协助团队完成外勤（保险代理人/业务团队）招聘，负责新人入职、培训协调、数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2. 入职管理：办理新人入职手续、合同签订、档案整理与系统录入。 3. 培训与留存：协助组织新人培训、追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4. 数据与报表：统计人力数据，制作增员、留存率等报表，为团队决策提供支持。 5. 团队协作：配合主管开展人才挖掘、增员活动策划及业务推动，完成交办任务。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；25-50岁（优秀者可放宽），普通话标准，征信良好。 2. 能力要求：良好沟通协调与表达能力，熟练使用Excel/Word/PPT；细心负责，学习能力强，能高效处理多任务。 3. 经验偏好：有招聘、HR助理或保险行业经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 - 福利：周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道（助理→专员→主管→经理） - 工作时间：一般8:30-17:30，部分岗位弹性作息。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，筛选意向客户并完成邀约到店； 2、熟悉公司行业知识及业务内容，及时回应客户咨询； 3、定期跟进并维护潜在客户关系； 4、对准客户进行持续跟踪与日常维护。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力以及良好的沟通技巧； 4、性格乐观坚韧，反应迅速，能适应压力环境并灵活应对； 5、有相关经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训；

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

我们是一家企业教育培训公司，公司主营企业经营管理培训，以落地服务为主。公司2005年成立，全国300多家连锁直营公司为企业保驾护航，持续裂变发展。 【职位要求】 1、年龄22-35周岁，男女不限，学历不限 2、性格外向，有一定的抗压和沟通能力 3、有销售经验优先 【薪资待遇】 无责底薪5000+超高提成10%-60%+业绩奖金等 能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶（入职有师父一对一辅导） 【岗位福利】 1、带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节假日福利+管理知识学习+超长年假（20天左右） 2、有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创业，平台孵化 3、每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后00后居多，氛围很好，欢迎加入我们！！！ 【工作时间】 1、上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 2、7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连休

岗位职责: 1. 负责公司分配客户资源的维护与拓展，向客户清晰传递企业实力及项目信息； 2. 积极参与各项培训课程，深入掌握项目要点与业务操作流程，不断提升专业素养； 3. 认真落实上级交办的工作任务，保障各项业务指标有序推进； 4. 具备较强的责任意识和抗压能力，能够高效稳定地完成既定工作内容。 岗位要求: 1. 年龄20-40岁，男女不限； 2. 具备电话销售、门店销售或美容行业从业经验者优先录用； 3. 主动沟通意愿强，学习能力强，能适应快节奏工作环境。 工作时间: 【9:10-18:10（午休1.5小时）双休、双休、双休】 薪资待遇: 1. 无责任底薪8000元+阶梯式提成（20%-60%）+多重奖励 奖励类型：周奖励、月奖励、成单奖、新人激励奖、销售冠军奖等 2. 新员工享受保底8000元，老员工月收入稳定在2万元以上 福利体系: 1. 新人提供免费岗前系统化培训，帮助快速适应岗位； 2. 晋升通道明确：专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人； 3. 团队关怀丰富：定期聚餐、节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队建设活动等。 期待有拼搏精神、追求高回报与快速发展的你加入我们，携手同行，共赢未来！

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会： 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

县内跑建材装饰门市部，销售涂料砂浆类，

无需四处奔波开发客户，无需频繁加班熬夜，无需担忧职业前景，享受国家法定节假日，入职即享带薪系统培训，一周左右快速上手，零经验新人也无需顾虑，公司安排资深骨干1对1辅导带教，确保新人顺利出单、稳定创收，公司提供高质量精准客户资源，主管协助洽谈客户确保成交，高成交率带来高出单量，每月15日按时发放薪资，成立十余年来从未拖欠。 郑州玉恒集团深耕建筑行业企业服务领域十余年，长期合作单位包括中建七局、牧原集团、泰宏建业、河南三建、河南四建、河南建投集团、郑州建设集团等大型企业。公司重视人才成长与团队打造，设有管培生培养机制及清晰的晋升体系，提成奖励公开透明，收入可观易兑现。 岗位职责： 1、借助网络平台与电话渠道对接目标客户，挖掘其资质办理需求，推进客户沟通、商务谈判及合同签署全流程； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的企业咨询服务与解决方案； 3、依托数据统计分析，回应客户咨询疑问，持续关注并跟进客户需求动态变化； 4、负责客户关系维护，规范建立客户信息档案，开展定期回访工作。 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备半年以上销售经验者优先，优秀应往届生亦可应聘； 2、具备一定逻辑思维与沟通协调能力，性格开朗亲和，适应性强；有强烈赚钱意愿与发展追求，责任心强，工作积极主动； 3、热爱销售岗位，乐于接受挑战，具备自主学习意识和团队协作精神； 职业发展： 1、晋升方向：销售专员→主管→经理→总监→合伙人，需达成业绩目标并具备管理潜力。 2、薪酬标准：初级销售月收入5000-8000元，资深销售可达2万-5万元（2024年平均月薪1.6万元，销售冠军达12.4万元/月），提成奖金占比较高，收入无上限。 融洽高效的工作氛围，整洁舒适的办公空间，秉承“礼义仁智信”的传统价值观，践行以人为本的管理模式，话费补贴、餐补、孝亲奖、年终奖、超长带薪年假一应俱全，定期举办生日会、运动会、月度团建、年度境内外旅游，免费健康体检，工资与生育津贴双份发放，节日福利丰富多样，每半年一次调薪机会，只有你想不到的关怀，没有公司做不到的支持体系，欢迎加入我们！

各县城＜最好是县区＞通路副食门店拜访，超市渠道活动等，以牛奶系列为主

职位详情 业务简介：公司专注于北龙湖高端住宅区的二手房交易与租赁服务，现设有五家直营门店，团队规模超百人，业绩稳居郑州市场前三，具备强大的资源整合能力。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源资源，负责在平台上传并维护房源信息； 2、无需主动电销，客户将通过线上平台自行联系咨询； 3、根据客户需求精准匹配房型，并安排实地带看。 薪资待遇： A. 有经验者+直接享受50%—75%提成，具体比例可面议，按能力定薪； B. 新手入职+3000元底薪+业绩提成，综合月薪可达8000元以上。 上班时间： 早上8:50—12:00，下午13:00—18:00，每月四天休息（可调休）。 学习优势： 工作流程清晰易上手，新人入职即享系统化岗前培训，配备导师一对一指导，快速掌握业务技能。 晋升优势： 职业发展路径清晰：经纪人→店经理→商圈经理→合伙人 职位要求： 1. 学历要求：中专及以上； 2. 年龄范围：18-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 3. 工作经验：不限经验，公司提供全方位培养； 4. 具备进取心与责任感，愿意通过自身努力实现收入提升与生活改善。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

货车司机（9米6箱车/单驾/B2证/月入9K+）-濮阳市华龙区薪资：9000-10000元/月地址：河南省濮阳市华龙区G342工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：普货车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

八方风电用铲车一台有闲着的打电话

濮阳市范县招水电线管排堵，30元一个点位。非诚勿扰。

濮阳华龙招水工换点管件

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

成为车主风险管理顾问，帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒，靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池，你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁，身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神； 3、会基本的电脑操作，有一定的抗压能力； 4、同业经验人员优先录用； 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右，不加班！不加班！不加班！ 2、双休，国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖，综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖，生日、节日福利。 公司福利： 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适，每周不定时下午茶

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

招 聘 ️招 聘 ️ 招 聘 啦️ 诚招网络电商专员 公司福利满满[庆祝][庆祝][庆祝] 工作稳定 工资稳定 招聘：男 女 不 限，有工作经验者优先。 年龄：18---35均可 工作时间：早8：00—12：00 午14.00—18:00 环境：空调电脑，四季恒温 待遇：上班零食，每月聚餐，咖啡和茶，旅游团建！不耽误接送孩子 工作内容：1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。

【招聘】因饮品业务发展，需要业务员数名，男女不限 年龄20岁-45岁要求:服从管理，有责任心，有语言沟通能力，会开车，或者会开三轮车。 熟悉乡镇路线，服从管理，有责任心，有快消品销售经验优先。 工作地址：濮阳县文留镇，鲁河。 工资:基本工资+卖货提成，预估工资5000+。能力越强，挣的越多，上不封顶！ 详情面议。联系电话：。另外招宝妈若干名，工资1500-2000。不影响接送孩子。

微信，电话维护客户，口齿伶俐，沟通能力强。年龄18岁-38岁

1、具备2年以上销售工作经验，有机械设备行业接触经历者优先； 2、熟悉招投标流程，具备良好沟通能力，掌握专业销售技巧； 3、每月出差时间不少于20个工作日；

熟悉濮阳县区域情况，能独立开展业务推广。

招聘！！招聘！！！！ 岗位职责: 1.负责打电话与客户进行沟通 2.根据客户意向会进行合作，提供专业话术咨询 岗位： 电话销售专员 薪资： 薪资3000-高提成上不封顶，不出濮阳也可以实现月收轻松过万业务能力越高收入越高 上六休一月休4天【上班时间】9：00-12:002:00-6:00 工资一周一结算

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【招聘】因饮品业务发展，需要业务员数名，男女不限 年龄20岁-45岁要求:服从管理，有责任心，有语言沟通能力，会开车，或者会开三轮车。 熟悉乡镇路线，服从管理，有责任心，有快消品销售经验优先。 工作地址：濮阳县文留镇，鲁河。 工资:基本工资+卖货提成，预估工资5000+。能力越强，挣的越多，上不封顶！ 详情面议。联系电话：。另外招宝妈若干名，工资1500-2000。不影响接送孩子。

岗位职责： 清丰万邦附近优先 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.学历不限，高中及以上学历，踏实肯干，诚信守责

职位描述工作内容： 1．免费带薪培训 2．主要负责维护现有客户并开发新客户 3．通过电话有效和客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 职位要求： 1．形象气质好 2．标准普通话，有逻辑思维能力 3．对工作热情度高，有一定的学习能力 4．性格坚韧，思维敏捷，预备一定的抗压能力 5，有事业心，责任心和积极的工作态度。有经验者优先工作时间14:00到21:30 学历不限 工作年限不限 工作地址 振兴路卫都路交叉口南100米路西恒大悦龙台东门 岗位福利: 1.免费健身教练、游泳教练专业技能培训 2.免费培训线上运营主播技能 3.公司包吃 4 推介新人入职激励奖金