协助团队完成外勤（保险代理人/业务团队）招聘，负责新人入职、培训协调、数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2. 入职管理：办理新人入职手续、合同签订、档案整理与系统录入。 3. 培训与留存：协助组织新人培训、追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4. 数据与报表：统计人力数据，制作增员、留存率等报表，为团队决策提供支持。 5. 团队协作：配合主管开展人才挖掘、增员活动策划及业务推动，完成交办任务。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；25-50岁（优秀者可放宽），普通话标准，征信良好。 2. 能力要求：良好沟通协调与表达能力，熟练使用Excel/Word/PPT；细心负责，学习能力强，能高效处理多任务。 3. 经验偏好：有招聘、HR助理或保险行业经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 - 福利：周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道（助理→专员→主管→经理） - 工作时间：一般8:30-17:30，部分岗位弹性作息。

职位描述： 1. 统筹管理区域销售的日常运作，保障销售任务顺利完成，推动业绩持续增长。 2. 落实销售策略，组织实施试吃促销活动，开发新客户资源，维系现有客户关系，增强客户忠诚度。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁。 2、具备2年及以上销售岗位经验，有知名快消食品品牌从业背景者优先；表现突出的应届生亦可考虑。 3、具备良好的目标导向与团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达顺畅，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

岗位职责： 1. 负责对接中小企业新客户，通过有效沟通掌握客户实际需求，挖掘潜在合作机会； 2. 通过电话、微信等多种方式主动联系优质目标客户，精准推荐公司服务产品，推动达成持续性法律服务合作； 3. 根据客户具体情况，建立并完善专属客户信息档案，确保资料完整准确； 4. 定期回访已合作客户，持续更新客户信息，维护稳定且长期的客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的学习与表达能力，有团队合作精神，工作认真负责； 2. 性格积极向上，心态稳定，具备较强的抗压能力和自我调节能力； 3. 拥有较强的市场开拓意识，熟练掌握电话沟通技巧，逻辑清晰，有电话销售经验者优先考虑； 4. 有市场营销、律所案源开发、企业法务服务或电话营销相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

寻找渴望高薪，重视成长，有抱负的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游、节日关怀等福利； 2、实行师徒制培养模式，经验丰富的导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手并融入工作； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，进行商务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案的策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由现有员工晋升产生，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活安排调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新新线索，无需自行开发客户。 工作地点为社区内设点作业，单个项目驻场周期一般为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿条件达民宿标准； 具体驻点位置由公司统一安排（）。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅小区地下车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现管理项目超1000个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作关系，合作单位涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名房企。

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接； 2、协助经销商进行终端铺市、形象布建、活动推广。 职位要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。 负责市场：河南郑州新郑、中牟 职位福利：五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假、绩效奖金、系统在职培训

支付宝产品：【碰一碰N5设备、小蓝环】 岗位职责 1. 负责片区内支付宝 N5 新增设备的日常维护，保障设备正常运行 2. 开展新项目拓展，挖掘片区内合作机会，推进合作达成并维护客户关系 3. 配合团队完成相关任务，确保片区业务目标实现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有较强的执行力和责任心 3. 拥有良好的问题解决能力，能够应对各种挑战 4.招收应届生，应届生福利：包住

职位描述 1.公司提供产品，前期帮扶团队 2.有培训，有人带，有客户 3.电销网销均可 4.技术支持 5.0库存 不压货 1袋 6.各地均可

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岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历大专及以上，年龄25-45岁，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，确保响应及时、解决高效 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题闭环，定期汇总分析售后数据 3.协调内部相关部门推动问题快速解决 4. 主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 5.维护客户关系，识别潜在需求并协助转化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务销售或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历大专及以上，年龄25-45岁

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-45周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了； 工作内容：公司提供客户名单，去电核实资质，邀约见面。 工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手 工资待遇： 底薪2000-5000元全勤奖200元 单单奖励提成 第一单奖励100元 第二单奖励200元 第三单奖励300元 以此类推，暂无上线 季度完成月均3件，下季度底薪津贴400元 月均完成4件底薪津贴1000元 月均完成5件底薪津贴1700元 月均完成6件底薪津贴2400元 月均完成7件底薪津贴3000元 无责底薪最高5000元！ 公司每月都会有拿出大量现金红包作为奖励！ 综合月入5000-15000元 上班时间：8:30-12 13:30-18 上六休一，法定节假日正常休息。 办公环境：宽敞明亮，绿植环绕，配备舒适座椅。公司会有不定时团建，旅游，，有工作餐。 团队氛围：同事都是年轻人，热情好相处，互帮互助像家人，拒绝勾心斗角。 领导风格：亲和力max，不画饼、办实事，手把手带教，成长看的见 如果你想找一份薪资靠谱、氛围轻松、能稳定成长的工作，别犹豫了，机不可失，失不再来。 任职要求：有上进心，有责任心，欢迎有志青年。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

1. 采用面访与电话营销结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖范围为濮阳地区。 3. 主要服务对象为小微企业、个体工商户法人及股东等群体。 4. 前期通过电话邀约，与客户确定时间后上门面对面办理为主。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2. 年龄22~45岁，无犯罪记录，入职不查询个人征信。 3. 具备3年及以上销售工作经验，拥有信用卡推广、商户地推陌拜、外卖充电宝售货机食品饮料快消、电销分期催收、房地产等行业面销或电销经验者优先考虑。 4. 作风正派，积极主动，无不良嗜好。 薪资待遇: 1. 无责任底薪2200~5200元。 2. 提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成。 3. 月平均收入约1.5万元。

高薪可短期（可培训线上主播大型店庆活动） 每月薪资 8000 到15000 元 职位描述工作内容： 1．免费带薪培训 2．主要负责维护现有客户并开发新客户 3．通过电话有效和客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 职位要求： 1．形象气质好 2．标准普通话，有逻辑思维能力 3．对工作热情度高，有一定的学习能力 4．性格坚韧，思维敏捷，预备一定的抗压能力 5，有事业心，责任心和积极的工作态度。有经验者优先工作时间14:00到21:30 学历不限 工作年限不限 工作地址 振兴路卫都路交叉口南100米路西恒大悦龙台东门 岗位福利: 1.免费健身教练、游泳教练专业技能培训 2.免费培训线上运营主播技能 3.公司包吃 4 推介新人入职激励奖金

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

通过电话沟通促成交易

工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00，无需加班； 薪资待遇：无责任底薪3500+高额提成+丰厚奖金+话费补贴； 每周上六天休一天，法定节假日享受带薪休假 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 2、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄22-55岁，表达清晰流畅； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 福利待遇： 定期组织聚餐，开展团建活动，安排外出旅游，提供广阔晋升平台！

任职要求 1. 能力素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，有较强的服务意识和销售技巧，能快速把握客户需求并提供解决方案。 2. 个人特质：性格开朗外向、亲和力强，工作积极主动、有责任心和目标感，具备良好的团队协作精神，抗压能力佳。 3. 基础技能：会使用电脑基本办公软件，了解家纺产品基本知识（面料、款式、保养等）优先，无相关经验可接受入职培训。 4. 其他要求：形象气质良好，品行端正，能适应零售业工作时间（含周末、节假日），身体健康无不良嗜好。

招销售经验！家再附近的

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

可提供住宿，允许携带朋友同行！ 每月15日按时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容轻松易上手，入职即有专人指导。 接受零基础，无需相关经验！ 提成丰厚，最高可达1000元以上！ 奖励多样，享有带薪年假福利！

一、工作内容： 1. 在服务中心负责接待患者，介绍植得服务，开展口腔检查，建立健康档案，并协助预约到院就诊； 2. 对重点患者提供到院陪同服务 3. 协助参与义诊及院内各类营销推广活动

你与理想生活的距离，不在于起点的早晚，而在于别人已迈出步伐时，你还在犹豫。趁年轻，来感受高薪的节奏吧～你最关注的内容在下方！ 薪资揭秘： 普通状态8000起步 用心投入1万起步 全力以赴2万起步 全力冲刺销冠5万起步 我们的亮点 1. 行业内唯一由明星王丽云代言的心理咨询品牌 2. 每日拨打5-8通电话，非盲打（资源精准，家长主动联系） 3. 欢迎无经验者、应届生及跨行业人才加入，经验不限 4. 入职即配笔记本电脑与工作手机，享完善培训体系 5. 新人配备导师全程指导，快速上手 一、关于薪酬 无责任底薪4000+提成5%-12%+周奖励+月奖励=综合收入10k+，新人前三个月平均薪资约8k，资深员工月均综合收入达20k 二、福利待遇 1、听说不少放弃入职机会的候选人，后来都后悔不已 2、员工自加入公司后，幸福感爆棚，体重直线上升，“幸福肥”藏不住 3、每月设有团建经费，可自由组织活动放松身心，节日礼品不断，享受带薪休假，每日下午茶供应不断，西瓜、冰淇淋随心享用 三、职业发展路径 公司实行每三个月一次晋升机制，全部岗位内部提拔。每次晋升均配套专项培训，注重员工全面成长，业绩与综合能力并重！ 1、销售岗—销售主管—经理，实现职场华丽转身，迈向事业高峰！（超清晰晋升通道！！！）