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工作职责: 1. 在长春市区范围内开展公司业务，推广公司产品与服务，完成既定销售任务； 2. 维护并开发客户关系，定期进行客户拜访，掌握客户需求，提供针对性解决方案； 3. 搜集市场相关信息，跟踪竞争对手动向，为公司市场决策提供有效依据； 4. 参与组织产品宣传推广活动，提高品牌影响力与市场认知度； 5. 跟踪订单执行情况，确保客户及时回款，协助处理客户使用过程中的各类问题。 任职资格: 1. 大专学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先； 2. 具备1年以上工作经验，有销售或市场推广背景者优先录用； 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定合作关系； 4. 工作积极主动，具备较强的市场拓展能力及良好的抗压性； 5. 熟悉宽城区市场环境，拥有本地客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈等营销活动 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.适应灵活工作节奏，能接受一定程度的出差或外勤

1.销售人员，储备主管。2.中专及以上学历。3.年龄20-55岁。4.有无经验者都可。带薪免费培训5.协调能力强，待人有亲和力。6.男女不限。双休。团建。福利。应有尽有。只要你听话照做。。就没有赚不到的钱。

招聘物业招聘保洁员，工作地点金厂镇，打扫楼道卫生，工作轻松。要求60岁以下身体健康，工作时间早7.30到11.30，下午13.30到16.30，月薪有意者联系

招聘司机1名。要求能熟练驾驶手动挡车辆，具备较强的团队凝聚力和上进心，能吃苦耐劳，无不良嗜好。薪资待遇丰厚。

皮带工薪资为5000元，另有500元满勤奖励。铲车司机薪资为6500元。矿山环境好，伙食好，提供砖瓦房住宿，室内卫生间，淋浴房24小时热水，冬天地热。工作地址位于通化县四棚乡头棚村。

招聘铲车司机和皮带工。 皮带工薪资5000元，另有500元满勤奖励。 铲车司机薪资6500元。 矿山环境好，伙食好，提供砖瓦房住宿，室内卫生间，淋浴房24小时热水，冬天地热。 工作地址：通化县四棚乡，头棚村。

保洁薪资福利:工资3300-3500元电话同步工作地址:通化市原清真寺市场楼上养足堂

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 主动开发新客户，维护老客户关系，提升续保率与转介绍率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务体验优质高效 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守与客户隐私保护原则 任职要求： 1.大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 持有保险从业资格证（或承诺入职后及时考取） 5.诚实守信，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、存量老客户保单基础服务（服务营销的起点） 1. 对分配到手里的公司老客户做回访、保单年检（保单检视）；续期保费提醒；协助保全（投保人变更、受益人变更）、理赔报案、资料收集、各类线上业务代办。 ​ 2. 解答客户现有保单疑问，核对保额、现金价值、红利、领取规则。 ​ 3. 客户档案维护，持续跟进家庭情况变化，更新家庭保障缺口。 二、康养资源对接（这个岗位和普通代理人最大区别） 依托太保自有康养体系：太保家园（养老社区）、百岁居居家陪诊、绿通就医、康复资源做服务落地 1. 向客户讲解养老社区入住资格规则；邀约客户参加康养沙龙、健康讲座；组织陪同客户实地参观太保家园。 ​2. 帮客户做养老规划：用年金险、增额寿等产品，锁定未来太保家园入住权，做养老金储备。 三、家庭财富&保障方案设计（销售核心） 1. 和客户沟通：家庭负债、子女教育、医疗风险、养老储备、财富传承需求。 ​ 2. 组合配置：医疗险、重疾、寿险；养老年金、增额终身寿险、分红增额寿；高客对接家族信托咨询。 ​ 3. 讲解产品条款、现金价值、分红演示，完成投保操作；成交之后持续做售后跟进。 四、客户经营、拓新、团队与培训 1. 通过老客户获取转介绍；经营个人客户圈层；举办小型财富/康养主题沙龙，邀约意向客户。 ​ 2. 参加公司固定早会、专项培训：养老政策、保险条款、基础财税、继承法律、康养社区业务规则；可以报考内部康养相关认证。 ​ 3. 服务营销通道有两条晋升路线：专业绩优路线（高级规划师）；管理路线（增员，做室经理、团队长）。  新人前半年（政策保护期内） 能稳定完成考核：到手 7k‑15k/月；如果经常完不成业务指标，只拿少量服务津贴，可能只有2‑4k。 ​ 2. 入职1‑3年普通成熟规划师 大部分人区间：8000‑20000元每月；取决于储蓄单的成交数量。 ​ 3. 绩优个人 /初级主管 月入2万‑5万；再往上取决于团队规模和高客成交。 下有保底上不封顶 岗位职责： 1.负责存量老客户保单服务，包括回访、年检、续期提醒、保全协助、理赔报案及线上业务代办 2. 对接太保自有康养资源（太保家园、百岁居、绿通就医等），开展养老规划、沙龙邀约及实地参观组织 3.基于家庭负债、教育、医疗、养老、传承等需求，定制化设计医疗险、重疾、寿险、年金险、增额寿及家族信托等综合方案 4. 通过转介绍、圈层经营及主题沙龙拓展新客户，持续提升客户资产与保障匹配度 5. 参与公司早会及专项培训（养老政策、财税法律、康养业务等），考取内部康养认证，规划专业或管理双通道发展 任职要求： 1.学历大专以上，金融、保险、医学、法律、财税等相关背景优先 2.经验不限，有客户服务、销售或康养行业经验者更易胜任 3.具备良好沟通力、同理心与学习能力，认同长期主义服务理念 4.愿意深耕家庭综合保障与养老规划领域，接受系统化培养与阶段性考核 5.持有保险从业资格证，合规意识强，无不良从业记录

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

无责底薪2500元加提成 用心做月收入约5000元 工作时间早9点至下午4点，中午休息1小时，法定节假日正常休息，周末双休 欢迎宝妈加入，新员工入职可系统学习

梅河口市鼎晟融信信息咨询有限公司 诚招岗位：业务员，团队主管，团队经理。 业务员要求：20-45周岁，口齿伶俐，思路清晰。 主管，经理：需面谈。 工作时间：早8：30——晚4：00。休息一个半小时，周末双休，法定假日正常休息。 工作地点：梅河口市东街铁鑫佳苑门市 薪资待遇：底薪2000+提成+奖金，团队定期团建，待遇丰厚。有无相关工作经验均可，具体工作有专人培训，工作轻松！具体事议面议！ 电话：

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，所有业务均在常住地开展。公司提供系统培训，内容涵盖客户开发渠道与方法、产品优势及核心卖点讲解，全面指导从客户开拓、促成合作、关系维护到客户留存等全流程销售技能。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波各地，工作与生活可有效平衡。所开发客户资源归个人所有，销售渠道网络由你建立并持续受益。只要愿意投入，月收入过万并非难事，收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖日益完善，优质区域机会正逐步减少，有意者请尽快咨询了解。

职位要求： 1、年龄25—40岁 2、具备基础电脑操作能力，能长期稳定工作 岗位职责： 1、客户资源由公司提供； 2、通过向客户介绍产品，促成成交； 3、维护新老客户关系； 岗位待遇： 1、底薪3000元+提成，综合收入5000元以上； 2、每日工作时间8:30-18:00，中午11:30-13:00为午休时间； 3、每月休息4天；

1、负责接待线上客户并解答相关咨询 2、通过产品讲解与沟通，促成合作成交 3、有药品、保险或保健品销售经验者优先考虑 4、办公环境优越，团队氛围融洽，平台稳定可靠，适合长期发展，是能充分施展才能的温暖企业 5、企业负责人正直亲和，待人真诚，管理风格简单直接，减少职场复杂关系，让你专注业务开展 工资结构：无责任底薪+提成+奖金+满勤奖 （实际月收入区间为4000-8000元，表现优异者可连续月薪过万） 工作时间：上午8:30-下午17:30 午休时间：11:30-13:00 每月休息4天

任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 熟悉互联网销售流程，有网络销售、电销或客服经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识 4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供带薪培训 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作精神

理疗店招聘业务员：底薪三千，+提成，工资在 4000 ～6000 左右，公休四天，上班时间早 8:30 ～11 点， 下午 1:30 ～ 5 点，不累特轻松，年龄 25 ～60 岁， 有团建，氛围好，电话：

招聘冷冻食品销售人员。工作内容包括电脑操作，简单易学，有人带教。年龄要求在18到60岁之间。薪资为多劳多得。周末双休，法定假日休息，工作时间：早9点到下午3点半

岗位职责： 1、公司提供客户资源； 2、通过向客户介绍产品，促成成交； 3、维护新老客户关系； 岗位待遇： 1、底薪3000元+提成＝月收入5000元以上； 2、工作时间上午8:30至下午18:00，中午11:30至13:00为午休； 3、每月休息4天；

一、业务项目 驴快充共享充电宝总代理、支付宝碰一碰推广，市场空白，全新风口；可个人/团队接单，有商户资源者优先对接，从事支付、保险、直销行业人员优先。 二、招聘岗位：线上线下销售人员 1. 薪资：底薪5000元+无上限提成，工资支持日结 2. 入职保障：免费3天培训，新人一对一带教，有无经验均可 3. 适配人群：时间自由，宝妈、外卖/保险/贷款/直销/房产从业者、带团队人员均可，全职/兼职增收皆可 4. 其他：欢迎实地考察，招收积极正能量从业者

工作地点 可以服从安排，面向长春各区域 工作内容 面向分配区域宠物实体店，推广宠物手工零食自选项目，介绍产品优势，达成合作。 工作要求 形象好，可以流利阐述产品优势，促进合作，服从安排，每天总结行程 年龄35以下，男女不限 工作时间 每周3天，9点～16点 薪资 日结 有业绩，底薪130+提成销售额30% 无业绩，底薪80 业绩突出+奖金 有专业经验者，有意愿者，具体沟通

鸿翔种业旗舰店招聘业务员3名，男女不限，建议年龄28-50岁。要求会开车，具备2万公里以上驾驶经验，对销售行业感兴趣，性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力和亲和力。有良好的服务意识、有农村资源者优先，有相关经验者优先。工资待遇面议。

资质齐全｜渠道稳定｜区域保护 岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作。 2.建立并维护良好的客户关系，了解客户需求。 3.参与制定销售策略，提高销售业绩。 4.遵守公司规章制度，合法合规开展工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和业务能力； 2.诚实守信，有责任心； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.必须要有交通工具，以便于业务拓展

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能适应长期出差及驻外工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 有丰富工作经验或退役军人背景，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外开展工作） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作 ① 协助落地销售：通过会销、店销及实地扎根形式（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推进销售转化 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作区域：全国各省份市场布局区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展销售网络； 2、执行销售策略，完成销售目标； 3、分析市场动态，提供销售报告及建议； 4、协调内部资源，确保客户满意度； 5、参与制定销售计划，支持团队达成业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有市场分析及客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 6、接受应届毕业生，实习生 薪资构成： 实习期：底薪2500元+1000元绩效+提成 正式：底薪3000元+1000绩效+提成 福利待遇：早八晚五，双休法休，节假日福利，带薪培训，岗位晋升等

无需外出周末双休宝妈弹性工作制度!!! 负责客户的日常维护，为已投保的客户提供保单咨询、信息变更以及发放礼品等售后服务工作。 周一到周五上班，早8:30—晚5:30，周末双休，法定节假日带薪休息。