岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售目标达成 2.深入理解产品/服务核心优势，精准匹配客户需求并传递价值 3. 主导洽谈、报价协商及合同签订，跟进回款与售后服务 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至产品与运营团队 5. 协同售前、交付、客服等跨部门协作，保障项目顺利落地与客户复购提升 任职要求： 1. 销售经验不限，具备行业资源或成功销售案例者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 3.目标导向明确，执行力强，善于自我驱动与持续突破 4.学历不限，热爱销售事业，认同长期职业发展路径 5. 熟练使用Office办公软件，适应灵活工作节奏与阶段性出差

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

给小鸡打疫苗

生猪饲养员

每天观察鸡,打扫鸡舍卫生

岗位职责: 1、猪群日常饲喂管理、健康管理、环境控制、生物安全防控。 任职要求: 1、男女不限，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，责任心强 2、身体健康，会使用智能手机，能接受封闭式的环境。 福利待遇: 1、公司缴纳五险一金、节假日补助、月休4天 2、情感关怀：配偶/朋友可进场团聚 3、子女关怀：假期子女进场团聚，夏令营、母子工程 4、父母关怀：老人可进场共同生活，优秀员工父母体验

身体健康

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上海市宝山区招弱电/安防

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焊工20个人（包吃住+年终奖） 薪资：10000-13000元/月（合计350～400一天） 加班:下午三点半之后按照1.5算 节假日加班双倍 法定节假日3倍 长期证件要求：初级焊工资格证 18～45 18号发工资，入职满七天，可预支1000

上海市宝山区招空调安装/排空调冷凝水管

招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

招聘永川投诉处理专员。薪资为4000-6000元。工作不含销售性质。主要职责为处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪。上班时间为10:00-19:00，每月休息6-8天。岗位要求年龄在21-35周岁，性别不限。

聘：长期兼职1人 有销售经验者优先（年龄18-35岁） 鸽子勿扰 谢谢 地址：大悦城3楼斐乐儿童 时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元 电话：同步 联系人：田女士

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

招聘有梦想、想新赛道创业的有识之士 实现“钱多 事少 离家近” 法治中国大趋势下，法律销售前端。 有免费培训，0基础有人教，市场需求井喷，立体式引流获客，时间自由，收入高。 月入5000还 是5万，你决定！ 有意愿或身边有人，可联系我。

主要工作内容：开发新客户，小区陌拜，或者直播 电销方式，来邀约客户 达成成交 勤奋好学，有上进心，学历不限

我们需要这样的你： ·用专业话术敲开客户心扉，每日50+有效通话 ·深度解析客户修，定制差异化解决方案，推动签约转化，对业绩结果负责 ·沉淀实战经验，参与团队话术优化，用数据驱动销售策略迭代 你将获得的回报： ·薪资结构：无责底薪5k+阶梯式提成，人均1.8w+ ·福利升级：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+不定期的免费境内外旅游 ·晋升通道：销售专员——销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理，能力决定晋升速度 任职要求： ·普通话标准，逻辑清晰，善于捕捉客户痛点，具备强谈判力与异议处理能力 ·熟练使用CRM系统，能通过数据复盘优化销售行为，目标感与抗压性突出 ·认同“真诚大于技巧”的销售理念，以长期信任关系构建业绩护城河 ·可接受小白，积极主动，有上进心，对高薪有强烈渴望，能接受电销工作节奏 工作地点： ·宝山：1号线呼兰路地铁站，步行5分钟 ·普陀：11号线祁连山路地铁站，步行5分钟

岗位职责： 1.负责店内家具产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对家具销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有家具销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

职责： 1、负责上海及青浦、松江周边区域的经销商管理，包括现有客户的维护与新客户的拓展，以及客户信息的收集整理； 2、定期开展客户走访，推进公司产品的销售工作； 3、维护良好的客户关系，定期与核心经销商复盘业务进展，挖掘潜在增长机会，保障销售目标达成，并及时输出销售数据分析报告； 4、依据公司品牌建设要求，落实终端品牌形象管理，确保宣传物料齐全且规范展示； 5、配合公司流程优化需求，作为所辖客户经营与服务全流程的责任人，灵活组织“铁三角”团队响应客户或系统需求，高效解决销售过程中的各类问题。 要求： 1、具备上海地区食品行业经销商开拓经验，有连锁渠道从业背景者优先考虑； 2、有高端鸡蛋、粮油、牛奶、米面等品类经验者优先，曾服务医院、健身房、康养机构、母婴等非传统渠道者更受青睐； 3、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

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岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

1、负责全国KA大客户（如永辉、大润发、麦德龙等）的业务对接； 2、主导所辖客户的年度合同谈判与签署，包含活动方案策划及协议内容确认； 3、定期开展客户生意复盘，维护客户关系，推动销售业绩提升； 4、统筹所辖客户的新品报价、新品上市等相关工作，确保执行有效落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、掌握市场营销相关方法，具备较强的市场敏感度； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，擅长人际互动； 4、执行力突出，熟练使用Excel、PPT等办公软件； 5、表现优异者可酌情放宽条件。

职位类型： 事业合作人/联创合作 工作地点： 全国任意地点，线上协同 职位描述： 我们正在寻找具备本地门店资源、渴望通过服务实现高收益的渠道合伙人！ 这是一份完全时间自由的兼职且持久的工作，你将作为我们的城市合伙人，负责将优质的小程序平台推荐给周边的实体门店。通过提供持续的经营指导与服务，你将获得门店回款额的永久提成。只要门店在下单，只要你还在服务，你的收益就源源不断，真正实现“一次开发，长期躺赚”的管道式收入，提成上不封顶 职位亮点： • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会，自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系，以结果为核心导向 • 不签劳动合同，签署《委托服务协议》 职位职责： 1. 门店拓展与推广：负责指定区域内实体门店的地推工作，向店主/负责人介绍并推荐平台的小程序，引导其完成注册与入驻。 2. 使用指导与促活：手把手指导门店商家熟悉小程序的各项功能，解答使用过程中的疑问，帮助商家顺利完成首次下单及后续常态化采购。 3. 经营赋能服务：为合作门店提供深度的经营指导，包括但不限于商品结构分析、门店陈列优化建议、销售技巧培训等，切实帮助门店提升业绩。 4. 长期关系维护：持续跟进所负责门店的经营状况，维护良好的客情关系，确保门店的长期活跃与稳定回款，从而获取持续的业绩提成。 任职要求： 1. 经验背景：有快消品地推、门店销售、区域业务代表经验，或自带本地实体店老板资源者优先考虑。 2. 沟通能力：具备出色的沟通谈判能力和亲和力，敢于陌拜，能够迅速与门店老板建立信任。 3. 经营思维：对实体门店的日常经营（如选品、陈列、促销）有一定的认知和见解，能为商家提供有价值的建议。 4. 自我驱动：由于本职位为无底薪纯提成模式，需要你有极强的赚钱欲望和自我管理能力，能够独立规划推广路线与工作节奏。 5. 工具使用：熟练使用智能手机及各类办公软件，能够高效完成小程序的演示与数据跟踪。 简历投递： @163.com

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同