
餐饮主管
职责:
1.负责餐厅日常运营,落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉,解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求:
1.大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力,能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
杨浦区饺子工领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职熟练包水饺,大小馄饨
月薪5800起,包吃住
能熟练包水饺,大小馄饨。
1、承担鲜面条售卖,理货,盘点。
2、手脚麻利,执行力强,能快速响应工作需求。
3、责任心强,细致严谨。
4、具备良好沟通能力。
餐厅领班,上海城隍庙商圈,
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度,配合主管对工作现场进行管理,做到承上启下作用,确保项目部工作安全有序开展:
1、安排每日晨保洁各项工作;
2、营业后定时检查所有清洁岗位工作(每小时一次);
3、营业后定时检查所有公共区域内的清洁情况,如有问题立即通知机动保洁员清洁(每小时一次);
4、根据周、月保洁计划,带领机动保洁员按计划清洁;
5、每日将巡检情况填写在巡检记录表内;
6、做好餐具消毒记录、盘点、物料申购、废弃油脂回收记录、垃圾回收记录等
7、执行上级指派不限于上述范围之工作;
8、招聘要求:30-55左右,,相关餐饮服务性行业管理工作经验
9、薪资待遇:,税后:5500-6500元/月工作时间:做六休一,10.00-22.00或者8.00-20.00,包吃
持有效健康证,其他福利待遇好
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
快餐连锁前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅的日常管理工作,确保服务流程的高效运转;
2、培训并激励前厅员工,提升团队的服务质量和顾客满意度;
3、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升品牌形象;
4、监督前厅卫生与秩序,确保符合卫生标准;
5、协助经理制定并实施前厅营销策略,提升营业额。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;
2、有餐饮行业前厅管理经验,熟悉前厅工作流程;
3、具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成目标;
4、责任心强,能够在高压环境下保持冷静;
5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。
餐厅领班
岗位职责:
1、前厅运营把控:统筹迎宾、点单、结账等全流程,结合江西菜特色优化服务;高峰期调度客流、优化台位,保障翻台率与服务质量;管控前厅物料损耗,对接后厨反馈客户菜品意见。
2、团队管理:前厅员工排班与人力调配;负责员工江西菜知识、服务流程培训及带教;协助落实绩效考核,开晨会夕会解决问题,提升团队效率。
3、客户服务:处理客户投诉,登记并反馈客户意见;对接重要客户,提供定制化服务,助力打造江西菜特色服务场景。
4、开业与标准落地:协助完成首店开业筹备(培训、流程试运营、活动执行);严格执行连锁运营标准,反馈落地问题。
任职要求:
1、高中及以上学历;2年以上中餐前厅管理经验,1年以上连锁餐饮/地方特色菜(江西菜优先)前厅主管/副主管经历;有新店开业经验者优先。
2、懂前厅全流程运营,能调度高峰客流、处理应急问题;会带5-10人团队,能做基础培训与考核。
3、服务意识强,擅长处理客户投诉;熟练操作点餐/收银系统及基础办公软件。
4、认同江西菜文化,责任心强,能接受餐饮晚班、节假日值班;抗压能力好,沟通亲和,执行标准化。
急招普陀大润发!日结!白班坐岗300左右管吃住不体检当天入职
8000-15000元/月
打包分拣包吃交通补助免费培训包住1-2人月结全职兼职假期工
日结!日结!有手就行!
265-350一天
长期短期均可
上海普陀
避暑山庄,空调车间,
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加工岗位,包装岗位,分拨岗位
要求:男女不限,年龄18-50周岁
工作内容:水果蔬菜的称重、包装、分拣
待遇:综合薪资8000-15000
计件工资多劳多得上不封顶,
能吃苦耐劳的一天300-350一天
餐补20-25一天,提供住宿450月,水电费平摊
面试时间:
提前报名,每天下午1点集合
(面试当天需要试工2小时)
工作地址:普陀区
招聘轮滑教练工资底薪3000-8000
3000-8000元/月
轮滑教练1-2人月结全职
要求有经验一年以上的,喜欢小朋友的,服从安排
酒店总经理
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店日常工作;
2、确保酒店经营和管理指标的完成;
3、负责酒店文化和员工队伍建设,人员满意度合格;
4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为布丁培养合格管理人才;
5、实施整改总查和暗访中存在的问题;
6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作,包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等;
7、负责店内财产使用和保管,确保资产保值;
8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报;
10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
11、制订酒店经营指标,接受公司下达的年度经营指标;
12、制定店内日常维修计划;负责店内治安和消防安全;
13、指导和培养实习店长,达到上岗要求;
14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管,负责各种经营数据的保密;
岗位要求:
1、3年以上酒店管理工作经验,担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务;
2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;
3、乐观积极、工作敬业、责任心强;
4、认同布丁企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;
5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。
值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店值班经理岗位职责
1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录
上海普陀区人民广场招厨房主管一名,工资7000~8000,月休四天,有过一定的厨房管理经验
7000-8000元/月
厨师长月结全职
上海人民广场招厨房主管一名,工资7000~8000,月休四天,有过一定的厨房管理经验
餐饮店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
1、制度执行:负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政管理。
2、人员管理:负责人才招募、人才培训、人员保留、晋升竞聘;
3、财产安全:负责固定资产、现金管理、盘点数据管理;
4、物料管控:负责控制门店的各项费用、成本的管控;
5、三安管理:负责店铺财产安全、人身安全、消防安全;
6、指标达成:负责完成公司下达的销售额指标的达成及数据分析;
餐厅领班月结全职
音乐烤吧!招聘,领班6000到6500起,迎宾5500到6000,服务员5000到5500,跑菜5000到500,包吃住,工资待遇高,具体每个岗位私聊
上海普陀区诚招:快餐店前厅经理一名,(8000-12000元每月)地址:西康路1058号。
8000-12000元/月
餐厅领班月结
诚招:快餐店前厅经理一名,(8000-12000元每月)
地址:上海普陀区西康路1058号。
联系方式:陈先生
上海普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名,包吃包住,具体事宜面议,
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名,包吃包住,具体事宜面议,求推荐,联系电话
副厨师长厨师长
招聘
1:副厨师长:薪资8300—10000+(两个月实习期,要求25岁以上,有1年以上炉头老大,厨房副厨经验)
2:炒锅师傅:薪资7200元-7800元(吃苦耐劳,基本功扎实)后期可晋升见习厨师长8500➕
3:切配:薪资5600元-6500元(对于案板要有1年以上经验)
4:炖菜:薪资5200元-5800元(识字,简单操作,有人带教)
5:平台好,晋升快,发展快,正在大力开店中!
6:月休4天,年假5天,包吃包住,欢迎推荐自荐 有意者联系
☎:()在上海普陀区
厨师长,烤台师傅
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
薪资:烤台8000到8500,厨师长10000到12000
火锅店厨师长是后厨的核心管理者,核心职责是稳口味、控成本、保安全、带团队、提效率,支撑门店盈利与口碑。
一、菜品与技术管理(核心)
-口味与标准:制定并严守锅底、涮品、蘸料的制作标准SOP,确保出品稳定。
-研发创新:按季节/市场研发新锅底、特色涮品,优化菜单,提升复购。
-质量把关:全程监控食材加工、切配、装盘,处理出品投诉并闭环整改。
二、成本与供应链管理(盈利关键)
-采购与验收:制定采购计划,严检食材品质/规格,对比报价选供应商。
-库存与损耗:管理库存周转,控制净菜率、损耗率,杜绝积压与浪费,提升毛利率。
-成本优化:审核用料与能耗,精简流程,将成本控制在预算内。
三、卫生与安全合规(底线)
-食品安全:执行《食品安全法》,生熟分离、餐具消毒、冷链温控,记录留痕。
-操作安全:检查燃气、电路、刀具等,培训规范操作,预防工伤与火灾。
-应急处理:快速响应食安/卫生投诉,溯源并整改,规避合规风险。
四、团队与日常运营(保障)
-人员管理:排班调度,绩效评估与奖惩,招聘与岗位调配。
-培训赋能:开展刀工、底料炒制、安全等培训,提升团队技能与效率。
-前厅协同:配合前厅节奏,高峰保出餐,沟通解决衔接问题。
五、行政与设备维护
-制定后厨计划/流程,填报报表,对接上级与财务。
-定期维护灶具、冷藏等设备,保障正常运转。
浅深普陀店招聘接待、收银员
6000-8000元/月
酒店前台月结全职
硬性要求:
身高182以上,168以上,大专以上学历,形象气质佳,服务意识强。
一、福利待遇:
1.包吃住,每餐三菜一汤,宿舍设施设备齐全,不用交水电费。
2.门店直招,入职不用任何费用。
3.生活便利,工装有阿姨洗。
4.月带薪休假4天,在这边过年给带薪年假。
二、补贴
化妆补贴:每月额外300
高温补贴:个别岗位200-500
学历补贴:大专200每月、本科500每月。
保险补贴:。
三、岗位要求:
1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。
2、服务意思强,做事认真,有责任感,服从公司安排。
3、接受交手机,接受夜班,接受站岗
4、身体健康,能吃苦;
工作时间:
早班8:00到20:00
夜班20:00到8:00
四、薪资工龄制(工龄越长薪资越高,平均三个月
涨一次):底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。
晋升空间大,员工升级快,满一年月工资可拿8500+
面试时间:14:00一17:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供普陀区大堂经理招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。