工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况状况评估。 2.与客户进行对接，说明评定结论，给予专业指导建议。 3.关注行业趋势，优化评定方法以应对市场波动。 4.维系客户联系，协调处理争议事项，保障评定流程的公平性。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2.熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3.具备较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场调整。 4.持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，纯利润30%-60%

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1、负责辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，开展客户开发工作，提升企业品牌影响力与口碑建设； 2、全面主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行； 3、开拓并深化本地合作渠道资源，持续维护和优化客户关系； 4、主导团队组建与管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核等环节，构建价值观统一、执行力强的作战队伍； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支撑公司战略决策； 6、带领团队完成各项既定业务指标与经营任务。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，综合能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，深入了解商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、熟悉所在区域商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型项目组织经验； 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力； 6、拥有较强商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

岗位职责：负责汽车销售工作，开发销售渠道，维护新老客户关系 任职要求：需持有C1驾照并能熟练驾驶，该岗位涉及外勤工作，偶尔需前往区县出差，能够接受陌生客户拜访，具备汽车行业销售经验者优先考虑 此岗位可作为兼职发展为合伙人，有意向者可进一步沟通

重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区有5家直营店，已为20+万客户服务，展厅50+汽车品牌，30+家汽车金融，可实现全国交付提车，因业务发展需要，现招聘以下工作岗位 销售顾问：60名 一．工作内容： 1.负责车辆销售及客户咨询，深入了解客户需求并提供专业建议 2.根据公司分配的客户资源进行沟通，推荐适配车型，协助完成购车全流程 3.维护客户关系，跟进售后服务，保障客户获得优质购车体验 4.网络平台直播数据精准，客源充足，无需自主开发客户 二、任职要求： 1.18*****（男女不限） 2.渴望高收入（2天即可掌握流程，无需行业专业知识） 3.具备良好的学习能力和执行力 4.欢迎应届毕业生及无经验者，入职配备专人指导带教 三、公司福利及工作安排 1.工作时间9.00-18.00（午休90分钟） 2.每月休息4天，享受带薪年假 3.可自行调整休息时间，工作安排灵活 4.享有节日礼品、生日福利、公司组织的旅游与团队建设活动 （团队氛围积极，稍加努力即可月薪过万，工作节奏轻松，新人全程带教）

一、职位信息 职位名称：汽车销售顾问/主管/经理 汽车品牌：上汽大通、江淮汽车商务车、商用车系列 工作地点：重庆市渝北区宜家奥特莱斯商圈 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）客户资源开拓与关系维护，具备营销经验者优先考虑 （二）掌握产品知识并完成销售目标 （三）参与展厅日常管理及促销活动执行支持 三、任职要求 （一）基本条件 1.年龄25-50周岁，性别不限。 2.有相关行业工作经验者优先录用。 3.具备良好的汽车销售业绩表现，熟悉汽车销售流程及市场动态者优先。

岗位职责： 1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、良好的语言沟通能力，富有亲和力； 3、形象气质好，性情开朗，积极主动； 4、具有良好的团队协作能力和敬业精神；

【公司介绍】 1、企业直招，无中介环节，不收取任何费用，办公环境宽敞，团队氛围融洽 2、52品牌2万平展厅，涵盖新车、库存车、新能源车、燃油车及优惠折扣车型 3、团队成员年轻有朝气，协作紧密，管理层亲和力强，易于沟通 4、配备系统化培训机制，零经验也可加入，汽车新手无需担心，导师全程一对一指导，快速入门，7天内有望促成首单 【岗位职责】 1、高效跟进每日分配的新老客户资源，主动邀约到店进行购车咨询 2、落实各项新车销售策略，提供专业购车建议及相关配套服务 3、负责售后流程衔接，协助完成车辆交付工作 【任职要求】 性别不限，具备汽车、房产、保险等行业销售经验者优先 1、欢迎优秀应届毕业生投递，有经验者更受青睐 2、具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力，富有团队合作意识，服务态度佳 3、能适应高强度工作，目标感强，渴望通过努力实现高收入 薪资福利 1.工作时间：9:30-18:00，午休一小时，月休四天可灵活调休，享受法定节假日及带薪年假 2.节日关怀：定期举办员工生日福利、团建聚餐、集体旅游活动 3.薪酬待遇：底薪+高额提成+全勤奖+补贴+绩效奖金+开单奖励+年终奖 4.发展通道：公司设有清晰的职业晋升路径，实行人性化管理模式 5.内部购车享专属优惠，价格低至成本价 6.公司提供免费岗前培训，实施一对一教学，全程带教帮扶 晋升路径：销售代表—销售经理—销售总监

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

铆工工作地址:重庆市渝北区中联东侧道路（1号门）28-42/小时会看图纸；有电气焊接等相关工作经验45岁以下，持焊工证，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）

重庆市北碚区招贴砖

本人招2名做边坡线条的二级泥工，工地在大渡口区，小南海火车站，春节前干到腊月二十五，工资全部付清，春节后正月初十上班，可干到端午节能干完，有意向的联系我：

统一公司直聘兼职 31-1号 地点：宝圣大道舰之王 时间：8-18点 要求:不迟到不早退，做过的优先，活泼开朗，性格外向，能积极主动与消费者沟通，听从/安排，认真负责 工资:  月结打卡130- 150/天 联系电话 )

重庆市沙坪坝区招工地学徒工、电梯安装

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

业务员岗位职责 1.客户开发与维护：主动开拓新客户，通过电话、拜访、网络等渠道挖掘潜在客户；维护现有客户关系，定期沟通需求，提升客户满意度与忠诚度。 2.销售目标达成：依据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，完成产品或服务的销售任务，确保业绩目标按时达成。 3.市场信息收集：调研行业动态、竞品情况及客户需求变化，及时向公司反馈市场信息，为产品优化和营销策略调整提供参考。 4.销售流程执行：负责客户咨询解答、产品介绍、报价谈判等工作，跟进订单签订、合同履行及货款回收，确保销售流程顺畅。 5.客户问题处理：及时响应客户提出的产品使用、售后等问题，协调公司相关部门解决，保障客户权益，减少客户投诉。 6.销售数据汇报：定期整理销售数据（如成交量、销售额、客户新增量等），按要求提交销售报表，便于公司分析销售情况。

你一定很期待我们的薪酬待遇 1.无责底薪4500+500（全勤）+绩效奖金（500-5000）+高提成（20%~50%），月入过万只需主动迈出第一步，收入上不封顶，努力就有回报！有志者，速来加入。 2.出差费用公司全额承担，无需个人垫付，出行前我们已为你安排妥当； 3.公司组织免费旅游，带你领略祖国壮丽山河； 工作内容： 1.主要负责重庆主城区及各区县的产品推广与客户维护工作； 2.负责区域内客户关系搭建，宣传企业品牌与产品知识，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，并参与活动方案的策划执行； 3.中期安排轮岗学习，由部门主管亲自指导带教； 4.后期独立管理西南区域市场运营。 能力提升： 1.提升独立带队运营的能力； 2.锻炼独立处理区域客户问题的实战经验； 3.享有系统化课程支持，提供专业带薪培训； 4.拥有公开透明的晋升通道； 5.团队氛围融洽，同事间协作互助，工作舒心； 你喜欢旅行吗？热爱摄影吗？是否愿意翻山越岭去邂逅世界的美好？ 老板爱打篮球，欢迎球友一起切磋交流！ 我们以最大的诚意期待与你同行，希望你是年轻有为、细心靠谱的人，有进取心也不失幽默感，诚邀你的加入！ 公司地址：动力国际A座1601（重庆北站南广场正对面，交通便捷，轻轨10号、3号、4号、环线，公交879/869/119/820/884/105/651/138/616等20余条线路直达，周边美食丰富，停车便利不贴条） 不涉及贷款业务！！！ 不涉及催收工作！！！ 不采用电话销售模式！！！ 不涉及贷款业务！！！ 不涉及催收工作！！！ 不采用电话销售模式！！！ 不涉及贷款业务！！！ 不涉及催收工作！！！ 不采用电话销售模式！！！

不是销售！不是销售！不是销售！ 工作内容： 1、全程线上操作，无需外出跑动，行业发展空间广阔 2、公司分配精准且稳定的客户资源，无需自行开拓客户 3、借助网络渠道开展业务推广，完成既定业绩目标 4、持续跟进客户，保障客户满意度与服务质量 任职要求： 1、零经验可培养，不设学历门槛，注重实际能力 2、具备良好情商，表达流畅，积极进取 3、有独立思考意识，愿意突破自我并追求成长 薪资待遇： 1、无责任底薪4000+提成+奖金，试用期薪资全额发放，转正后综合收入6000+； 2、缴纳五险 3、享受节日福利、团队旅游，团队氛围简单融洽，拒绝内耗与内卷 工作时间： 朝9晚6；中午休息两小时，单休周天；法定节假日正常休息

薪资待遇：底薪4000元加提成，收入无上限，付出越多回报越高！入职满三个月的员工平均月薪过万，另享多重绩效奖励及节日福利，收获满满。 工作环境与团队：办公场所宽敞明亮，现代化设备一应俱全。团队年轻有朝气，氛围轻松融洽，同事间互帮互助，携手进步。 岗位职责： 1、通过电话方式对接客户并引导添加微信。 2、为客户介绍股票信息，推广公司相关服务产品。 任职要求：大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 持有证券从业资格证者优先，无证也可培养； 具备良好的语言表达能力与服务意识，能承受一定工作压力； 有销售工作经验者更受青睐。 工作时间与休假：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休息，平衡工作与生活。 晋升空间：拥有健全的职业发展通道，业绩突出者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位，亦有机会调任至其他重点业务部门。

岗位职责： 1、负责全国或区域范围内连锁餐饮、茶饮、咖啡、甜品等重点客户（KA）的开拓与长期关系维护 2、深入洞察KA客户业务需求，输出定制化的原料供应及整体出品配套方案 3、高效转化个人现有客户资源，推动销售业绩快速增长 4、规划并落实重点客户的年度合作路径，确保销售目标达成 5、联动内部研发部门，为客户提供及时且专业的技术支持服务 6、搜集一线市场动态，研判行业发展方向，制定有效应对策略 任职要求（不满足条件者请勿投递）： 1、具备3年以上快消品或食品原料领域KA销售经验，有饮品、烘焙类原料销售经历者优先 2、拥有稳定的连锁餐饮、茶饮等KA客户资源，可迅速实现业绩落地 3、熟悉饮品与甜品行业的供应链结构，掌握产品实际应用环境 4、具备优秀的商务沟通技巧，能独立推进从接洽到项目落地的全流程 5、擅长解决方案型销售模式，能够提供专业的产品应用建议 6、心理素质佳，具备强执行力和明确的目标导向 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效提成+激励奖金 2、专业技术团队协同支持，助力完整解决方案落地 3、清晰的职业发展路径，表现优异者有机会晋升为区域负责人 4、五险、带薪年假、节日福利等基础保障一应俱全 期待这样的你加入： 1、自带优质客户资源，具备快速打开市场的能力 2、对饮品及甜品行业有深入认知 3、具备敏锐的商业洞察力和资源整合能力 4、希望在专业赛道上取得更大突破与发展

引导路人消费，高提成高工资 年龄，20岁到40岁，服从安排吃苦耐劳 联系电话微信：（陈）

二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同教育行业的长期价值，具备持续发展的职业心态 2、形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力，乐于交流互动，勇于面对挑战并追求自我成长 3、为人诚实守信，具有责任心，认同公司企业文化与发展方向，具备服务意识和团队合作精神，能积极配合工作安排 4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先录用 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一和周二中按排班轮休一天 四、薪酬待遇 3000无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升制度、激励体系与专业培训系统，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样团建活动及生活关怀项目 5、入职后享多维度学习培训：涵盖基础业务技能训练，以及西南大学课程进修、游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报等专项内容 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

专注贷款领域十余年，合作正规银行渠道超50家 【薪资福利】 1、无责底薪5000-9000+40%提成＋丰厚奖金3000-30000+五险一金（全公司业务员平均月薪20000以上）； 2、定期举办员工活动（聚餐、户外拓展等）； 3、所有员工可免费参与公司业务相关的专业培训； 4、享受带薪年休假； 5、生日当月可参加员工生日会，并领取精美礼品及现金红包； 6、每周四为员工准备丰富下午茶，包含炸鸡、蛋糕、水果、奶茶、咖啡等； 7、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存和加热使用。 【无责5000！！+40%高额提成】【每日分配20个以上主动申请客户、易成30W-150W大单】 【客户资源均为高意向客户，无需拨打白名单】 【5万业绩月薪11000】-合格 【10万业绩月薪29500】-良好 【20万业绩月薪79500】-优良 【30万业绩月薪160000】-优秀 【工作内容及产品优势】 1、公司提供高质量客户资源（无需外出展业），每日至少20个精准实时客户； 2、依据公司分配的数据，通过电话邀约客户到公司线下办理业务，促成签约，协助完成贷款流程； 【职场优势】 1、地理位置优越，坐落于重庆江北嘴金融商圈，距大剧院5号口仅150米，地铁直达，交通便捷； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好； 3、晋升机制公开透明：每月一次晋升机会，路径为销售顾问→团队主管→团队区长→分公司总经理，公司100%内部提拔； 4、客户资源高度精准，新人入职一周内即可出单，整体开单率达95%

投前必读： 全重庆均有门店！全重庆均有门店！全重庆均有门店！总部位于渝中区！ 上班时间9:00-17:30，月休4天可自行安排 工作门店将根据居住地就近分配（覆盖全重庆），仅需每周返回总部参加例会 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，依托集团化运营平台，行业发展前景广阔，非小型企业 【你的价值】-主要工作内容 1、驻点4S店，面向已购车客户推广汽车延长保修服务及事故补偿保障 2、掌握合作4S店的车辆销售数据与售后进厂情况 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程 【我们希望你】-任职要求 每一位加入利真的伙伴，都代表着公司的形象与核心理念，是我们不可或缺的重要成员。 1.具备高中及以上学历，年龄20岁以上，汽车、保险、客服、营销类专业优先考虑； 2.拥有1年以上面对面销售经验，具备熟练驾驶技能者优先； 3.学习能力突出，愿意尝试新事物，具备良好的团队协作意识； 4.认同汽车延保服务发展方向，能接受相关绩效考核与管理制度，热爱客户服务并致力于达成目标

岗位职责: 1.负责重庆规模领先的租房品牌的租赁运营工作 2.提供专业细致的租房服务，保障客户体验与满意度 3.维护品牌声誉，增强市场影响力与竞争优势 任职要求： 1.热爱租赁行业，积极面对工作挑战 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识 3.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值