新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装管理人员

新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡

新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，

京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险， 工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。 有意者联系： 刘经理 同微

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙一船舶类型：散货船薪资待遇：12000合同时长：未填写招聘人数：若干人

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

岗位职责: ①生产管理与执行：统筹本班组的生产活动，指挥并带领团队按质按量完成车间下达的生产任务；依据生产计划合理调配资源，把控生产节奏，确保产品按时交付。 ②质量与工艺控制：全程监督生产过程中的产品质量，保障制成率符合公司规定标准；督促班组人员严格遵守岗位操作规范，落实工艺规程及设备安全操作要求；组织班组内部开展生产技能、工艺流程和质量管控方面的培训工作。 ③团队与人员管理：负责生产现场人员的劳动纪律管理、日常事务处理，实施绩效考核与考勤管理；主导班组员工的上岗安排、技能培训与工作评估；落实班前会、班中巡查、班后总结等日常管理工作。 ④沟通协调：及时接收上级工作指令，准确传达并执行；统筹安排本班组各项任务并跟进落实；与相关职能单位保持有效协作，保障生产顺畅运行。 任职要求: 掌握生产管理流程、工艺文件及相关操作规程，具备良好的团队管理与培训能力，能够高效沟通、组织并激励班组成员；熟悉产线流程与生产设备，具备处理现场异常问题的能力；责任心强，具有敬业精神，能适应生产车间的工作环境及倒班安排。 岗位福利: 社会保险（五险）、节日福利、免费工作餐等。

岗位职责： 1.参与生产线的日常运作，配合完成生产任务安排，保障生产环节高效有序进行； 2.跟踪生产运行情况，快速响应并处理异常问题，确保生产连续稳定； 3.汇总生产相关数据，开展基础分析，为流程改进提供支持； 4.协助开展设备的维护保养工作，提高设备使用效率和运行周期； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员协同配合； 2.有较强的应变和问题处理能力，可独立应对生产现场突发状况； 3.认同公司发展理念，工作积极主动，态度端正； 4.愿意扎根一线岗位，具备较强的学习意识和发展潜力； 5.能吃苦耐劳，富有干劲，接受车间内轮岗锻炼者优先考虑！

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位职责: 1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成 2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率 3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标 3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善 薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

宝龙三楼扶摇树下招聘厨师长5000-6000元前厅主管4500-5500元公休三天管吃住水电要求有责任心联系

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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新乡南环烩面店招配菜师傅一名 月休2天。工资5000左右。管吃住。电话

找55岁以下保温师傅，需要无犯罪记录证明，体检，要高空作业证，以包为主，日工也行，躺到地面的高塔，活急，需要熟练师傅，有意联系

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井号家乡的诗和远方 ②、✅【黑龙江黑河】房建安全员1名（会内页兼工长），40岁左右人证相符，联系

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岗位职责: 1.统筹管理车间日常生产运作，监督各环节执行情况，保障生产流程顺畅高效。 2.带领并激励团队成员，持续提升团队作业水平与整体工作效率。 3.实时关注生产设备运行状况，快速响应并解决设备操作中的异常问题。 4.负责车间物料的统筹管理，包括库存盘点及物料供应的协调安排。 5.严格把控产品质量，全程监管产品从生产到出库的各个环节，确保达标。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与沟通能力，善于调动团队积极性。 2.能够独立分析并处理生产过程中出现的各类问题。 3.拥有较强的组织协调能力，能科学制定和调整生产计划。 4.熟悉妆字号产品的生产工艺与质量要求，能严格执行相关规范。 5.具备良好的领导力与统筹能力，可有效带领团队达成生产任务。

1、负责车间的生产流程并提高生产效率，加强生产管理 2、生产计划落实到人，及时根据生产经营情况调整计划; 3、跟进生产进度，及时有效的解决相关问题，保障生产计划的按时完成; 4、责任心强，有较好的沟通协调能力，能够妥善处理员工人际关系。 任职要求: 1、具有良好的职业道德，讲信用，守承诺，负责任: 2、遵守公司制度，服从公司和领导的安排。

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（一）岗位职责 1.生产运营支持 1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划（年/季/月度），跟进设备检修及安全环保制度落实情况 1.2配合厂长开展车间日常管理工作，推行现场走动管理，实时掌握生产动态 1.3持续优化车间管理制度，并推动各项制度有效执行 1.4组织开展安全生产巡查，排查风险隐患，处置一般性事故（遵循“四不放过”原则） 1.5及时调查分析质量与安全事故，制定并落实纠正及预防措施 2.数据与文档管理 2.1汇集整理生产相关数据，进行统计分析，编制产值报告、订单进度表等报表 2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作 2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备运行效率、减少不良品率等），提出切实可行的降本增效方案 3.跨部门协调与沟通 3.1联动生产、技术、物流等部门，保障生产计划顺利推进与按时交付 3.2对接客户及供应商，安排接待事宜及相关会议组织 4.培训与团队管理 4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动，定期评估岗位胜任能力 4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作 5.完成上级交办的其他工作任务 （二）岗位要求 1.大专及以上学历，理工类（机械、化工等相关专业）或管理类专业优先考虑 2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系 3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题 5.熟练操作办公软件，掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具

开单，帮助厂长做一些基础工作，不限年龄学历性别。能胜任者优先。一天一百。

新乡市原阳县招建筑木工 我是做现浇门楼的，招木工师傅1名 工作内容：支模，绑钢筋，浇筑，拆模 我们只接受包工，不接受天工

主要职责 1、人员管理：统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核，保障团队运作高效并持续提升专业能力。 2、生产计划制定：结合市场需求与产能实际，科学编制生产计划，跟踪物料供应与生产节奏，确保订单准时交付。 3、质量控制：运用标准化流程及质量管理工具，强化产品品质管控，确保制程稳定，快速响应并解决异常问题。 4、成本控制：监督生产投入与消耗，优化资源使用效率，减少过程浪费，实现生产成本在预算范围内的有效管控。 5、现场管理：推行精益管理模式，落实现场操作规范与标准作业，消除各类浪费，提高整体生产效能。 6、数据收集与分析：系统采集生产各环节数据，开展统计分析工作，为管理决策提供支持，保证记录完整可追溯。 7、跨部门协调：联动采购、销售、客服等相关职能部门，促进信息互通与协同配合，提升整体运营效率。 8、安全生产：全面负责生产区域安全管理工作，严格执行安全制度，定期组织培训与隐患排查，防范事故发生。

一、工作内容 1、按照配料操作规范，对生产过程中的产品质量进行管控，确保车间各工序按工艺标准执行，实现公司既定的品质管理目标。 2、依据配料作业规程及企业安全环保规定，组织并监督车间开展岗位操作技能、安全环保常识、消防知识、管理制度、质量意识与成本意识等方面的培训教育工作。 3、结合配料车间实际运行状况及公司5S管理标准，推动落实资源调配、区域布局优化、环境卫生维护等现场管理工作。 4、为液洗车间的日常生产运营提供准确的技术指导与支持。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上生产管理经验，熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4、具有创新意识，乐于探索新的工作方法，执行力强，善于分析和解决实际问题。 三、福利待遇： 五天八小时，周末双休，入职即缴五险一金，免费提供住宿及工作餐，年终奖金，节日礼金/礼品，培训发展及晋升机会等。