招聘中国人寿保险业务经理，按单提成

核心工作内容： 1、为个人及家庭客户提供保险咨询服务，进行保障规划与产品解读，覆盖重大疾病、医疗健康、养老储备、意外防护、理财分红等多种险种。 2、结合客户家庭收入支出、年龄结构及风险状况，制定个性化的保障与财富管理方案，做好前期沟通与需求梳理。 3、持续维护新老客户关系，提供保单回访、续费提醒、保全办理、理赔支持等服务，提升客户体验与推荐意愿。 4、积极了解客户需求，拓展个人客户资源，参与公司系统培训，达成个人业绩目标。 5、按时参加团队例会、培训及复盘活动，紧跟团队进度，协同完成阶段任务。 6、协助客户完成投保、续保、信息变更、理赔申请等全流程操作，确保客户权益落实。 岗位基本条件： 1、不限学历、不限经验，无论是否接触过行业，零基础可带教培养。 2、为人正直、表达清晰、认真负责、具备服务意识，乐于学习、期望实现稳定增收。 3、对销售有热情，愿意挑战自我，追求更高收入、时间灵活，希望长期发展职业方向。 4、遵守团队规范，主动参与学习，有担当精神、能承受一定工作压力。 5、欢迎宝妈、转行者、待业人员、兼职人群及自由职业者加入，不设背景门槛、不依赖人脉资源。

本岗位签订，主要为家庭、企业客户提供产险、个险、年金理财等综合金融规划服务。新人专项津贴 + 业务佣金 + 绩效奖励 + 团队管理收益，收入和个人业务成果挂钩。

售后服务 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000元无责任底薪+绩效提成+五险一金 提供带薪培训、带薪年假、年度旅游及定期体检 每月10号准时发放薪资，节假日提前发放 管理机制人性化，注重员工关怀与发展

岗位职责： 拜访客户，维护良好的客户关系 ； 推广公司产品，为企业增加客户； 引导客户成交，并跟进后期事宜的处理； 反馈市场信息，根据市场情况做出相应的处理； 工作范围：郑州市区或新乡市区 高提成+绩效奖金 双休、五险、年终奖 多劳多得

【岗位职责】 1、快速接听电话，及时准确回复微信等信息，促进订单成交。 2、添加客户微信（包括网络搜索，抖音客户等），并定期回访，定期问候或者发送促销信息。 3、定时定量，保质保量地通过微信朋友圈，抖音，快手等进行产品展示，广告宜传，引流客户，促进成交等。 4、保持公司内外整洁，定期清扫整理。5、定期配合盘点仓库货物，整理更新产品图片。6服从工作安排，积极配合同事完成其他工作任务。 销售内勤要求 1、普通话标准，有工作经验优先，要求高中以上学历，熟练使用手机电脑。2、要求身体健康，无犯罪纪律，无不良睹好。（有吸毒、打牌赌博、暴力斗殴、偷摸等请自行离开） 3、快速适应工作环境，融入工作团队，团结同事，做事以工作大局为重！4、不抱怨，不懒惰，不传递负面情绪，积极进取，乐观向上。5、独立，高效，勤快，严谨，准确，自觉地完成工作。 6、诚实守信，能够踏实、积极自觉地完成领导交代的事情。 【职位要求】 ．高中及以上学历 .3-5年销售相关经验（渠道、网络、市场推广等） ．不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 ．上班时间：08:30 ．下班时间：17:30 【薪资福利】 ．薪资区间：4000-10000元，月休四天调休，综合工资6000左右，看个人能力。表现优秀的可以提前转正，。

1.有责任心 2.有团体意识 3.有上进心

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有石膏板吊顶工程，面积为150平方米，隔断面积为50平方米。有意者请联系。

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【值得加入】 1、我们是国内保险经纪领域龙头企业，成立于2004年，品牌势能和市场竞争力非常强劲。 2、收入上不封顶：多劳多得，公司平均月入2万+，主管平均收入5万+。 3、团队实力强大：成员200+，连续夺得分公司业绩冠军。团队成员素质高，80%为本科以上，大多来自985、211名校。 4、培训体系完善：公司提供线上、线下的新人培大家从0基础小白到资深专家训。加入我们团队后，各阶段都有完善的训练，帮助大家从0基础到资深专家。 5、晋升机制公开透明：公司基本法完善，晋升通道明确，公平公正，人际关系简单，无办公室政治，团队氛围友爱开放，共生同成。 6、工作自主：时间自由、地点自由、可居家办公。 7、尊重个体发展：开放的办公环境、个性多元展业模式、注重个人IP打造、尊重个性化发展，考核标准低，不鸡血、不画饼! 8、发展路径多样：可以做个人销售冠军，也可以做团队主管。 9、整合资源：走过必留痕迹，过往皆是财富，保险经纪人可以帮你整合过往经历和人脉，打造变现渠道。 【入职要求】 1、本科以上学历，参加公司培训，通过专业考试，持证上岗。 2、年龄25~50岁。 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观。 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先。 【岗位职责】 1、利用保险等金融工具为客户提供一站式风险保障。资产配置、海外信托、高端医疗、财富传承等服务。 2、通过线下方式（缘故、转介绍、沙龙活动）、以及线上方式（微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台）开拓客户，建立被动获客体系，不依赖人脉资源也能做好。 3、建设和发展自己的团队，晋升主管。 【薪资福利】 1、行业内有竞争力的薪酬福利体系，包含基础佣金+季度津贴+管理津贴+引荐奖励+团体保险等等。 2、绩优人员享受五险一金+团体保险+公司和团队组织的国内外高端游学活动。 3、享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险及金融、投资、法律、医学、财税等相关专业知识，以及互联网营销、个人IP打造等实用技能。

发薪日：26日 提成：销售额提成 福利补贴：周末未双休、培训、弹性工作 职位详情 工作时间：～（弹性工作） 岗位职责 1. 协助客户完成保单签订、续费提醒。 ​ 2. 理赔协助及时解答客户疑问。 ​ 3. 处理客户投诉，提升客户满意度。 ​ 4. 负责售后老客户福利维护 ​ 5. 普通话标准， 会上海话或听得懂上海话优先。 任职要求 1. 基本条件：年龄在25-45周岁，大专及以上学历，具有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。 ​ 2. 个人特质：具备较强的学习能力和乐观的心态，有良好的团队合作精神和服务意识，工作积极主动，责任心强。 薪资福利 面议 工作时间与地点 1. 工作时间：周一至周五 9：00-17：00 弹性工作制度，合理安排工作与生活。 所属行业：保险 语言：上海话简单沟通/读写、

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，大专以上学历 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

为什么加入我们 1.有无经验均可，老BD+运营主管一对一带教，全套谈单培训 2.底薪保障，不用害怕开不了单没收入 3.提成持续拿，客户终身续单都有提成，越做越轻松 4.公司提供获客渠道、谈单资料、案例库，不用从零摸索 5.不用加班内卷，业绩达标可弹性办公 6.节假日公休，周单休 岗位职责： 1. 挖掘酒店、民宿意向客户，对接负责人，邀约沟通全托管、陪跑、代运营合作 2. 在主管带领下洽谈合作，跟进意向客户直至签约 3. 维护存量客户，跟进续约，做好客户基础对接 任职要求： 1. 热爱销售，愿意主动沟通，想长期发展，想拿高收入 2. 会微信沟通，学习能力强，能看懂基础数据优先 3. 有无行业经验均可 薪酬：工作人员最低的拿到5k，高的15k，能力上来之后可冲击更高业绩提成

工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，不加班； 薪资待遇：无责任底薪3500+高提成+高奖金+话补； 上六休一，法定节假日带薪放假 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，了解其需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 2、定期维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄22-55岁，表达清晰流畅； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 福利待遇： 定期聚餐，团建活动，外出旅游，晋升空间很大！

负责产品的市场推广与维护！ 服从管理！有上进心！ 待遇优厚！

一、岗位要求： 1、普通话标准，电销优先，接受无经验 2、无学历要求，性别不限 3、性格外向、表达能力强，提供资源，具有吃苦耐劳的敬业精神、能熟练电脑基本操作，上手容易，有话术 二、工作内容： 1.根据移动每个季度推出的优惠活动，通过电话的形式联系客户做活动推广 2. 根据移动需求，通过电话对新老客户做问卷回访 三、薪资待遇 无责底薪+无上限提成，保底收入3000+ 四、上班时间 9:00-19:0（中午休息2小时） 上六休一，月休4天

招聘业务精英2名，要求年龄在25至40周岁之间，有销售经验者优先。应聘者需思想品行端正，能吃苦耐劳，具备团队精神。薪资福利方面，淡旺季工资为4000至20000元，上不封顶。

据公司提供的资源联系客户维护成交及复购。 产品必需品，客户复购率高，福利多 薪资待遇： 底薪3000+阶梯式提成，目前员工综合薪资5000-200 00（****） 工作时间： 8:30-12:00,2:00-6：00，周日固定休息，法定节假日休息，工作氛围轻松无压力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业资源者更佳

诚招：宋河粮液白酒销售 岗位要求： 白酒销售：男女不限，40岁以下，学历不限，负责宋河粮液林州市场销售及推广工作，需要会开车，月休4天，过年过节有福利！ 要求：表达沟通能力好，能吃苦耐劳，退伍军人，毕业大学生，有白酒或快销品销售经验优先！ 薪资待遇： 底薪3500，销售，宴会双提成+绩效，综合工资5000+ 联系电话：

1.工作内容:负责公司产品的电话销售 2.工作要求：男女不限，年龄18-40口齿伶俐，踏实好学，有无经验均可（有销售经验，会电脑者优先） 3.薪资待遇:3000-10000上不封顶，有提成，每月4天假期（上六休一）， 4：上班时间8:30_12:00 14:00_18:30 5：因公司需要发展，宝妈亦可兼职岗位（工作自由，薪资面议）

【濮阳县】OTC单体药店业务 岗位职责： 1.负责濮阳市区内各单体药店的产品销售与市场推广，落实销量提升及日常维护工作。 2.及时整理并上报客户反馈信息及市场动态情况。 主营产品包括： 星鲨D滴剂，999澳诺葡萄糖酸钙锌口服溶液，强力枇杷露，五维赖氨酸片，维生素E软胶囊，励全钙片等 岗位要求： 1.性别不限，学历无硬性要求 2.需具备相关领域工作经验 3.具备积极进取、勤奋踏实的品质，乐观向上，善于学习，沟通能力良好，可独立开展工作 薪资待遇：薪资面议，区域负责人电话：***********李总 收入空间大，能力强则收益上限高 工作时间：实行弹性工时，可根据任务进度自主规划安排 工作范围：濮阳县

一、职位描述 1、负责开拓新用户资源，并协助客户完成授信及交易流程。 2、根据市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进公司业务持续增长，达成每月既定的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通能力和逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品推广或线下拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职后按规定缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200元+级别底薪3000元+绩效提成+余额佣金，综合月收入2万+ 3、每月组织团队建设活动及年度外出旅游 4、定期薪资调整机会与年终奖金

招聘食品送货业务、司机2名，年龄18-45，保底工资4000+提成+工龄奖+养老保险+周日休息。