岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

主要 外卖打包点餐

有经验者优先

岗位职责: 1. 负责民宿餐厅的日常服务工作，确保顾客用餐体验 2. 协助完成餐厅环境维护和卫生清洁工作 3. 按照服务流程接待顾客，提供周到细致的服务 4.包吃住，做六休一，薪资5000元 5工作地点:罗泾 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

招聘：餐饮服务员|牛肉汤馆薪资：面议工作内容：1.为顾客提供餐饮服务，如点菜、上菜等2.维护餐厅环境的清洁和整洁工作要求：1.具有一定的餐饮服务经验2.有良好的服务态度和职业素养3.身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.热情迎宾接待，引导顾客入座并提供基础服务咨询 2.高效完成包房准备工作，确保环境整洁、设施齐全 3. 准确接收并及时送达顾客点单需求，保障服务响应时效 4.客户离场后迅速完成房间清洁与物品归位，维持高标准卫生状态 5. 协同团队完成营业时段各项支持工作，服从现场管理安排 任职要求： 1.年龄18-28周岁，男女不限，身体健康，形象端正 2.无相关经验者可带薪培训上岗，学习能力强，服务意识佳 3.能适应晚间工作节奏（19:00-次日02:00左右），具备良好抗压能力 4.吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 5.公司提供住宿及工作餐，入职即享无责底薪+提成+全勤奖

必胜客服务员内场制作产品

老板随和，气氛融洽，待遇优厚。不重文凭，重人品不求学历，求能力你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们，包吃包住身体健康

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点单、上菜、收台及餐具摆放 2.协助厨房完成食材清洗、切配、备料等基础工作 3. 了解并遵守食品安全与卫生操作规范，保持工作区域整洁有序 4.观察并学习顾客服务技巧，提升沟通与应变能力 5.配合团队完成日常运营任务，服从工作安排 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，踏实肯学 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.具备良好服务意识和团队协作精神 4. 年龄16-35周岁，无犯罪记录，持有效健康证者优先 5. 学历不限，有餐饮实习或兼职经验者可适当放宽其他条件

上海市普陀区招工地小工/杂工、钢结构安装/打板、幕墙安装

岗位职责： 1.根据顾客需求及脸型特征，提供专业发型设计与修剪服务 2.熟练完成染发、烫发、护理等美发项目，确保操作安全与效果品质 3. 主动了解流行趋势，持续提升技术水准与服务体验 4. 维护店内工具及设备清洁消毒，保障卫生与客户安全 5.协助门店日常运营，包括顾客接待、预约管理及产品推荐 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有美发相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象整洁，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、准确送达客户手中 2. 负责配送前后的货品清点与签收确认，及时反馈异常情况 3. 合理规划配送路线，提升单日配送效率与服务质量 4. 维护配送车辆（公司提供）及装备，保持车况良好与整洁 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 有较强责任心和服务意识，沟通表达清晰 3. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 4. 会骑电动车/三轮车，具备基本道路行驶能力 5. 学历不限，接受零经验者，入职提供岗前培训

18-55没有案底。400-500一天 仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里 不需要到处送，需要负责超市附近居民即可 工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全 住宿免费可申请房补 0元入职欢迎致电咨询！！！

会务人员，会议室卫生保障，会议的前期布置，会议中的端茶倒水，会议结束后的打扫

惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

上海辉嫂大排档因发展需要现招❶招服务员:10名综合工资5000-7000含奖金（要求可以上夜班工作经验2年以上能够吃苦耐劳）年龄45以下认识字❷招烧烤厨师：8000-11000，月休2天，专业烧烤经验5年以上，能够独立一个人操作烧烤所有流程的，吃苦耐劳接受夜班的，我们不是专业烧烤店。不忙烧烤的时候需要帮忙干点其他工作会简单炒菜的优先。员月休2天，还有工龄工资月度奖金具体待遇面谈！要求：招聘年龄：20__50岁之间男女不限能吃苦耐劳，人品好，拒绝短期工包食宿，男女不限!招聘电话∶段经理：.工作地点：上海普陀、长宁、徐汇有没上班的兄弟，姐妹，朋友们请联系我，常年招聘人员，（公司直招，不通过中介非诚勿扰）。

普陀区长寿路亚新广场招聘1名长期烧烤小工、传菜工资4700~5000每天工作10小时包吃包住宿舍有空调，有洗衣机联系/电话

任职要求： 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.干活麻利，注重卫生 3.能适应轮班制、周末及节假日正常上班 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备责任心和团队协作精神

[庆祝][庆祝]上海团餐食堂直招：1、食堂项目经理2名：8000-10000普陀区静安区2、大小锅菜厨师长2名：8000-10000(100多人有包房菜)徐家汇漕宝路静安区2、大锅菜厨师2名：7500-8000宝山罗店沪太路静安区句容路3、中西面点师大工3名：7500-8500静安区延长路嘉定江桥金沙江西路闵行马桥富岩路4、服务收银2名：5000-6000(会简单电脑操作)静安区延长路松江大学城5、西餐厅服务员5名：面议杨浦区控江路四平路松江大学城包吃住，做六休一，有休息，9-10小时/天，当月薪资次月15号准时发放，工作地址：就近安排联系人石老师，，欢迎推荐[强]

上海普陀区烧烤店招聘 服务员3名工资5000–6000月休4个半天 上班时间：下午14:00点~凌晨两点，供吃供住，微信同步电话

子午路张记肉夹馍上海鸿寿坊店招聘简章 任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，可办理有效健康证 2. 有无餐饮经验均可，踏实肯干，配合排班 职位描述 前厅服务员：5名，负责点单、打包、接待，5000～5500 后厨厨工：5名，切配/凉皮工/备菜调味，零基础可学，5000～5500 洗碗工：2名，餐具清洗消毒，工作简单（有洗碗机），4000～5000 福利：包三餐+员工宿舍，月休2～4天，全勤奖，全国连锁品牌，新店晋升空间大 以上岗位当天可到店面试。 门店地址：上海市普陀区西康路与新会路交叉口（顺风海鲜港旁）子 联系电话：赵，田

普陀区全季酒店招聘客房服务员一名，工资面谈联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及各类日常行政事务 4. 核对账单、日结报表及系统数据录入，确保财务信息准确无误 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力