
项目管理工程师
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP英语
岗位内容:
1. 配合上级完成研发项目的规划、组织、执行及过程监督;
2. 负责项目推进中各类问题的识别、处理与跟进,保障项目按计划实施;
3. 参与制定项目计划,统筹协调相关资源;
4. 完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 机械、自动化、电气或相关专业背景;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够使用英语进行基本交流;
3. 具备较强的问题分析与解决能力;
4. 工作态度严谨细致,责任心强;
5. 有初步项目实践经验,熟练掌握常用Office办公软件操作。
工程管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
机械、机电、工程类相关专业,大专及以上学历,主要从事现场工程管理相关工作,掌握CAD技能,具备识图能力,能理解机械图纸,熟练使用常规办公软件。
具备良好的沟通能力,服从公司调配,积极进取,具有团队合作意识。
持有施工企业建造师资格证书或安全员证书者,在同等条件下优先考虑。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责家装项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,解决现场技术与管理问题
3. 管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,组织图纸会审与技术交底
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利交付
任职要求:
1. 从事家装事业,有装修经验,学历不限
2. 有家装建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
绍兴越城区招收熟练市政现场负责人,年龄20—45周岁,薪资年薪10—13万,联系电话:王经理
6000-11000元/月
项目经理10年以上中专/中技
招收熟练市政现场负责人,年龄20—45周岁,薪资年薪10—13万,联系电话:王经理
项目管理工程师
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科设备研发项目管理机械设备制造业研发项目计划
岗位职责
1、负责研发项目计划的制定、进度跟踪与日常维护,确保项目按时推进并顺利结项。
2、配合上级开展项目管理工作,参与项目跟进与统筹相关流程、制度及规范的优化与完善。
3、掌握机械类产品开发流程及研发项目管理流程,能独立规划项目路径,组织项目团队,实施任务分解与进度管控,为项目执行提供充分支持与依据。
5、监控项目执行全过程,精准掌握项目进展,及时反馈实际状况,对项目中存在的风险具备敏锐识别能力,并能迅速采取有效措施应对;熟悉测试报告分析标准及项目验收流程。
6、通过组织专题会议等方式,积极推动跨部门协同作业与项目联动。
7、定期汇总项目进展情况,并向上级汇报整体工作状态。
8、完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,纺织、机械/机电或项目管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上设备研发项目管理经验,熟悉研发项目全流程管理,有相关设计背景者优先。
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的推动力和良好的表达沟通能力。
4、具有优秀的沟通协调、组织推进、应变处理及分析判断能力。
家装项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招募家装项目经理,工艺管理好,有责任心,专业度足够,带案例,有可带看工地,制度,绍兴本地
房建市政机电水利
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限需要有证书资格证
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目协调员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1.负责研发项目管理和跟进,辅助研发中心总监考评和考核; 2.参与研发新产品调研,项目和产品落地; 3.辅助研发中心总监做好内部管理工作;
项目经理
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP英语
岗位职责
1. 项目统筹管理:主导产品开发及客户定制类项目的全流程运作,涵盖项目启动、需求分析、计划拟定、研发实施、试产测试、量产推进及交付后总结,全面推动各阶段工作,确保关键节点按时完成。
2. 需求对接与转化:联动客户与内部研发、销售团队,准确识别客户需求及产品开发目标,提炼核心要点,明确技术规范,将原始需求转化为可落地的项目实施方案,并妥善处理需求调整事项,保障信息传递准确无误。
3. 资源协调与沟通:整合研发、生产、采购、品质、制造等多部门资源,合理分配任务,推动跨职能协作,及时应对项目执行中出现的技术、物料、产能等问题,保障项目高效运转。
4. 技术落地与管控:协同研发团队开展产品设计、样机验证、工艺改进等工作,参与技术方案评估,确保设计方案具备可制造性;监督技术执行过程,防范技术隐患,保证产品质量稳定。
5. 项目成本与进度管控:编制项目预算与详细排期,监控实际成本支出,确保费用控制在预算范围内;持续跟踪项目进展,发现偏差及时预警并优化调整,保障项目如期交付。
6. 文档与复盘管理:负责项目全过程文档(如立项材料、需求文档、进度表、测试记录、交付资料等)的撰写、整理与归档;项目完结后组织回顾会议,提炼经验成果,持续完善项目管理体系。
7. 客户协同与反馈:针对定制化项目,定期向客户汇报项目动态,同步执行情况,收集客户建议,协调解决客户关切问题,提升服务体验;协助销售团队完成相关客户协作任务。
8. 合规与标准执行:严格执行公司研发与生产管理制度,确保项目操作符合行业规范及质量体系要求,有效规避合规风险。
任职要求
专业能力
1. 熟悉产品开发流程及项目管理方法论(如敏捷、瀑布模型),具备独立承担产品开发或定制项目的能力,能够全面掌控项目生命周期各环节。
2. 具备一定技术背景,能读懂产品图纸与工艺文件,快速对接研发与生产团队,协调处理项目中的常见技术问题。
3. 拥有较强的计划制定、进度跟踪、成本管理能力,能准确识别潜在风险并制定有效应对策略。
4. 了解研发制造型企业运作流程,熟悉供应链、生产组织与质量管理知识,能推动各部门协同作业。
其他要求
1. 有产品开发或客户定制项目管理实践经验,熟悉机械、电子、智能制造等相关领域者优先考虑。
2. 具备良好的职业操守,工作认真负责、细致严谨,富有团队意识,能主动推进工作任务。
3. 可配合阶段性出差安排(如客户现场沟通、供应商协调等,视公司实际需要而定)
具备英语作为工作语言能力者优先
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网约车司机保险日结C1照驾龄3-5年
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【工作内容】
岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户.
【工作时间】
自行安排无限制,可当主业/副业
【福利待遇】
每日收入预估300-500元,综合月收入预估8000-15000可周结,上不封顶,多劳多得.
【职位要求】
1、男女不限,21-60岁身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸D记录.
4、符合法律法规规定的其他条件
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1、滴滴出行车辆供应商提供车源,24小时免费专人提供专业服务。
滴滴出行,祝您生活愉快!
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项目经理
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通空调等相关专业。
5年以上商业地产或大型公建项目水电管理经验,有完整经历过一个10万㎡以上商业综合体项目者优先。
专业技能:
精通商业项目强电系统(高低压配电、发电机组)、弱电系统(楼宇自控、安防、网络机房)、给排水(生活水、消防水、虹吸雨水)及暖通知识。
熟练使用CAD及办公软件,懂BIM管线综合者加分。
核心能力:
极强的风险预判能力:能提前识别装修拆改中的机电风险。
优秀的沟通协调能力:能有效协调总包、监理、精装分包及众多小业主(商户)。
证书要求:持有一级/二级注册建造师(机电)或中级工程师职称者优先录用。
三、 福利待遇
薪酬体系:行业竞争力薪资 + 年终分红。
生活保障, 提供员工餐 + 年度体检。
工作时间:双休制(项目忙期除外),享受国家法定节假日及超长春节假期。
项目工程师
5000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技有学校类改造翻新、环创装修施工经验优先
负责幼儿园室内外装修等项目全流程现场管理,包含进场交底、施工组织、进度管控、人员调度。
统筹施工质量管控:墙地顶面铺贴、油漆、木作、水电收尾、安装收口、防水、饰面、门窗、软装对接等工序巡检,落实工艺标准,整改质量问题。
把控项目工期,编制施工计划,跟进节点进度,协调班组、材料商、甲方(幼儿园 / 业主)、监理多方沟通。
现场成本管控:核对工程量、签证变更对接、材料进场验收、损耗管控、避免返工浪费,配合结算对账。
安全文明施工管理:落实工地防火、用电、高空作业防护,排查安全隐患,落实扬尘、成品保护、现场整洁管理。
图纸会审、技术交底,处理现场图纸矛盾、收口疑难问题。
对接甲方需求,及时反馈现场问题,处理变更洽商、现场答疑,推进竣工验收、移交及售后维修对接。
机电工程师(生产现场)
1.2-1.7万元/月
机电工程师5-10年大专五险一金食品饮料设备维修/保养带薪年假
1、负责车间设备的日常维修与维护,开展故障诊断、异常情况处置,制定维修方案并实施调试
2、编制车间设备预防性维护计划及单机大修计划,依据设备运行时长规划零部件定期更换
3、根据设备保养和预修计划,汇总备品备件需求,建立并优化备件库存管理
4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机率、保养及预防性维修完成情况,结合数据提出改进措施
5、熟悉生产车间设备电气控制原理,具备电气故障排查与控制系统改造能力,执行定期电气维护计划
6、应对突发设备故障,组织应急抢修,保障生产连续性
7、完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、大专及以上学历,机械或电气自动化相关专业毕业
2、具有食品行业企业5年以上工作经验,熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护
3、掌握车间设备机械维修技能,理解电气控制原理
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
5、具备较强的质量安全意识,工作积极主动,能独立开展维修作业
福利待遇:双休、带薪年假、入职缴纳五险一金、免费奶茶券、提供住宿、发放餐补、节日福利等
非标自动化电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师经验不限本科设计安装/调试测试自动化设计PLC设计
【岗位职责】:
1、主导或参与非标设备开发需求的对接,并评估开发可行性。
2、配合机械与电气工程师完成设备方案的设计工作。
3、依据设备设计方案,编写相应的设备控制软件程序。
4、负责非标设备软件的调试、优化及功能完善。
5、协同客户完成试产验证及设备验收,落实后续软件维护与升级改进工作。
6、编制设备操作手册等技术文档,并对操作人员进行使用培训。
7、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,测控、软件、电气类相关专业;
2、具备计算机编程基础,了解设备控制逻辑,熟悉传感器信号采集与处理、PLC控制、人机界面、伺服与步进控制等相关基础知识;
3、具有较强的设备控制类软件设计与开发能力;
4、熟练使用Labview软件;
【薪资范围】:
4-6K,应届本科试用期4K,转正后5-6K视表现定薪。
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2.审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与装修工艺选型与节点优化
3.监督施工队伍作业,把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程
4.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录,保障资料完整可追溯
6.精通广联达软件
7.做过工装 酒店装修级土建的类似的优先
8.年龄35-50之间
9.请投递简历,不投递简历不回复。
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程
2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力
4.责任心强,能适应工地环境,具备基本CAD识图能力
5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先
资深电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科Windows电路设计PLC工程师
岗位职责:
1、协助机械设计人员完成控制电路的电气方案设计及设备调试工作;按规范绘制电气图纸并编制BOM清单;承担控制柜的结构设计与调试任务;
2、负责PLC程序开发、人机界面设计、组态软件编写,指导电气安装过程,参与现场调试,并提供项目交付后的技术支持服务;
3、跟踪产品运行状态,持续优化技术能力,及时处理技术故障,合理评估项目成本与工期;
4、归集整理技术资料,撰写相关技术文件与说明文档;
5、能够接受短期在云贵川山区出差。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业,具备2年以上本领域工作经验;
2、熟练操作各类绘图工具软件,可独立开展电气系统设计;
3、掌握西门子系列PLC编程及其拓展应用(如运动控制、数据采集等功能);
4、了解常用电气元器件(包括步进伺服电机、变频器、传感器、气动元件、低压电器等)的工作机制及选型方法;
5、熟悉WinCC、昆泰通态、威纶通等触摸屏界面开发,具备上位机开发经验者优先考虑;
6、有成套配电柜设计或光伏发电系统设计经验者优先录用。
电气设计管理工程师
1.5-2.1万元/月
机电工程师5-10年本科设计电气设计
一、岗位职责1、设计管理工作:统筹电气设计团队的日常运作,制定并落实设计进度计划,全程监督设计执行情况,确保设计质量达标,及时处理设计过程中的各类问题。负责与外部设计机构、供应商及项目部保持高效对接,保障电气设计方案顺利落地实施。
2、技术文件编制:负责编制电气设计相关技术资料,包括设计说明、施工图纸、设备选型清单等,确保文档内容准确、完整。参与项目招投标过程,提供电气专业技术支持与咨询服务。完成单个项目总结与复盘工作,协助推进公司电气设计标准化体系建设。
3、现场技术支持:定期赴施工现场开展技术指导,解决施工中涉及电气设计的技术难题。参与工程竣工验收环节,对电气设备的安装质量、调试过程及运行状态进行核查与评估。
4、成本与概算控制:配合设计经理开展电气部分的成本管控工作,通过优化设计方案有效降低项目支出。结合项目实际,归纳强弱电专业造价规律,协助商务团队建立相应的概算标准体系。
三、任职要求
1、基本条件:遵纪守法,具备良好的职业素养和团队协作意识,身体健康,能适应高强度工作节奏,年龄40岁以下。
2、教育背景:本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、机电一体化、工业电气自动化等相关专业。
3、工作经验:拥有5年以上工业建筑领域电气设计或设计管理经验,熟悉工业建筑电气设计流程及相关规范,具备EPC项目电气设计管理经验者优先考虑。
4、专业技能:熟练操作AutoCAD、天正电气、EPLAN等电气设计软件;掌握工业建筑电气设备的选型、配置及安装规范,了解电气系统调试与运行维护要求;具备扎实的技术分析与问题解决能力,可独立完成电气方案的设计与实施。
5、沟通能力:具备优秀的沟通协调与表达能力,能够与内外部多方顺畅协作,推动项目高效推进。
6、其他要求:能接受出差安排,适应施工现场工作环境,具备较强的学习能力和创新思维,愿意持续学习新技术、新知识,不断提升专业能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴机电主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘绍兴建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。