中国人寿直招·售后服务专员（不用陌拜！自带老客户资源） 年龄：25-45岁 工作内容：老客户保单整理维护、理赔协助办理、老客户续保开发，全部现成存量客户，不用开发陌生市场！ 任职条件：有无经验都可以，性格开朗外向，擅长沟通，待人亲和力强，愿意长期稳定发展。 薪资待遇：时间自由灵活，综合月薪5000起，多劳多得上不封顶，团队氛围轻松，全程手把手带教。 适合想兼顾家庭、想安稳增收的朋友，有意直接电话联系！ ️

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

职位详情 工作时间： 上午：9:00-11:30下午14:00-17:00 周末双休 法定节假日放假，无加班 薪资范围：13000-上不封顶 岗位要求： 1，年龄24-48岁之间，大专及以上学历(学信网可查) 2，有3-10年工作经历优先，业绩优秀或过往高薪者优先； 3，掌握一定的健康管理和财务管理知识； 4，后面才是重点！ 高端养老新赛道！！！ 如果你对于现状不满！！！ 或者想转行又不知道干什么！！！ 身边有资源人脉又不知道怎么整合运用！！！ 又或者想上岸！！！ 还想拿高工资！！！ 又或者想创业！！！（可做合伙人） 舞台在这里，加入进来，等你发挥！！！ 没有经验不要紧，公司手把手教！！！ 大环境不好，公司目前很多各行业转行过来的精英人才！大家可以一起学习！！！ 岗位福利： 1，双休 2，各种展业支持 3，各种福利卡片 4，不定期礼品以及红包

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈并及时响应问题，提升复购与转介绍率 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，树立公司专业形象并拓展人脉资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，目标导向，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历大专及以上，年龄23岁及以上，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

要求： 大专及以上学历 23-45周岁， 身体健康，沟通学习抗压能力强，有良好的团队合作意识，有销售工作经验优先考虑。 收入报酬 安心保障：三大基本津贴 2000-3500 挑战高薪：七项业绩佣金 上不封顶，新人半年轻松破万 首年佣金+续年佣金+服务津贴+持续率奖金 创业奖金/月度奖金+3M/6M俱乐部奖金 个人组织发展奖金 商业险福利保障： 一般身故或全残保障 意外身故或残疾保障 重大疾病保障 综合医疗补贴保额 家属共享 (含父母，配偶，子女意外身故或残疾保障) 庆生红包/子女大学恭贺金6 一年四次职级晋升机会， ‍季度管理职晋升机会 达成竞赛每年2-3次国内外旅游

工作简介： 年收入保底：6个月6.8万（公司方案文件兜底） 公司提供各种资源，包括公司的丰富客户资源和礼品资源，不需要自己满世界找客户，不需要找亲人朋友购买，主管手把手教你做业务，做保险 发展好，晋升快，假期长，环境优，奖金多，收入高！（详细和职场经理面谈！） 岗位职责： 早8:30上班，晚5:30下班，午休2小时，周无双休 节假日放假与法定节假日一致（不外出，不地推，甲级写字楼坐班制） 1、接受培训，学习公司产品、运营模式和客户权益 2、负责公司保单客户续期缴费不成功的通知 3、电话通知公司保单客户各项活动的参与 4、负责公司保单客户参加活动的接待与陪同 5、在与客户接触中了解客户需求情况，并解决相关诉求，提高客户体验感和满意度等 任职要求： 1、24-49周岁，男女不限，大专以上学历，具备电脑办公操作 2、普通话流利，口齿清晰，同业经验或销售经验丰富者，优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力和应变能力 4、毅力坚韧，思维敏捷，目的明确，学习能力强 薪资福利： 津贴+奖金+高额提成+补贴+商业五险+商业养老金＋企业养老年金＋年度展业奖等等 2024年，我正昊职场个人月收入平均20000以上，每年都会再创新高 公司简介： 中国人寿是国内最大寿险公司，位居全世界第二大寿险公司，总部位于北京，属国有大型保险金融集团，企业下设8家一级子公司、1家银行和1所高等院校，业务范围全面，涵盖寿险、财险、企业年金、职业年金、银行、基金、资产管理、国有投资和海外业务等 世界双500强企业（财富500强、品牌价值500强），全国36个省拥有2万多家分支机构及网点，共有200多万名员工和营销人员，有4000多家客户服务中心，累计为近8亿客户提供保险保障、财富管理等服务。

东风日产4S店续保专员

新人责任底薪+高额佣金+续佣+管理津贴，上不封顶 工作内容： 为家庭客户提供保险保障、养老规划、财富管理、车险等综合金融服务；开发维护客户，做保单售后，可发展团队。 任职：25-48岁，学历不限，有无经验均可；善于沟通，愿意学习。 福利：免费培训、师徒带教、弹性时间、晋升透明、多业务增收。 ️

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

招聘因公司发展需要，目前面向社会招聘保洁若干名！1、男女不限，60岁左右2、月收入2600元，单休，国家法定节假日都有3、地址：4号线9号线到达4、：

10层正在进行滑板基础作业，人员可立即进场。薪资为24元，包平。寻找有空闲的兄弟联系。

11-9蔡家新签—三华工业大龄工，每周可大额预支，可报销体检费招聘岗位：1、机加全检：，25-40岁要求有经验，目前长白班，个子高大一点，产品有点重；计件工资4500-6000/月。2、污水处理工：，35-53岁，要求有经验，会配药、加药，两班倒，8:00-17:30,18:00-次日3:00，上六休一；转正后4500/月工作时间：08:00-20:00（12小时两班倒）福利情况：包吃工作餐一餐提供住宿（每月每个房间100元管理费同宿舍平摊，水电费平摊）体检费200（3个月后报销）面试携带身份证原件不要穿拖鞋、裙子、短裤等广东式着装----------------------------------面试导航:重庆三华工业有限公司（北碚区蔡家岗镇同源路57号）面试时间：上午9:30准时集合厂区接人：冯老师：打卡大于18天600含税（卡点三天，）

重庆招聘2名焊接机组人员，要求持有Q2证书。有意者可报名。

解放碑临江门，家常菜找个墩子，大姐也可以，稳定的来，工资5500到6000招头炉7000到7500+2名，工资按时15号发放，联系电话，年龄40以下有点忙，最好聊

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.根据客户的个人及家庭状况，理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案，有效规避风险，满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求，提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁，男女不限; 2.大专以上学历，有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力，责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点：深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼（凤凰地铁站C出口） 联系电话： 有意者直接电话联系，欢迎咨询！

一、工作职责： 1．根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成。 2．负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营。 3．无需自己寻找客户，仅需做好客户维护就可以薪资待遇： 二、大专以上学历，25周岁以上 三、薪资待遇：底薪3000-8000元，周末双休，缴纳五险一金 四、工作时间：朝八点半晚六，周末双休，作简单轻松，节假日都正常休息，福利待遇好，以客户服务为主。 网格运营部，这个运营岗位是做一个负责区域内的老客户的售后维护和二开的，公司会提供负责区域内在公司办理过业务的老客户名单，建立一个微信群聊，专员通过线上的微信群聊和电话以及一些线下活动来进行客户日常关系经营和售后关系维护，增加客户黏性，在客户有需求时候给他们提供一些综合服务需求。

半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主销售产品是”财务规划保险”，刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定30%-50%，新人极易出单、快速转正盈利。 【工作内容】 1.负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解; 2.根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护; 3.维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 【薪资待遇】 1.实习培训期：底薪2000-3000+提成+津贴 2.培训后双赛道： ①底薪不变+行业高额20%-40%提成+开单专项奖励+各类补贴+年终福利，轻松年入15万以上； ②底薪提升至6000+开单补贴，不背业绩压力，稳定又有提升 3.后续还有带徒弟补贴，晋升主管机会，额外获得公司专项管理奖励和主管收入！ 【工作时间】 朝九晚五、下午弹性办公，周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 【任职要求】 1.25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁），高中及以上学历，想稳定长期发展即可。 2.为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识 3.经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训+新人培训（免费）+专人一对一带教。

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承等领域的个性化保险规划方案 2.践行长期服务理念，通过定期回访与专业支持，动态跟踪客户全生命周期需求变化，建立稳固信赖关系 3.积极参与市场拓展活动，运用数字化工具创新服务模式，提升品牌影响力并精准触达潜在客户 4. 主动参与公司“现场培训+数智学习”双轮驱动平台，持续提升AI时代下的数字化营销能力与康养专业素养 5. 协同团队开展客户服务与项目推进，共享经验、共促成长 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、康养或客户服务相关经验者优先 3.认同长期主义服务理念，责任心强，富有同理心与亲和力 4. 具备基础数字化工具使用能力，乐于拥抱AI赋能新趋势 5.诚信正直，具备较强的服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目协作、客户接待及售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险规划与综合康养解决方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品配置 2.深度挖掘客户需求，开展财务安全诊断、家庭风险评估及长期财富管理咨询 3.参与高端客户沙龙、及行业论坛等活动，提升专业影响力与客户信任度 4.借力平安“金融+医疗+养老”生态资源，协同健康管理师、理财顾问等开展专业服务 5. 持续学习行业新规与前沿知识，完成公司定制化精英培训 任职要求： 1. 年龄25-55岁，自驱力强，具备持续学习意识与资源整合能力 2. 本科优先；【优秀者大专学历亦可考虑】 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识，有销售、金融、医疗、教育或法律行业经验者优先 4.认同保险+康养长期发展理念，愿以专业赢得尊重，以责任成就价值 5.无不良从业记录，品行端正，合规意识强 薪酬结构：无责底薪+绩效津贴+提成+销售津贴+季度奖金，多项福利加持 休息保障：周末双休，朝8晚5，享受国家法定节假日，工作生活平衡，团队氛围轻松融洽 成长赋能：全套专业体系培训，助力成长为养老行业专业人才 发展通道：晋升机制公开透明，职业发展路径清晰 为什么选择我们 1. 赛道前景好：高端养老属于朝阳产业，背靠中国平安大平台，共同把握时代机遇 2. 资源实力强：配套专业养老规划培训，平台资源全面赋能个人职业发展 3. 回报有保障：完善薪酬体系，每一份付出都能获得对等回报。

根据主管的任务划分各自开拓自己的市场，完成当月的业绩指标。

招投标数字化产品，诚招区域渠道合作伙伴 聚焦招投标AI风控、评标合规校验工具，适配最新招投标法规，客户覆盖招标代理机构、政府、采购单位。 无需研发投入，总部负责产品迭代、技术实施、售后运维 SaaS+私有化双模式，收益包含项目佣金、持续续约分成 全套赋能：产品培训、方案模板、投标资料、客户备案保护 欢迎招标代理、系统集成商、政企资源服务商洽谈合作，共享招投标合规赛道红利。 有意向欢迎私信沟通合作模式。

今天面试 明天上班 一、【工作内容] 1.蝶语 蝴蝶标本、昆虫标本、以及相关饰品的销售 2.主动跟进顾客并根据顾客的需求给顾客介绍产品 二、【招聘要求] 1.接受零经验，有经验优先考虑 2.性格活泼开朗，为人和善有耐心 3.主动接近顾客，为顾客提供良好的服务

入职签合同，底薪6700，接受小白。 （公司有专属培训，1v1带，能快速熟悉业务. 购买五险，节假日福利，节假日全休！ 薪资：底薪6700+提成15%-40%+奖金3W 綜合薪资30000-200000上不封顶岗位要求： 1.性格开朗，具有较强的沟通能力，组织协调能力 2.有无经验均可。 3.工作团建或者外出办公的时候需要开车。不是特定条件。 在这里都是公司同事真实收入不画饼不吃饼，欢迎来公司实际考察哦 【客户资源】公司分配意向优质客源，无需东奔西跑推销找客源，夏天不用顶太阳，冬天不用吹冷风，成单率高切快轻松过万。

推销酒水 时间自由 能上夜班 70一个小时

1.通过抖音，快手，小红书，视频号，b站，社交软件等渠道发布内容引流 2.将公域渠道流量转私域 3.熟悉网络平台推流机制，有网络运营推广引流及网络销售岗位经验优先 4.做事情有逻辑，耐心，心态好，有赚钱欲望 5.善于沟通，有一定的营销能力，了解客户诉求 6.有传媒行业，实体行业，医疗行业，生活服务类推广引流营销经验优先考虑 7.接受有赚钱欲望和执行力学习能力在线的小白 8.薪资待遇:试用期底薪3000加提成3-10个点加奖金，综合收入6000-20000之间 转正底薪4000加提成5-12个点，综合收入8000-50000之间 9.作息时间11-20点中间有两个小时休息时间，周末休周日周一，节假日照常休息 10.公司实行扁平化管理，业务相对成熟易上手，客户群体大，易成单所以综合收入相对可观，欢迎想赚钱喜欢网络运营推广引流的小伙伴加入我们 试用期三个月 优秀可提前转正

[工作内容】 1.公司提供精准客户，主要负责向中小企业推广公司财税代账业务服务平台; 2.根据客户需求，解答客户问题(代理记账，工商注册，知识产权，税务筹资质办理，税务疑难)有专业技术人员售后，无需记账); 3.通过电销+网销等方式沟通; 4.做好后期客户维护，取得更多的客户转介绍。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，普通话流利，销售能力强者可放宽条件; 2.要有财税同行工作经验，销售经验均可，薪资面谈根据个人能力定; 3.热情开朗、善于沟通，情商高，具备良好的人际交往、商务谈判及维护客户关系的能力; 4.有较强的观察力、应变能力和学习能力，良好的服务意识; 【晋升空间】 销售专员——销售主管——销售经理 【岗位福利】 1.双休 购买五险 享受国家法定节假日 2.上班时间:上午8:50-12:00 下午1：30-5：30

包吃住、具备销售经验、善于沟通交流、性格开朗大方、有服务意识和亲和力