
项目主管
1.8-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上施工单位市政工程
1. 主导非标商业项目二次开发的工程管理全流程,协调施工单位、监理单位、设计团队等多方协作,确保项目在进度、质量、安全及成本方面全面受控。
2. 负责施工现场的组织管理,把控工程进度,监督施工质量,落实安全文明施工措施,及时处理现场突发问题,保障建设节奏与招商运营节点有效衔接。
3. 结合非标商业项目特性,推进模块化建筑、轻钢结构、公园景观与商业空间一体化等定制化工程技术实施,联动设计与造价团队完成技术方案落地。
4. 对接住建、城管、街道等相关政府部门,办理工程报批报建、过程检查、验收备案等手续,做好日常沟通与协调工作。
5. 参与工程商务谈判、现场签证审核、变更管理及竣工结算,协同完成成本管控与工程资料整理归档。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、市政工程等相关专业背景,持有相关职业资格证书者优先考虑。
2. 3年以上工程管理实际工作经验,具备非标商业、城市更新、市政配套、公园商业或个性化工程项目整体操盘经历者优先。
3. 熟悉国家施工规范、现场管理流程及政府报建验收程序,具备独立处理现场技术难题与综合协调能力。
4. 具备良好沟通协调能力,有工程类政企对接经验及商务接待能力。
5. 责任心强,抗压能力佳,执行力突出,能迅速到岗并独立承担项目工程全周期统筹工作。
公路、隧道工程项目经理
1-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
职位描述:
1、抗压能力强,个人沟通能力强,负责工程项目全过程的组织、协调与管理工作,确保项目按期保质完成;
2、监督施工现场进度、质量、安全及成本控制,及时解决施工中出现的问题;
3、参与图纸会审和技术交底的组织工作,并负责签证、设计变更的复核确认;
4、负责项目部劳务与材料结算单的审批,参与工程的竣工结算工作;负责组织工程项目竣工技术资料的编制;
5、具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧,与业主、设计、监理、施工等单位保持良好沟通,确保工程顺利推进;
6、及时上报需向业主单位催要的工程进度款项,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。
任职资格:
1、市政、高速公路、隧道、建筑等相关专业,大专以上学历;
2、熟悉建筑行业相关法律法规及工程各项工艺流程,有5年以上的项目管理经验;
3、熟练使用办公软件、CAD制图软件测量等;
4、有强的谈判能力和抗压能力,会开车;
5、做事有较强的条理性、计划性、执行性和成本控制意识。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责;
2.、负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本;
3.、全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系;
4.、协助工程招投标、预决算等方面工作;
5.、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价;
6.、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历;
2、熟悉工程管理程序和相关政策,能独立带领团队;
3、具备较强的领导能力,洞悉、判断与决策能力,人际交往能力,组织沟通协调能力;
4、工作严谨敬业,责任心强,具有高度的'团队合作精神;
5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态。
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上lims系统经验优先
岗位职责
1. 项目全流程管理:主导 QMS 项目从需求收集、方案规划、系统部署到最终验收的全周期执行,制定详尽的项目实施计划,统筹进度、质量与成本控制,确保项目高效、高质量交付。
2. 需求分析与方案设计:深入理解客户的业务流程及质量管理实际需求,结合行业规范与公司产品能力,定制适配的 QMS 实施方案,并输出需求说明书、技术建议书等相关文档。
3. 跨团队协作:联动产品研发、技术支持、销售等内部职能团队,整合资源应对项目执行中的技术挑战与需求调整,推动项目各阶段顺利衔接。
4. 客户沟通与关系维护:作为客户侧的核心对接窗口,定期汇报项目进展,及时同步问题处理情况,响应客户需求与反馈,建立并维持长期稳定的客户合作关系,提升服务满意度。
5. 项目风险管控:提前识别项目推进中可能存在的风险因素(如需求变动、进度延误、资源紧张等),制定预防措施并动态调整策略,保障项目目标达成。
6. 项目文档管理与经验总结:负责项目全过程资料(包括计划文件、会议记录、验收材料等)的撰写、整理与归档;项目完结后组织复盘,沉淀可复用的实践经验,支持后续项目优化。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备 3 年以上 QMS 或同类质量管理系统项目的实施与管理经历,熟悉系统核心功能模块(如文件控制、偏差处理、CAPA、审计追踪等);有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者更优。
3. 专业知识:
(1) 熟悉 ISO9001、GMP、FDA 等质量体系标准及相关法规要求,能将其有效应用于系统设计与落地过程。
(2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑,熟练使用至少一款主流 QMS 软件产品。
4. 能力素质:
(1) 具备扎实的项目管理功底,能够科学排期、合理调配资源、有效监控节点,持有 PMP、Prince2 等认证者优先。
(2) 拥有良好的沟通协调与表达能力,能精准捕捉客户需求并清晰传递解决方案,协调多方达成共识。
(3) 具备较强的逻辑分析与应急处置能力,可在复杂场景下快速定位问题并提出可行对策。
(4) 工作态度认真细致,责任感强,具备团队协作意识,能适应阶段性工作压力。
5. 其他要求:能接受短期出差安排,以支持现场调研、系统实施及验收等工作开展。
项目主管/经理
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP企业内部技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
职位描述:
一、岗位职责:
1)负责与业务方及用户IT团队对接需求,撰写符合标准的需求规格文档;
2)全面主导项目实施流程,确保按时交付、质量达标并有效控制成本;
3)组建项目团队,依据开发计划合理分配人力与资源,协调各方保障项目有序推进;
4)制定详细的项目执行计划,拆解任务节点,跟踪执行进度,并根据实际进展动态调整计划以确保项目如期推进;
5)与各相关职能部门保持高效沟通,及时解决项目中出现的问题,推动项目顺利落地;
二、任职要求:
1)计算机类相关专业毕业,具备扎实的技术背景;
2)掌握基础项目管理理论,拥有较强的组织协调能力,且累计5年以上项目管理实战经验;
3)熟悉呼叫中心业务流程,具备系统运维相关能力;
4)沟通表达能力强,能有效统筹跨部门及多供应商间的协作配合;
5)有大型项目实施经验者优先,具备华为项目外包实施背景者优先考虑;
6)持有PMP或其它项目管理相关认证者优先;
7)统招本科及以上学历;
附加信息:
候选人加分项:曾参与华为项目
工作地址
深圳-福田区-上沙-博今大厦
家装项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上项目经理别墅豪宅装修项目经理工程监理
岗位职责:
1、独立负责装修工程项目的全流程管理工作;
2、严格管控装修项目在成本、进度、质量及施工工艺方面的执行,有效控制材料、人工、管理等各项支出,监督工程进度,确保项目按时保质交付;
3、全面监督施工现场的工艺操作规范,及时发现并处理现场各类突发问题,保障施工顺利推进;
4、把控施工质量,核实施工过程与设计图纸的一致性,确保设计效果完整呈现,并参与项目竣工质量验收工作;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职需求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型室内外装修工程现场管理经验;
2、精通装饰装修施工流程、质量验收标准及施工图纸、材料与工艺要求,掌握住宅及建筑装饰装修相关规范,熟悉项目管理中的“三控三管一协调”及主材设备基础知识;
3、具有扎实的项目管理能力与丰富的现场施工管理实践经验;
4、具备出色的组织协调、沟通表达与团队领导能力,有客户投诉处理及客户关系维护的实际经验。
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
项目专员
3000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专及以上安装工程
1、具备门窗、栏杆类项目投标预算编制能力
2、熟练操作办公软件及CAD制图工具
项目交付经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上TO G
岗位职责:
1. 结合公司发展战略与业务目标,协助开展公共关系工作,持续维护客户合作关系;
2. 立足公司定位并结合客户实际需求,构建并优化行业解决方案及服务产品体系;
3. 跟踪客户预算安排,主导招投标全流程工作,确保投标顺利推进及合同成功签署;
4. 依据项目合同内容,协同推进项目交付实施,编制项目实施计划、方案等相关文档;
5. 监控项目执行进度,及时收集法院等各方反馈,针对项目交付过程提出优化建议;
6. 做好项目全周期服务支持,与实施团队紧密协作,保障客户服务质量与满意度;
7. 跟进国家政策与行业动向,深入研究法律领域发展趋势,结合政策导向把握发展机会。
任职要求:
1. 对法律服务行业有浓厚兴趣,统招本科及以上学历,法学相关专业优先考虑;
2. 具备较强的咨询分析与方案撰写能力,能够准确理解行业特点及客户需求;
3. 以结果为导向,逻辑清晰,抗压能力强,具备高度的责任意识与团队协作精神;
4. 拥有良好的沟通表达能力,态度友善,具备较强的服务意识与客户导向思维;
5. 学习能力突出,认同持续学习理念,主动追求个人能力提升与发展。
加分项
具备法律相关行业经验者优先
烧烤月结
招聘:麻章摆地摊招聘长期烧烤师傅,
工作时间:上班时间下午6点到凌晨3点,看客流量每月至少休息两天,休息时间是弹性不固定的,具体看档口安排
薪资福利:面谈
脾气暴躁勿扰!半桶水勿扰!电话:、
入职补贴1万3!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
气保焊二保焊20人以上焊工证
廉江核电招聘气保焊(30人)
一、工资待遇
气保焊+(培训自动焊)评级
A级:450元/9小时
A+级:520元/9小时
加班1:1,管住,饭补400元/月,
二、招聘要求
1.年龄42周岁以内,初中及以上,身体健康,无犯罪记录
2.持操作证磁卡,探伤二级片,气体保护焊实芯焊丝入场摸底测试3G 板厚20-25 mm
三、工作地点:广东湛江廉江核电
详情联系电话:(同)
烧烤
招聘:
烧烤店:学徒或者中工
工资:4000----5000
待遇:包吃住,
月休2天
地址:湛江吴川
联系:(同步)
能吃苦耐劳,有责任心,做事不用斤斤计较
施工主管长期
海工项目招聘:
通讯调试主管
要求:能够独立熟练进行海工模块通讯调试工作与现场监管及协调工作;能够看懂英文图纸与业主沟通,能带领现场工人调试。
工期:5-12个月
工作地:青岛
感兴趣联系:
施工主管
岗位名称:施工管理员;
岗位要求:1.负责施工现场的组织、协调与管理工作;2.具备土木工程背景或相关专持有施工员证或相关资格证书;3.熟悉施工流程及相关规范,具备良好沟通协调能力及责任心。
薪资待遇:具体薪资面议,提供五险一金及优厚的福利待遇。
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。,每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,制定并推行关键性技术决策及实施方案;
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案;
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定,并提出处理措施,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员处置;
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作;
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案,明确施工工艺参数并给予实施指导;
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议;
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作;
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求,建立完善企业内部技术管理制度;
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应的应急响应预案;
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制,参与竣工验收,组织施工技术总结与学术论文撰写,并负责审核后向上级汇报。
职位要求:
1、具备5年以上设计院工作经历,同时拥有5年以上企业综合经营管理经验;
2、掌握建筑专业相关设计规范;
3、具备良好的团队协调与沟通技巧,书面表达与语言表达能力较强;
4、能够独立承担设计任务,完成设计图纸输出。
经验与学历:
建筑或土木工程类专业,大专及以上学历,具有5年以上行业工作经验。
薪资范围:
8K-12K,发放12个月。福利待遇(面议)基本工资+绩效奖金+交通补贴
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
建筑工程项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上园林景观经验国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责:
1、掌握施工图纸内容,能依据图纸要求组织现场施工,负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。
2、保持与甲方及监理单位的有效沟通,及时准确填写施工日志并做好记录。
3、制定现场施工进度计划,协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划;结合实际情况对图纸提出优化建议。
4、熟练完成工程资料整理,包括进度款申报等相关文件编制工作。
5、根据项目实际进展,结合施工节奏,及时发现并上报施工过程中出现的问题。
6、按照设计规范、施工规程和验收标准,向班组进行技术和安全交底。
7、督促各类施工材料与设备按时到场,确保进场材料通过验收,保障工程有序开展。
8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,园建、园林、土木工程类相关专业,具有2年以上工作经验。
2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL,掌握CAD绘图技能,可独立完成竣工图绘制;了解预算编制,熟悉园建材料特性及市场价格;精通水准仪、全站仪操作,能依图进行材料清单统计,具备结构识图能力。
3、了解园林工程项目运作特点,具备工程资料编制及相关问题处理能力。
4、品行端正,踏实肯干,执行力高,具备良好的协调与沟通技巧,反应敏捷,能妥善应对现场各类关系协调。
5、持有驾照者优先录用。
6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。
湛江雷州市招一名做过码头水上结构工程的现场管理人员,没有做过码头水工的勿扰!
其他施工管理
湛江市雷州市招一名做过码头水上结构工程的现场管理人员,没有做过码头水工的勿扰!
工程助理
2000-5000元/月
项目助理经验不限学历不限
工作内容:
1、两票办理。
2、工程流程办理。
3、资料协助。
4、领导安排的其他任务。
要求:
1、吃苦耐劳。
2、接受加班。
3、勤奋好学。
4、为人醒目。
5、接受应届生。
上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,在现场工作时间由项目进度决定,按国家规定放假。
福利:
1、中秋,春节福利。
2、包吃包住,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
5、对工作渴望。
房建施工项目总工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)工程师
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际情况的实施性方案和重大施工技术措施,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头编制各类专项施工方案和安全技术措施,组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济评估与分析。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查。当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责推动新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结推广工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理实际经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,拥有丰富的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具有较强的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面周密。
机电项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年学历不限
一、项目规划与前期准备
1.需求分析与目标设定
•与客户、设计团队沟通,明确项目需求(如通风系统类型、能效标准、预算限制等),确保项目目标符合客户期望及行业标准。
•参与项目可行性研究,评估技术方案的经济性与适用性。
2.资源评估与配置
•评估项目所需资源(人力、设备、材料),制定资源计划,确保资源合理分配。
•参与机电专业分包的选择、招标及评判工作,筛选具备资质的供应商和施工团队。
3.风险识别与预案制定
•分析潜在风险(如技术难题、供应链中断、安全风险等),制定风险管理计划,明确应对措施。
二、项目执行与团队管理
1.进度控制与动态调整
•制定项目进度计划,明确各阶段里程碑,并通过项目管理工具(如Primavera、MicrosoftProject)监控实际进展。
•根据现场情况调整施工计划,确保通风系统安装、调试等环节按时完成。
2.技术指导与质量控制
•提供技术支持,解决施工中的技术问题(如设备选型、管道布局优化)。
•严格执行施工验收规范,对分部、分项工程进行质量把控,确保通风系统符合设计要求。
3.团队协调与沟通
•组织团队会议,明确成员职责,协调土建、机电、装修等专业的交叉作业,避免冲突。
•维护与业主、监理、设计单位的沟通渠道,及时反馈项目进展,处理变更请求。
三、成本控制与财务管理
1.预算编制与执行
•根据项目需求编制详细预算,包括人工、材料、设备、间接费用等。
•监控实际开支,定期分析成本偏差,及时采取纠偏措施(如优化施工方案、谈判降低采购成本)。
2.合同与索赔管理
•审核与供应商、承包商签订的合同条款,确保权益明确。
•管理变更洽商、索赔工作,整理相关证据,报业主和监理确认。
四、安全管理与合规性
1.安全制度落实
•制定安全防护计划,组织安全教育培训,提高团队安全意识。
•定期检查施工现场,消除安全隐患(如高空作业防护、电气安全)。
2.合规性保障
•确保施工符合国家及地方规范(如消防法规、环保要求)。
•配合政府部门的检查验收,办理相关手续(如施工许可证、竣工备案)。
五、项目收尾与总结
1.验收与交付
•组织通风系统调试、试运行,协调各专业完成整体验收。
•整理竣工资料(如设计图纸、施工记录、验收报告),确保资料完整可追溯。
2.经验总结与反馈
•分析项目实施过程中的成功经验与不足,为未来项目提供改进建议。
•协助公司完成项目评奖申报、客户满意度调查等工作。
六、核心能力要求
1.专业能力
•精通通风系统设计原理、施工工艺及设备选型。
•熟悉机电工程相关规范(如《通风与空调工程施工质量验收规范》)。
2.管理能力
•具备项目全流程管理能力,包括计划制定、进度控制、风险管理。
•熟练使用项目管理软件,能通过数据分析优化决策。
3.沟通协调能力
•擅长跨部门协作,能平衡业主、设计、施工等多方需求。
•具备冲突解决能力,能快速应对现场突发问题。
4.成本控制意识
•精通预算编制与成本分析,能通过精细化管控提升项目效益。
七、典型工作场景
•技术协调:在通风管道与结构梁冲突时,组织设计
项目经理(需持一级消防工程师注册证书)
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上消防设施操作员一级注册消防工程师
招聘维保项目经理(需持有一级消防工程师注册证书),要求具备3-6年及以上维保项目管理相关工作经验。
学历要求高中及以上,薪资月结,每周工作六天休息一天,提供住宿。
公司主营业务为火力发电厂项目的维护与保养。
岗位职责:
1、负责编制项目管理方案及实施计划;
2、负责项目前期对接工作,与业主单位及总承包方沟通协调,全面管控工程质量、安全、进度、文明施工及成本控制等事项;
3、统筹处理施工过程中各类问题,推动工程按既定节点顺利推进;
4、完成领导安排的其他工作任务。
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