
大客户经理KA
1.2-2万元/月
汽车销售3-5年本科及以上计算机相关学历客户关系维护新客户开发
岗位职责
1.负责拓展华东地区汽车领域及国有企事业单位客户,积累并维护客户资源与人脉网络,确保客户关系的持续发展与深度合作;
2.主动对接潜在客户,建立有效沟通渠道,保持长期稳定的合作关系;
3.识别并跟进IT技术服务类业务机会,推动项目落地,并协同交付团队实现从初步接触到项目启动的转化;
4.熟悉公司产品与解决方案,协助售前完成方案设计与报价工作,达成销售任务及回款目标;
5.完成合同签署与款项回收,确保各项业绩指标按计划完成。
岗位要求:
1.具备本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业背景优先;
2.拥有2年以上软件行业销售工作经验,具备华东区域汽车行业或国企、央企客户资源者优先;
3.具备良好的沟通表达能力,熟悉行业动态,能准确把握客户需求并推动项目进展;
4.能够独立应对复杂情况和突发问题,具备较强的应变处理能力;
5.具备较强的适应性与抗压性,可接受短期出差安排。
市场销售
5000-6000元/月
销售专员社保3-5人1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜地推销售阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1. 负责加梯项目的市场推广与客户开发,完成团队销售目标
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
高薪销售【新人37000+50%统提】1
1-1.5万元/月
销售专员社保年终奖餐补经验不限学历不限
一:底薪10000(新人综合月薪32000/月)
业绩奖金:月度奖(2000~10000元不等)+年终奖(业绩提成的10%)最少2-3万
行业最高【统提】提成机制:
0~3万—15%
3~6万—20%
6~10万—25%
10~15万—30%
15~20万—35%
20万以上—40%
30万以上—50%+10%年终奖
注:试用期内薪资与业绩提成均不打折!!!
二:重点!!【【【【【《核心优势》】】】】】
1:每日分配50个主动申请客户,新人开单率高达98%,平台资源强大,优质平台助力优秀人才更快成长
2:贷款行业核心在于数据资源,我们掌握精准数据,在浦东区域稳居前三,与低质爬虫数据、白名单或贷后数据有本质区别!客户配合度高,粘性强!缺乏有效数据支撑,再高提成也无从转化!我们每天提供100条精准资源,确保每日产出3-5个意向客户!所有信息真实可查,客户均为实名制多维度筛选,系统透明,欢迎实地查看验证
3:公司办公面积达1000平方米,科学规划动静分区,配备独立空调系统,冬暖夏凉;提供住宿,地理位置优越,地铁5号口出站步行一分钟直达楼下(亲自计时验证),周边餐饮丰富,楼下即可拉征信,毗邻金融产业聚集区,如兴业证券、阿里巴巴、支付宝分部等知名机构
4:依法缴纳上海社保,公司全额规范缴纳!
5:享受带薪年假,每年约20天,法定节假日同步国家安排正常休假
6:晋升通道畅通,无空降管理,所有管理层均从一线业绩岗位逐级晋升,凭实力说话,杜绝人情关系,且公司抵押类单源充足!
7:工作时间安排:
早上 9:00--12:00
下午 14:00--18:00
做六休一,周日固定休息,法定节假日与国家同步放假
公司优势亮点:
1:新人期底薪保障,提成不折损,统一按月发放,非季度结算
2:每日提供下午茶点
3:每月组织团队聚餐
4:设立多项业绩激励奖励
5:渠道资源扎实,后台支持专业,录单流程高效清晰,对接全品类银行产品,自有资金方合作稳定
6:团队氛围融洽,疑难客户可协作攻坚,资源共享,互帮互助,共同成长
7:全员开单常态化!【业内老手都清楚,贷款行业实现全员开单,说明数据质量过硬】团队整体业绩稳定,持续输出无断层
公司实力雄厚,诚邀求职者咨询了解,随时在线沟通,欢迎志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭!
销售主管
1-1.5万元/月
销售专员3-5年本科及以上招商/商户拓展类服务房地产销售经验其他产品/服务软件/
工作地点:上海(需支持全国范围出差)
薪资范围:底薪+提成+绩效奖金(具体面议)
岗位职责
1.客户开发与转化
◦对接公司现有渠道资源,高效完成产品销售转化。
◦拓展泛工程领域客户资源,通过线上及线下方式覆盖目标客户群体(如住建单位、甲方、施工企业等),建立并维护合作关系。
◦主导产品讲解与价值呈现,精准识别客户需求并匹配解决方案,达成既定销售任务。
2.全流程客户管理
◦负责客户从签约落地到实际使用的全周期服务,涵盖产品部署指导、操作培训、问题响应及需求收集,保障客户体验。
◦持续跟踪客户使用数据(如活跃度、流程闭环效率等),推动续约、扩购或版本升级。
3.客户需求总结与传递
◦深入洞察工程行业数字化转型中的核心痛点,提炼标杆客户应用案例,助力产品优化与销售策略迭代。
◦与产品团队紧密协作,及时反馈客户真实诉求,支持功能完善与产品演进。
任职要求
1.教育背景
◦30岁以下,本科及以上学历,市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验
◦具备3年以上B2B软件销售经历,有智慧工地等工程类软件销售背景者优先。
◦拥有工程行业客户资源者优先录用。
3.核心能力
◦销售能力:擅长挖掘客户深层需求,熟练进行方案推介与商务洽谈,具备独立签单能力。
◦解决方案能力:熟悉工程建设业务场景,能根据客户实际情况提供定制化解决思路。
◦客户服务意识:以客户成功为核心目标,主动响应问题并推动解决。
4.软性素质
◦结果导向,能承受较高工作压力,接受阶段性频繁出差安排。
◦学习能力强,善于归纳总结,具备良好的沟通协作能力。
若个人能力获得团队认可,未来有机会晋升为销售合伙人,共享业务增长收益。
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公面试通过安排住宿可接受小白无经验要求房地产
【薪资待遇】
1.全上海行业顶尖底薪7000元,另享3000元绩效及高额提成,真实高于同行标准(无任何扣罚机制)
2.提成比例高达10%至80%,收入上不封顶
3.免费提供家庭式住宿环境:配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;设有专职宿舍管理员保障居住安全与卫生
4.每周三固定休息,每月初1、2、3号连休三天亲情假期,助你放松身心,拥抱生活
5.完善的带薪培训机制:零基础无需担心,只要愿意努力,成长没有上限
7.季度与年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富员工活动,持续提升团队幸福感
【任职要求】
1.不设学历门槛
2.年龄范围18-40周岁
3.具备良好的语言表达与沟通能力
4.心怀梦想,愿意为实现目标全力以赴
校招应届实习无责底薪6k+提供住宿+可开实习
6000-11000元/月
销售专员包住社保经验不限大专及以上门店/柜台销售其他产品/服务房费补贴企业(To B)无经验要求带薪年假定期团建其他行业师傅一对一带教
实习/退伍/小白/皆可实习/退伍/小白/皆可
【全上海可就近安排,提供住宿,空调、洗衣机、冰箱、热水器、无线网畅玩】!!!
【全上海可就近安排,提供住宿,空调、洗衣机、冰箱、热水器、无线网畅玩】!!!
【薪资待遇】
1、实习生:5690!!!(可开实习证明、可签三方协议)
已毕业:试用期保障薪资6000-8000(本科毕业/8000,士兵党员/士官/大专毕业/6000)
2、就近分配
【公司福利】:超长带薪年假
致正在努力的你。
上海广阔,机遇众多,竞争激烈,相信你正在寻找一个平台,展现实力,激发潜能,实现梦想。欢迎你在太屋挥洒热情、勤奋、诚信、分享、正向、利他精神!
企业战略聚焦江浙市场,晋升机制透明,内部优先提拔!
【我们需要】
1.年龄******,大专及以上学历(条件优秀者可放宽学历与年龄限制),退伍军人优先考虑!
2.具备良好沟通能力,表达清晰流畅;
3.积极进取,学习能力强,敢于突破自我,追求卓越;
4.具有较强的服务意识;
5.优秀应届毕业生优先录用。
【晋升空间】
晋升公开透明,管理岗位从基层培养,不限经验与学历,不看资历与年限,公平竞争。
注:1、全上海13个区域就近安排
2、本岗位为公司直招,非中介代理,不收取任何费用,请放心投递!
销售经理【无责任底薪7000+高提成+社保】
2-3万元/月
销售专员1-3年学历不限不接受居家办公课程/培训类产品企业(To B)金融产品
岗位职责:
1.负责跟进总公司推广部提供的客户线索,推动客户进程并促成成交;
2.回应客户咨询,解答业务疑问,深入挖掘客户的潜在需求;
3.与客户建立长期稳定的合作关系,精准把握客户需求,解决实际问题,提供专业的产品方案和服务,实现持续合作;
4.对私域流量客户进行有效转介,识别并开发客户的延伸业务需求,拓展合作范围,增强客户粘性;
5.负责策划并制作引流短视频,提升品牌曝光度,吸引并转化潜在客户;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.形象端正、气质良好,具备出色的沟通技巧和团队协作精神;
2.拥有丰富的销售实战经验,曾获销售冠军者优先考虑,对销售工作充满热情;
3.具备强烈的责任感和自我驱动力,能适应快节奏及压力环境;
4.拥有良好的客户服务意识,能够为客户提供高效、专业的支持服务。
工作时间:
9:00~18:30(双休),午休一个半小时
薪资福利:
1.当月薪资结构:无责任底薪7000元+高额提成(20%)+绩效奖金,综合月薪20-35K;
2.晋升通道:销售顾问→资深销售顾问(年薪50W)→销售总监(年薪100W)→分公司总经理(年薪200W);
3.岗位培训:由行业资深导师一对一指导,定期组织专业课程培训;
4.公司资源:公司提供高质量、高转化的销售线索,保障业绩产出。
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公司拥有完善的运营流程、规范化的管理体系以及透明的晋升机制,发展机会广阔,诚邀优秀的你加入!
大专本科优先录用+提供单人宿舍+月薪20K起
1.2-1.6万元/月
销售专员包住经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公无经验要求网络营销经验房地产其他行业电话销售门店/柜台销售其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务网络销售电话销售经验
面试通过即可安排住宿!!!
面试通过即可安排住宿!!!
面试通过即可安排住宿!!!
岗位要求:
1.具备大专或以上学位,退伍军人学历可放宽至高中
2.表达流畅,性格积极乐观,富有亲和力,具备良好的协作意识
3.不限工作经验,提供一对一导师带教
销售12k+提供住宿+带薪培训
8000-13000元/月
销售专员包住生日福利五险一金经验不限学历不限广告个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验网络营销经验O2O电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技
薪资待遇:
试用期:底薪6000+提成+奖励补助
转正8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等
1、关怀企业文化:提供免费住宿+高温补贴+五险一金+免费培训+节假日福利+家属活动等
2、公司统一安排住宿(家电齐全,环境舒适),提供系统化培训及国内外学习深造机会,每年组织2~3次团队旅游,表现优异者享有广阔发展平台与晋升通道。
晋升空间:
销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理(年薪制)—董事(享受分红)诚邀有志之士加入,共赴挑战!
岗位职责:
1、积极开发新客户,拓展市场范围,达成销售目标;
2、负责公司产品的推广与销售工作;
3、持续开拓新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域,确保任务完成;
4、维护客户关系,制定并落实长期合作方案。
任职要求:
1、不限学历,年龄16-29周岁,接受零经验人员;
2、具备基本市场分析与判断力,服务意识强,善于团队协作,态度端正,抗压能力强,有责任心,能适应高强度工作;
3、具备独立思考与解决问题的能力,熟悉快消品市场运作,擅长客户开发与维护,有能力将潜在客户转化为稳定客户;
4、性格坦率,自信积极,沟通能力强,主动性强,热爱销售事业,不甘平庸,渴望高收入,愿通过奋斗实现个人价值;
5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护;
6、能者上位,付出必有回报,公司拒绝闲散人员,团队拒绝消极怠工者,能力决定舞台,平台随实力而定!
特勤包住包吃1-2人
招徐汇区特保队员一名,(夜班)前三个月210一天满三个月220一天 包吃包住 节假日双倍 12小时 19到7点 年龄42岁以内 主要负责外围巡逻 一小时一换 两人一组 工作轻松 要有保安证 无犯罪记录证明 退伍军
电话: 直接打电话 不打
厨师
上海 徐汇漕宝路
日料小酒馆
烧鸟 7000-7500
厨师 6500-7000
包吃住 月休4天
2个月试用期
试用期后享受
营业额达标奖金
全勤、绩效、优秀员工奖!
有意者联系:()
上海徐汇区诚聘:汽车油漆师傅工作地点:、静安区薪资待遇:8000至10000+,缴纳社保,
8000-10000元/月
钣金喷漆社保包住包吃月结
诚聘:汽车油漆师傅
工作地点:上海徐汇区、静安区
薪资待遇:8000至10000+,缴纳社保,提供宿舍工作餐,年终奖
联系电话:
上海徐汇区企业单位招聘:厨房学徒工做五休二,包吃包住宿,年龄30岁以下,无犯罪记录,薪资待
4000-4500元/月
餐饮学徒包住包吃月结
企业单位招聘 :
厨房学徒工 做五休二,包吃包住宿,年龄30岁以下,无犯罪记录,薪资待遇: 4000-4500有厨房经验的优先
地址: 徐汇龙华
联系
保姆
急急急 直接打电话!
【订单类型】钟点工(6-8点)
【工资待遇】50/时 2200/月 做五休二
【工作地址】徐汇区天钥桥南路999弄
【工作内容】做饭 2大2小 江浙沪口味
【工作要求】经验丰富 河南
【联系方式】
李老师
汽车销售
7000-20000元/月
二手车评估师汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
二手车销售,公司提供大量客户线索,负责邀约客户上门,接待客户看车。工作轻松,简单。熟手优先,有上进心,对钱有欲望的来。新手也可以,脑子灵活的来。有兴趣的联系
汽车销售顾问
8000-13000元/月
汽车销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
工作内容:电话或者微信联系客户,产品报价邀约来门店,当天就可以谈单完结,会分师傅带教,无责带教,前期1个星期主要是学习行业知识,产品报价。后面陆续开展业务,转正可申请工作手机电话卡由公司发放,工作业务覆盖全国,到处的客户业务都可以约来附近门店,,对应门店有人接待客户,
薪资:实习期2个月底薪3000,转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级
1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正,。(实习期抽成不打折,每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪,如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型:新车二手车5-20万的,任何车一台抽成平均值3000每台
工作时间:早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时,单休,节假日正常休,有事可请假。
住宿:入职3天,有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍,需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的)
福利:每月部门聚餐,每月下午茶,节假日各种礼品伴手礼,生日津贴200,平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车,每年都有10万现金大奖可参与,
不包吃,支持无工作经验。驾照可有可无,学籍无要求
选择我单位优势:团队整体偏年轻,氛围很好,销售工作弹性的,没有强制任务,工资高上不封顶,汽车产品更换快,我们平台产品多样,有固定人群消费,市场很大,平台很大,全国连锁,平台提供了很稳定的产品,公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。
来店面试怎么才能通过?
上班就是冲着挣钱来的,面试说话流利,性格开朗,对销售有高度热情与激情,有销售经验是加分项面试
流程是怎样的?
联系我
汽车销售社保学历不限
只要销售
岗位职责:
1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排,提供专业购车咨询与个性化方案推荐
2. 主动开发潜在客户,通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标
3. 协助客户办理购车手续,包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务,提升成交转化率与客户满意度
4.定期跟进意向客户,维护已购车客户关系,促进增购、置换及口碑传播
5. 及时录入CRM系统客户信息,准确反馈市场动态与竞品情况,配合团队开展营销活动
任职要求:
1.学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎应届毕业生加入
3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力
4.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶主流品牌车型
5. 认同公司文化,责任心强,有团队协作精神和结果导向意识
二手车收购
1-2万元/月
汽车销售社保6-10人经验不限学历不限
1. 二手车估价、收购;
2. 懂过户流程、车辆手续查验。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,愿意长期发展;
2. 会开车,有驾照优先;
3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排;
4. 有无经验均可,新人可带。
薪资待遇:
学成上岗:10000-20000元 上不封顶
汽车销售
全广东50多家售后点
在广东专业招新能源货车租售!
厂家直租、正规公司、无套路
面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式
美团充电宝商务拓展
1-1.5万元/月
BD经理经验不限大专及以上销售经验网络商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)拜访渠道开发能力地推市场营销相关学历企业服务商户合作电子商
蓝海市场,大平台,易成单,无责底薪5000-6000,高额提成,提供住宿,超长带薪年假!
欢迎有本地生活行业背景的伙伴加入,也接受热爱学习、适应力强的应届生!
岗位职责:
1. 商户拓展:深入了解所在区域商业情况,主动开发新商家资源并推动合作落地。负责本地商圈客户开拓,免费上线公司产品,协商合作分润模式。
2. 客户转化:借助公司平台资源获取意向客户,高效跟进,促进合作达成。
3. 客户关系维护:与商户建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度。
任职要求:
1、具备基本销售意识和沟通技巧,经验不限,但需积极主动、乐于学习,公司将配备专人带教。
2、具备良好的团队协作精神:情绪管理能力强,有集体意识,能积极配合团队任务推进。
3、抗压能力强:能适应阶段性业绩考核,有目标感,愿意迎接挑战。
4、有强烈的收入追求:拒绝安逸心态,渴望通过努力实现收入增长。
加入我们你能获得什么?
1、可观且持续增长的收入回报(底薪+提成);
2、师徒带教体系,助你快速掌握本地生活领域知识与销售实战技能;
3、积极向上、氛围融洽的团队环境,加速个人能力成长;
4、清晰的晋升通道,重点培养未来管理骨干。
办公设备销售经理
1.2-2万元/月
电话销售社保1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验其他行业
工作内容:
-完成月度与年度销售目标,开展市场开拓与分析,聚焦客户需求,定期进行客户拜访并跟进订单进展
-通过电话、邮件、社交平台、展会等多元化方式开发潜在客户并建立联系
-深入了解客户的实际需求与痛点,提供针对性的产品与服务解决方案
-负责公司办公设备的销售、租赁及相关配套业务的推进与执行
-全程跟进客户采购或租赁流程,确保订单顺利落地与交付
-落实各项订单的应收账款回收,保障回款及时性
要求:
-具备一定的销售岗位从业经验
-拥有出色的沟通能力、谈判技巧和说服力,能与各类客户有效互动并建立长期信任关系
-工作积极主动,抗压能力强,具备强烈的目标达成意识
-具备良好的组织协调能力、时间规划能力及自我驱动力,可独立高效完成工作任务
【上班时间】8:30-17:30,周末双休,不加班
【办公地址】上海市徐汇区宜山路889号齐来大厦(多条公交线路及地铁9号线直达)
【公司介绍】
上海优启办公设备有限公司是一家专注于提供一站式办公整体解决方案的综合型企业。主营业务涵盖办公设备、耗材、办公家具、文具用品、茶水间配套方案、企业福利及礼品定制等多个领域。设备品类包括彩色数码复印机、数码复合机、工程复印机、打印机、传真机、投影仪、数码相机、摄像机、碎纸机、墨盒、硒鼓、墨粉等。深耕办公行业二十余年,公司在激烈竞争中积累了两千余家全行业客户,服务世界五百强企业(如ABB、三菱电梯、SONY、OLYMPUS、SCHNEIDER、Honeywell、Decathlon等),拥有两百多家长期租赁客户,曾为FI上海站、网球大师杯上海站提供指定办公设备支持,并入选上海市政府采购目录及央企采购体系。
公司将继续秉持“热情、真诚、优质、快捷”的服务理念,持续提升客户满意度与服务质量。
诚挚欢迎您的加入!
大客户销售
1.5-3万元/月
大客户代表五险一金经验不限大专及以上礼品/员工福利较多外勤B端市场开发经验企业服务面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售客户关系维护新客户开发
工作内容:
1、为企事业单位提供员工福利领域的专业解决方案,协助客户优化福利体系,担任客户的专属福利顾问。
2、以顾问式服务模式推广福利产品,在维护客户关系的过程中建立信任,通过优质服务促成持续合作(续单提成与首单相同),并获得客户主动推荐新资源,实现高效签单与收入增长。
客户范围:、机关单位、大型企业
岗位要求:
1、熟练使用电脑办公软件,掌握Word、Excel、PPT等基本操作。
3、具备耐心、细致与责任心,服务意识强,积极向上的工作态度直接决定年度收入水平。
4、工作方式结合电话沟通与面对面拜访,需保持良好心理状态,电访不畏难,面谈不紧张。
5、因服务对象多为单位管理层人员,需注重个人形象,五官端正,着装整洁,举止大方得体。
工作时间:
虽属销售岗位,但无需996,实行标准早九晚六工作制,周末双休,保障工作与生活的平衡
福利待遇:
带薪年假、法定节假日、五险一金齐全,团队氛围融洽(下午茶、烧烤聚餐频繁组织,既是同事也是伙伴)
只要愿意全力以赴,月入过万并非难事,欢迎你的加入
门店销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1.负责产品的市场推广与销售工作,完成既定销售指标
2.维持现有客户关系,持续开发潜在客户资源
岗位经验:三年以上相关工作经验
任职要求:
1.年龄25-40岁之间,具备优秀的沟通能力和客户服务意识
2.可独立开展销售任务,拥有基础的市场分析判断能力
3.工作态度积极,富有团队协作精神
员工福利:五险一金,绩效奖金,保底工资,底薪加提成,员工旅游,团建聚餐,节日福利
行业经验:
销售支持专员
7000-10000元/月
销售专员经验不限本科及以上
岗位职责:
1.协助团队开发区域内重点行业客户,拓展客户资源并构建有效人脉网络,确保客户关系的持续维护与深入发展;
2.主动拜访潜在客户,建立业务联系,并推动与客户形成长期稳定的合作关系;
3.深入学习集团产品及解决方案,根据客户需求制定个性化销售策略并推进执行落地;
4.收集并反馈市场信息,配合解决方案团队优化方案设计,推动产品持续创新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,欢迎应届生应聘,计算机、电子信息等相关IT专业背景者优先考虑;
2.具备良好的学习能力、语言表达与沟通协调能力,有团队协作意识和较强的执行力;
3.具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度;
4.具备较强的适应性与抗压能力,能接受短期出差安排。
新零售渠道运营主管
1.8-3.5万元/月
渠道销售10年以上大专及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理代理商体系搭建较强的市
base山东济南总部
岗位职责:
1.负责凌博士品牌线下业务的整体运营管理工作(以新零售为主,CS/KA/商超为辅),统筹制定运营管理计划,并带领团队实施业绩达成方案;
2.主要聚焦两个方向:
(1)拓展新零售及其他相关渠道,推动渠道网络布局;
(2)保障品牌顺利入驻各渠道并实现动销目标,制定区域渠道发展策略,优化终端陈列、促销执行及门店人员培训;
3.开发线下销售通路,建立并维护渠道合作关系,确保销售指标完成;针对不同层级的分销商制定差异化管理机制,落实管控措施,有效提升销量并控制经营风险;
4.负责业务回款核对、销售数据汇总分析,构建销售数据模型;统筹各渠道货品需求提报,协同供应部门完成备货与发货对接工作;
岗位要求:
1.具备10年以上美妆行业线下渠道工作经验,其中至少3年全国性渠道整体运营经验;
2.熟悉新零售模式、CS百强连锁体系及KA系统,拥有广泛的客户资源积累;
3.能根据业务发展阶段搭建适配的组织架构,并具备人员编制、成本控制及绩效考核等管理能力;
4.需在济南总部办公,根据实际业务需要安排出差;
待遇:
底薪+奖金提成,具体薪酬结合个人能力面试评估确定,早9:30-晚6:30,单双轮休
饿了么业务专员
1-1.3万元/月
销售专员五险一金3-5人1-3年大专及以上TOBO2O
岗位描述
1.负责淘宝闪购到店餐饮团购业务的拓展与合作签约,完成上线流程并推动优化团购产品;
2.根据公司要求/商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团购设计与运营支持,做好交易额提升;
3.维护好客情关系,及时处理商户与用户的问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度:
4.完成和团购相关的其他工作(如整合营销方案、做好店转,了解行业信息为业务发展提供建议等)
岗位要求
1.有2年以上相关工作经验,具备本地生活服务类或020平台经验优先,有美团团购、抖音团购、口碑等相关行业经验者优先
2.对餐饮行业有浓厚兴趣,能够快速理解把握商家需求,能够与不同背景的人士有效沟通:
3.具备较强的销售能力、客户谈判能力、商户运营能力,能够通过数据驱动分析和解决问题:
4.积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力,目标感强,具备良好的应变能力。
社区综合金融顾问
1.5-3万元/月
客户经理社保经验不限大专及以上
社区金融服务高级专员
岗位职责:
1.面向公司优质客户及部分高净值客户,立足客户需求,提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务,持续维护客户关系,并解答客户关于保险的相关咨询;
2.借助公司平台资源,为客户提供便捷的家门口式金融理财规划支持;
3.积极参与公司组织的系统化培训,持续提升专业能力,增强解决财富管理、产品咨询等综合性问题的服务水平;
任职要求:
学历:大专及以上
1.具备两年以上保险销售经验,或三年以上金融领域从业经历,或十年以上其他行业销售背景;(金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域)
2.沟通协作能力强,执行高效,性格积极乐观,具备良好的学习意识与成长潜力;
职位优势:
1.依托公司优质客户基础,实现高效、精准的销售转化;
2.收入结构为基础收入加业绩提成,业绩收入不设上限;
福利待遇:
1.基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成,各项收入与日常行为规范、客户服务指标、续收目标达成情况及基础销售考核挂钩;
2.销售收入按实际业绩结果核算发放;
3.提供全面的综合福利保障(由公司统一缴纳);
4.享有节日福利等额外关怀待遇
企业人事代理服务-电话销售
1-1.5万元/月
电话销售社保五险一金1-2人3-5年大专及以上基本坐班按单提成TOB
1.大专以上学历,市场、营销、人力资源相关专业毕业优先,工作技能出色者,学历要求可放宽;
2.热爱销售工作,能承受工作压力,有勇气挑战更高业绩目标、获得更多收入;
3.性格外向、口齿清晰、善于表达,具有亲和力;
4.积极主动,愿意学习,有强烈的上进心;
5.服从管理,认真负责、执行到位,有团队合作精神;
6.超过1年销售(电销尤佳)工作经验、熟悉人力资源外包行业、企业服务行业优先。
电话销售(周末固定休息两天)
1-1.5万元/月
电话销售社保经验不限学历不限个人(To C)售后服务普通话标准售前服务客户签约沟通能力强
特此声明:公司直招,无任何费用。请勿重复投递。
麦考林诚邀渴望突破高薪的优秀人才加入!
工作时间:9:30—18:00 做五休二 周末双休
(另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假)
【工作内容】
公司提供客户资源,销售无需外出,无需自行开发客户
1、借助会员管理系统开展商品推介与销售,达成月度销售指标,配合公司促销活动推进业绩完成;
2、定期对客户进行回访,维持良好互动关系,提供专业细致的售后支持;
3、整理并分析客户资料,洞察客户需求,设计个性化产品组合方案,提升成交率;
4、积极参与公司组织的商品知识培训,熟悉产品特点与功能优势,助力销售转化。
【薪资&福利】
1、综合底薪5k+3000达标奖金+3%~10%提成,另设人才推荐奖励;
2、新员工入职首月即按国家规定办理社保;
3、团队氛围年轻活跃,每月举办丰富团建活动,年度享受公司全额承担的高端出境旅游;
4、无需经验,零门槛入职,提供带薪岗前培训及公共营养师免费专业课程;
5、晋升通道:横向可转人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位;纵向可晋升为团队组长、主任、经理、总监。
【岗位职责】
1、年龄18-39岁,高中/中专及以上学历;
2、不限经验,公司配备系统化培训机制及资深组长一对一指导;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,富有进取心,乐于迎接挑战。
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