【岗位职责】 1. 参与车间生产现场管理，协助落实生产计划、工艺标准与安全规范； 2. 学习班组日常管理技能，包括人员调度、考勤管理、绩效跟踪等； 3. 参与生产异常处理与流程优化，协助提升班组效率与产品质量； 4. 接受轮岗培训，熟悉生产全流程，为晋升班组长储备管理能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、制造、工业工程、管理类相关专业优先； 2. 1-2年工作经验，有制造业实习/工作经验者优先； 3. 具备较强的学习能力

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

岗位职责： 1、保持吃苦耐劳的工作态度，积极参加公司组织的专项管理培训，持续掌握车间管理方法与生产技术关键点，快速提升组织协调与统筹规划能力，以胜任车间班长岗位为目标，主动挑战自我，逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力； 2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），协助车间主任制定生产计划、分解任务安排，监控生产进度、效率与产品质量，在实际工作中积累管理经验，为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础，体现成长潜力； 3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能，配合完成车间各项任务目标，准确填写生产及管理相关记录，协助推动车间标准化运行，积极参与管理优化方案实施，在实践与学习中全面提升综合管理素质。 岗位要求： 1、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业标准（需持有效健康证），能适应生产车间倒班安排（作为储备管理人员，须服从公司统一排班调度）。 2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力，责任心强、执行到位，能够以身作则、严格自律，善于调动班组成员积极性，共同完成生产任务，有明确的晋升目标（意向成长为车间班长）。 3、具备基本的文字表达与读写能力，能规范完成生产及管理记录填写，无不良从业记录，服从公司培训安排与岗位调整，具备良好的团队意识和全局观念。 优先考虑： 有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先；经验丰富、综合能力突出者，薪资可协商上调，具体面议。

【岗位职责】 1. 承接车间下达的班组日生产任务，拆解到具体工位与作业人员，紧盯当班产能达成、良品率与损耗控制指标，保障当班生产任务高效完成。 2. 严格执行食品安全生产操作规范，班前检查员工着装、设备状态与物料准备情况，班中巡检各工位作业标准执行、现场卫生维护情况，班后做好清场核验与生产记录归档，第一时间处置现场出现的质量、安全小隐患。 3. 负责当班班组的日常管理，做好新员工岗位操作带教、作业纪律督导。

【岗位职责】 1. 负责本班组日常生产组织与人员调度，按时完成车间下达的生产任务； 2. 监督本班组各工位规范操作，确保产品质量达标； 3. 落实安全生产要求，每日班前安全提醒、班中巡查，制止违章操作行为； 4. 负责本班组设备日常点检、保养跟进，发现异常及时上报； 5. 做好本班组产量、质量、考勤记录，填写生产日报表； 6. 组织新员工岗位技能培训； 7. 维护班组现场5S管理，保持工位整洁有序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业一线生产经验，1年以上班组长或同岗位管理经验； 2. 熟悉汽车内饰材料生产流程，了解质量管理体系基本要求； 3. 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能适应倒班工作，执行力强，服从车间管理安排； 5. 有汽车内饰行业经验者优先。

工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作，严格落实生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 推动产线流程改进与效率提升，实施精益生产方法（如5S、TPM），减少浪费并控制生产成本。 3. 主抓产线质量管理工作，监督工艺规范执行，组织质量问题分析与纠正措施，确保产品合格率稳定达标。 4. 负责产线人员的排班安排、技能培养及绩效评估，持续提升团队协作水平与作业标准化程度。 5. 执行安全生产管理制度，定期组织安全巡检与培训，防范各类安全事故发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造业产线管理经验，有起重机械或专用设备生产背景者优先。 3. 熟悉精益生产及质量管理工具（如SPC、FMEA），具备较强的现场问题应对与解决能力。 4. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够有效激励员工达成生产目标。 5. 熟知安全生产相关法规及设备操作规范，具备较强的安全责任意识。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目，落实精益生产措施 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班安排，具备基本安全生产与质量管控意识 5. 有班组长/拉长实操经验者优先，学历不限

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配 2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度 3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 善于沟通，能高效调配团队成员工作 3. 熟悉焊接工艺，具有相关实践经验

【岗位职责】 1. 接收车间每日/周生产任务单，分解分配至各班组员工，明确产量、交期、工艺标准。 2. 实时跟进生产进度，出现产能滞后、物料短缺时第一时间上报并协调解决。 3. 合理安排班组人员排班、顶岗，平衡工位工作量，避免停工待料、人员闲置。 4. 负责电气元件的装配与布线工作，确保符合工艺标准。 5. 按照图纸和技术要求完成控制柜的组装与接线。 6. 配合调试人员进行设备通电测试及基础功能验证。 7. 维护作业区域整洁，遵守安全生产规范。 【岗位要求】 1. 能看懂基本电气图纸，了解常用电气元器件符号。 2. 具备一定的手工操作能力，动作协调，细心踏实。 3. 有责任心，具备良好的团队协作意识。 4. 适应制造业生产节奏，可接受岗位合理调配。 【工作时间】 上六休一，中午休息一个半小时。

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京山电源厂 拉长：2人，45岁以下，2班倒 薪资5000-6000元/月 岗位：有过班组长经验优先。 联系：王先生

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位职责 1. 全面负责生产班组日常管理工作，合理安排班组人员、物料、设备，保障生产计划有序推进，按时完成生产任务； 2. 监督班组生产流程，严格把控产品质量，及时处理生产过程中出现的各类问题，减少生产异常； 3. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规范，杜绝安全事故发生； 4. 做好班组人员考勤、纪律管理，带领团队提升工作效率，培养团队协作意识； 二、任职要求 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。 三、工作详情 1. 工作时间：根据企业生产 四、福利待遇 1. 薪资待遇：综合月薪6000-8000 元，薪资可观，具体可面议； 2. 其他福利：入职后享受公司相关岗位福利，工作环境良好，管理规范。

技术员：有编程经验即可，工厂可培养 车间班长：有制造业班组管理经验即可 工资：8-10K+，优秀者可以到工厂面议 吃饭：厂区食堂吃饭，伙食好 住宿：就在厂区里面，不用走远，4人间，独立卫浴 入职缴纳五险一金 待遇福利好 感兴趣可以打电话

全面负责熟食车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能目标达成。 主导车间生产流程优化与标准化建设，提升生产效率、降低物料损耗。 严格落实食品安全管理体系（如HACCP），监督原料验收、加工过程及成品检验全环节，保障产品质量合规。 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作的生产团队。 协调设备维护、物料供应等跨部门工作，及时解决生产过程中的突发问题。 【岗位要求】 1. 具备3年以上熟食加工行业生产管理经验，熟悉卤制、熏制等熟食生产工艺。 2. 掌握食品安全法规及质量控制标准，有ISO22000或HACCP体系推行经验者优先。 3. 具备较强的现场管理能力与问题解决能力，能有效应对生产中的复杂状况。 4. 拥有良好的团队沟通与协调能力，能推动跨部门协作落地。

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核心职责（分岗位）： 1. 浸渍工艺班组长（重点）： 1.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。 1.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。 1.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。 1.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。 1.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。 1.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。 2. 芯子卷制班组长： 2.1 生产执行：带领班组按生产计划完成RIP套管的真空浸渍与固化工序，确保真空浇注设备正常运行，记录工艺参数（真空度、温度、时间等）。 2.2 工艺纪律：严格执行浸渍工艺标准（如树脂混合比例、脱气时间、升温曲线），监督操作工按SOP作业，杜绝违规操作。 2.3 设备管理：负责真空浇注机、固化炉、混料罐等设备的日常点检、清洁和简单故障报修，协助设备部进行预防性维护。 2.4 质量控制：首件确认与过程抽检，关注浸渍后的绝缘层外观（无气泡、无干斑）、固化后的硬度与介电性能初判，发现异常立即上报并组织整改。 2.5 现场与安全：落实6S管理（特别是化学品存放区），监督高温、真空设备的安全操作，确保防护用品穿戴规范。 2.6 团队管理：新员工岗前培训、多能工培养、班组考勤与绩效初评。 3. 机加工班组长： 3.1 生产执行：组织班组按计划完成绝缘层卷制，控制卷制张力、角度、层数及对中精度。 3.2 工艺控制：监督操作工严格执行卷制SOP，确保每层紧密无褶皱、无气泡、无杂质夹入，记录卷制参数（张力、速度、层数）。 3.3 设备点检：负责卷制机、张力控制器、放料架等设备的日常检查与清洁，配合设备人员进行张力校准。 3.4 质量自检：对卷制过程中的电极位置、绝缘层厚度、端部整齐度进行自检，发现层间错位或松紧不均立即调整。 3.5 物料管理：管控绝缘纸、铜带、铝箔等材料的使用，减少浪费，做好批次追溯记录。 3.6 现场与安全：维持卷制车间的洁净度（防止粉尘、金属碎屑混入），监督机械旋转部位的安全操作。 3.7 团队建设：培训新员工掌握卷制手法，提升班组技能熟练度与一致性。

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