【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

朝九晚五，双休，自由灵活

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

工作时间:早九晚六，周末双休，节假日休息，带薪年假病假，一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇: 氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，个人团队均可发展，期待你的加入! 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心，特别优秀的可放宽条件 主要工作内容 1、老客户管理：客户信息登记，完善客户的基本信息，服务通知以及公司活动通知，老客户转保加保 2、资料整理：客户统计，数据统计，培训学习 协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标 热情开朗，有团队意识，有要性，有自主学习力，有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容（未满22周岁的不能办理入职，谢谢）

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日 正常休息

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-17:00；节假日、周末双休 工作内容：保单售后增值服务，对接公司推送客户进行服务。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈并及时响应问题，提升复购与转介绍率 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，树立公司专业形象并拓展人脉资源 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、抗压性好 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，目标导向，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 学历大专及以上，年龄23岁及以上，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

【高薪诚聘】 ①招聘康养规划师1名，年龄28-48岁。待遇8000底薪/＋季度绩效＋年终奖，而且上不封顶。有管理经验和个体经营者优先[握手]工作时间自由上午8点半-10点耍双休，待遇优 ②销售管理一名，工资面议6000-8000 有房产，汽车，保险销售优先 工作地点璧山，联系电话陈经理（微信） 如果身边有合适的优秀的朋友介绍一下，介绍朋友面试成功有礼品感谢。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司36城45家自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及管理津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:5000元 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高20万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 年龄要求:28-50岁

重庆市巴南区招门窗安装/塞缝,工地小工/杂工

重庆市两江新区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责商场内货架、货品的搬运、装卸及整齐码放工作 2. 配合门店日常调仓、布展及临时性物资调配任务 3. 按规范操作搬运工具（如手推车、液压车等），确保货物安全无损 4. 协助完成仓库整理、清点及基础清洁工作

重庆市招挖机驾驶员

岗位职责： 1. 负责来福士商场内酒水饮料的装卸、搬运及库存整理工作 2. 按照订单要求准确分拣、核对货品，确保配送及时无误 3. 协同团队完成日常补货、货架整理及仓库清洁维护 4. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具，保障人身与货物安全 5. 配合现场主管完成临时交办的其他物流支持任务

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

【阳信｜客户管家招募中】 岗位内容： 客户维护服务及开发； 政保/商业保险宣传； 客户理赔办理； 岗位要求： 25-45岁 大专及以上学历，善于沟通，有工作经验者优先； 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 地点：阳信万达美华酒店大楼六楼 [红包]岗位福利： 时间弹性无加班； 免费培训学习，一对一老师教； 定期团建，旅游聚餐； 联系电话：同微信

1工作内容：保险售后服务人员，就是接手以前离职业务员留下的老保单，先做好售后，提醒缴费、办领钱、理赔变更；借着服务老客户的机会，再开发新保单，也可以招人组建团队，服务+销售一起做。 2任职要求： 25‑45岁，大专学历，品行端正，身体健康 善于沟通，有服务意识，抗压自律 愿意做好老客户保单服务，同时开展业务拓展 认同保险，愿意学习产品、保全、理赔相关知识 公司分配孤儿单资源，系统培训，发展双通道：专业销售 / 走增员管理路 3收入薪资：有保底底薪，综合收入1万~3万

要求具备一定沟通能力、熟悉保险流程，对汽车维修有一定了解。保底+提成+工作餐+社保

、工作内容：负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费，邀约客户领礼、保单二次开发；公司提供精准老客户，无需拓客、不用开发身边人。 早8:30-下午17:00 中午休息两个小时 双休不加班 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。

企业金融顾问-银行合作-资源稳定一家年轻团队的企业服务公司，欢迎有抱负的年轻人加入!!! 公司直招，非第三方中间招聘公司!! 【工作时间】 朝九晚六周末双休法定节假日全休!. 【福利多多】 1、薪资待遇:无责底薪3500+五险+高额提成+各种奖金，小白每月综合薪资6-8K，资深级月入1.5-2w，薪资上不封顶 2、公司各种奖金，带薪年假等 3、公司在地铁旁交通便利，各类团队活动，公司团建旅游; 4、丰富下午茶，生日会，节假日福利等各类活动，致力于让每个小伙伴都能感受满满的美食关怀; 【职位要求】 1、男女不限，年龄在18-35岁之间。 2、有客户管理能力，擅长语言沟通，有过销售行业者优先考虑。 3、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力。 4、有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就。 【工作简单轻松】 1,在办公楼里吹着空调，电话无通时通量要求非电销，咱们的客户都是意向客户， 2，成单快，周期短，不用地推，面销，会销,客户资源公司提供; 3，公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲代，新人岗前培训，转正培训，岗中培训，晋升培训，知识板块加强培训，帮助员工快速成长; 4，公开透明晋升机制; 不懂没关系，经验和学历不是本公司考核重点,只要你有意愿，有态度，公司会提供一个很好的发展平台及晋升空间。

岗位职责： 1.负责旧楼加装电梯项目的社区地推工作，面向居民开展政策解读、需求调研与意向收集 2. 主动对接物业、业委会及楼栋业主代表，建立信任关系并推动项目落地 3.现场讲解加装电梯方案、费用分摊及审批流程，解答居民疑问并记录反馈 4. 协同工程与设计团队，及时传递居民个性化需求，协助优化实施方案 5.定期汇总推广数据，分析转化率并优化地推策略 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力 2.有销售、社区推广或房地产相关经验者优先 3. 能适应户外作业，熟悉本地社区环境者更佳 4. 学历不限，具备基础读写与计算能力 5. 责任心强，注重服务细节，认同老旧小区改造社会价值

【重庆电梯检测 · 全职业务员 + 合伙人 同步招聘】 一、全职业务员 - 无学历、年龄硬性要求，肯跑业务、想赚钱就行 - 薪资：底薪 + 超高提成，上不封顶 - 提成规则：每台电梯检测费公司只收超低底价（重庆行业底价最低），超出底价部分100%全返业务员 - 适合：做过工程、物业、销售、电梯相关行业，重庆本地优先 二、合伙人（不用坐班） - 无需到岗上班，有人脉资源就能做 - 提成规则：同样底价以上部分100%全返，提成上不封顶 - 适合：有重庆本地物业、地产、电梯维保、工程资源的人 （物业经理、行业人脉、退休工程师均可） 公司正规资质齐全，电梯检测业务稳定，合作透明、结算爽快，欢迎直接沟通！

高薪急招话务员兼职（长期） 1、工作内容： 打电话邀请家长带小朋友参加体验课 2、工作时间:周一到周五(10:00-18:00) 3、工作地点：沙坪坝三峡广场 4、工作要求： 20岁以上，性格外向，有亲和力； ②.普通话标准，有教培机构话务员工作经验优先 5、工资待遇： ①.无责底薪，15/小时 ②.提成：1-3元／个、到访10元-20元/个、签单100元/个 6、工资结算方式及时间：银行卡支付，每周结算。 7、地址及电话：三峡广场龙湖光年1号楼

我们的产品 99.5元/套餐，免费通话1500分钟+全国流量160G，支持4张副卡(副卡间互打免费)，宽带1000M. 还有其他套餐：29.5元/套餐，49.5元/套餐59.5元/套餐，64.5元/套餐，129元/套餐，169元/套餐，199元/套餐，39流量卡，云犀卡(白名单)，骑士卡(物流，外卖行业)，企业套餐，员工卡等所有套餐 岗位收益 我们无画饼，无套路，无投资，无风险 收益清晰，让你每一份付出都能得到对等回报，收益上不封顶越努力越幸运 基础工资：3000元+全勤+补贴提成 方式二：99.5元套餐举例服务中心 直客现金提成200元，话费提成25%/月X12月=300元。 团队现金提成100元，话费提成15%X12月=180元。 业务经理 直客现金提成150元，话费提成15%/月X12月=180元。 团队现金提成50元，话费提成5%X12/月=60元。业务专员 直客现金提成100元，话费提成10%/月X12月=120元。 业务开展区域；重庆直辖市范围内及周边部分城市。 岗位职责：你的能力，终有回响；你的付出，皆有回报 团队建设：主导组建专属部门团队，搭建高效协作的团队架构，带领团队攻坚克难，实现个人与团队的名利双收，共享发展成果 团队培训：依据公司标准化指导文件，结合市场动态与岗位需求，对团队成员开展专业知识，营销技巧，服务规范等全方位培训，助力团队成员快速成长，提升专业能力，打造一支战斗力强凝聚力强的优质团队。 市场拓展：协助公司在全国各个地级市布局分公司及重庆市各辖区县搭建服务中心，拓展市场版图，抢占区域红利，助力公司实现规模化发展同时为个人积累广阔的职业发展空间 协同推进：配合公司整体战略规划，统筹团队日常运营与市场拓展工作，及时反馈市场动态与团队需求，联动各部门高效推进各项工作落地，确保团队目标与公司目标同频同步 任职要求 1，年龄18周岁-60周岁，男女不限，学历不限 我们都热烈欢迎只要你有闯劲，有想法，愿意为梦想全力以赴 2，品行端正，三观正直，无不良嗜好，坚守诚信底线，待人真诚，有良好的职业素养与个人品德。 有强烈的上进心和赚钱欲望，目标感明确，具备优秀的团队协作意识，善于沟通，乐于分享，能与团队并肩作战，共闯佳绩；心怀感恩，孝敬父母，懂得责任与担当， 3，优先录用：退伍军人(具备优秀的执行力纪律性和团队意识)，手部残疾人士(公司提供适配岗位与贴心支持，助力实现自我价值)，用真诚与包容，为每一位有梦想的人提供公平的发展平台 4，岗位福利：打破常规，给你看得见的关怀与自由 5，结算灵活：，无需漫等待次月发薪，当天付出，快速兑现，让努力即时可见，即时回报。 6，工作自由：无需固定办公地点，线上企业微信打卡即可完成考勤，自主安排工作时间，平衡 业，轻松赚钱，工作与生活，告别朝九晚五的束缚，实现灵活就 7，额外关怀：定期组织团队团建，节日福利生日惊喜，营造温暖有爱的团队氛围；完善的晋升体系，不看资历看能力，只要你表现优秀，就能快速获得晋升机会，解锁更高发展空间 本招募为联通正规推广合作招募，所有推广业务均需遵循联通官方业务规范开展。

职位详情 公司简介 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回款，解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳，南宁，西安，合肥四大区域服务中心，建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需，共同开发客户。 1，要求： 有建筑行业，建材行业，劳务行业，房地产行业，律师律所行业，设计公司，装修公司，施工单位，商会协会等等关联领域背景，资源人士。 2，需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人(金额视被拖欠金额详谈). 3，我们承诺： 与签订合作协议。 现诚邀社会各详聊。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 具备较强执行力与抗压能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.具备基础数据分析意识

网约车租赁销售招聘启事 一、公司简介 [重庆旭昊汽车服务有限公司]是一家专注于网约车租赁服务的企业，滴滴官方授权门店。在网约车租赁市场中有良好的口碑。为广大司机提供便捷、高效的车辆租赁解决方案。 二、岗位职责 1.客户开发拓展：通过电话销售、线上推广（如社交媒体、行业平台）、客户转介绍等多元化渠道，积极挖掘潜在的网约车司机客户以及企业客户，扩大客户群体，提升公司业务。 2.方案制定与咨询：深入了解客户需求，依据客户实际运营情况，为其精准匹配公司租赁车型，涵盖租赁期限、租金支付方式等内容。同时，为客户提供专业、全面的网约车租赁咨询服务，解答客户关于车辆配置、保险政策、维修保养等方面的疑问。 3.业务流程跟进：全程跟进租赁业务流程，从客户初次咨询，到合同谈判、签订，再到车辆交付、手续办理等各个环节，确保业务顺利推进。积极解决客户在租赁过程中遇到的各类问题。 4.客户关系维护：与客户保持长期稳定的沟通联系，定期回访客户，了解客户使用车辆的情况以及需求变化。及时响应客户的反馈和投诉，积极协调解决问题，提供优质的售后服务，增强客户粘性和忠诚度，促进客户二次租赁以及转介绍新客户。 三、任职要求 1.工作经验：有销售行业经验者优先考虑； 2.学历技能：高中及以上学历，若销售能力特别突出，学历要求可适当放宽；熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行数据统计与分析。 3.能力素质：能出境拍摄视频和直播；具备出色的沟通能力与谈判技巧，能与客户建立有效联系并达成合作；工作积极主动，有强烈的责任心和执行力；具备良好的团队合作精神，能与部门同事协同工作；抗压能力强，勇于挑战销售目标。 4.其他项：持有C1及以上驾驶证 四、薪资福利 1.薪资待遇：包含责任底薪[2500]元+提成（根据业务量计提）+季度绩效，综合月薪10000+ 2.福利待遇：五险一金 五、工作时间与地点 1.工作时间：[具体工作时间，如9:00-18:00，做六休一] 2.工作地点：[重庆市巴南区渝南大道8号附4号旭昊畅行司机服务中心] 如果您渴望在销售领域挑战自我，对网约车租赁行业充满热情，欢迎将您的简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“网约车租赁销售应聘-[您的姓名]”，期待您的加入！

踏实肯干

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动报价、签约与回款，销售产品为雨棚 4. 上班时间早9；30，下午5；00 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径