
咨询顾问
5000-10000元/月
保险销售经验不限大专C端客户
核心工作内容:
1、为个人及家庭客户提供保险咨询服务,进行保障规划与产品解读,覆盖重大疾病、医疗健康、养老储备、意外防护、理财分红等多种险种。
2、结合客户家庭收入支出、年龄结构及风险状况,制定个性化的保障与财富管理方案,做好前期沟通与需求梳理。
3、持续维护新老客户关系,提供保单回访、续费提醒、保全办理、理赔支持等服务,提升客户体验与推荐意愿。
4、积极了解客户需求,拓展个人客户资源,参与公司系统培训,达成个人业绩目标。
5、按时参加团队例会、培训及复盘活动,紧跟团队进度,协同完成阶段任务。
6、协助客户完成投保、续保、信息变更、理赔申请等全流程操作,确保客户权益落实。
岗位基本条件:
1、不限学历、不限经验,无论是否接触过行业,零基础可带教培养。
2、为人正直、表达清晰、认真负责、具备服务意识,乐于学习、期望实现稳定增收。
3、对销售有热情,愿意挑战自我,追求更高收入、时间灵活,希望长期发展职业方向。
4、遵守团队规范,主动参与学习,有担当精神、能承受一定工作压力。
5、欢迎宝妈、转行者、待业人员、兼职人群及自由职业者加入,不设背景门槛、不依赖人脉资源。
保险顾问
2000-22000元/月
保险销售3-5人经验不限大专较多外勤按单提成保险公司财产险车险家庭财险保险产品营销投资理财规划续保业务
本岗位签订,主要为家庭、企业客户提供产险、个险、年金理财等综合金融规划服务。新人专项津贴 + 业务佣金 + 绩效奖励 + 团队管理收益,收入和个人业务成果挂钩。
明亚经纪人
1.5-2万元/月
保险销售社保年终奖6-10人经验不限本科互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务保险市场需求分析核保风控
标签:高学历 高素质 高收入 自由职业
岗位职责:
1.对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求;
2.针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续;
3.出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。
公司介绍:
明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司,率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。
招募条件:
1.年龄25周岁—45周岁;
2.本科以及以上学历(优秀者可放宽大专学历);
3.不在其他金融机构任职(离职可以);
4.相貌端正,身体健,具有良好的语言表达和沟通能力;
5.无违法犯罪记录;
6.勤快,自律,想做事业,不满足于现状
工作特点:
伙伴学历高,素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上,是高学历人才的聚集地;
收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入;
自由职业,自律性高。工作属于自由职业,在家办公都可以,也无地区限制,可全职可兼职,但对于伙伴的自侓性要求比较高。
成长快,氛围好。伙伴好多都是各行业的精英,互相学习氛围浓重,成长快;
工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上,通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。
福利待遇:
1.首年佣金收入
2.续期佣金收入
3.季度津贴(包含个人、团队双序列通道)
4.职务津贴(包含个人、团队双序列通道)
5.社会福利保障
6.商业福利保障(团体意外、医疗保险)
7.明亚积分、年度分红
8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖
9.国内外旅游
晋升途径:
咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监,最快九个月可晋升经理
团队介绍:
聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟,目前联盟成员来自各行各业的社会精英,原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等;联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上,硕士研究生以上学历占比55%以上。
明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由,开放,独立,真诚。希望能与您成为伙伴
明亚,成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟
芙蓉湖早八晚五稳定岗
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结全职
1.提供住宿,上班时间8-5点不加班,可拿手机,上四休一
2.要求18岁以上,会玩手机,性格活泼
3.薪资3900-5600上不封顶
兼职小时工
200-210元/天
兼职包吃11-20人日结
简单好上手
男女不限
学历不限
年龄23以上
岗位职责:
1. 根据用工单位安排,完成日常基础性、辅助性工作任务
2. 遵守工作时间与岗位纪律,按时到岗、规范操作
3. 服从现场管理,配合团队完成临时性或阶段性工作内容
4. 保持工作区域整洁,注意基础安全与卫生要求
5. 及时反馈工作中遇到的简单问题,确保任务顺利完成
任职要求:
1. 年龄23周岁及以上,男女不限
2. 学历不限,具备基本沟通与理解能力
3. 身体健康,能适应灵活排班及基础体力劳动
4. 工作认真负责,态度积极,无不良从业记录
5. 有兼职经验或服务行业经历者优先
贴砖贴楼梯5-14天6-10人完工结算
濮阳市范县招贴砖办公楼卫生间砖有三四百平方需要铺贴地砖300*300墙砖300*600
楼梯踏步有100个台阶
要两个临时工 300一天管吃住 不限经验 可周结
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助加班补贴包住6-10人月结
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招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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地址江苏常州
保险同业引进(高薪职业经理人)
1-1.5万元/月
保险销售保险3-5人1-3年大专代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
太平洋保险公司湾区总部,面向保险同业精英招募,依托完整康养财富生态,深耕中高端客户市场。
招聘对象负责搭建、培育营销团队,带领团队开拓高净值客群,提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案,持续经营客户圈层,推动团队,长效发展。
任职要求:
年龄24-45周岁,
拥有保险从业实战经验,
具备团队发展意愿与经营思维,
善于维护中高端客户,追求长期事业发展。
优厚引进津贴,年薪档12万/36万,具体政策面谈沟通。
工作地址:广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼
联系人:谢立有(鲲鹏总监)
|家庭保障规划师
4000-10000元/月
保险销售经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
五、收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
保险销售保险11-20人经验不限大专面销/陌拜地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销投资理财规划销售工作经验优秀的营销技巧
金融行业业务员25-45岁,大专及以上学历。薪资福利:月薪:5000元;招工人数:10名工作地址:十堰汇城大厦
同行引进(团队组建经理2人)
1-3万元/月
保险销售保险1-2人1-3年大专面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成TOB保险公司国内院校优先养老险保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程
面向保险同业精英招募,依托太平洋保险完整康养财富生态,深耕中高端客户市场。
负责搭建、培育营销团队,带领团队开拓高净值客群,提供养老规划、家庭保障、财富传承综合方案,持续经营客户圈层,推动团队长效发展。
任职要求:
年龄24-45周岁,
拥有保险从业实战经验,
具备团队发展意愿与经营思维,
善于维护中高端客户,追求长期事业发展。
优厚引进津贴,年薪档12万/36万,具体政策面谈沟通。
工作地址:广州市天河区华厦路32号太平洋金融大厦4楼
联系人:庞小姐()
家庭保障规划师
5000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限高中按单提成
【急招】家庭保障规划师|收入可观、工作规范
【工作内容】
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
【岗位要求】
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
【岗位核心亮点】
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
【收入构成】
1.基本法收入:新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放
【我们希望你】
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
护工3-5人月结
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河南濮阳濮阳县招聘职位,月薪3500元,工资准时发放。男女不限,要求年龄50岁以内。
3500元/月
临时工月结
河南濮阳招聘职位,月薪3500元,工资准时发放。男女不限,要求年龄50岁以内。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳保险理赔招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘濮阳保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。