
崇左江州区宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,要求具备2年以上的
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,要求具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年以上前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月;缴纳社保,商业险,可提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1名工作地址:崇左市江州区佛子路33号
崇左江州区宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,要求具备2年以上的
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,要求具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年以上前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月;缴纳社保,商业险,可提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1名工作地址:崇左市江州区佛子路33号
区域销售销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜较多外勤回款提成TOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;
2、积极开展市场调查,掌握市场动态,适时、有效开辟新的客户,拓展业务渠道,不断扩大公司的市场占有率;
3、按计划拜访客户,建立客户档案,并保持良好的客情关系;
4、不断学习行业知识,提高业务素质;
5、完成上级下达的销售计划和目标;
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销或建筑工程类相关专业(条件优秀者专业不限);
2、1年以上销售工作经验,热爱销售工作,熟悉销售技巧;
3、具备良好的沟通表达能力、抗压性强、工作有激情;
4、退伍军人或有建筑行业工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、基本工资+基本补贴+绩效工资+高提成+年终奖或分红;
2、按国家规定办理相应社保;享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;
3、享受各种福利、补贴(交通补贴、餐补、高温补贴,水果福利、生日福利,下午茶,公司旅游,定期员工聚餐团建等);
4、公司提供免费的专业技能、行业知识、销售技巧等培训,学习期工资正常发放;
5、公司为每位员工做职业发展规划(区域经理-销售主管-销售经理-分公司负责人),为每个员工搭建良好的工作平台。
工作地点:南宁、广州、海口三地可选择
饮料业务员
5000-10000元/月
业务经理社保3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成TOGTOB
一、基础招聘信息
• 岗位名称:特渠业务经理(可接受应届毕业生)
• 招聘人数:1人
• 工作区域:南宁市特渠开发,维护
• 工作性质:全职,长期稳定
• 入职要求:自备电动车/摩托车(必备),C1驾照优先
二、岗位职责(核心)
3. 客户开发维护:开发新网点、提升覆盖率;维护老客户客情、解决售后、处理临期/破损
5. 数据与反馈:及时反馈竞品动态、市场问题
6. 配合核销渠道费用
三、任职要求(硬性+优先)
硬性条件(必须满足)
1. 年龄:22-40周岁,身体健康、吃苦耐劳
2. 学历:高中/中专及以上,大专优先
3. 经验:1年以上快消品(饮料/食品)终端销售经验,熟悉本地市场、有特通/餐饮/商超资源优先
4. 能力:沟通谈判强、执行力强、自律、会规划路线、熟练用智能手机(终端系统)
5. 其他:无不良征信、无犯罪记录、认同农夫山泉企业文化
优先录用
• 有农夫山泉/康师傅/统一/可口可乐等快消终端经验
• 熟悉本地特通(学校/网吧/影院/工厂)渠道
• 自备电动车/摩托车、持有C1驾照
• 能接受加班、冲量、市场突击
四、薪资福利(标准)
薪酬结构(月综合6000-10000元,上不封顶)
• 底薪+提成
销售经理
5000-7000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险1-2人1-3年学历不限较多外勤阶梯式提成弹性工作制其他行业
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人
2.沟通表达能力强,具备优秀的谈判与抗压能力
3. 目标导向明确,有较强的数据分析与复盘意识
4.行业背景匹配优先,熟悉B2B或行业解决方案销售更佳
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理/大客户代表(弱电安防)
8000-15000元/月
销售经理5-10年本科
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保保险五险1-2人3-5年大专农业区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOC其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责全国区域桑树种子的销售工作,制定销售策略与计划,精准对接客户需求,确保完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。
2.定期维护老客户,育苗户、种植户日常动态收集,了解客户需求,提供专业的产品咨询、技术支持;
3.深入了解桑树种子市场动态、竞品信息及价格行情,结合区域种植结构与客户需求,为客户提供专业的产品咨询及配套服务,助力客户提升种植效益。
4.开发新客户,拓展销售渠道,增加市场占有率;
任职要求:
1.销售经理(1名):大专及以上学历,农业、市场营销、园林绿化等相关专业优先;
2.3年以上农林行业销售管理经验,具备苗木销售团队管理经验者优先;熟悉苗木市场行情及销售渠道;
3.具备较强的市场分析、团队统筹及资源整合能力,能制定合理销售策略并推动落地;
4.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力,能适应全国范围内出差。
5.文字撰写能力,方案策划;
6.持C1驾照,能适应出差;
销售主管薪资40000+提成+五险
4000-9000元/月
销售经理社保五险1-2人1-3年高中招商加盟电话销售团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融企业服务批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
负责粮油产品的销售及渠道管理,制定销售计划,完成业绩目标,维护客户关系拓展新市场,任职要求:45岁以下,有两年粮油或快销行业销售/管理经验,具备团队管理能力和沟通协调能力
前厅接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
激Lang饮料厂要两三个打包的,320一天上六休一
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州.
跟车送货员五险一金包吃住
5000-7000元/月
跟车员社保包住包吃餐补6-10人月结全职兼职
工作内容:1、主要负责货物上车时和货物送到 地方后的核对,清点,办理交接手续。配送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品,有搬运工,负责看着装卸工装卸货物及清点货物,确保货物安全,以防被偷被偷,物品押运到目的地后仔细清点货物,不能多下少下,交接完货物后让客户签字,签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机1个押运员出行,刚开始上班由老员工带领着。
2、工 作 性 质:配送员分配好车后,2人负责其中一条线路,不用开车,开车有驾驶员。货物种类主要以手机配件,电脑配件,电子产品、汽车配件为主。
3、工作时间:每次出车2到3天左右,每个星期休息一天,有事请提前请假,国家规定法定节假日正常放假。
二、福利待遇: 为了保证您能安心工作,我们为您解决吃住等问题:
短途路线 5500 元底薪+150 元/天出差补助。长途路线 7800 元底薪加 320/天出差补助(省内外路线都可以选择)。工资月 15 日发放 购买五险
没有试用期,前面第一个星期老员工带着熟悉流程任职
要求:
1、年龄16-55周岁,学历不限,经验不限,可接收应届毕业生。
新疆乌鲁木齐招聘:酒店前台经理薪资:4500-5000/月薪1、全面负责前台日常运营,统筹
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:4500-5000/月薪1、全面负责前台日常运营,统筹员工排班、分工,把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范,提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题,做好客情维护,提升入住体验。4、审核前台账务、、账单,核对每日营收,确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门,服从酒店管理安排,落实各项管理制度。
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
服务员
招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台薪资:4000/10000招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台人数:若干学历:学历不限公司:孤岛镇军马场宾馆介绍:负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
崇左江州区前台对工作认真负责,有责任心,听从安排,有工作经验优先。接待客人,前台开房。薪资
2600-3000元/月
酒店前台月结
前台对工作认真负责,有责任心,听从安排,有工作经验优先。接待客人,前台开房。薪资福利:2600~3000元/月招工人数:1名工作地址:崇左市江州区龙峡山路逸安居阳光便捷酒店
客房服务员月结全职
城市便捷酒店体育中心融创店招聘:
1.酒店客房服务员数名
工作内容:对客服务,酒店客房打扫
工作时间:8:30至17:00
岗位待遇:3000-4000元/月,包吃住
要求:50岁以下,熟练工优先月休:4天
联系人:黄建群
联系电话:(微信同号)
工作地址:崇左市江州区环城东路正高广场内1栋城市便捷酒店
广西崇左天龙湾曼悦酒店招兼职熟手1人,10元/间,可分20-25间联系电话:
200-250元/天
客房服务员
天龙湾曼悦酒店招兼职熟手1人,10元/间,可分20-25间联系电话:
客房服务员
暮野酒店(太平古城店)招聘兼职【招聘时间】:-30日每天07:00-18:00客房服务员2人【薪酬福利】12元每间【要求】熟手【其他要求】报名后不可随意取消,请大家谨慎报名。【联系方式】
酒店迎宾员
前厅接待员性别不限|32岁以下|勤快细心|有经验优先薪资福利:底薪+提成+全勤+绩效+工龄工资+奖金招工人数:2名全员福利月休4天包吃晋升空间节日(生日)福利社保五险法定假日,电话:周一至周五9:00-12:00/14:30-18:00非诚勿扰工作地址:凭祥市友谊大道9号西南大厦&维也纳国际酒店
客房服务员
客房服务员|45岁以下|勤快细心|有经验优先薪资福利:底薪+提成+全勤+绩效+工龄工资+奖金招工人数:1名全员福利月休4天包吃晋升空间节日(生日)福利社保五险法定假日,电话:周一至周五9:00-12:00/14:30-18:00非诚勿扰工作地址:凭祥市友谊大道9号西南大厦&维也纳国际酒店
客房服务员酒店前台
客房服务员1.前台接待:20周岁以上,沟通流利,会基础电脑操作,有酒店前台经验...招工人数:前台接待3名、客房服务员3名、工程维保1名
崇左扶绥县客房服务员高中(中专)及以上学历;吃苦耐劳。薪资福利:4000-5000元/月招
4000-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员高中(中专)及以上学历;吃苦耐劳。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2人工作地址:崇左市扶绥县青年产业园981号
城市经理
9000-10000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤批发/零售
1.负责生鲜商品的区域配送管理,保证配送时效与服务质量
2.维护配送网络稳定,及时处理区域内的突发问题
3.负责所在区域客户的拓展和关系维护
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇左酒店经理在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘崇左酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。