吉林省德济药业有限公司 ●招聘岗位：药品招商电话销售● 岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，了解其实际需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3、定期与合作伙伴保持联络，促进稳定、互信的长期协作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑；销售能力突出或具备优质客户资源者，学历条件可适当放宽； 地点：大经路与解放大路交汇 恒兴国际城 早八晚五点。冬天早八晚四点半。法定假日正常休息加五险 要求踏实肯干、工作氛围轻松、无加班压力、善于交流、性格乐观外向。 公司提供年度旅游、团建活动及各项员工福利待遇。 我们期待你的加入。

薪资待遇 1、上班班次：早班：8:30-15:00 晚班：14:00-20:30（早晚轮岗）； 2、薪资：3000-5000（底薪+提成+奖金），缴纳五险，入职前两个月享受3000元保底薪资； 3、晋升激励：成为明星导购底薪+200，担任导师底薪+500，晋升为王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每办理一张会员卡奖励20-180元不等； 5、带薪年假：工作满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、母亲节是韦小宝重点关怀的节日，每年可免费为母亲挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及内部购货优惠； 7、晋升通道： 销售路径：导购→明星导购→导师→高级导师→王者导师 管理路径：导购→店助→店长→督导→大区经理→零售分公司经理 岗位职责： 1、形象良好，五官端正，体型匀称，无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业销售经历者优先考虑 3、服务意识强，能主动理解并响应顾客需求 4、具有强烈收入提升、职位晋升或平台成长意愿 5、拥有新媒体渠道销售经验者优先录用

招景区抱狐狸供游客拍照人员。要求活泼开朗善与人沟通。

岗位职责：爱岗敬业。 任职要求：有销售经验 月薪1800加提成

主管带你去市场顾客发零食早九晚六包住不包吃 试用期1～2个月3个月转正表现好的话提前转正试用期一个月4500转正6000

岗位职责： 1、负责楼盘大小拎包项目社群运营，团购落地 2、负责挖掘各楼盘关键业主订单，运营楼盘社群、及市场调研 3、根据销售目标，提高转化率，完成销售业绩指标 任职条件： 1、有销售经验或建材行业业务经验 2、有过定制家具从业经验优先考虑，需要外跑 3、沟通能力强，形象气质佳 4、吃苦耐劳、有责任心 薪资构成：底薪3500+高提成+大单奖励+月份奖+年度奖+交通补助=6000-12000 高薪等你来挑战！！ 职位福利：五险、绩效奖金、员工团建旅游等

岗位职责: 1.积极参与市场推广活动，协助团队完成推广目标。 2.根据市场策略，进行客户的开发与维护。 3.与客户建立良好的沟通与协作关系，有效进行客户管理。 任职要求： 1. 态度认真，工作积极上进； 2. 具备较好的沟通能力，能随机应变； 3. 具有事业企图心，积极的工作状态和执行力； 晋升培养方向：出差专员——团队主管——高级主管——副经理——分公司经理。 薪资福利： 1. 薪酬：无责底薪4500+绩效+年终奖+住宿； 2. 免费提供住宿，环境卫生干净，设施齐全（空调冰箱洗衣机等），交通便利； 3. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）； 4. 入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）； 5. 公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）； 6. 公司有轻松愉悦的工作环境，优秀团队有激情，有活力； 7. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）。

职位要求 表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 年龄一般在18-40岁，不限性别，不限学历，不限经验；有客服相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。 掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件完成工作记录与客户信息管理。 薪资待遇 薪酬构成通常包含无责任底薪、绩效奖励及提成等，部分企业提供食宿全包、工龄补贴、优秀员工奖金等福利。具体薪资根据所在地区及企业标准有所不同，普遍范围为3000元至8000元。

晋升培养方向： 出差专员——团队主管——高级主管——副经理——分公司经理 岗位职责： 1、负责出差市场的线下拓展，市场开发； 2、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 3、可独立定制并实施有效的开拓谈判计划。 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效（1000—1500）+年终奖=5000-9000 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 任职要求： 1、态度认真，工作积极上进； 2、具备较好的沟通能力，能随机应变； 3、具有事业企图心，积极的工作状态和执行力。

新站步行街七秒涮鱼火锅店招聘后厨人员，底薪4000+公休2天+带薪年假7天+工龄工资+生日奖电话：

用 1 个成手 焊工要求赶上高的工资 300 一天管饭要求 45 岁以下的 6 点半～ 6 点活能干 2 天左右电话

通化市光明路万康养老院招聘护工一名，照顾失能老人，上二休二，基本工资3000元，福利待遇好，联系电话:孙院长

市国土局要疏通水有能干的吗？

第四实验小学食堂招聘 食堂服务员1人.有经验者优先录用 学生家长优先 工作时间：早7点至下午2点 30分 双休日，法定节假日，寒暑假休息 年龄50周岁以下，身体健康，干活干净利索 招聘电话:

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

职位要求： 1、年龄25—40岁 2、具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 3、负责回复网络客户咨询信息 4、通过向客户介绍产品，促成成交 薪资构成：无责任底薪+提成+奖金+满勤奖 （该岗位实际收入范围为4000-8000元，表现优异者可月入过万） 工作时间：早8:30-晚17:30 午休时间：11:30-13:00 每月休息4天

无需经验 提供带薪培训 底薪+绩效+津贴+业绩+提成 早8晚5，周日休息

岗位要求：具备良好的沟通能力与亲和力，能够有效组织并带领销售团队推进工作，富有团队合作精神，态度认真、责任心强，有食品、药品或保健品领域销售工作经验者优先。 薪资待遇：4000-20000，提供高额销售提成，上不封顶。享受五险缴纳+福利补贴+提成+奖励+分红

职位要求： 1、年龄25—40岁 2、具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 岗位职责： 1、客户资源由公司提供； 2、通过向客户介绍产品，促成成交； 3、维护新老客户关系； 岗位待遇： 1、底薪3000元+提成，综合收入5000元以上； 2、每日工作时间8:30-18:00，中午11:30-13:00为午休时间； 3、每月休息4天；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及客户拜访工作 2.策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3.拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源 4.维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效参考建议 任职要求： 1.具备1年以上销售领域相关工作经验 2.吃苦耐劳、品行端正、具备良好心理韧性及抗压素质 3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情能力突出 薪资待遇： 1.团队氛围融洽 2.定期组织专业培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.转正后月收入达1w以上

云南植物药业吉林省终端市场招聘 职位：县区经理 招聘区域：全省县区 任职要求：年龄40周岁以下，身体健康，入职需提供体检报告，具备良好的职业操守，工作积极主动，能承受压力，适应长期基层市场拓展，具备一定市场开拓能力及销售经验，期望月收入过万者优先 岗位福利：无责任底薪+高比例提成，缴纳五险，享受年假、产假、婚假及法定节假日福利 招聘区域： 松原市区域 宁江区、扶余市、长岭县、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县 四平市区域 铁西区、铁东区、双辽市、梨树县、伊通满族自治县 辽源市区域 龙山区、西安区、东丰县、东辽县

招聘销售人员，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 福利待遇：无责任底薪3000+满勤奖200+提成，月均收入4000-7000。 工作内容：通过聊天群形式向客户介绍产品，需具备责任心与耐心。 工作时间：13:00—21:00，中间休息一小时，每月休息4天，工资按月准时发放。 工作环境舒适，团队氛围和谐融洽。有意者欢迎前来面试。 工作中所用账号及手机均由公司统一配备，无需使用个人设备或信息。

岗位职责： 1. 通过电脑开展线上销售工作，保障销售流程顺利推进。 2. 对产品进行详尽讲解，并借助网络平台完成推广任务。 3. 与客户保持高效互动，回应客户疑问，提供专业周到的服务支持。 4. 持续关注市场变化，灵活优化销售方案以提升业绩。 5. 工作时间：13点至21点，每周安排一天休息。 任职要求： 1. 热衷于互联网销售工作，能熟练操作电脑完成日常任务。 2. 具备较强的沟通技巧和耐心，可妥善处理客户咨询与问题。 3. 富有责任心，能够积极达成既定的销售目标。 4. 无责任底薪4200元。

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：5500元/月 提成方式：按单计算 多劳多得，收入与业绩直接挂钩 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、对表现优异者提供奖金及旅游等激励福利 试用期薪资：6600元/月 工作内容： 1、推广POS机具 2、协助办理12家银行信用卡业务 3、提供信用卡积分兑换服务 （以上三项业务同步推进） 每成功开通一台POS机，提成100-300元，POS交易流水享受最高万分之十的分润比例（行业领先水平） 信用卡成功批卡提成：100-300元/张 入职即安排为期三天培训，完成后即可开通POS机推广及信用卡申办权限 平均每位员工每日可办理信用卡3-7张，推广POS机2-3台，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机交易流水分润收益，随着设备激活数量增长，该部分收入将逐步转化为可持续的长期收益，持续发放，即便后续离职，分润仍继续到账

招聘销售人员，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 福利待遇：底薪3000+全勤奖200+提成，平均月收入4000-7000。 工作内容：通过电话及微信方式向客户介绍产品，需具备责任心与耐心。 工作时间：13:00—21:00，中途休息一小时，每月休息4天，工资按月准时发放。 办公环境舒适，团队氛围和谐。 有意者欢迎前来面试。

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，适应更快 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书