我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金 福利：年假+定期体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，晋升空间广阔 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店团队，与销售同事紧密协作； （2）主动谈：积极挖掘置换客户需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）强协同：协助开展旧车评估检测，助力新车销售成交，推动二手车业务落地； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代燃油车的趋势； （2）性格开朗，乐于人际互动，生活积极，兴趣多元，能与年轻团队顺畅相处； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实工作安排； （4）有强烈收入目标感，进取心强，不甘平庸，具备持续学习与成长意愿； （5）具备房产经纪、教育培训、门店零售、旅游导游等以沟通为核心的从业经验者优先。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要承担门店客户的接待与服务工作； 2、需深入了解本品牌产品，并掌握行业最新动态，为客户提供专业详实的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售从业经验，过往业绩表现优异； 2、有房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位工作经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，富有团队协作精神； 5、持有中国大陆有效驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

1、负责整理并获取新客户信息，主动开展沟通，推进客户开发工作； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款进度，配合落实公司相关制度与管理要求。 薪资水平： 1.收入：月均8K-15K+，业绩优异者收入无上限 2.培训：提供系统化专业培训，配备经验丰富的导师带教 3.奖励：设有周奖、月奖、季度奖，享受年中及年终双重奖金 4.晋升：晋升机制公开透明，凭能力发展不看关系 5.福利：享受法定节假日休假，提供带薪年假、产假、育儿假等多重假期 任职要求： 年龄：24-34周岁；大专及以上学历 岗位关键词：新客户开拓、客户关系管理、企业服务支持

如果你：初到上海，尚未找到落脚的居所 如果你：渴望从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但愿意迎接挑战 那么，欢迎你加入我们 【我们能够提供的】： 1、5000元底薪，叠加50%行业最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁服务，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+奖金发放+生日礼物+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重奖励，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超30万元，保底年收入20万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月享七天假期 【我们期待的你】： 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系了解

销售，可以给客户出解决方案，独立完成任务，客户后续服务跟进维护。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，达成既定销售目标； 2.制定并落实市场营销方案，确保业绩指标顺利完成； 3.积极开拓新市场，挖掘潜在客户资源； 4.维护客户关系，深入了解客户需求，提升客户满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为公司经营决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验； 2.意志坚定，能适应高强度工作压力； 3.擅长人际沟通，能够精准识别用户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.各种团建活动 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售提成奖励 5.月薪10000-12000万 岗位职责： 1.负责区域内医疗器械的销售任务，完成个人及团队销售指标； 2.建立并保持与客户的长期合作关系，深度理解客户诉求，提供专业解决方案； 3.定期走访医院、诊所等医疗单位，宣传推广公司产品，拓宽销售渠道； 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈市场变化，支持公司策略优化； 5.协助订单处理及售后跟进，保障服务流程顺畅，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立推进业务开展； 3.熟悉医疗器械领域，有长海医院从业经历者优先录用； 4.具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，能承受一定工作压力； 5.为人正直诚信，具备良好的协作意识与服务理念。

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1.时间灵活自主 2.收入上不封顶 3.培训全程免费 4.旅游作为奖励 5.晋升公平透明 加入我们，你将收获看得见的高收入： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，每月准时发放，不拖欠不扣押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司免费提供住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年可享两次国内外旅游学习机会 你将拥有清晰的职业发展路径（晋升机制公开、公平、高效，不受学历和过往经历限制） 工作职责： 1、根据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护老客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，具备良好的团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通

想要挑战高薪职位，期待你的加入！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁 / 招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户推荐优质铺面资源并进行详细介绍； 线下：与客户线下会面，陪同实地考察商铺位置、周边人流情况，推动签约达成交易。 薪资结构： 1、7500元底薪 2、高额提成 30%~50%； 3、每单额外分红20%（5000~8000元）； 4、综合收入1万~8万元。 应聘要求： 1、年龄19~40岁，性别不限； 2、学历经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极学习成长； 4、三观端正，出身平凡，有强烈致富意愿。 公司优势： 1、自有运营APP，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，全力支持新人快速成单； 3、所有铺源为委托代理性质，只需专注邀约客户； 4、商铺租赁成交周期短，相较房产买卖更易上手； 5、每月两次发放薪酬，一次结算薪资，一次发放分红。 晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗） 1、需达成业绩目标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人； 3、一年内有望成为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分成。

1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。 2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。 年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽） 学历：大专以上

明天找安装铝板2人，打胶一人上海虹口，电话

广中四村售后，更换4个铰链，费用150

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

急招2传菜员，2服务员，周结！25/小时 急招社会餐饮服务员，男女不限，年龄40岁以下，工资周结，要做到年30，管吃住，要求有餐饮经验，不事妈，服从安排，不调皮捣蛋，不捣江湖！

虹口酒店早班勤杂工 一位 工作内容:酒店内面馆的勤杂工，涉及下面条，洗碗，小料的洗菜摘菜，收拾桌子和工作区域的卫生 要求：55岁以下 ，交通方便附近，做事认真，遵守规章制度 工作时间： 班次5点至14点，提供工作餐（早/中餐，吃饭休息一小时）； 六休一，4700元/月，节假日上班另计；无住 【上班地址】虹口区逸仙路 3号线大柏树地铁站附近

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

电销，早上九点到晚上1.30下班，中午12点休息到2点，工作内容轻松，公司氛围也好，工资一个月1到2万，

【薪资待遇】 1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、探索生活 5.建立系统化带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆典等丰富福利，持续提升归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科底薪10800元（全程无任何扣罚制度） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区业内领先，独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，另享每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.健全的带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯付出，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等福利活动丰富，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设硬性学历门槛 　　2.年龄在18-40周岁之间 　　3.具备良好的语言表达与沟通能力 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至各大房产平台及自媒体渠道，如抖音、视频号、小红书等；邀约客户到店交流，面对面了解其具体需求；安排实地看房，协助洽谈价格并完成签约流程

岗位职责： 1、积极开发新市场，拓展新客户资源，提升公司在物流领域的业务覆盖范围； 2、结合客户实际需求，制定专业化的运输方案，推动合作落地并持续维护客户关系； 3、全程跟进物流项目执行，保障服务质量与客户体验，及时处理运营中的各类问题； 4、搜集行业趋势及市场信息，为公司战略规划和业务优化提供有效参考； 5、与内部各部门紧密协作，确保货物高效流转，提升整体运作效能。 任职要求： 1、具备出色的市场开拓能力及良好的客户沟通协调技巧； 2、了解物流行业运作模式，掌握货运流程及相关政策法规； 3、具有较强的商务谈判与成本控制能力，能够合理调配和维护客户资源； 4、拥有团队协作意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

新人入职初期无需担心资源问题，公司会提供充足的客户资源支持。 业绩起步阶段可能面临一定挑战，但公司给予新人充足的适应与成长时间。 入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累资源，快速进入工作状态。 为保障新人发展，公司资源优先向新人倾斜，老员工成交后需将部分助攻业绩分配给新人。 配备师傅一对一指导，前期作业全程由师傅或资深同事陪同协助。 每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，节假日发放福利礼品，营造轻松愉快的工作氛围。 工作节奏灵活自由，有客户时安排带看，无客户时在店熟悉房源、拜访房东、微信沟通需求、匹配合适商铺，时间自主可控。 多数员工入职一年左右年薪可达20-30万，具体收入与个人投入和努力程度直接相关。 你的主要职责： 1、积极参与公司培训并主动学习，持续提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司商铺信息及客户资源，完成精准匹配并预约带看； 3、与客户保持沟通，安排看房、上门拜访、洽谈需求，推动交易进程； 4、参与商务谈判，全流程跟进从带看到成交的各个环节，师傅全程带教。 我们期待这样的你： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意从基础做起，学历不限，经验不限； 2、对销售工作充满热情，享受与人交流的过程，敢于面对挑战； 3、具备较强的学习意识与自我管理能力，追求个人成长与突破； 4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力，始终保持积极向上的心态； 5、欢迎应届毕业生、退伍军人加入，我们将优先考虑。 选择大于努力，平台成就未来，诚邀你的加入！ 注：公司直招，不收取任何费用。 以上信息可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，通过后即可办理入职手续，期待你的加入

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责任底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 无责底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合平均月薪：3.5万-6万元（新人保底1.5万起） 可查看个人工资明细，不收取任何额外费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利待遇：提供独立厨房与卫生间的住宿，真正拎包入住 宿舍步行至公司仅需3分钟，缴纳上海五险一金 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时，标准工时制！ 晋升机制：每三个月评估一次晋升机会，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～ 写字楼上班，每天不加班！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上 工作时间，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

客户经理岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户信息，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系，提升服务质量； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄****以内 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年及以上银行、持牌消费金融公司从业经验，如银行、消费金融、信用卡中心等相关机构； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，性格积极向上，我们都能为你提供成长平台！ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 如果你： 刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你： 不愿进厂，不想工作僵化，不甘年轻就拿固定薪资 如果你： 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你： 向往进入正规、专业、体系完善、品牌成熟的大公司，享有健全晋升机制与福利保障 如果你： 想全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、综合收入2w+ 2、提成区间10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟一天，无论是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不剥夺休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 二：任职要求： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理经历者，无经验但优秀者亦可培养！ 3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，遇困难不轻言放弃 4、信念坚定，相信坚持的力量，认可努力的价值，坚信没有做不成的事 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里找到更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，诚邀你前来交流与成长

薪资待遇：底薪6500无责任 提成20-40%不扣除任何费用 岗位职责: 1. 通过短信方式进行业务沟通 2. 工作时间：早上九点至晚上七点半 任职要求: 1. 年龄18-40岁，具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 欢迎应届毕业人员投递，有无经验均可

处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向人生高峰的机会 无需再困于十几平米的狭小空间 无需再为买不起房而焦虑不安 无需再因无法给予爱人理想生活而自责 无需再被沉重债务压得无法呼吸 这里正是你重启梦想的起点，快速实现逆境翻盘 头条：近三年已有众多基层入职顾问年收入突破百万；2018至2020年间诞生多位95后中高层管理者，年薪达500万左右；基层顾问单月最高收入超70万，一单圆梦购房，诚邀实地考察！ 工作内容与岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案（无需迎合客户） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需卑微应对） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客） 顾问薪资待遇：无责任底薪7500-8500＋提成（15%-40%）+奖金+年终奖+季度奖+期权股权，新人起月均综合收入3.5万，前20名月均5万以上，前10名15万以上，前三名超30万 团队主管：打破传统雇员模式，依托平台自主创业，以合伙人机制收益，月均收入6万以上 团队区长：脱离打工身份，借助平台实现创业，按合伙模式分配，月均收入10万以上（以面试结果定岗） 1、公司依法缴纳五险，定期组织团建、生日会、轰趴等活动，氛围轻松活跃，员工以95后为主，充满活力 2、严格执行国家法定节假日制度，带薪年假最长可达15天 3、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升课程，助力持续成长 4、为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） PS：在当前政策倡导个人未来获取“长期、稳健、可持续收入”的背景下，这份工作无疑是理想之选，欢迎前来公司实地了解，携手冲刺年薪百万目标！