔细阅读我们的岗位介绍！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升动机 C．愿意突破自我，追求高绩效与高回报 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．办公场所固定，无需外出跑业务。公司提供高质量数据资源，客户质量有保障 B．客户均为自主申请贷款，经系统筛选具备资产基础及还款能力，名单统一交由经理分配跟进 C．开展二次营销，面向已成功放款客户进行追加贷款推荐，因客户已有信贷记录，通过率显著提升 D．通过电话回访核实客户信息，评估资质情况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定 E．超90%员工为跨行入职，公司将提供带薪岗前培训，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，新人可快速上手，当月即可独立作业 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽，精准资源支持下新人首周即有机会出单，销售冠军月入可达20万以上 B．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益 C．产品线丰富，覆盖多种贷款需求，灵活匹配客户实际情况 D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻；我们则根据客户资质定制优化方案，精准对接合适银行产品，保障后续融资可行性 请始终相信，优质的平台能让有能力的人更快成长 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合待遇］ A．底薪8000元起，提成比例15%—40%，另设5000至30000元不等奖金，月均收入20000-38000元 B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放精美福利礼品 C．团队成员以90后、95后为主，办公环境优越，位于高端写字楼，临近地铁口，出行便捷 D．公司统一配置工作手机，提供精准客户数据，规避白名单拨打 E．提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、沟通心理学等多维度课程 F．每三至六个月根据个人表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁，9号线、18号线直达 有意者请尽快投递简历或直接联系，期待你的加入！

你会关心的问题: 1、每个月10号统一发通知，底薪+提成一起发； 2、入职开始缴纳五险一金； 3、工作时间是9点-18点，单双休，法定节假日正常休息。 岗位职位： 1、公司提供优质客户信息，通过沟通完成每月公司下达的销售任务，产品属于行业刚需前景广阔； 2、跟进潜在客户，提高销售效率，实现客户与公司共赢的目标； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，对销售管理类及客户服务类工作有浓厚兴趣； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先 薪资福利: 1、基本工资(4500-5500)+提成,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、社保、公积金、各类带薪休假,健全的社保体系,另有"爱心基金"为员工解决家庭后顾之忧;

个人（Tob 服务意识 沟通能力 招商／商户拓展无需经验！ 客户关系维护 300-500／天拓展上门业务员30人 工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排 （，兼职可日结，非诚勿扰） 工作内容：主要是帮用户上门推广安装设备，仅需简单介绍，进行办理。 要求：1．男女不限，五官端正，思想敏捷18-38 2．赚钱有动力，分配的各项工作指标，如果拓展到连锁大客户，提成可谈。 工资待遇：300-900／天，多做多得 商户单提成：80-150／单 公司单提成:350-500/单如果考核GMV达标还可以增加。 3.给公司提供线索，也可以拿相应提成具体细聊。 自己开发的单：100-500／单 平均每人4-15单，多劳多得 （人招满为止）。

岗位要求： •语言能力：英语口语流利，能够熟练开展国际客户沟通、业务谈判及邮件交流 •其他：熟悉船舶备件相关产品者优先；可接受出差安排，具备较强的销售意识、沟通表达能力及客户服务意识；能主动开发客户资源，有销售经验者更佳 岗位职责： •负责船舶航修业务客户的对接，提供业务咨询、需求沟通及相关跟进工作 •开展船舶备件的销售，服务国内外客户，解答产品疑问并推动订单落地 •维护现有客户关系，及时收集并反馈客户需求与建议，同时积极拓展新客户与销售渠道 •跟进订单执行情况，协调物流、售后等环节，保障客户诉求得到快速响应 •能适应出差，具备船舶行业相关经验者优先

工作时间：周一至周五: 上午9:00-11:30下午1:30-6:30 周日 上午9:30-11:30下午1:30-6:00 员工底薪：3000 每开一单都有开单奖(当天发) 提成 0-5万40% 5-10万45% 10万以上50% 当月累计业绩越高，提成比例越高，每月15号发底薪，20号发提成 业务范围：信贷，抵押，企业贷 岗位职责: 1.负责信贷业务的推广和销售 2.通过电话、网络等渠道开展客户咨询和业务拓展 3.协助客户完成贷款申请流程，确保业务的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 团队的小伙伴基本都是90后，95后，00后，特别好相处，公司团队氛围轻松愉快，有不定时的下午茶，聚餐，公司提供可自由使用的微波炉，冰箱 本岗位可接受无经验小白，入职后有主管一对一辅导，帮助你快速开单~完全不用担心自己业务不熟练怎么办，有各位同事帮你一步步走进这个行业！

岗位职责： 1.通过电话为客户提供支持，及时解答客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及客户协调技巧，普通话清晰流畅； 2、具备较强的语言组织能力和逻辑思维，工作积极主动，抗压性好； 3、责任心强，目标明确，思维敏捷，善于交流，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4、学习能力强，执行力高，具备一定的分析判断能力，有销售经验者优先； 公司平台广阔，氛围年轻有活力，管理扁平化，为新人提供资源支持、销售技能培训及一对一导师带教，团队氛围融洽，福利丰富，包含节日福利、团建活动等！轻松实现月入过万，诚邀积极向上、富有热情的你加入我们！ （公司直招，有意向者请主动投递简历或直接联系，感谢配合！） 岗位福利： 无责底薪7200+40%提成+多项奖励，综合收入1.2W~3W+； 享受5A级办公环境，办公室固定坐班，配备空调； 缴纳五险； 晋升通道完善，定期组织团建、提供水果、下午茶、生日会等员工活动，福利多样，机会有限，先到先得。

1、性别不限，接受应届生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，能承受工作压力，具备良好的沟通协调及应变能力； 4、学习能力强，工作认真负责，有担当精神。 5、工作时间：上午9:00—12:00，下午1:30—6:30，中午休息一个半小时。 公司提供岗前培训，实行老员工带新人的一对一指导机制。 薪酬结构为底薪加绩效，拥有完善的成长体系和晋升通道，诚邀您的加入，共迎挑战！

18号线迎春路站门店！！~只要想赚钱，就来加入我们吧!！ 【薪资待遇】 1、保底薪资：3000-10000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚八，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁35-50%，买卖35-50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训（培训期3000元，无责任底薪） 5、店经理底薪最高15000元每月，团队提成12%~15%统提（可以配人员） 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-38岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。 职位招聘4-5人

新公司法实施后，全国5000万家中小企业迎来实缴需求，我们作为实缴领域的领军企业，主导行业标准制定。 当前处于行业风口，仅有5个月的黄金机遇期，实现快速突破！行业规则制定者，掌握精准营销数据与交付闭环，全网价格最优、品质顶尖！直客签约实缴客户日均净收入1万至2万元。 提成比例高达50%，业内最高，结算周期为当日到账！当日到账！当日到账！ 工作时间灵活自由，无需打卡，周末双休！ 岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户资源（来自抖音广告投放的留言用户），通过电话沟通了解客户公司基础信息，并添加微信持续跟进促成成交 2.成交后由公司提供全流程后续服务支持，客户关系可使用个人微信自主维护 3.新人阶段先使用存量数据试单，成单即享50%分成，同时每日更新最新投放数据，客单价区间为3000元至10万元，平均每日完成1-2单，收入可达千元以上，月入过万可期 4.开单稳定后可组建团队晋升主管，独立带新人可额外获得新人业绩5%提成，晋升至总监层级还可享有专项分红 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限 2.具备强烈赚钱动机，拒绝躺平心态 3.拥有销售经验者可直接上岗 招募岗位：一级合伙人、区域代理商等