
咨询顾问
5000-10000元/月
保险销售经验不限大专C端客户
核心工作内容:
1、为个人及家庭客户提供保险咨询服务,进行保障规划与产品解读,覆盖重大疾病、医疗健康、养老储备、意外防护、理财分红等多种险种。
2、结合客户家庭收入支出、年龄结构及风险状况,制定个性化的保障与财富管理方案,做好前期沟通与需求梳理。
3、持续维护新老客户关系,提供保单回访、续费提醒、保全办理、理赔支持等服务,提升客户体验与推荐意愿。
4、积极了解客户需求,拓展个人客户资源,参与公司系统培训,达成个人业绩目标。
5、按时参加团队例会、培训及复盘活动,紧跟团队进度,协同完成阶段任务。
6、协助客户完成投保、续保、信息变更、理赔申请等全流程操作,确保客户权益落实。
岗位基本条件:
1、不限学历、不限经验,无论是否接触过行业,零基础可带教培养。
2、为人正直、表达清晰、认真负责、具备服务意识,乐于学习、期望实现稳定增收。
3、对销售有热情,愿意挑战自我,追求更高收入、时间灵活,希望长期发展职业方向。
4、遵守团队规范,主动参与学习,有担当精神、能承受一定工作压力。
5、欢迎宝妈、转行者、待业人员、兼职人群及自由职业者加入,不设背景门槛、不依赖人脉资源。
保险顾问
2000-22000元/月
保险销售3-5人经验不限大专较多外勤按单提成保险公司财产险车险家庭财险保险产品营销投资理财规划续保业务
本岗位签订,主要为家庭、企业客户提供产险、个险、年金理财等综合金融规划服务。新人专项津贴 + 业务佣金 + 绩效奖励 + 团队管理收益,收入和个人业务成果挂钩。
售后顾问
3000-7000元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限正常工作制
【招聘岗位】:售后顾问
【岗位职责】:老客户售后服务;团队拓展和经营;客户保单体检和服务;服务专员招募;保险市场开拓发展
【上班时间】:集中学习2小时,客户管理6小一时(客户管理时间自由安排)。
【福利待遇】:每周集中六天、节日福利.社保.年终奖,省市公司新人专项津贴,每年四次晋升机会公平公开、完善的收展员福利保障制度(包含意外疾病和收展员养老年金)
【招聘流程】县公司一面+市公司二面+免费培训
驻马店驿城区音频转文字手动校正早九晚六,月休4天(排休制)120元/天
110-120元/天
临时工免费培训20人以上月结兼职
音频转文字手动校正
早九晚六,月休4天(排休制)
120元/天
电话客服邀约
3000-7000元/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职假期工不接受居家办公办公室坐班
1.负责线上平台的客户咨询接待,耐心解答学员及家长关于课程内容、课程收费、上课时间、学习流程、售后问题等各类疑问。
2.精准记录客户信息、咨询需求,按照公司流程做好客户信息归档与跟进,维护良好的客户关系,提升客户满意度与体验感。
3.协助处理学员报名、课程对接、问题反馈等基础行政事务,配合团队完成线上客户服务相关工作。
4.严格遵守公司客服工作规范,高效完成上级交办的其他客服相关工作任务。
5.整理客户咨询常见问题,反馈工作中遇到的客户需求,协助优化服务流程。
海尔官方客服(双休)
4000-5000元/月
售后客服20人以上月结经验不限高中不含销售的客服工作不接受居家办公
月休6-8天,单双休,调休制 时间自由
后台岗不接单,无销售性质
8小时工作制 工作简单易上手
稳定4000+
货运司机B2
招聘:司机一名,年龄:30岁以内;3年以上驾龄;勤快机敏,身体健康!地址:建设路中心广场西100米路北单位:濮阳市糖酒有限公司电话:
高栏车A2货运司机日结
找名,单驾照,随时联系上车,汽车十三米高栏,配货为主,不行,导航,山跑,结运费,必须得用,新款车一个月的车,范县上车十三米高栏配货车江浙沪皖内蒙单驾照A司机谁在家报名今明天出门报名480/500日工资直接范县上车十三米高栏
保洁1-2人
濮阳市盛通聚源新材料有限公司-招聘1、招聘保洁员2名,年龄40岁左右,身体健康,服从工作安排。位置:范县濮城高速口往西300米有意向者请联系电话:()
销售实习生
8000-12000元/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专企业客户个人客户KA大客户面销/陌拜地推销售
一、发展空间
首阶段市场实习期(1-2个月)
第二阶段进修培训期(1个月)
第三阶段管理转型期(1个月)
第四阶段管理转型期(4-6个月)
经过4-6个月系统培养,成长为中国人寿初阶主管;12-15个月成长为中阶主管;24个月成长为高阶主管。
二、岗位职责
1、综合金融业务拓展(涵盖保险、银行、证券、基金等领域)
2、为客户提供保险与财富管理专业咨询
3、分析客户财务需求,量身定制全面且个性化的保险理财规划
4、服务内容包括投资规划、风险管理、养老安排、子女教育、税务筹划等
5、负责团队人员招募、日常管理及人才培养
本岗位以培育金融管理人才为核心目标!
三、薪资待遇
1、优才发展计划,优质新人保障年薪10万元起!
2、收入构成:底薪+带薪培训津贴+新人补贴(2000/3000)+新单提成(上不封顶)+续期奖励+精英津贴+职务补贴+培育奖励+分红型养老金,多劳多得,收入无上限;业务经理月入过万可期,成功晋升组经理后年薪超20万;
3、配备从一线业务成长至管理层的全流程培训支持;
4、提供公开透明的职级晋升评估机制;
5、享有补充意外险、医疗险、重疾保障及养老储备。
四、工作要求
1、培养期内出勤率不低于80%
2、入职前两个自然月内达成转正标准,并参与市公司组织的优才专项提升培训
3、入职6个月内实现组经理晋升并持续通过考核
4、晋升组经理后的第二个考核周期内达成1+10有效人力配置
五、工作时间:
8:30-11:30;13:30-17:30;周末双休;法定节假日照常休假
职位福利:绩效奖金、定期团建活动、团队管理机会、周末双休、创业型平台、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化
职位亮点:导师一对一辅导;提供客户资源支持;高额提成回报
中国人寿众鑫优才-晋升渠道
1-1.3万元/月
金融顾问保险年终奖6-10人经验不限大专直销较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
充当客户金融顾问的角色,帮助客户进行理财规划,结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好,精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品,定制个性化保障方案并清晰讲解。
同时,需维护老客户关系,定期回访跟进,处理客户咨询与反馈,协助客户办理投保、理赔等手续。
具体工作内容:
1.负责老客户的续期缴费和基础理赔,打印发票、红利查询,老客户的回馈活动安排;
2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道畅通;
3. 处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
4. 拓展客户市场,深度开发客户资源。
5.负责团队日常工作的组织与推进,协助完成业务目标;带领小组成员开展客户沟通与服务,提升团队整体效能;参与人才培养与团队建设,推动团队持续发展完成。
招募年龄:主招25-45岁,学习与沟通能力优秀22-24也可。
任职要求:
1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力;
2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度;
3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力;
4.熟练操作计算机和使用办公软件;
5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。
薪资和待遇问题:
包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。
岗位提供:
1.轻创业自由模式,时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。
2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。
团险顾问
1-1.1万元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限本科较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
1、通过个人努力或借助团队资源,为企业或合作商提供团体保险及相关产品,达成公司规定的各项考核指标;
2、收集团险市场信息,明确目标市场;开拓目标客户,为客户提供适合的产品及服务;维护客户关系,积累忠诚客户群;
3、遵守公司各项规章制度,落实所属渠道的各项日常管理要求;
4、完成所属渠道交办的其他工作。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历。
2、工作经验:3年以上的团险工作经验,具有1年以上管理工作经验,过往取得相关工作成绩者优先考虑。
3、核心素质:拥有突出的沟通与协调能力,丰富的团险工作经验,敏锐市场分析能力,具备市场导向、全局观念、结果导向的特质。
保险顾问
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等保险解决方案
2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程服务
3. 定期回访客户,维护长期关系,挖掘二次开发与转介绍机会
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与市场敏感度
5. 遵守监管规定与职业道德,确保展业合规、服务透明、信息保密
任职要求:
1.对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应目标导向的工作节奏
3.普通话标准,形象端正,亲和力强,具备基本办公软件操作能力
4.无不良从业记录,认同保险顾问职业价值,愿意长期发展
5.有金融、销售或客户服务经验者优先,持保险从业资格证者优先
保险业务员
1-3万元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,推销公司寿险产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动;
6. 完成公司委托的其他相关事项。
职位要求:
1、具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
2、表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;
3、品行端正、身体健康,具有完全民事行为能力;
4、有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
福利待遇:
1. 完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台,通过一份工作获得多份报酬;
2. 提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;
3. 公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;
4. 公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈;
年收入构成:
委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励
河南濮阳招工,需认字,35-48岁工资:面议,管饭电话:(请打电话,没有绑定)工作地址:集
临时工包吃
招工,需认字,35-48岁工资:面议,管饭电话:(请打电话,没有绑定)工作地址:集聚区东路西
临时工1-2人
因公司发展需要,浩森生物现面向社会公开招聘1、临时工1人要求:50岁以下,,身体健康,吃苦耐劳,服从现场管理;地址:河南省濮阳县户部寨科技路与兴户路交叉口往北电话:有意者请电话联系
临时工月结
招聘[烟花][烟花]名!维护无销售性质会同意好友即可(有老人带,好上手)无责薪资:3000【月休4天】综合薪资首月保底5K工作地点:范县新区【柳东社区】【同号】
悦尚城百货前台客服专员
3000-4000元/月
客服专员1-2人大专
任职要求
- 大专及以上学历,身高162及以上,年龄30岁以内
- 形象气质佳,沟通亲切有耐心,普通话标准
- 熟悉基础电脑操作,做事细心、责任心强
- 有服务行业经验优先,抗压能力好,
- 会视频剪辑和拍摄。
工作亮点
环境舒适、工作稳定,锻炼沟通与应急处理能力,适合细心、有服务。
濮阳濮阳县王助菜市场阳阳优质大葱招四名小时工每小时10元工作简单,管饭,身体健康,年龄20
临时工种植工
濮阳王助菜市场阳阳优质大葱招四名小时工每小时10元工作简单,管饭,身体健康,年龄20-38!
办公室坐班客服
4000-8000元/月
客服免费培训3-5人经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售后客服售前客服
高薪招聘:宝妈班 双休
岗位:办公室坐班
要求:20-45岁,男女不限,语言表达能力强,性格开朗,会加微信会聊天,善于沟通交流,勇于挑战高薪。
公司提供精准客户资源,不用自己找客户,新人上岗一对一培训,轻松开单
工作时间 8:20—11:50 2-6:00
售后专员 六小时
5000-10000元/月
售后客服20人以上月结1年以下学历不限全职正常工作制
年龄24-45周岁
薪资待遇3000+业务提成+奖励+方案+五险+团建+外出旅游
工作内容 邀约老客户到公司领取礼品,接待,存档客户信息,解答客户问题,做好售后服务维护工作,流程熟悉后可拓展到团队建设和管理工作。到点下班,工作氛围轻松
朝八晚五,周末及法定假日全休
本公司诚聘售后专员,上班时间早上8:30-11:30、2:30-5:30每天6个小时
休息时间周六周日正常休 法定节假日正常休息
注意:短期勿扰 只招长期。有意者请投简历
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