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1.适合25-40岁的租赁销售岗，公司提供海量房源资源 2.按单提成，秒结，上不封顶 3.工作时间自由，不用坐班，只需要打上班卡 4.兼职也可以

岗位职责： 主要负责在线与客户对接公司相关业务，公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力 薪酬福利： 1.长期无责任底薪 2.提供工作餐补，五险一金齐全，十三薪待遇，带薪年假，工龄奖金，节日礼品，定期举办生日会 工作时间： 8:30-18:00，午间休息1.5小时，法定节假日按规定正常休假 晋升空间： 专员→见习组长→组长→部长→主管→经理

薪资福利： 1、底薪3000元，提成比例40%-80%，配备专人一对一指导，提供免费专业培训 2、享受平台流量支持，缴纳五险一金，享有超长带薪年假 3、工作时间灵活，兼顾家庭与收入，特别适合需要照顾孩子的宝妈群体， 如果你希望充实生活、实现个人价值，欢迎来尝试挑战 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、语言表达清晰，沟通顺畅，具备基本交流能力即可加入，我们为你提供发展平台 工作内容： 1、负责线上客户维护，根据客户需求精准推荐匹配的房源信息 2、组织并陪同客户实地看房 3、协助客户完成合同签署流程

岗位职责: 1、现场销售岗位，负责在4S店内接待新车提车客户，为车主提供专业的车辆保险说明服务，配套推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的推广与销售； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，协助客户完成费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有高度热情与兴趣； 福利待遇及工作时间： 薪酬福利:无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假+生日礼遇+法定节假日福利+定期聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等； 上班时间:9:00-17:30/

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主要职责： 1.全面管理：统筹油脂工厂的日常生产运营事务，全面主持管理工作，保障各项生产经营目标顺利实现。 2.生产计划与执行：结合公司战略方向及市场销售预估，组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，确保生产任务准时、保质、足量完成。 3.成本控制：主导生产环节各类成本（包括原料、能源消耗、人力等）的预算编制与过程管控，通过流程优化与管理提升，持续压降制造成本。 4.质量管理：构建并推行完善的质量管理体系（如ISO9001,HACCP,FSSC22000等），对产品最终品质承担主体责任，确保符合国家和企业相关标准。 5.安全管理：作为工厂安全生产首要负责人，健全安全责任制度，严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。 6.团队建设：负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估，建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。 7.技术革新：推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级，不断提升产线自动化程度与整体运行效率。 8.合规与审核：确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求，保障内外部各项审查顺利通过。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。 2.工作经验：具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。 3.专业知识：熟悉食用植物油（如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等）精炼、分提、氢化等核心工艺流程。 4.管理能力：拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力，能适应高强度工作节奏。 5.体系知识：掌握食品安全生产相关法规，熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。 6.成本意识：具备突出的成本管控意识与持续改进思维，善于通过数据分析推动运营优化。 7.优先条件：有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。

主要职责： 1.现场管理：全面主持车间（如精炼车间、灌装车间等）日常生产运作，对车间的安全、质量、成本及效率承担首要责任。 2.任务执行：依据生产计划，科学安排人员与设备资源，组织班组有序开展生产，保障生产目标按时达成。 3.过程控制：严格遵循工艺规程与操作规范，监控关键工序节点，确保制程稳定和产品品质均一。 4.现场6S管理：推动并维持车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）标准，营造整洁、规范、安全的作业环境。 5.设备维护：配合设备团队完成生产设备的日常保养工作，参与设备异常的诊断与处理。 6.班组管理：负责班组长及操作员工的日常管理、技能培训、绩效考核与激励，持续提升团队专业能力与工作积极性。 7.数据记录：按要求准确、及时填写各类生产报表、交接班日志等，确保信息真实可追溯。 8.问题处理：快速响应并处置生产过程中出现的突发状况（如设备故障、质量波动等），并按规定上报。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，食品、机械、自动化等相关专业背景。 2.工作经验：具备3年以上食品或快消品行业车间生产管理经验，有油脂行业从业经历者优先考虑。 3.专业技能：熟悉本车间生产工艺流程及设备操作，能够独立应对和解决常见生产问题。 4.管理能力：具有较强的执行力、团队带领能力和现场协调能力，适应倒班作业安排。 5.质量安全意识：工作认真负责，坚持原则，高度重视产品质量与安全生产。 6.沟通能力：能够与下属及相关部门（如质检、维修、仓储）保持良好协作与沟通。

核心要求： 1.策略与创意：主导品牌内容战略与创意方向，将粮油品类融入真实生活场景，打造具情感连接的品牌叙事。 2.文案与叙事：拥有出色的文案表达与故事构建能力，能够定义并统一品牌声线，输出具有传播力与共情力的核心概念。 3.视觉与执行：具备优秀的视觉审美，熟悉图像与视频的表达逻辑，可独立完成基础视觉创作或即时调整优化，并能高效协同设计团队落地内容。 4.领导与管理：带领内容创意团队，整合多平台内容布局，保障策略、文案与视觉全流程的高品质交付。 任职要求： ·5年以上内容营销或创意策划相关经验，具备快消品或生活方式领域经验者优先。 ·核心能力三位一体：策略洞察×文案表达×视觉实操能力。 ·具备个人内容创作实践（如作品集、社交媒体内容产出）者尤为欢迎。

岗位福利：保障月薪；底薪4500、高提成、带薪培训、意外保险、公费旅游、节日福利、新人入职由师傅一对一指导 公司定期组织培训！ 任职要求：年满18周岁及以上，积极乐观，对销售工作有热情。学历和行业经验不限，无硬性要求。 岗位职责：负责房源与客户的开发及日常维护；接待客户咨询，安排并陪同客户实地看房。

房地产顾问招聘 诚聘积极主动、有志于在房地产领域发展的专业顾问加入我们。您将作为客户的置业伙伴，提供从市场分析、房源匹配、价格谈判到交易过户的全流程专业服务。我们期待您能通过深度需求挖掘与专业建议，赢得客户信任。 我们重视您的成长。候选人需具备强烈的学习意愿与客户服务意识，善于沟通。无论您是已有行业经验，还是优秀的跨界人才，我们都将为您提供完善的培训体系、数字化工具支持及清晰的职业发展路径。 我们提供行业领先的提成方案、持续的业务赋能及积极的团队协作氛围。如果您渴望在一个支持创新与个人品牌建设的平台上成就事业，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

主要从事新房二手房租赁业务

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眼镜销售员平时做做卫生工作清闲。有提升机会。保底加提成。

1、通过电话及微信方式联系车险即将到期的客户，协助其办理续保相关手续，工作全程在办公室完成，无需外出拜访客户。（本岗位为室内电销类岗位，主要对接车险续保客户，业务难度低，提成可观，公司福利完善） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；年龄18-36岁，能适应加班安排，具备较强的学习能力与服务意识。 2、工作经验不限（提供带薪岗前培训） 福利待遇： 1、基础保障：依法缴纳五险一金； 2、薪酬组成：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+职级补贴； 3、公司提供工作期间餐食。

薪资范围：底薪+高额提成+差旅补贴（收入由能力决定） 社保类型：五险一金 提成方式：高提成+绩效奖金 工作时间：早9:00-晚18:00，法定节假日带薪休息，提供出差补助，员工福利优厚 工作地点：全国范围内出差 岗位职责： 1.负责学历提升、职业资格证书等教育培训课程的市场推广与销售工作； 2.对接各地合作代理、企事业单位及院校资源； 3.独立完成客户沟通、需求挖掘、方案制定及合同签订全流程，持续维护客户关系； 4.收集一线市场信息，反馈客户需求，助力招生策略优化。 【我们期待这样的你】 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或教育行业从业经历者优先）； 2.性格开朗、积极主动，具备良好的人际交往能力，适应多样化社交场景； 3.具有较强的语言说服力和临场应变能力，能精准识别并回应客户核心需求； 4.可接受长期出差安排； 5.目标意识清晰，抗压能力强，追求业绩增长与高回报，不甘于平庸。

1、负责半导体电学测试设备销售工作。 2、负责客户拓展及关系维护，头脑灵活，市场开拓能力强，吃苦耐劳，敬业，抗压，富有责任心和团队协作 3、负责项目信息发掘、跟踪、交流、谈判，组织标书制作、具备述标能力； 4、根据客户需求，组织策划并完成解决方案的设计、开发等工作； 5、解决客户提出的销售、服务问题，协调统筹内外部资源，最大程度提高客户满意度。 6、具备良好的沟通协调能力和业务技巧，良好的产品学习与推广能力 7、具备良好的销售机会判断与跟进能力，能够了解和理解客户深层次需求，能够领悟用户反应中所表露的真实思想 8、有半导体电学测试设备2年以上销售经验（优先考虑） 9、此岗位采取底薪加提成的方式，依据个人能力，提成不设上限。 岗位要求： 1、1年以上销售、售前技术支持等工作经验； 2、有半导体行业销售经验者优先。 福利待遇： 1、无责底薪：6-12K/月+高额提成

岗位职责： ①基于公司的平台支持，熟悉公司产品，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； ②通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； ③对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。 ④建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成客户分析总结报告，促进公司产品的优化；⑤每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 任职资格： ①18-32岁，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 薪酬待遇： 1、薪资结构：岗位薪资+绩效工资+业绩提成+季度福利+年度年终奖 2、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-20K之间，能力越强，收入越高，表现好可提前转正，购买五险一金； 2、试用期底薪4800，高提成； 3、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 福利待遇： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！ 在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！ 品牌简介（公司主页有，可选择性发） 法保网成立于2019年1月，是国内领先的一站式法律科技服务平台，以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势，打破传统法律服务壁垒，为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新，法保网构建了覆盖全国的服务网络，共设立十余家分子公司，汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+，形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链，通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式，高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称：天津市法保网企业服务有限公司 公司地址：天津市滨海新区瑞众金融中心15层

五官端正，吃苦耐劳，善于沟通，积极乐观，有经验者优先，每天工作6小时，早晚班两班倒！法定节假日三薪！

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励350元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、享有节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的业务目标，按指定场景模式开发潜在合作企业，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资支持 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用

1、白酒销售，需要拜访及维护管辖片区的烟酒店、超市、批发、饭店等，及时传达公司的活动政策，要求有交通工具 2、团购经理：要求有企业或政府资源，个人社交良好等 3、兼职销售：不需要任何经验，对金钱有欲望

岗位职责: 1.通过电话渠道开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2.跟进客户需求，保持良好互动，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力和客户沟通经验 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场应对能力 3.工作态度积极，富有主动性，能持续自我驱动并达成个人与团队目标

高薪诚聘电话销售精英｜挑战百万年薪，就差你！ 薪资待遇：无责底薪3000元+基础绩效1200+高额跳点提成（提成上不封顶！月入过万很常见，销冠月入5万+）+季度奖金+五险一金+带薪培训+节日福利 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休，拒绝无效加班 工作地点：新恒富大厦1203 岗位职责 通过电话或微信联系潜在客户，了解需求，推介公司产品与服务； 建立并完善客户信息档案，持续跟进意向客户，推动成交达成； 维护已有客户关系，提升客户满意度，促进复购及转介绍； 整理分析销售数据，优化沟通策略，提高整体转化效率。 任职要求 不限经验！入职即享系统化带薪培训，全程指导助你快速上手； 热爱销售行业，目标明确，追求高收入，敢于冲刺高业绩； 具备出色的表达能力和心理承受力，能准确捕捉客户真实意图； 拥有团队合作意识，乐于交流心得，携手团队共达业绩目标。 我们的优势 管理扁平高效：层级简单，能力与贡献直接被认可与激励； 晋升机制清晰：从销售专员到主管再到经理，晋升路径公开透明； 氛围积极活跃：定期组织团建活动、生日庆祝、优秀员工旅游，劳逸结合； 优质资源支持：公司提供大量精准客户线索，无需个人盲目拓客。