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生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面: 1.生产计划与调度 -根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。 -在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。 2.生产过程管理与监督 -负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。 -监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。 3.产品质量管理 -执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。 -及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。 4.团队人员管理 -负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。 -评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。 5.设备与物料管理 -负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。 -对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。 6.安全与成本控制 -落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。 -关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。 7.沟通与协调 -与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。 总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
注塑班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。 2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。 3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。 4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 具备一定的注塑或机械操作经验,有班组长管理经验的优先考虑。 3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。 4. 严格遵守操作规范。
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。 2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。 4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。 5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。 任职资格: 1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练 2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备 3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教 4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配 职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,快速应对并解决技术与质量异常问题; 3、持续改进生产工艺,提高产线效率与产品品质; 4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,促进高效配合; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解包装行业者优先考虑; 2、具备较强的组织协调及团队管理能力; 3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系; 4、责任心强,能在压力环境下稳定高效完成工作。
储备干部企业管理
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下高中全职
日常工作管理车间工作管理 办公软件的使用 CAD制图
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善 薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能 薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求: 35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责: 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格 记录,确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做 到工器具的摆放整齐,使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。 9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。
注塑班长
7000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位内容: 1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。 2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。 3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。 4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。 任职要求: 1. 中专及以上学历。 2.具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。 3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。 4. 严格遵守操作规程、安全操作规范和环保要求。 5. 具有团队合作精神和较强的责任心。
高空作业安装设备力工长期6-10人月结
年龄:20-55周岁,身体健康,体力良好 工作内容:负责智能立体停车库的现场安装施工,参与设备的卸货搬运、组装及现场安装作业。不恐高,能适应高空作业(爬高20-30米)及户外作业环境。 薪资待遇:有登高证,280元/天,没有登高证,260元/天,后期根据个人能力调整薪资260-350元不等。项目期间提供住宿,,每月15日准时发上个月工资 工作地点:全国范围内各项目现场(跟随项目调动) 工作时间:每天工作10个小时。能适应长期出差,项目周期一般为3-6个月,不接受短期工
水电工开槽给排水工1-2人
岗位职责: 1.负责新乡市红旗区建筑项目的水电安装、给排水系统施工及管道铺设工作 2.按图纸要求进行开槽、切割等基础作业,确保尺寸精准、操作规范 3.配合施工团队完成现场管线定位、预埋及后期调试工作 4. 对施工质量进行自检,及时整改问题并做好过程记录 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场用电、动火及高空作业防护措施 任职要求: 1. 具备水电、给排水或相关工种实操经验,能独立完成开槽/切割等基础工序 2.熟悉常用管材(PVC、PPR、铸铁等)及连接工艺,了解国家施工验收规范 3.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的现场沟通与协作能力 4.持有有效电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限,需具备基本识图能力和安全责任意识
河南新乡百货大楼有约百十平方米的顶面隔断工程需要施工。
隔断
百货大楼有约百十平方米的顶面隔断工程需要施工。
新乡
9月7日 16:16拨打电话
河南新乡管道外护工作,日薪400元。无需高空作业证。年龄要求18至58岁。
400元/天
管道安装/维修
管道外护工作,日薪400元。无需高空作业证。年龄要求18至58岁。
新乡
9月7日 16:16拨打电话
新乡新乡县招工地小工/杂工现在能来最好
100-200元/天
小工1-2人
新乡市新乡县招工地小工/杂工
新乡 新乡县
9月7日 16:15拨打电话
生产管理3-5人月结1-3年高中全职物料领用3C电子电子/半导体
任职要求: 1.能熟练配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作,确保生产环节衔接顺畅; 2.具备基础的品质意识,能协助巡检产线产品质量,及时反馈并配合处理生产中的简单异常问题; 3.工作认真负责、执行力强,能适应工厂 加班制度,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 岗位职责: 1.配合拉长完成产线物料核对、生产数据记录等工作,确保生产环节衔接顺畅,服从车间统一管理安排。
食品厂组长8千
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单副业食品/饮料
合肥经开区食品厂管理岗位(两班倒) 包吃包住,工资6-8千 年龄:20-40岁,中专以上学历 协助车间班长进行车间管理,负责车间人员安排,产品质量,5s管理等 地址:莲花路与紫云路交口
申通快递组长
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职
物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作,统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业,合理安排组员排班及工作分工,保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行,把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全,及时处理现场异常问题,降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理,做好员工考勤、日常培训、工作考核,协调组员关系,提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门,做好单据核对、数据统计、台账记录,按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理,维护作业区域环境卫生、设备工具摆放,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验,熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力,执行力强,能抗压,遇事冷静,可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件,能简单统计数据、填写台账,有责任心,做事严谨细致。 5. 服从管理,团队意识强,无不良从业记录,能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利:包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升:组长—主管—经理,内部晋升通道畅通,发展空间大。 4. 工作环境:工作场地规范,配套设施齐全,团队氛围融洽。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理
工作内容 前期比较轻松熟悉流程生产运作,协助管理进行生产现场管理,确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控,循序渐进晋升班组管理,零基础可带教培养。 薪资待遇 200-220/天,综合薪资5800左右,全勤奖300,次月10日发薪,不压工资,节假日福利,可接受应届毕业生。 岗位要求 年龄 16-30 周岁,男女不限、学历、过往工作经验均无限制,踏实肯干、责任心强,愿意往管理方向长期发展 可接受纹身(需遮盖),需无案底,身体健康 上班时间 早 八 点至晚八 点,午休下午合计 2 小时,实际在岗工作 10 小时,上六休一。 吃住环境 生产车间干净整洁;住宿为电梯公寓 4-6 人间,全屋配有空调,24 小时免费供应热水、饮用水,包吃住,不扣费 社保类型:公积金、五险 作息时间:两班倒、排班轮休 生活补贴:包三餐、免费包住 激励培养:节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住
急招注塑领班多名
5000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
【岗位职责】 ✓ 负责注塑车间班组管理工作 ✓ 注塑机设定及调试 ✓ 人员管控与团队协作 ✓ 装卸模具操作 【职位要求】 ✓ 初中以上学历,25-38岁 ✓ 2年以上注塑行业相关经验 ✓ 工作责任心强,具备团队合作精神 【薪资福利】 ✓ 正式工|薪资月结 ✓ 包吃|包住
工厂文员办公室文员包吃6-10人月结中专/中技
招聘启事:厂区内勤文员(10名) 公司地址:东荆楼 诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员! 核心要求: 长期稳定:期望能稳定工作至少1-2年以上。 责任心强:工作认真细致,积极主动,有担当。 踏实肯干:适应厂区环境,执行力强。 主要工作: 1.厂区行政事务(文件、办公用品)。 2.生产单据(出入库、领料单)录入核对等。 3.基础生产数据收集统计。 4.接听电话、沟通协调。 5.上级安排的其他后勤工作。 需要你: 中专/高中以上学历。 熟练电脑操作(Word,Excel)。 沟通良好,学习力强。 耐心细致,吃苦耐劳。 薪资面议,就在您家门口的高薪工作。 免费工作餐(提供午餐晚餐) 期待踏实、负责的你加入!
生产统计员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/OA系统数据准确完整 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等日常沟通事项 5.完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等) 2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基本抗压能力 5.熟悉生产流程或有ERP系统操作经验者可适当放宽经验要求
生产调度
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专全职
协调生产进度,按时交货,熟练掌握起重机生产各个环节,在起重行业有3年以上生产管理工作经验。
其他生产营运人员10年以上大专结构设计
1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验; 2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用; 3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑; 4、熟练操作三维图纸绘制软件; 5、专业对口且经验特别丰富者,年龄可放宽至65岁
新乡原阳县广西软州市招砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑长期6-10人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
广西软州市招砼工/打灰/浇筑
新乡 原阳县
9月1日 05:06拨打电话
仓管文书
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不限
1、负责货物的接收工作,核对到货数量及包装情况,确保与采购订单相符,并妥善处理相关收货单据及标识 2、原材料入库后,按类别进行合理分类,执行上下架操作,做好日常保管与出库管理,确保库存数据真实准确 3、负责仓库各类单据的整理与归档,包括收货记录、入库凭证、到货台账更新及装卸费用报销等文档工作 4、参与周期性盘点作业,比对实际库存与系统数据,发现差异及时上报并协助处理 5、实时维护系统库存信息,确保各环节数据同步更新,保持信息的连续性与准确性 6、完成上级安排的其他临时性工作任务
生产副总监
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容: 1.统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成, 2.主导车间生产人员的技能培养与能力提升,及时化解员工难题,维护团队稳定, 3.监督生产设备运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调解决设备故障, 4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断, 5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性, 6.组织并主持车间层级的质量分析会议。 职位要求: 1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产流程, 2.具备团队管理经历,在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考, 3.结果导向,能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展, 4.具备出色的沟通表达与总结汇报能力, 5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。
新乡找收净面师傅
440-450元/天
砼工5-14天1-2人完工结算包工吃苦耐劳技术好专业师傅
医院病房楼收净面。12000平方。一块五一平方。人走前清
新乡 红旗区
9月5日 19:29拨打电话
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责 1. 负责牛羊肉卷板、肉串加工、预制菜、分格小包装全流程生产管理 2. 安排车间日常生产排班、人员分工、工序管控,保证生产有序进行 3. 把控产品质量、出品标准,做好食材加工、分装、打包全过程监督 4. 管理车间卫生、食品安全、现场整洁,符合食品生产规范 5. 监督设备正常使用,物料领用、损耗管控,降低生产成本 6. 带领班组完成每日生产任务,及时处理生产中的问题 任职要求 1. 有牛羊肉加工、牛羊肉预制菜、牛羊肉分割包装生产经验!!! 2. 熟悉肉卷、肉串、分装小包装整套生产流程,懂食品车间运作 3. 会带人、会管事,执行力强,能合理安排工人干活 4. 做事认真负责,懂食品卫生安全,责任心强,能吃苦耐劳 5. 有工厂车间管理经验,能统筹生产、把控质量、管好员工 6. 服从工厂安排,稳定性强,长期稳定干 福利待遇 新开工厂,薪资待遇优厚,有多年牛羊肉生产加工经验,能力优秀者薪资可谈,具体面议,有意者联系,
技术研发部主管
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责 1. 主导公司技术管理体系的建设与产品研发战略的制定,牵头研发项目立项方案设计,为技术体系发展提供明确方向。 2. 统筹管理技术及研发团队的工作安排,建立项目进度监控机制,确保研发任务按时完成,满足产品持续迭代需求。 3. 全面把控研发预算执行过程,运用成本控制方法将实际支出偏差控制在5%以内,提升研发资金使用效率。 4. 深入协同销售部门识别客户技术需求,联动生产环节突破工艺难点,配合品质部门实施技术验证,实现从需求到交付的全流程贯通。 5. 负责技术文档、研发方案和工程图纸的最终审核,确保资料符合生产规范并具备实际可操作性。 6. 组织研发成果的性能测试与工艺固化工作,推进技术成果向批量生产能力转化,确保转化效果达到公司标准。 7. 构建技术团队绩效评估机制与成长发展路径,开展专项技术培训,建设具备实战水平的研发人才梯队。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程等相关专业背景,熟悉汽车底盘、车身或动力系统的核心设计逻辑。 2. 具有3年以上汽车行业技术管理经历,掌握APQP/PPAP开发流程及ISO/TS16949质量管理体系要求。 3. 具备研发预算管理经验,能够通过数据手段分析并优化成本构成,实现资源的科学配置。 4. 拥有跨职能协作实践经历,能高效响应销售、制造、品质等多部门技术诉求,推动问题有效闭环。 5. 熟练使用CAD/CATIA等设计工具,具备独立评审工程图纸与技术方案可行性的能力。 6. 具备团队建设与管理能力,可设定清晰的绩效指标与培养计划,促进团队技术水平持续提升。 7. 具备突出的技术问题处理能力,可在生产现场快速识别并解决关键技术障碍,保障生产稳定运行。
班组长
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4. 配合班组长完成生产计划,确保交期与产量达标 5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产操作规范 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 2.手工灵巧,眼手协调性好,具备基本识图能力 3. 责任心强,能适应流水线节奏,服从工作安排 4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作 5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
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