储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
生产组织：依据生产计划统筹班组日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控：全程监控生产流程，督促员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。
安全与现场：落实安全生产制度，定期巡查设备运行状态与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。
沟通反馈：实时向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工的合理建议与诉求，确保信息双向畅通。
任职资格:
大专学历及以上
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。
安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。
沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
生产储备班长
6000-12000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理生产设备管理副业食品/饮料
生产组织：根据生产计划安排班组日常生产，合理分配人员与设备，确保按质按量按时完成生产任务。
质量把控：严格监督生产过程，确保员工遵守食品生产工艺和质量标准，及时发现并处理生产中的质量问题，防止不合格产品流出。
人员管理：负责班组员工的日常管理，包括考勤、纪律监督等；组织员工进行生产技能和食品安全知识培训，提升团队能力。
安全与现场：监督员工遵守安全生产规定，检查生产现场的设备、环境，及时消除安全隐患；保持生产区域整洁有序，符合食品生产卫生要求。
沟通反馈：及时向车间主任等上级汇报生产进度、质量、安全等情况；收集班组员工的意见和建议，做好上传下达。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。
3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。
4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。
5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。
薪资福利：
1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。
职业发展：
1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。
2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。
培养与晋升路径：
可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责：
1.负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督；
2.审核生产车间的批量生产记录文件；
3.监控各生产工序的工艺流程及参数执行情况；
4.推进并落实车间5S现场管理；
5.对生产过程中发生的各类异常问题能独立分析、协调沟通并及时处理；
6.跟踪新产品工艺中试及现有产品工艺优化试验的实施过程；
7.负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求：
1.具备1年以上相关工作经验；
2.中专及以上学历，年龄25-45岁；
3.工作踏实肯干，具备基层管理经验，抗压性强，具有独立判断与解决问题的能力；
4.有服装行业1-3年管理经验者优先；
5.具备较强的抗压能力。
岗位福利：
1.提供住宿；
2.缴纳五险
班组长
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住月结经验不限大专全职
1、生产线的生产过程管理工作；
2、依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导；
3、对相关的车间管理制度及产品工艺流程进行培训宣导、检查改善；
4、关注生产指标，针对生产现场的食品安全标准、操作安全要求以及环境卫生标准等进行检核，并对异常及时纠正；
5、督导车间员工严格执行产品工艺标准、质量标准，做好品质问题的纠正和预防工作；
宁信集团招聘生产车间管培生10名，大专及以上学历，管培期间月薪5000
5000-7000元/月
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住
动力能源班长（储备干部）
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科节能自控技术太阳能能源综合能源节能设备改造节能设备运维能源规划
负责公司水、电、气等动力能源的日常保障工作，确保供能稳定与安全运行，快速响应并处置突发性能源供应异常。
制定并落实能源保障方案，定期巡查能源设施设备，识别潜在隐患并及时整改，保障生产环节的能源供给需求。
积极推进能源系统智能化升级，参与智能能源管理系统的选型、部署与调试工作，通过数字化手段提升能源使用效率。
组织并指导团队完成各项能源相关任务，科学安排分工，持续提升团队专业水平与执行效率。
协同各部门对接能源使用需求，提供技术支持与解决方案，支撑公司整体运营顺畅开展。
任职要求
能源动力、电气工程等相关专业背景，[2]年以上能源管理或相近领域工作经验者优先，具备[1]年以上团队管理经历者优先。
掌握水、电、气等能源系统运行原理及维护规范，具有较强的故障诊断与应急处理能力。
关注能源行业智能化发展趋势，熟悉主流智能能源管理平台，有实际项目落地经验者优先。
具备较强的团队组织与管理能力，能有效带动成员达成既定工作目标。
具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效协调资源解决能源相关问题。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科不限
岗位职责：
从基础岗位开始实践，全面熟悉生产流程与操作规范，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神，能踏实从基层起步，积极提升综合能力。
3. 学习能力强，适应力佳，能快速融入企业文化和工作节奏，持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验，可组织团队高效完成生产目标，保障设备稳定运行，推动生产效率提升。
薪资福利：
1. 提供行业具有竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿，帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展：
1. 配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制，以能力与业绩为导向，实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
护坡路隧桥矿承包长期11-20人月结
高速公路招聘专业拱型骨架拼装工人若干名，要求身体健康能吃苦耐劳，有经验的工人，做包工，工作地点在山东聊城地区。工资有保证，给钱快！
保定高阳县城住家女护工一个月6000伺候老俩独居男老人自理女老人气切植物人两天假不歇加钱
6000元/月
护工包住1-2人月结
高阳县城住家女护工一个月6000伺候老俩独居男老人自理女老人气切植物人两天假不歇加钱
格力空调安装维修
6000-15000元/月
中央空调变频空调空调安装空调管加氟6-10人月结
一、岗位名称
空调安装/维修师傅（全职）
二、岗位职责
1. 负责家用、商用中央空调的现场安装、拆机、移机、调试工作，严格按照操作规范施工，保障安装质量与使用安全。
2. 承接空调故障维修业务，快速排查定频、变频空调的制冷制热故障、电路故障、管路泄漏等问题，精准完成维修、配件更换作业。
3. 负责空调日常保养、清洗、加氟、管路检修等售后维护服务，提升设备使用寿命。
4. 上门服务时遵守服务规范，文明施工，保持现场整洁，耐心解答客户疑问，维护公司品牌形象。
5. 妥善保管施工工具、维修配件，做好工具日常养护，降低损耗；规范填写施工、维修单据，及时上报工作进度与客户需求。
6. 配合团队完成应急维修、集中安装任务，遵守公司工作安排与调度。
三、任职要求
1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应户外、高空作业及加班工作。
2. 持有电工证、高空作业证者优先，有1年以上空调安装、维修实战经验，熟悉各品牌家用/商用空调原理及维修技巧。
3. 熟练掌握空调管路焊接、冷媒加注、电路检修、设备调试等专业技能，能独立完成安装与维修全流程工作。
4. 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从公司管理，遵守安全操作规范。
5. 有家电维修、暖通安装相关工作经验者优先，自带维修工具者优先考虑。
四、薪资福利
1. 薪资构成：安装提成+，多劳多得，综合薪资5000-15000元，上不封顶。
2.带薪培训：定期开展新技术、服务规范培训，提升专业技能；工龄工资逐年递增。
3.工作稳定：订单充足，收入有保障。
五、工作信息
1. 工作地点：[高阳全境，以及安新县的刘李庄，同口，芦庄。
2. 工作时间：[自行把控
3. 招聘人数：15人
六、联系方式
有意者请投递简历或直接电话联系：
联系人：[彭建东
联系电话：
公司地址：[河北省保定市高阳县高安路63号
压机车间&跟班班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职生产跟单
年龄45岁以下
1.熟悉瓷砖生产工艺，能独立跟踪当班生产要求
2.熟悉科达和萨克米PH3500压机操作和调整
3.能够带领机修独立完成更换模芯
苏州吴江区美爱斯化妆品公司、生产管培生
6000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限大专全职生产管培生生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单化工生物制药
美爱斯化妆品公司、生产管培生
【高薪+晋升】诚聘优秀班组长 工作氛围好 待遇优厚 前景广阔
8000-10000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作偏差，提升产品一次合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患
4. 指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围
5. 汇总分析生产数据，提出工艺优化与效率改进合理化建议
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业班组长工作流程
2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力
3. 良好的沟通协调能力和抗压能力，能有效处理突发问题
4. 责任心强，执行力突出，有带团队经验者优先
5. 有手工线带班经验最优，其次是半自动化线体，再次是全自动化线体（只管理过全自动线体候选人办公软件要过关，学习力强，人灵活） 6.自我介绍能清晰表达，逻辑清晰，对答能抓住重点
打字熟练
7.会使用工作邮箱，excel(制表\数据透视\图标\VLOOKUP)，PPT需要有做周报能力
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
生产班长：（制造业有经验的班长为主）
1.按生产计划分配班组任务，统筹产品包装全流程作业，确保按时完成生产指标。
2.监督包装质量与操作规范，巡检并纠正违规行为，降低不合格率。
3.负责班组考勤，排班及技能指导，协调内部关系，提升团队效率。
4.管理包装设备与物料，定期检查设备状态，管控物料消耗，避免浪费。
5.落实车间5S与安全生产要求，排查隐患，保障作业安全。
6.统计生产，质量等数据，填写报表并及时向上级汇报工作情况
质检类班长：
（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验）
物流类班长：
（制造企业入出库，配送材料，领料仓库管理经验）
以上至少是制造业经历
20-38周岁，男女不限
发薪日：每月20日（节假日会提前发）
员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元
上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。
基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。
餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。
保定雄县下午忻高铁来三个剔凿师傅，八个小时260，自带工具，电镐，联系电话
260元/天
打爆模3-5人日结
下午雄忻高铁来三个剔凿师傅，八个小时260，自带工具，电镐，联系电话
栏目概述
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