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薪资面议

招聘岗位 叉车销售（线下销售 / 工业设备销售） 工作地点：上海 公司：上海 EnarLift 新能源科技有限公司 ⸻ 岗位职责 1. 负责上海及周边区域 二手叉车销售业务开发。 2. 通过 工业园拜访、客户转介绍、电话联系等方式 开发客户。 3. 主要客户群体包括： • 食品厂 • 物流仓库 • 电商仓储 • 包装厂 • 制造工厂 4. 拜访企业客户，了解叉车使用情况，建立客户关系。 5. 向客户介绍公司叉车产品并促成销售。 6. 维护老客户关系，挖掘客户新增叉车需求。 7. 记录客户信息，建立客户档案。 ⸻ 任职要求 1. 年龄 25-40岁，性格外向，沟通能力强。 2. 能接受 线下拜访企业客户（工业园陌拜）。 3. 有销售经验者优先，例如： • 工业设备销售 • 叉车销售 • 五金机电销售 • 仓储设备销售 4. 有B端客户开发经验优先。 5. 能吃苦耐劳，执行力强。 6. 有驾照优先。 ⸻ 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 销售提成 底薪： 5000 – 6000元 / 月 提成： 每销售一台叉车 1000 – 3000元 综合收入： • 正常水平：8000 – 15000 • 优秀销售：20000+ ⸻ 工作时间 周一至周六 8:30 – 17:30 ⸻ 公司业务 公司主要从事： • 二手叉车销售 • 叉车维修服务 • 锂电池叉车电池 客户主要为 工厂、物流仓库、电商仓储等企业客户。 ⸻ 岗位优势 1. 工业设备销售，客户稳定。 2. 产品需求真实，成交周期短。 3. 公司提供客户资源及产品培训。 4. 有机会发展为区域销售负责人。

职责： 1、负责公司高温热防护领域材料销售，包括保温涂料，气凝胶，高温胶水等；应届生或有相关行业从业经验者优先。 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作地址在上海！！！！！！！！！！！！！！！！ 没经验、没做过没关系：新人安排导师全程指导，直到独立胜任工作！ 如果您是应届毕业生，缺乏社会经历也无需担心，门店店长将亲自带教，系统培训；如果您刚到上海，暂时没有资源和人脉，不必焦虑，您的带教老师会共享现有资源支持您开单，因为店长的核心职责就是助力您成长与出业绩。 您需要做的有： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、正式员工平均月收入3万左右 正常干：10000元/月 努力干：15000元/月 拼命干：20000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩提成20%-50%统提，租赁业务统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核（每次晋升均伴随薪资上调与职级提升） 5、凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英会等多项荣誉奖励 【职位要求】 1.******，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格开朗，沟通表达能力强，工作认真踏实，具备团队协作意识 3.愿意付出，渴望成长，提供免费住宿+无责任底薪保障 4.能承受压力，有强烈的致富目标 无需经验，入职即配专属师傅一对一辅导，并给予成熟资源支持快速成交，无任何扣费或隐性提成； 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时上传及更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 3、运用专业能力解答客户在购房过程中的各类疑问 提示：本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用，所发布信息真实有效，杜绝虚假内容，诚邀有意向的求职者加入，欢迎投递简历； 感兴趣可先咨询了解 只需发送消息即可，我们将细致回复相关疑问，充分理解当下求职者对职业选择的犹豫，建议全面了解后再做决定！

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工作职责 1. 负责源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售推广、客户接待及售后服务工作； 2. 掌握产品特性及相关专业知识，为客户提供合理的家具设计建议与搭配方案，辅助选购决策，提升服务体验； 3. 落实展厅各阶段销售任务，跟进订单进度，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流资源； 4. 定期对到店客户进行回访，维持良好沟通关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5. 协同完成展厅商品结构调整，落实陈列布置、补货及退换货等日常运营事务，及时整理并反映客户、产品及市场相关问题，提出可行性改进建议； 6. 根据公司品牌形象标准，配合执行门店陈列规范，做好店内清洁、物品摆放与设施维护，承担日常行政事务，保障品牌展厅终端形象的统一与美观

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先， 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 工资面议

面试通过即可安排住宿！！！ 面试通过即可安排住宿！！！ 面试通过即可安排住宿！！！ 岗位要求： 1.具备大专或以上学位，退伍军人学历可放宽至高中 2.表达流畅，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的协作意识 3.不限工作经验，提供一对一导师带教

【薪资待遇】 薪资范围：50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.能接受销售行业，肯挑战，肯上进，肯赚钱！ 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

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焊工，200名 工作地址:宝山 只要平角焊就可以了

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油漆工，20 工作地址:宝山区宝杨路附近 正常出勤每月工资1万-1.3万左右 有油漆工作经验

招聘：华为体验店管培生 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 1、热爱手机和数码产品，灵活运用促销政策，达成销售目标； 2、推动实施客户服务规范和制度，提升客户重复购买率； 3、适当处理手机故障和客诉，定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析。

重庆绿康豆制品有限公司专注豆制品行业，现诚聘豆制品商超专员 1 名。 岗位职责 1. 维护重庆云阳商超渠道，保障产品销售顺畅。 2. 执行销售计划，完成销售目标。 3. 专门针对云阳区域内的商超对接，管理，市场巡查，商超运行体系，掌握竞品和产品动态。 4. 策划并落地商超促销活动。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1 - 2 年商超工作经验，熟悉商超运行体系，有豆制品行业经验更佳。 3. 具备良好沟通、销售及活动策划能力，工作认真负责，有团队精神。 4. 熟练使用办公软件，能适应出差和加班。 薪资福利 提供有竞争力薪资（基本工资 + 绩效奖金），缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作地点 云阳区域 联系方式：龚董 联系电话：

招聘：汽车后市场 薪资：面议 岗位职责： 1、负责汽车后市场相关业务的日常运营，协调客户对接，确保服务流程规范高效。 2、维护客户关系，及时响应并处理售后咨询及问题反馈，持续提升客户满意度与合作稳定性。 3、配合团队完成销售目标及相关运营支持工作，推动业务持续发展。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、有汽车后市场或客户服务类工作经验者优先，熟悉服务流程与客户沟通技巧。 3、工作积极主动，具备良好的责任心与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境。 公司提供良好办公环境，工作时间合理，包午餐，注重员工工作与生活平衡。

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：方案工程师 薪资：4000-8000/月 认真对待每个客户的咨询和套餐讲解，协助门店各项业务及终端销售。

根据派单内容及时联系意向客户，了解并确认客户需求； 对已沟通客户的信息进行汇总、归类，并提交上级主管； 跟进各环节的时间进度，合理安排并协调相关工作任务； 促进设计师与客户之间的有效对接与顺畅交流； 任职要求： 具备良好的沟通与协调能力，具有较强的团队合作意识和适应能力； 有销售或市场推广相关工作经验者优先，熟悉家装行业者更佳； 性格乐观积极，工作主动细致，富有责任心和进取心。

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 查阅并整理相关法律文书资料； 4. 及时响应当事人咨询，高效解答其提出的问题； 5. 根据律所提供精准客户资源，通过企业微信及电话方式沟通当事人案件情况； 6. 汇总客户具体需求，推动委托合作达成，并对接执业律师持续跟进案件进展； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队精神； 3. 工作踏实细致，条理分明，责任心强，处事严谨； 4. 熟悉电脑操作，熟练运用Office办公软件，掌握基本网络办公技能； 员工福利: 1. 办公环境优越（5A级办公区），地理位置佳（紧邻地铁站），交通便捷，用餐方便； 2. 律所正处于高速发展阶段，提供广阔晋升机会，享有节日活动、聚餐、旅游、团建等多项福利； 3. 团队氛围融洽，工作积极向上，诚邀你的加入~

热爱销售，善于创新，有带团队能力的人员有限，孝顺父母的，然后额外有奖金

岗位职责： 1. 根据要求筛选合适的企业客户 2. 打电话进行邀约和微信维护 3. 确定好时间，安排工作人员上门 任职要求： 1. 年龄：22-35岁 2. 学历：大专及大专以上 3. 经验：销售经验两年以上，Tob销售经验一年以上 4. 技能：熟练操作使用电脑，精通Excel表格 岗位福利： 1. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:00 早九晚六 2. 周末双休，五险一金 薪资构成：底薪绩效奖金（8000起） 面试定薪

【薪资待遇】 薪资范围：4-10万/月 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 底薪5-7K 绩效2千起 奖金2万元 提成15%--40% 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.专科及专科以上学历，（能力突出者条件可以放宽） 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.底薪5-7K+40%提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

无责保底5000+提成 负责线上维护客户，微信电话都可以，线下带看 本科及本科学历以上 无考核压力可提供单间 专科也可以，薪资结构不同

招聘：销售代表薪资：底薪4000+区域津贴+职级津贴+提奖，固定薪资部分:4-6k1、负责进口牛肉类冻品在国内的客户开发及维护，主要涉及餐饮客户；2、根据公司市场营销战略，积极开拓市场，达成当月销售计划量；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务；4、接到产品问题反馈后，及时与部门主管和相关同事治通，积极妥善处理客诉；5、动态掌握市场信息及商情，掌握品类销售数据变化，控制库存，控制应收账款的回款速度。任职要求：1、具有优秀学习能力，有主观能动性的优先考虑；2、具备大客户营销经验，掌握顾问式销售技巧；3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、具有较强的抗压能力、执行力和团队意识，性格外向，善于沟通，成功欲强，勇于自我突破

职责： 1、负责上海及青浦、松江周边区域的经销商管理，包括现有客户的维护与新客户的拓展，以及客户信息的收集整理； 2、定期开展客户走访，推进公司产品的销售工作； 3、维护良好的客户关系，定期与核心经销商复盘业务进展，挖掘潜在增长机会，保障销售目标达成，并及时输出销售数据分析报告； 4、依据公司品牌建设要求，落实终端品牌形象管理，确保宣传物料齐全且规范展示； 5、配合公司流程优化需求，作为所辖客户经营与服务全流程的责任人，灵活组织“铁三角”团队响应客户或系统需求，高效解决销售过程中的各类问题。 要求： 1、具备上海地区食品行业经销商开拓经验，有连锁渠道从业背景者优先考虑； 2、有高端鸡蛋、粮油、牛奶、米面等品类经验者优先，曾服务医院、健身房、康养机构、母婴等非传统渠道者更受青睐； 3、年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽条件。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、弹性工作、项目奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻化团队

诚挚邀请具备钢贸销售背景、机械设备销售经验、工业中间品销售经历、汽车零部件销售经验、金融领域销售经验，以及其他行业销售实战经历的销售人才加入我们，同心协力，共谋发展。选择奥昌，您将享有： 1、把握钢贸行业快速增长的发展机遇（新能源市场方向）； 2、依托奥昌快速成长的平台，获得自主经营的机会，实现财富积累； 3、系统化的岗位培训与专人带教支持，助力能力迅速提升； 4、轻松融洽的工作环境。 公司提供的薪酬福利包括： 高底薪、高比例提成、高额利润分享、股权激励及差旅费用实报实销； 节日福利、年度团队旅游、社会保险等全方位员工关怀。 只要符合以下条件，欢迎前来挑战： 1、具备1年以上销售岗位工作经验； 2、具备强烈的收入增长意愿； 3、拥有主动学习与持续复盘总结的能力； 4、情商较高，具备优秀的沟通表达技巧； 5、擅长人际互动与关系拓展。

【岗位职责】 1. 负责劳动仲裁案件的跟进与处理，保障案件有序推进 2. 与客户保持沟通，掌握案件具体情况，并提供专业法律意见 3. 配合律师团队整理案件资料，确保证据内容准确、材料齐全 4. 通过电话及微信与客户对接，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案情、收集整理证据、协商委托代理事宜 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速学习并掌握劳动仲裁相关法律法规 3. 具有较强的条理性和严谨的工作作风