招聘厨师长 工作地址：上海浦东新区陆家嘴投资大厦（企业内部员工食堂） 就餐体量：午餐230餐、晚餐130餐 上班时间：两头班 6:30‑13:00，15:30‑19:00 休息福利：双休，缴纳深圳社保，包吃住 薪资：9000‑9500元 任职要求 1. 45周岁以内，厨艺精湛，擅长江浙菜系优先； 2. 具备后厨管理经验，责任心强，踏实稳重，严格执行食品安全及出品标准； 联系电话： 蒋

技术负责任人，有二建和B证，工作经验3—5年。有工装经验，能适应出差和常驻工地

【岗位名称】行政总厨 / 厨师长 【岗位职责：你将负责什么？】 1. 菜品战略与研发（核心职责） · 定位落地：深刻理解餐厅“江西融合菜”的品牌理念，负责主导菜品的定位、研发与定型，确保出品既保留江西菜的风味底蕴（咸鲜、辣香、烧炖技法），又能与其他菜系或烹饪手法进行巧妙融合创新。 · 菜单管理：根据市场需求、食材季节性和经营数据，制定并持续优化菜单结构（建议经典赣菜、融合菜、时令菜比例），定期推出新菜品，淘汰滞销产品。 · 标准制定：负责建立并维护所有菜品的标准化体系，包括但不限于标准配方卡、烹饪流程、出品标准图，确保出品的稳定性和一致性。 2. 后厨运营与管理 · 团队领导：全面负责后厨团队（预计12-15人）的招募、培训、排班、绩效评估及日常管理，打造一支技术过硬、执行力强的后厨队伍。 · 成本控制：严格监控食材成本、损耗及毛利率。审核每日采购订单，合理控制库存，参与主要食材尤其是江西特色食材供应商的筛选与谈判。 · 食品安全与卫生：作为食品安全第一责任人，严格执行国家食品安全法规及“4D”或“五常法”等厨房现场管理体系，确保厨房卫生、操作安全及食品储存符合最高标准，杜绝安全隐患。 · 设备维护：负责厨房所有设备的日常使用、维护和保养报修，确保设备正常运行。 3. 协同与对外 · 前厅联动：与餐厅经理/店长保持密切沟通，根据前厅反馈（如顾客意见、菜品销量）及时调整出品；共同设计员工餐，提升团队凝聚力。 · 成本核算：协助财务部门进行月度、季度的菜品成本核算与分析。 · 开业筹备：如尚未开业，需全程参与厨房的布局规划、设备选型与采购、开业前的菜品测试与后场压力测试。 【任职要求：我们需要什么样的你？】 · 经验要求： · 10年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上大中型中餐厅（面积500㎡以上）行政总厨或厨师长管理经验。 · 有知名赣菜餐厅、或主打地方菜系的融合菜餐厅工作经验者优先。 · 专业技能： · 必须精通：江西菜的核心烹饪技法和风味体系。 · 擅长融合：对食材搭配有独到见解，能跳出传统框架进行创新，将赣菜与其他菜系（如粤菜、湘菜、江浙菜）或国际元素进行有机结合。 · 熟悉标准：精通后厨标准化（SOP）体系的建立与落地。 · 管理能力： · 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效管理15人左右的后厨团队。 · 具备极强的成本管控意识和数据分析能力，能通过数据指导后厨运营。 · 个人素质： · 对美食有极致追求和敬畏心，注重细节。 · 具备良好的职业操守，无不良嗜好。 · 有开业筹备经验者优先。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+分红/期权，具体面议）。 · 广阔的职业发展空间和菜品发挥平台。 · 和谐、开放、尊重创意的工作氛围。

1，光学仪器装调 2，光学镜片清理 3，光学机械组件装调

带领团队，创新菜品，成本管控等

懂施工，擅长管理吃苦耐劳服从安排，

设备技术员工作地址:上海临港申瓷半导体27/小时1年以上设备维修经验，熟悉FT/CP设备setup流程；具备探针台AP3000、93K测试机、SLT基本操作简单异常处理，探针台AP3000、93K测试机、SLT专科本科学历应届生也可以

招聘PCO技术员，性别不限，为全职岗位。招聘人数为4人，学历要求为初中，工作经验要求为0-1年，工作地区为山阳，职位类别为普工。任职要求如下：基本条件为年龄50-65岁，不限性别，身体健康，无传染性疾病，能适应室内外常温工作环境。专业技能要求会驾驶者优先考虑。综合素质要求诚实守信，责任心强，具备吃苦耐劳精神和服务意识，能妥善处理客户关系。提供系统化岗前培训与技能晋升。

岗位一：运行技术员（全职）。要求50周岁以下，必须持有低压电工证，持有特种作业设备操作证者优先。工作地点位于奉贤区四团镇正旭路与平宇路交叉口南80米青桐园。工作时间8:00至20:00，做五休二。薪资7000至8500元，可缴纳社保，加班费另算。岗位二：办公楼白班兼职。要求年龄50岁以内，持有空调操作证和低压电工证。因需上顶检修，身材需瘦小。具有商业综合体、写字楼或大型物业空调系统运维经验者优先。班次为9月单号白班，工作时间8:00至20:00。薪资试用期5000元，转正后5500元，法定节假日加班按3倍工资计算。工作地点位于黄浦区淮海中路。

做过车辆段动车所主体结构优先

有住建委的吊篮证

招本帮菜厨师9500到10000，要求服从管理，有早班轮流上，月休四天，杨浦区，电话

上海市杨浦区招装修木工2人点工

上海市杨浦区招绿化修剪

我是站长，站点直招，假一赔十! [站点直招!假一赔十!] 零元入职，提供住宿! 有养老保险，有意外险。 有师傅带，接收0经验，免费培训 档收入:8000-1w 一档收入:8000-1.4w 可周结、可预支、可临时兼职 提供车和电池(无限换电)+住宿2-4人间 零元入职，不交押金。 就近分配站点，在离家最近的站点上班。 派单模式，不用抢单，工作自由。 可收实习生，可开证明，跑过寒暑假工的优先录用 车子不用自己买，站点免费提供合规电动车，双电瓶无限换电，头盔工服全部免费发。 宿舍有空调，独立卫浴家电齐全，入职当天入住。 收入明明白白，综合单价10块5一单，系统自动派单，不用抢单，高峰期单子直接翻倍。 工资等于跑单单价加上冲单奖，还有高温补贴、夜宵补贴全部都有。 新人不用担心不会跑，老骑手带你跑，教你认路线、取餐技巧、拿补贴。 上海一百多个站点，浦东闵行松江徐汇静安嘉定全都有，就近给你分配3公里以内站点。 刚来上海手头紧，入职可以预支工资，想踏实赚钱的赶紧来！

招聘开装载机、挖机师傅及施工技术员各两名，工作地点在松山。具体事宜面议。

五晟公司新疆五彩湾项目招聘安装技术员2名，要求持有高空证。 招聘防腐工6人，要求持有高空证。 短期工作者请勿打扰。 工作地点位于昌吉，仅提供汉餐。

白山，抽水蓄能发电站找技术员工资年薪电联

布一个招聘信息，技术总工，工作地点齐齐哈尔，房建装饰装修以及管网工程，公司总部在黄石，待遇12000-14000。联系人，+86

岗位职责： 1. 全面负责装修工程项目的技术管理工作，包括施工图审核、技术交底及工艺标准把控 2. 主导大型工装项目全流程技术实施，协调设计、施工、材料等多方技术对接 3. 解决现场重大技术难题，编制专项施工方案及质量通病防治措施 4. 监督施工质量、安全与进度，确保项目符合国家规范及客户技术要求 5. 组织技术复盘与经验沉淀，持续优化工程管理标准化体系 任职要求： 1. 具备大型公共建筑或商业空间工装项目技术负责人经验 2. 熟悉装饰装修全专业施工工艺及验收规范（GB 50210等） 3. 具备较强的图纸深化能力与现场技术统筹能力 4. 责任心强，具备跨部门协作及团队带教经验 5. 持有二级及以上建造师证书者优先

中专及以上学历，电气工程、机电一体化或相关专业优先； - 具备2年以上电工接线工作经验，熟悉低压电气系统及常见控制电路原理； - 熟练掌握万用表、剥线钳、压线钳等工具使用，能独立完成标准接线作业； - 持有国家认可的电工操作证（低压电工证），具备良好的安全意识和责任心； - 能适应倒班制工作安排，具备较强执行力与团队协作能力，能承受一定工作压力。

按照指导进行一些零件的简易加工，和组装配。 整理实验室工具和环境。 项目需要持续用到年底。 用工时间灵活，日薪计算，能稳定点最好，比如一周起。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.严格执行食品安全、卫生及消防管理制度，确保合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营业额、成本及利润指标，提升门店盈利水平 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发情况，持续优化顾客体验与品牌口碑 5.严格执行公司标准化操作流程（SOP）及各项合规要求，确保门店合法合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，认同服务理念，能适应轮班与节假日工作安排

杨浦餐饮店招前厅主管，包吃住，每日上班12小时。 负责前厅接待、点菜收银、处理客诉，做好前厅日常管理，对接后厨。 要求情商高，擅长维护老顾客，会应酬，能带动回头客。 底薪7000+绩效，能力强薪资可上调，休息薪资面谈，熟手优先。

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

有经验优先

有经验者优秀

吃苦耐劳 友善和谐