海尔售后信息专员，负责接听电话，登记客户信息，解决投诉。待遇优厚，有社保另公司招聘洗衣机，热水器厨电安装维修工，有海尔经验优先

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客购物行为进行实时监督与引导； 2、快速响应并上报店内异常状况，协助顾客处理购物过程中出现的问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门的工作衔接； 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、责任心强，具备良好的服务意识，性格亲和、有耐心，学习能力佳； 3、能适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性高，有客服相关工作经验者优先考虑； 上班时间： 实行24小时三班制，包含白班与夜班，按月度排班（白夜班上二休二） 薪资福利： 综合月薪3-4k，享有奖金及五险一金

1、主要负责维护新老客户的日常关系，同时需及时协助处理售后相关事宜，如变更保单信息、解答咨询问题、提升保额等。 2、掌握新老客户是否需要提前续保，并在客户保单到期后及时跟进续费情况，协助完成续保或新签流程；了解客户是否有新增产品需求（具备销售性质，可享受提成）。 工作内容 1、持续维护客户关系，落实定期回访与服务工作； 2、定期开展保险产品及其他综合金融产品的推广； 3、及时通知并邀请客户参与公司组织的回馈活动。 任职要求 1、年龄：25岁至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑； 3、积极进取，踏实肯干，以努力实现职业发展。 薪资待遇 底薪5400元（含1200FYC及工作量补贴），提成奖金3000~20000元，综合收入6000~20000元之间。目前部门在职员工约百人，超73%员工月薪过万！。 上班时间：早上8:30-11:30，下午13:30-17:00，午休2小时，周末双休，节假日按国家法定规定休假。

岗位职责： 1、通过远程系统实时监督并指导顾客在无人店内的购物行为； 2、及时上报店内突发状况，并协助顾客处理购物过程中遇到的各类问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，同时配合其他部门完成相关协作任务； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和、有耐心，学习能力佳； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，具备基本电脑操作技能； 4、稳定性强，有客服从业经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，设白班、中班、夜班三个班次，按月度排班执行（白班夜班上二休二） 薪资待遇：3-4k，+绩效奖金

1.办公室坐班，电话客服，正常工作制。 无通勤压力，省时又省心：支持就近办公，不用挤地铁,挤公交，省下的时间多陪娃1小时！友好团队领导理解“娃优先”，偶尔孩子需要照顾可灵活协调，不用为“娃的小事”纠结请假。 岗位职责：轻松上手，有人带有人教 1：负责电话基础咨询，或用微信沟通，语气亲切就够，不用复杂话术。会用Word/Excel 2:在职场协助主管进行客户接待咨询，记录整理客户需求信息，简单统计不费脑 我们希望你：不用“全能”，适配就好。

1、负责线上咨询解答及到店客户的接待与咨询服务； 2、负责汇总整理各类车型销售资料以及客户信息档案； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务的持续跟进及售后客户的关系维护。 职位福利：全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假

负责老客户的售后服务咨询、理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次需求挖掘， 同时开展老客户礼品领取邀约等后续服务工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓人脉。 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含基本津贴+全勤奖+二次开发提成）；新员工入职初期综合薪资可达10000元以上， 入职满三个月以上员工平均综合收入13000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位不涉及加班），周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 享受年假、旅游活动、团队建设、下午茶点等员工关怀项目。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，收入与业绩挂钩，多劳多得。 公司为员工配备商业保险。

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店铺进行实时监管，指导顾客顺利完成购物流程； 2、快速响应并上报店内突发状况，协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务质量，积极配合相关部门协同作业； 4、按时完成主管安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、具有较强的责任心和客户服务意识，性格温和、耐心细致，具备良好的学习能力； 3、能够适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性强，有客服相关工作经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，包含白班与夜班，按月排班，采用白夜班上两天休两天的工作模式 薪资福利： 综合收入3-4k，享有绩效奖金，提供五险一金

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的售后咨询处理，完成退换货、维修申请及客户投诉等全流程服务支持； 2. 通过在线客服、电话等方式，迅速识别用户产品故障并提供专业有效的解决建议； 3. 跟踪售后服务工单进展，联动运营、仓储、物流等相关团队确保问题及时闭环； 4. 整理高频问题案例，提出改进建议，持续完善售后支持流程与服务体系； 5. 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄28岁以下，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够细致耐心地回应客户疑问； 3. 承压能力强，应变反应快，可高效应对客户投诉并维持优质服务体验； 4. 熟悉线上客服操作规范，有售后接待经验，具备基础的数据整理与分析能力； 5. 普通话流利，性格积极乐观，具备较强的协作与人际互动能力；

1、负责公司日常内勤事务管理； 2、负责整理各类车型销售资料及客户档案信息； 3、负责售前业务跟进以及售后客户的维护与关系维系。 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、试用期全额工资、带薪年假

西青区歌山建设招聘塔吊司机，薪资7000元，九点以后加班按每小时30元计算。信号工薪资5500元，加班按每小时20元计算；或薪资6000元，加班按每小时20元计算。正常班为11小时。男性年龄要求55岁以下，女性年龄要求50岁以下。项目实行实名制打卡。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面装修 2.策划并执行促销活动，提升曝光率、点击率与转化率，达成订单增长目标 3. 监控店铺数据（如进店率、下单率、复购率、差评率等），定期输出分析报告并优化运营策略 4. 对接平台运营政策与资源，争取流量扶持、榜单推荐及营销活动参与资格 5.协同商家端进行服务标准优化，提升履约效率与用户满意度 任职要求： 1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营相关经验，熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）后台操作 2.熟悉基础数据分析工具，能独立完成数据看板搭建与归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与商家服务意识，抗压能力强 4.学习能力强，对行业动态敏感，有成功操盘单店或多店增长案例者优先 5. 学历不限，有1-3年相关工作经验者优先

（同）随时上户【工作类型】钟点工【工作时间】15.00-18.00【工作地址】西青区中北镇芳华苑【工资预算】1900休三天【工作内容】做晚饭，一家三口，简单卫生田老师

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(某重点政企合作项目) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄25-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假

【招聘岗位】售后客服/人事助理（待遇好） 【工作内容】负责 通知客户完善变更信息，续期缴费，保单整理，保单答疑解惑，理赔等 【招聘人数】2 【收入】2000-5000 【工作地址】保定市徐水区107国道旁【联系方式】【公司名称】中国人寿徐水支公司 联系人:经理

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户 2.进驻社区，服务政保项目保险客户(穗岁康、银龄安康等) 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户 【招募要求】 1.年龄23-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先考虑； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假。

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

1.负责公司的全链路客服工作 2.工作时间周休 3.提供住宿，月薪4000～9000 4.只招有相关经验者。 望有意者直接电话联系面谈。

1.接待上门人员，完成登记 2.带领上门人员，完成工作 工作时间早8:30-17:00 薪资底薪+提成综合薪资4000-6000 全程室内坐岗，没有kpi 工作环境轻松愉悦，弹性工作时间 要求：男女不限，学历不限，最好就在大学城，中北镇，张家窝，华苑附近，方便通勤， 性格外向，语言表达能力清晰， 有意向面试详谈

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店内的顾客进行购物引导与行为监督； 2、实时上报店内突发状况，并协助顾客处理购物流程中的各类问题； 3、与店铺负责人保持良好沟通，确保服务品质，协同其他部门完成相关工作； 4、按时完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具备高中或以上学历； 2、具有较强的责任感和客户服务意识，性格温和、耐心细致，学习能力良好； 3、能接受轮班制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性强，有客服从业经历者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班与夜班两个班次，按月度排班（白班夜班各上两天休息两天） 薪资待遇：3-4k，+绩效奖金

一、待遇福利 1、年轻的职场环境，完善的培训制度，包括：入职前基础培训+入职后金融专业培训+晋升培训+人力管理培训等。签约即下发银保监会认证保险执业资格证。 3、待遇：培训津贴+服务津贴+佣金+续收津贴+年度展业津贴+各项奖励津贴。每季度考核，晋升体系透明公开，人均年收入10万起，多劳多得，上不封顶。 4、福利：提供商业保险保障，涵盖医疗、意外、养老年金险；节假日福利、生日福利、聚餐旅游等团康。 工作地址：西青道290号中国人寿西青区支公司（西青区各镇营业网点就近分配） 工作时间：8:30——16：30，双休，法定节假日休息 二、工作内容 1、保单售后服务。服务对象均为已有中国人寿保单的老客户，由公司分配至办公系统，使用公司号码电话通知客户办理业务。包括：服务回访、续期交费，添加受益人、证件到期变更、理赔业务、资料变更，条款讲解和险种咨询等。 2、二次开发。服务对象均为已有中国人寿保单的老客户，保险业务范围涵盖车财险、医疗、养老、团体险等，提供条款讲解和险种咨询，分析客户需求，以订制的方式为客户提供资产配置的计划书与精算表，努力提高销售业绩。 3、综合金融业务，国寿集团旗下广发银行业务办理，协助客户办理信贷、存款、理财、等金融服务。集团旗下国寿嘉园养老社区业务，经营与开拓养老社区客户。 4、人员招募。培育管理、团队建设等工作。包括：筛选简历，面试等；协助主管进行日常管理，辅导培训等；参与星级导师工作，加入公司主管储备计划，参加管理培训，晋升成为公司客户经理团队主管。 三、要求 1、21周岁及以上，大专科及以上学历，优秀者可放宽学历，接受应届生； 2、普通话标准，语言表达能力良好； 3、勤奋踏实，有责任心，有良好的服务意识与团队合作精神。 4、本招募项目为中国人寿保险股份有限公司天津市分公司保险代理人招募项目

负责开单 查货 要求会电脑，会简单的办公表格，有责任心，服从安排，干过快运的优先考虑

工作性质：掌握基础电脑操作，无需开发客户，无外出跑业务要求 任职资格：经验不限，学历不限（年龄25-45岁） 工作时间：上午9点至下午5点，不加班，周末双休 薪资待遇：4000—10000 + 绩效提成，收入上不封顶 + 带薪年假 福利待遇：享受带薪旅游、月度激励活动、公司承担培训学习费用 晋升空间：可发展为项目合伙人、总监岗位或分公司股东，晋升机制透明公正，所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降 任职要求：年龄25至45周岁，具备强烈事业心、责任感及积极进取的工作态度，富有团队协作精神，心态乐观，能承受工作压力，渴望职业晋升

有销售相关经验者优先考虑 具备耐心、细致和责任感 其他基础客服岗位同事的月均收入在6000-8000元之间（数据真实，目前缴纳社保后最低收入也不低于6000元） 每周单休，偶尔需要加班（节日期间等特殊时段） 工作地点位于华鼎智地，可确认在同类电商岗位中薪资处于较高水平 相较于其他类目，本岗位更注重细心（涉及定制类产品，需严谨对待）和责任心（对客户负责到底），若在这两方面缺乏信心，可能不太适合此工作 （一个人是否真正负责任，短期一两天或许难以察觉，但不超过一个月必定能清晰体现出来，这种品质无法伪装。我想说明的是，工作内容本身不复杂，但必须由有耐心的人来胜任才合适） 岗位职责 1、掌握平台购物流程，熟悉平台上架商品的规格信息； 2、打字速度较快，能快速响应并回复客户咨询； 要求 1、性格积极，做事认真细致、有耐心； 2、具备较强亲和力，擅长交流，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力；

岗位职责： 1.负责发布视频，小红书，抖音等各类平台 2.通过线上软件渠道及时响应客户咨询 3.准确记录客户问题，闭环跟踪 4.协同运营部门，高效对接客户 5.收集客户反馈并定期汇总分析 6.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5.学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

岗位职责： 1、主导客服团队的组建与执行落地，全面掌握团队人员动态，有效控制人员流失； 2、统筹售前售后客服工作，分解并推进销售目标达成，持续提升服务水准，降低退款与投诉比例； 3、持续优化岗位职责分工与组织架构，科学安排排班与工时，保障各环节高效运转、衔接紧密； 4、协同运营团队落实促销活动方案，提高客户服务体验与订单转化效果； 5、组织实施客服日常管理，开展产品知识及咨询应答技巧等专项培训； 6、负责团队培养、激励、监督与绩效评估，全面提升客户服务水平与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上天猫/京东平台客服管理经验，熟悉电商后台操作流程及相关规则； 3、具备清晰的逻辑思维与表达能力，善于分析并解决实际问题； 4、拥有出色的沟通协调与应急处理能力，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识； 5、具备较强的业务分析与应对能力，能妥善处理售前咨询、售后问题及客户投诉等事务。

岗位职责： 1.负责现场异常件的快速响应与处理，保障客户服务质量； 2.熟悉并高效运用韵达系统完成快件查询与操作； 3.按时接听来电，完整记录并准确传递客户相关需求； 4.与派送人员保持顺畅对接，确保信息传达无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练掌握韵达系统操作，具备问题快速应对能力； 3.能够及时接听电话，并做到信息记录清晰、传达准确； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力。 工作时间：早8晚7点，每周轮休一天 有相关工作经验者优先录用，熟悉极兔或韵达系统者优先考虑