1.负责行政后勤事务管理，涵盖厂区设施设备维护、食堂及宿舍日常运营； 2.负责生产车间的保养维护及资源调配登记工作； 3.负责办公用品的采购、发放与库存管理； 4.负责固定资产的统筹管理及台账更新维护； 5.负责全厂区6S推行及安全监督管理工作； 6.负责环境管理体系（14000）及职业健康体系的年度审核准备与跟进； 7.负责客户来访期间的相关接待支持与配套服务； 8.组织策划员工活动及福利发放等相关工作； 9.协调对接各部门及园区外部单位的沟通联络事宜；

岗位职责: 1.负责统筹并落实公司行政与人事管理制度，保障日常运作有序开展。 2.办理员工入离职相关流程，管理劳动合同的签署及续签工作。 3.协调各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确。 4.管理员工日常考勤事务，包括请假、调休及外勤安排的记录与审核。 5.策划并执行公司各类会议，跟进会议决议的落地实施。 6.推进岗位绩效考核工作的开展，并协助处理执行过程中的相关问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对各类行政管理工作。 2.可独立完成任务并解决实际问题，工作积极主动，责任心强。 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队及跨部门人员协作交流。 4.具备一定的组织规划与带队能力，能够推动团队达成目标。 5.适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在绍兴两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

行政人事部的职责1 1、落实招聘工作流程，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续。 2、建立并管理人事档案，负责劳动合同的签订、续签、变更及归档工作。 3、负责人事相关保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、调整及年审事务，持续关注国家相关政策法规动态。 4、贯彻执行人力资源各项实务操作规程及规章制度，推动制度落地，并协同支持其他业务部门的运作需求。 5、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实培训安排，跟进培训成效并收集反馈信息。 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并开展员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容： 1、负责日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件整理、财务协助及人力协调等相关工作； 2、参与组织内部会议，做好会议记录，并落实会后事项的跟踪与推进； 3、维护办公室日常运转，保障办公环境有序高效； 4、协助线下餐饮门店运营支持，关注岗位人员发展与人文关怀。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项任务并应对突发情况； 2、了解行政管理相关流程，可独立开展各类行政工作的执行与落实； 3、责任心强，富有团队协作意识，适应快节奏工作氛围并保持积极主动的工作状态； 4、有人事岗位实操经验，熟悉人力资源制度建设与培训工作，具备为门店提供人才支持与赋能的能力

懂资料编制，懂成本报价，懂现场施工

公司主要经营基坑支护（拉森桩，PC桩）及贝雷桥相关业务，需具备相关工作经验，具备良好的沟通与协调能力。

岗位：【行政人事主管】，向总经理汇报，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等环节。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文书资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系工作，对接政府部门、客户单位、供应商等相关方沟通事宜。 5、主导公司人力资源日常管理，涵盖人才招聘、员工培训、绩效评估、劳动关系维护等内容。 6、建立健全公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，促进工作效率提升。 7、密切关注公司业务进展，结合实际提出优化建议，为经营决策提供有效支撑。 8、担任安全检查与环保管理工作第一责任人；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造行业运营模式与管理特点。具备优秀的沟通协调与组织统筹能力，能应对复杂多变的工作场景。熟知企业行政与人力资源相关法律法规及政策要求，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业持续发展。

岗位职责： 1.负责立体仓库项目现场的成本控制、进度安排及质量监督； 2.对接项目业主与供应商，协调沟通并主导最终验收工作； 任职要求： 1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目管理相关工作经验；

.统筹办公室全面工作，协调各部门事务；2.负责公司公文管理、会议组织及重大事项督办;3.对接上级单位（国资委、总公司等），落实政策要求;4.管理公司印章、档案及保密工作；5.各项行政制度的建立及执行，三重一大制度的建立和执行，确保合规化管理6.负责接待、外联及公共关系维护；7.公司领导交办的其他工作。二、岗位要求1.本科及以上学历。2.中共党员优先，政治立场坚定，熟悉国企党建和行政管理要求。3.5年以上行政/办公室管理经验。4.具备优秀的公又写作、会议组织和协调能力。5.形象气质佳，具备较强的沟通统筹能力。6.年龄二十九到三十九岁之

找针织整件工5名，按款结账，半精品以上品质，联系方式：

安昌，因明年发展需要招聘以下长期工岗位，班长一名要有领导能力做事勤快，杂工装卸工一名，验布工一名长期有活，主要单面罗纹品种待遇好电话联系

绍兴市柯桥区招电梯司机替班，3天，每天170，27～29，要有证

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

具备人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历； 拥有良好的沟通技巧和基础管理素养； 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，性格踏实严谨； 熟悉各类行政事务处理流程； 具备较强的组织协调能力和团队协作意识

岗位内容:对内负责行政、后勤工作；对外独立对接政府部门。 任职要求:30岁以上，，全日制大专以上学历，会开车，有3年以上制造业管理经验，能独立对接政府部门。

协助总经理处理各项事务

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

任职要求： 大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳 薪资待遇：月薪5000——8000视工作能力而定，试用期三个月，合格转正，公司提供食宿。

一，任职要求： 1.不限性别，不限学历，年龄需满18周岁，具备相关经验者优先考虑。 2.仪态端正，普通话流利，掌握基本的电脑操作技能。 3.具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作，抗压性佳，遵守团队管理安排。 二，薪资福利待遇 1.试用期薪资为4000元底薪+1000元补贴+奖金+社保（试用期即缴纳社保） 2.转正后4500元底薪+1500元额外绩效，另有点位奖励 3.公司定期安排团队建设活动及聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（包含线上与线下渠道） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午6:00 工作模式灵活，不固定办公区域，提供办公室、电脑等必要工作设备

后勤服务月工资3000，月休2天，长期

岗位职责: 1.负责公司车辆的日常驾驶与基本维护工作 2.安全、准时完成各项出车任务，保障出行效率 3.严格遵守交通法规，维持良好的行车记录 任职要求： 1.熟练掌握驾驶技术，具备较强的安全意识 2.可适应弹性工作时间及临时调度安排 3.具备优良的服务意识和团队协作能力

浙江盛和塾绍兴分塾成立于2018年6月，旨在绍兴地区推广经营之圣稻盛和夫先生的稻盛经营学，并组织企业家成员围绕该理念开展常态化学习的非盈利性机构。目前拥有在册企业家学员200余人。 职位名称：浙江盛和塾绍兴分塾事务局专员 岗位职责： 1、协助筹备定期学习活动，落实各类会议前期准备及现场会务支持； 2、承担会议过程记录，整理并撰写会议纪要； 3、参与企业走访调研，完成相关情况记录与资料归档； 4、处理日常行政事务：包括新成员入塾手续办理、积分管理及其他数据统计、读书计划制定、重要事项记录、文件资料整理归档等工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、性格阳光开朗，工作积极主动，乐于学习，善于人际互动。 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及活动策划与执行能力。 4、应届毕业生优先考虑。

岗位：口腔医院前台，4-5k 岗位职责: 1、接待服务：负责患者及其家属的接待、登记与分诊工作，主动提供就医路线指引。 2、预约管理：通过电话有序安排患者的预约及时间调整，确保信息准确传达。 3、患者关系维护：跟进患者就诊后的反馈情况，协助处理基础性投诉或建议事项。 4、环境与秩序：保持前台区域的整洁有序，关注现场动态并及时响应患者需求。 任职要求： 1、年龄20-30岁，会讲嵊州话，形象端正，具备良好的语言表达能力和服务意识； 2、能耐心且有效地与客户交流，保障服务过程顺畅； 3、具备较强的协调组织能力，能够高效完成各项任务。 工作时间：8:30-17:30单休

数据分析与统计

浙江绍兴绿城物业正在招聘工程员，岗位要求年龄50岁以下，持有电工证，薪资待遇面议，工作地点位于阿里山庄小区新昌如意。有意者请点击下方联系方式进行应聘。

岗位职责:抖音、美团等app日常客户咨询接待 预约接待用户上课安排报名对接授课老师 任职要求: 20-35岁形象气质佳善于沟通努力肯学 教育背景:大专及以上 行业经验:不做硬性要求

前台接待-运营服务部 招聘人数：1人 工作地点：俱乐部前台大厅 岗位职责接待引导：热情迎接顾客，登记信息，精准引导至相应区域；礼貌接听电话，准确转接并记录要点。 物品收发：及时收发俱乐部文件、快递，分类整理后分发给相关人员。 用品管理：协助申领、发放卡丁车装备及办公用品，维护库存台账。 环境维护：负责前台与休息区卫生，营造整洁舒适环境。 活动协助：辅助筹备赛事、体验活动，准备所需资料和设备。 任职要求：形象佳，沟通服务佳，熟悉前台流程与办公软件，应变能力强，有相关经验或懂卡丁车者优先。 薪资福利：面议有五险、节日生日福利、团建、年终奖。 工作时间：9:30-19:30，双休。 晋升空间大

（一）工作职责 1、负责展厅客户到访量的记录及系统数据录入。 2、负责潜在客户信息的收集、整理与统计，并完成相关报表制作。 3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。 （二）任职要求 1、不限户籍，形象良好，气质佳。 2、中专或以上学历。 3、具备较强的服务意识和积极主动的服务态度，拥有良好的团队协作能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作。