
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责饲料生产线的日常运行管理,严格执行生产计划与工艺标准,确保产量与质量达标。
2. 监督生产设备的操作规范,及时排查并处理设备异常,保障生产连续性。
3. 带领班组完成生产任务,协调人员分工,落实安全操作规程,杜绝安全事故。
4. 记录生产数据并进行日常复盘,提出优化建议以提升生产效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备制造业或饲料行业生产管理经验优先。
2. 熟悉饲料生产流程与设备操作,...
车间班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划安排、生产进度跟踪等;
2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程顺畅进行;
3. 及时处理车间生产过程中的问题,提出解决方案。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,大专学历;
2. 工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专
【工作内容】
- 负责生产线日常运营,保障生产任务按计划高质量完成。
- 指导并监督员工规范操作,确保流程高效运转,持续提升生产效率。
- 及时排查生产过程中出现的问题,并制定优化方案以增强产品品质。
- 定期组织员工培训,提高团队专业技能,促进团队协作与稳定性。
- 统筹管理生产物料,科学控制成本,降低资源损耗。
- 与其他部门保持良好协作,推动生产环节无缝衔接。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备制造业经验者优先考虑。
- 具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和解决现场问题。
- 有责任感,拥有一定组织管理和团队带领能力。
- 适应高强度工作节奏,抗压能力强。
- 熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word等。
- 工作经验不限,欢迎应届生或有意转行人员投递。
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2. 组织并指导班组成员按照标准流程进行生产操作。
3. 监督生产现场作业秩序,保障生产安全与环境整洁。
4. 协调各岗位之间的配合,提升班组整体工作效率。
5. 参与生产流程的持续改进,推动质量与效率双提升。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理团队。
2. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力。
3. 有团队管理意识,能够带领班组达成生产目标。
4. 具备基本的质量意识和安全意识,遵守生产规范。
5. 学习能力强,能快速掌握生产工艺及相关管理要求。
机械制造生产主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理自动化设备经验
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期控制,保障客户订单准时交付。
2. 编制并推动厂区布局规划落地,监督执行进展与实施效果。
3. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
4. 主抓生产现场安全监管,全面落实6S管理体系执行到位;
5. 组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的调控与改进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上机械设备制造企业生产部部长或生产部经理工作经验者优先;
2. 具备吃苦耐劳精神,工作态度务实稳重;
3. 能识读机械图纸,掌握机械加工制造相关工艺流程;
4. 具备良好的沟通协调能力,适应高效快节奏的工作环境。
生产管理包吃包住6-10人经验不限大专全职生产现场管理生产成本管理食品/饮料
招聘岗位:生产储备干部
工作职责:
1、深入生产一线轮岗实操,系统学习食品生产全流程工艺标准、操作规范及质量管控要求,熟练掌握各生产环节的作业技能。
2、协助班组负责人开展日常生产排班、现场秩序维护、作业效率追踪等工作,跟进生产计划落地进度,及时协调处理一线作业中的异常问题。
3、参与生产现场的安全管理、成本管控、5S落地执行工作,配合排查生产环节的食品安全、操作安全隐患,推动生产作业标准化落地。
4、结合一线实操经验,参与生产流程优化、工艺改进项目,协助沉淀生产作业指引、员工培训材料,为后续承接生产班组管理职责做储备。
任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先。
认可食品生产行业的管理逻辑,愿意从生产一线做起,具备较强的执行力与抗压能力,能适应生产现场作业环境。
2、具备良好的沟通协调能力与问题分析意识,有较强的责任心和团队协作意识,学习能力突出。
3、了解食品安全生产相关规范优先,有学生干部经验、生产类实习经验者优先考虑。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
注塑班长
7千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位内容:
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
任职要求:
1. 中专及以上学历。
2.具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操作规程、安全操作规范和环保要求。
5. 具有团队合作精神和较强的责任心。
新乡原阳县招全屋定制衣柜安装有四五十平方
40-50元/方
衣柜家具安装全屋定制1-4天1-2人完工结算定制家具包工专业师傅自备工具技术好
新乡市原阳县招全屋定制衣柜安装 有四五十平方
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长包吃免费培训包住11-20人月结经验不限学历不限团队管理新能源
秋滨新厂招聘储备干部
18-45周岁
长白班
薪资:21元/小时(包吃包住)
生产组长包住11-20人月结1-3年高中库存/仓储管理生产成本管理生产跟单家电
工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器
现招聘,生产组长,要求懂:
第一,8S是指什么?
第二,4M1E指什么?
第三,PDCA对生产线做过什么改善?产能达不到的时候,怎么改善?
车间班长【包吃包住】
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限
发泡车间班长:
要求:有班组管理经验,加上仓管或计划经验
工作内容:
1、协助主任开展生产排配、生产报工,MES信息处理,发泡库房管理;
2、统计产量、损耗、报废数据,编制各类报表。
3、跟进质量异常整改,督导班组设备点检、5S及安全落实;
4、协助班前培训,对接各部门传递现场问题,完成领导交办其他工作。 薪资:
试用期:包月5500元/月+加班费12/小时,3个月试用期,
转正:包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。
包吃住,三个月转正
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
新乡辉县市黄水:招泥瓦工、专业浇筑混凝土、打棒、收面、小工
200-300元/天
砼工振捣工泥瓦工小工收面浇筑长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
新乡市辉县黄水:招泥瓦工、专业浇筑混凝土、打棒、收面、小工
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
河南同盟食品有限公司为满足生产需求,现急招聘生产厂长助理一名。
岗位要求:
年龄25-45岁,男女不限,有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。
岗位职责:做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。
工作时间:轮班制
工资薪酬:工资面议
联系电话:
福利待遇:
免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。
地址:河南省新乡市获嘉县同盟食品厂
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工泥瓦工
新乡地区招聘长期瓦匠、小工及打灰人员。瓦匠薪资为260元,小工薪资为180元,打灰人员薪资为230元,另有160元的岗位。薪资以现金结算。工作时间为十个小时。
新乡辉县市雄安新区有二栋二次结构柱子,没活的联系。到上冻,招兄弟班合伙干
200-300元/天
二次结构木工3-5人点工
雄安新区有二栋二次结构柱子,没活的联系。到上冻,招兄弟班合伙干
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专销售方向市场营销方向工程管理方向
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作;
3. 深度参与实际项目,积累实战经验;
4. 总结并反馈学习成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
生产助理
3-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助制定和执行生产计划,并保持生产进度与计划的一致性;
2. 负责生产部门的日常文书工作,做好记录和报表的整理汇总;
3. 维护生产现场秩序,及时排除可能存在的安全隐患;
4. 协调生产线上各个环节,跟进订单生产进度,确保交货期达成。
【岗位要求】
1. 会使用CAD等制图软件,机械相关专业或者机械经验的人员优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地解决工作中遇到的问题;
3. 有2年及以上的生产管理、生产辅助管理、机械设计、工艺相关经验。
审图工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 审核零件图、装配图、总装图、焊接图、钣金图、工装图、包装图等技术图纸。
2. 检查视图、尺寸、尺寸链、公差配合、形位公差、表面粗糙度、材料、热处理、表面处理、技术要求是否完整、正确、合理。
3. 审核图号、版本、标题栏、明细表、BOM、图纸与三维模型一致性。
4. 审核焊接符号、坡口、焊缝标注、螺纹、键槽、齿轮等机械要素标注是否规范。
5. 从可制造性、可装配性、可检验性、经济性角度提出改进意见,避免无法加工、无法测量等问题。
妆字号车间主任
5千-1万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 负责妆字号车间日常管理与运营
2. 确保生产流程符合质量标准和规定
3. 监督车间员工,提升生产效率和产品质量
【岗位要求】
1. 具备出色的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产过程中的问题
3. 对化妆品生产流程有一定了解
有才人,我们可以共同努力,创造
5千-1万/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
食品厂储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 全程参与食品生产全链路轮岗实训,覆盖生产排程、现场管控、质量检验、设备运维及仓储物流等核心环节,熟练掌握各工段作业标准与流程规范。
2. 协助车间主管开展日常生产管理工作,严格落实食品安全管理体系要求,跟进生产进度达成、人员排班调度及现场6S管理执行,及时排查并整改生产过程中的安全与质量隐患。
3. 参与生产流程优化项目,协同团队梳理生产环节痛点,围绕产能提升、损耗控制、良品率改善等目标提出可落地的优化方案,推动生产效率持续提升。
4. 配合完成一线生产团队的带教、考核及团队氛围建设,积累基层团队管理经验,为后续独立承担班组/车间管理职责夯实基础。
【岗位要求】
1. 应届毕业生,本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、质量管理、工业工程等相关专业优先,对食品制造行业有明确职业发展意愿。
2. 能够适应生产车间一线工作环境,具备较强的抗压能力与执行力,愿意从基层岗位做起,具备清晰的管理成长路径规划。
3. 了解食品生产相关基础规范,对ISO22000、HACCP等食品安全管理体系有初步认知者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决思维,有较强的责任心和团队协作意识,能够快速学习掌握不同岗位的作业技能。
生产部长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产部门整体运营管理,统筹生产计划、执行与进度控制;
2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准操作规程;
3. 监督生产过程中的质量、成本、效率、安全等关键指标达成;
4. 协调各部门资源,保障生产任务按时保质完成;
【岗位要求】
1. 具备全面的生产管理知识体系,熟悉制造业生产运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力和跨部门协作能力;
3. 熟练掌握生产现场管理方法,能有效推动效率提升与成本控制;
4. 具备较强的分析判断和问题解决能力,能够应对突发生产状况;
栏目概述
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