1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求考取相关资质 5. 目标感强，具备一定的市场开拓意愿与团队协作精神

工作时间:周一~周五 双休 大专以上基本薪酬4500左右+提成+奖励 享受补充商业保险(身故/意外/医疗);专属养老基金等专属福利保障;享受国内外旅游、节假日福利、定期团建工作内容: 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更，续费提醒，客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司的各类客养平台活动 我们需要: 1、年龄22-55岁之间，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中(欢迎应届生) 2、有集体荣誉感和良好的团队协作能力，做事积极主动认真负责 3、热爱保险行业，责任心强 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法征信要求:没逾期 5.培养企业高管或者直招高管

招聘|美好生活规划师(Better Life Planner) 不是普通销售，是客户健康、养老、财富传承的全生命周期规划顾问。 你的日常工作: 1、拜访客户，挖掘真实需求 2、参加早会、培训，持续提升专业能力 3、参与团队及平台活动，服务高净值客户 4、提供保险及美好生活解决方案 我们提供: 1、学习津贴 +服务津贴 +平台津贴 2、组织发展支持 +客户资源共享 3、系统认证培训 +导师陪跑 期待你: 愿意学习，有服务意识 有保险、金融、教育或咨询背景优先 这是一份有底薪感的自由职业，更是一份长期事业。 待遇：学习津贴首月120每天，次月开始学习津贴1000服务津贴1500活动津贴视参加人数100-200每人，无上限

岗位职责 1. 为客户定制重疾、医疗、养老等人寿保障方案，提供保单咨询、售后理赔服务 2. 参与客户科普分享会，维护客户关系，拓展家庭保障业务 3. 配合团队完成日常业务，全程资深师傅一对一陪同带单 任职要求 1. 欢迎00后应届生、转行新人，有无销售经验均可 2. 善于沟通，愿意学习新知识，想摆脱固定低薪，靠努力增收 3. 真诚踏实，认同保险行业价值，无不良从业记录 岗位福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+新人补贴，收入上不封顶，多劳多得 2. 成长：免费全套培训，透明快速晋升，年轻团队优先提拔新人 3. 作息：弹性工作时间，法定节假日正常休假，团建、生日福利齐全 4. 氛围：团队以95/00后为主，无职场内耗，不强制推销，拒绝职场PUA 5. 资源：公司提供获客渠道、宣传物料，不用自费拓客 6.周六日真实双休，法定节日全休（上班时间：8:30-11:30）

岗位职责 一、拜访客户，宣传公司的企业文化，宣传保险知识，依 法代理销售公司授权销售的保险产品。二，陪同客户体 检，协助生存调查，初步核保。三，增值单，为 客户提供相应的服务。四，参加公司的早会，夕会，业务 会，培训及公司规定的各项活动 五，拟定年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志。 六，遵守公司的各项规章制度。 七、引进人才。 任职要求: 1，大专及以上学历（学信网可查） 2，年龄：24-50岁 3，有销售经验 4，两年以上工作经验 【薪资待遇】: 综合薪资：4000-10000元/月起 薪资架构：底薪+职位津贴+提成(8%-50%)+绩效奖金+季 度奖金

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心强 4. 有保险从业资格证者优先，入职后需按监管要求考取相关资质 5. 目标感强，具备一定的市场开拓意愿与团队协作精神

中山小榄线束招聘普工20名（实习生也可以） 年龄：18-45岁、男女不限 长白班全坐班、个人岗位无流水线 厂内包吃三餐，四人宿舍全下铺 薪资构架： 第一个月保底16元每小时 第二个月开始纯个人计件 综合薪资6500左右 出勤满7天每周可预支500生活费 联系电话： 余先生

招日结工两名，主要是展厅挂灯，，会装灯！20元一个小时！有意者至电、古镇

中山广新海工起重工35-40一小时.想多加班的月月保证300个小时以上.工时稳定赵先生

叉车工长期，装卸货，搞搞卫生，小榄镇宝丰，6600

广东中山招一个打磨师傅，批量货，打磨铁方管

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审等基础金融服务 3.参与市场信息收集与分析，为业务决策提供基础数据支持 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障金融项目有序推进 5.严格遵守行业监管要求及公司内控制度，确保操作规范、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心，可接受岗位基础培训 3.具备良好的沟通能力、逻辑思维及办公软件操作能力 4. 诚实守信，具备基本的风险意识与职业操守 5. 适应力强，能积极配合团队完成阶段性重点工作

岗位职责： 1.学习3个月 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 学历不限，年龄25岁/55岁欢迎应届毕业生及转行人才加入

招聘人数：多名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历：有从事金融、养老、健康相关行业经验，有保险销售相关经验者优先 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-40k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、薪资结构：首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖等奖励。 4、职位优势：缴纳社保公积金，享受国家法定节假日，上五休二 5、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 6、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 7、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 8、互联武装：代理人专属掌上销售利器 注：百万年薪不是梦，千万年薪在等待！只要你有梦想，我们就欢迎你的加入！

职位详情 【岗位职责】 1. 负责公司提供的优质客户资源维护与开发，通过专业保险咨询与服务，建立长期信任关系，提升客户满意度； 2. 深度分析客户家庭或企业风险需求，量身定制个性化保险方案，帮助客户实现风险转移与财富规划，达成销售目标； 3. 全程协助客户办理投保、理赔、保全等手续，提供高效、贴心的售后支持； 4. 定期跟进客户保单状态，动态调整保障计划，做好续保提醒及保障升级建议，同时挖掘客户机会，实现业绩持续增长 5.公司定期组织团体旅游和活动，需要带客户参与并提供好服务以促成单。 【职位要求】 1. 年龄22—45周岁，高中及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，善于倾听客户需求； 3. 热爱销售工作，积极主动，勇于挑战，具有较强的学习能力和抗压能力； 4. 有销售、金融或保险相关经验者优先考虑；无经验但意愿强烈者，我们提供完善的专业培训。 【工作时间】 上午8:30--12:00；下午14:00--17:30，周末双休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 · 底薪3000-8000元/月（根据面试表现及经验定级）+ 高额绩效提成 + 续期佣金； · 季度分红 + 年度分红，收入上不封顶； · 提供岗前培训及在职技能提升，透明畅通的晋升通道（专员 主管 经理）； · 公司提供充足的客户资源与活动、学习资源渠道，让你专注服务与专业提升； ·带薪旅游！带薪旅游！带薪旅游！！

本司世界500强企业泰康集团，集养老社区推荐，医疗，口腔医院全国各地有直营实体，保险于一身，资产管理全球前50，需招聘25-50岁有志人士，甘于拼搏，为高薪而奋斗的人士！全职兼职皆可

职位亮点： 1、收入=工资+绩效+提成+奖金+福利+全勤奖； 2、入职提供全面的专业培训和学习，入职（试用期起）购买社保（五险一金）。 3、提供工作餐，外出有餐补，高温补贴，通讯补助，交通燃油补贴； 4、享受有薪年假、国家法定假日、婚假、产假等。逢周日休息 岗位职责： 1. 负责开拓新客户，维护并拓展现有客户关系，达成销售目标。 2. 负责制定销售计划和销售策略，推动销售业绩的提升。 3. 跟进客户需求，提供产品和服务的解决方案，达成销售合同。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上销售工作经验； 2. 热爱销售，有较强的销售能力和洞察力。 3、有螺杆空压机压缩机销售或大型设备销售经验优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1. 搜集客户资料，建立潜在客户档案； 2. 通过电话与客户沟通，介绍红木家具产品，促成销售； 3. 跟进客户意向，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 处理客户售后问题，协调解决客户反馈。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有较强的责任心和团队协作精神； 3. 熟悉电话销售流程，具备一定客户服务经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

一天只需要打10-15通精准资源电话 一天只需要打10-15通精准资源电话 一天只需要打10-15通精准资源电话 底薪3000加高提成 底薪3000加高提成 底薪3000加高提成 上班时间 9:30-18:00 上班时间 9:30-18:00 上班时间 9:30-18:00 这个平台可以给提供一个变土豪平台 你的稳定基本工资都在1万左右 一般高优秀突出的能拿2.5万左右 新手小白 宝妈 或者其他电销行业的优先 金融老油条不要 因为管不了你

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 普通话标准，亲和力佳，有客户服务或行业经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、客源管理：负责客户邀约、洽谈、签单、跟进设计周期、合同转化、产品销售及分单等全流程客户需求服务，达成个人业绩，提升客户满意度； 2、客户到店接待、产品讲解、做报价及后期工地的对接跟进。 3、数据管理：协助部门内部数据管理与分析，并提供改善建议和执行落地； 4、协助进行设计部各项日常管理。 上班地点：广州/中山可选

岗位职责: 1. 负责网络机顶盒产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系，提升销售业绩 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法