濮阳保险销售在线招聘信息

客户服务专员，10人，年龄25-45岁，大专以上学历，善于沟通，负责客户续期保费催收、保全办理、理赔办理。收入3000-8000元。双休有节假日。

主要负责催缴保费，领取，理赔，等等。每天上班俩小时，10点下班以后，时间自由安排。公司分配客户资源，工资有保底5000——10000不等

招募招募保险代理人2名，要求：25—50周岁学历：高中以上工作内容：销售寿险，车险，养老险，健康险，财险，工程险等！上班时间：周一至周五，上午8：30—10：30待遇：转正缴商业五险，责任底薪1400—8400元+佣金+激励方案。如有意向请咨询我电话

招聘:车险续保专员10名（(公司提供所有客户的资源和设备，不需要自己挖掘客户，有不断的专业的培训)工资待遇：底薪2500-3500+高提成+年终奖；平均工资好好干4000-6000，努力干6000-8000，用心干8000元-1万以上不封顶！任职要求:20-38年龄，会普通话，基本电脑会操作，(短期勿扰)工作时间：早8.30－晚17.30.员工福利：月休6天，15号之前双休，之后单休，法定节假日休息，节日福利、生日福利、月度现金、礼品激励、五险，年终奖！想奋斗的你，就加入我们，多多挣钱，为家人们创造更美好的生活联系人:赵经理，地址:河南省濮阳市南乐县城关镇北关“今天穿尿不湿了吗”门店【东侧大门进来二楼】

门厂急招批灰两人电话地址：尉氏大桥乡

招65岁以下，男女不限，工资5000--20000

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招掘进工，年龄18-51岁。原从事过煤炭行业，有一定工作经验身体健康优先招录。在郑煤集团干过，离职满三年未领取经济补偿的也可以。平地培训期间工资100元每天，办理入职手续平地干活200元/天。井下出勤300元/天。每月井下出勤22天及以上，头两月再补助20元/天，第三第四月补助30/天。第五第六月补助40元/天。交五险。国企正式工，工作稳定，收入有保障。

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招聘岗位：资料员项目地址：郑州经开区招聘人数：1人条件要求：同岗位5年以上工作经验，年龄35岁以下，其他要求：能完成资料员的相关工作，经验丰富，爱岗敬业，公司性质：私营一级建筑企业联系方式：裴学钦薪资：联系人事部具体详谈上岗时间：洽谈确定后即日可上班。

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我有一套两室一厅的房子，需要打磨刷漆，有空的师傅联系。

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岗位内容 1、通过电话或者企业微信和客户沟通，告知客户价格以及服务，为意向客户办理车险续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户； 2、根据公司提供的月目标，制定实施计划以及异议预警。 岗位要求 1、年龄：18-42岁，男女不限。不接受实习生； 2、中专及以上学历，经验不限。 3、普通话标准，良好地沟通表达能力。 薪酬情况 岗位的薪酬结构是：无责任底薪+绩效+补贴： ①底薪是无责任底薪，前三个月新人保护期期底薪（包含试用期2个月）为3500元；第四个月起，底薪范围是2700—3400元，根据个人上一季度定岗定级考核确定底薪，每年有4次调薪机会，新人平均月薪约4500元，2022年人均月薪约7500元。 ②绩效是个人每月车险以及非车险的保费提成，绩效不设上限，多劳多得。 ③补贴：如稳岗补贴、生日费等在职员工平均工资7500，旺季40%的员工月薪达万元以上； ④周六正常上班，且达到考核指标的（通时通次等），额外奖励1000元薪资。 福利情况 1、入职缴纳五险一金； 2、提供3个月免费住宿3个月。 工作时间：08:30-18:00 工作时长：8小时 是否双休：上六休一（周末休） 工作地点：荔湾区紫荆道金天成印刷包装城A栋

【招聘】中国平安（三明三元网点）招募业务经理【工作内容】以客户服务为中心，提供专业保障建议，组织客户体验活动【年龄】20周岁-50周岁【性别】男女不限【学历】高中及以上学历【要求】1、能够全职/兼职从业，正常参加公司标准的会议、培训学习2、渴望创业，有上进心、企图心，语言沟通能力相对较强3、相貌端正，身体健康，性格相对外向4、三明市区常住或外来在三明已居住达2年以上【上班时间】周一到周五早上8点半到10点半【休息时间】周末双休，节假日和公务员同步【薪资待遇】培训津贴和提成【联系】陈经理:

保险顾问

优势亮点 1、有保底薪资2、公司提供丰富的客户资源3、周末双休4、完善的培训机制 薪资待遇 月薪范围：6000-10000 有无社保：五险一金 试用工资：100% 试用时长：3个月 Q：详细的薪资、福利结构说明&对应话术 A：1、高稳定薪资：前三个月保底薪资3130元，无责任底薪1450＋新人补贴1500＋全勤奖180+提成；前三个月内薪资：4-8k2、正常三个月转正后，底薪+提成可以拿到6-10k元左右；可多劳多得上不封顶； Q：详细的工作时间说明&对应话术 A：上班时间：1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30，5天/周； （新人前三个月不加班，转正后，有加班补贴，多数月加班2-3天），加班补贴为131元/天。 工作内容： 工作职责：针对我司旗下车险客户，进行资源的跟踪、维护，无需外出开拓业务，公司会提供足够的业务资源。任职资格：1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽高中或中专）；2、18-35周岁，性别不限；3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用，会电脑操作。4、已经毕业或社会人士，实习生不可以入职。 招聘要求 工作年限：1年以下 学历要求：大专及以上 年龄要求：20-35 性别要求：不限 特殊经验要求：有车险续费或电话销售经验优先

【岗位职责】负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作，通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。【职位要求】接受小白，带薪培训，会基本电脑打字【薪资待遇】包吃三餐，免费提供早、中、晚三餐，公司内部食堂免费包吃，综合薪资9000-15000【上班时间】09:00-12:00，13:30-18:00，每周天休息，法定节假日正常休息（周一到周六上班，周六上班有加班费120元/天）【其他福利】1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利；2、享受带薪年休假，婚假、产假；4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动；5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动；6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检7、包吃：免费工作日包三餐，公司食堂提供免费三餐，5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！8、保险：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右【晋升空间】每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部